岗位职责： 1.负责外部食堂项目信息的全面搜集、筛选、分析与评估，通过有效沟通核实信息真实性，搭建并持续更新项目信息数据库； 2.配合业务团队开展客户拜访、商务洽谈及日常关系维护，整理会谈记录并跟进后续执行事项； 3.根据客户具体需求撰写个性化PPT方案或食堂运营策划方案，确保内容结构严谨、数据真实、展示效果专业； 4.参与招投标流程及合同管理工作，负责合同审核、签署后的归档与资料管理； 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：1年以上市场、广告或传媒领域相关工作经验； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，精通PPT制作，具备独立完成高水平演示文稿的能力； 4.具备良好的市场洞察力与策略思维，能为客户提供切实可行的解决方案； 5.会驾驶者优先考虑； 本岗位实行大小周工作制，上午9:00-11:40，下午13:30-17:30，提供中午工作餐；

通过公司提供的资源，开展网络运营及产品推广工作，与客户沟通并促成合作（朝九晚六，周末双休） 职位描述： (1)年龄******* (2)热爱销售岗位，积极主动，有较强的事业心和收入追求 (3)具备良好的学习能力与沟通技巧，对网络营销有浓厚兴趣 (4)意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平 (5)提供入职培训、主管一对一指导与团队支持 薪酬结构：无责底薪 + 绩效奖金（上不封顶）+ 高额提成（20%以上）+ 交易返佣 + 主管津贴 + 团队管理提成 晋升通道：销售专员 → 见习经理 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利：五险、专业培训、各类补贴、绩效奖金、定期团建活动 公司建立公平的晋升体系与人才培育机制，提供长期分润权益及市场竞争力强的产品支持，助力每位新成员获得显著高于行业平均水平的薪资回报

岗位职责： 1、接收客户询价需求，协调内部相关部门完成成本评估，配合外勤业务人员推进报价相关工作； 2、参与新项目的初期导入，协助完成研发阶段的物料准备、样品制作、模具开发及认证等相关事项； 3、承接客户订单，并主动与客户或外勤业务员确认订单未明确的内容和具体要求，据此在ERP系统中准确录入订单信息； 4、定期收集客户或外勤业务员提供的需求预测数据，结合信息进行销售预估； 5、掌握客户出货计划，依据生产管理安排，跟进并协调出货进度； 6、负责客户资料的整理维护及来访接待工作，通过电话、信函、邮件等方式与客户保持有效沟通，维系良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文听、说、读、写能力； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉国际贸易基础知识，能独立处理基本出口流程； 3、具备较强的数据分析处理能力，优秀的组织协调与语言表达能力，能适应较高工作压力。 职位福利：周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假

25-45岁，性格开朗，中专以上学历，熟悉常规办公软件，会简单图片处理，能独立进行商务客户信息的对接和跟踪及具备文学修养的优先，薪资待遇:具体面议

商务代表 【工作职责】 对接沐足店经理或者老板，引进总部的大健康批发平台，增加王牌沐足项目---足底筋骨贴服务，赋能沐足店每月多盈利5万左右。项目已经跑通，听话照做即可拿到结果。每成功对接一个中型的沐足店，年入提成在3-8万左右，10个100个门店呢？全国600W+门店仅赋能4000+，渠道长期拥有，管道收益持续获利上不封顶。 【岗位要求】 大环境下离职下岗大龄青年（有地推销售经验优先），在足浴店做过直接录用，执行力强，自驱力强，善于沟通，仪表整洁，能独立开展工作（有培训）。薪资福利：丰厚提成（具体商议），管道收益持久分佣，长期做收入只会越来越高上不封顶。提携帮助下岗人员是我们大家伙的责任。 【工作地点】 全国市区县均可，地点自选。 无需来公司打卡，线上培训。 公司沐足私域大健康产品批发平台主打两个拳头产品：筋骨保健贴+鹤寿杜仲茶，两大产品均为沐足的精准客户以及客户的家庭刚需产品，且为有养生意识的客户家庭的中老年人长期需要（两大产品均为入选央视“品牌强国”优选品牌国货产品），顾客长期复购率非常高，能为沐足店带来可观收入。

工作地址：驻点鼓楼区4S店 岗位职责： 1、面向到店客户推广并销售汽车周边产品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、根据阶段性目标完成车辆到店后的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、进度跟进、交车流程及后续售后服务与关系维护。 职位要求： 1、年龄20-33岁，积极主动，工作踏实尽责，对销售有热情，能准确捕捉客户需求； 2、表达清晰流畅，具备进取心，敢于应对工作压力与挑战； 3、形象良好，具有良好沟通气质，有汽车附件销售、店面零售经验或客户二次开发能力者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，五险、提供免费工作午餐，月休5天，休息时间可灵活自主安排。

岗位职责 1. 负责与建设行业相关专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才服务相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护与跟进，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续证及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据的准确性与时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3 - 9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

岗位职责:商务洽谈跟踪寄样催促上播维护客户关系行业经验:1-3年商务bd经验岗位福利:五险高提成法定节假日10点上班适合年轻宝宝上班体质任职要求：没经验勿扰不合适！！！行业经验:高薪有经验人士直接详谈

【工作内容】 1. 对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。 2. 通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。 3. 为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2. 中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务； 4. 熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。 2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训； 3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展建筑工程类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商手续办理及证书后续维护等综合型服务业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更优。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者创造晋升机会。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

2026年板式工厂招聘 1.开料2人 2.封边1组 3.包装2组 4.异形1人 联系： 工作地址：岁金智谷·永泰智造产业园 福建省福州市永泰县三环路(Y005乡道)

【招聘】白班保安一名 时间，7点一19点 年龄:45周岁以下 身高:1.70cm以上 待遇:4500-5000元 月休:2天（包住，内部提供食堂） 地址:福州市鼓楼区五四北省体中心附近 联系电话: 联系人:肖队

