深圳·南山区
职位详情
一、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一、一对多”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案并实施；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与班主任老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、拥有良好的职业道德，富有责任心；
4、具备较强的沟通能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神；
三、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果挂钩；
2、每年至少提供1次调薪机会；
3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利；
4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工携带餐食；
四、广阔的职业发展空间：
公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师
1、针对学生进行“一对一、一对多”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案并实施；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与班主任老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、拥有良好的职业道德，富有责任心；
4、具备较强的沟通能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神；
三、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果挂钩；
2、每年至少提供1次调薪机会；
3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利；
4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工携带餐食；
四、广阔的职业发展空间：
公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师
2025-12-12 23:45
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年教师高中培训机构线下教育K12教师资格证教育学专业背景初高语文老师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学一对一教学普通话发音标准
深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
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