福州市厦门市招空调安装，招有相关工作经验小工260起/天8.5小时，师傅380起8.5小时，工资月结，包住不包吃。长期

福州市闽侯县招随车吊司机

诚聘 花边挡车工，2名 经编挡车工，2名 保全工1名。 工厂常年稳定。 工资准时，全开高弹。 电话： 地址：垅下。

岗位职责 1，负责根据招标文件，制作投标文件。 2，根据销售端要求制作合同，提供三证等资料 产品报价函制作，打印扫描及盖章邮寄。 3，服务销售公立医院平台上产品资质的维护。 4，其他领导安排的临时性工作内容岗位要求 任职要求 1，熟练使用office办公软件（熟练掌握Excel的函数 公式，数据分列，数据透视表等），ERP系统操作。 2，优秀毕业生优先考虑。 3，具备较强的组织协调能力及抗压能力。 4，愿意学习，提升自我工作技能，思路清晰。 5，遵守公司各项规章制度，能够适应临时加班。 6，上级交办的其他工作内容。 公司各项福利 1，试用期两个月单休，试用期薪资4500，转正后 5500。 2，入职交社保（五险），由公司承担。 3，法定假期。 公司地址 杭州市拱墅区现代置业大厦东楼201。 杭州古德登特医疗器械有限公司

岗位职责 1，负责根据招标文件，制作投标文件。 2，根据销售端要求制作合同，提供三证等资料 产品报价函制作，打印扫描及盖章邮寄。 3，服务销售公立医院平台上产品资质的维护。 4，其他领导安排的临时性工作内容岗位要求 任职要求 1，熟练使用office办公软件（熟练掌握Excel的函数 公式，数据分列，数据透视表等），ERP系统操作。 2，优秀毕业生优先考虑。 3，具备较强的组织协调能力及抗压能力。 4，愿意学习，提升自我工作技能，思路清晰。 5，遵守公司各项规章制度，能够适应临时加班。 6，上级交办的其他工作内容。 公司各项福利 1，试用期两个月单休，试用期薪资4500，转正后 5500。 2，入职交社保（五险），由公司承担。 3，法定假期。 公司地址 杭州市拱墅区现代置业大厦东楼201。 杭州古德登特医疗器械有限公司

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

任职要求： 1.30岁以下，男女不限，有良好的职业形象和气质！！！这点很重要的哈 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 4.性格活泼开朗 福利待遇： 1.无责4000-6000-8000+奖金+绩效 2.缴纳五险， 3.丰富的节假日福利、不定期小零食、下午茶 4.丰富多彩的团队活动 5.快速的晋升空间 工作内容： 1.开拓客户，提供良好的咨询服务，完成公司销售任务； 2.协助主管外出拜访客户，做好商务洽谈； 3.推进客户的商务合作，做好客户维护，做好客户信息即时收集反馈，保持与客户的长期良好合作关系； 4.完成上级交办的其他事项。 出差专员/5/5-9K 职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元-6000+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

一、【岗位职责】： 协助客户完成商标注册与专利申报，客户资源由公司提供，明确客户需求后，负责整理logo设计需求并对接设计师，做好客户资料的收集、分类、归档及保管工作，同时维护客户关系。 二、【岗位要求】： 1·性别不限（能力突出者年龄可适当放宽） 2·接受零基础，积极上进者欢迎加入面试 3·具备自我挑战意识 三、【晋升渠道】： 商务代表-商务队长-商务经理（每3个月参与晋升考核） 四、【任职要求】 1：具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流 2：有相关经验者优先录用，无经验亦可，公司提供系统培训及专人一对一指导，优秀团队助力共同成长 五、【福利待遇】 1.上班时间：8:30~12:00---14:00~18:30；中午休息2小时； 2.周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品； 3.提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖金； 4.丰富团建活动，多样娱乐项目； 5.生日当天享蛋糕+鲜花+惊喜礼物； 6.免费供应零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你安心工作，快乐增重）； 7.完善的岗前带薪培训体系，工作氛围轻松开放； 8.定期组织员工活动+生日会+带薪培训+年度旅游+带薪年假； 9.表现优异者3个月即可晋升管理岗。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

快递公司主管（应届生专项培养计划）招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干！我们提供全面培训与晋升机会！ 岗位职责 1.学习与实践：在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作，参与日常运营操作。 2.团队协作：协助主管开展人员调配、班次安排，逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务：学习应对客户咨询与反馈，维护客户关系，提升服务体验。 4.数据跟进：协助整理运营指标数据（如时效、货损率等），参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行：严格执行公司安全制度，确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历：2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质：具备较强学习能力，能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能：熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析能力。 4.潜力：拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神，有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项：在校期间参与过社团管理、项目实践，或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训：入职即享“理论+实操”一体化培养方案，配备专属导师全程指导。 快速晋升：通过阶段性考核可晋升为储备主管，优先推荐至管理岗位。 薪资福利：月薪5000-8000元+绩效奖金，五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展：提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向，支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱：****************（邮件标题：应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校） 联系电话：***********（温经理） 工作地点：福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验，只要充满热情！加入我们，开启你的物流管理职业新旅程！

京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】闽侯东百物流园

1、岗位描述： 本岗位属于物流集团管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月将在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，第7个月组织转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，一年期满开展年度综合考核。依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用序列；未达晋升标准者将转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；须具备全国调动的接受意愿，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心进行培养，转正定岗后可能分配至福建、广东等地及其他全国业务覆盖区域。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

1.公司提供资源支持与业务扶持 2.提成奖励无上限 3.底薪7480 4.工作灵活自主

顺丰快递。还需要10个人。男女不限。上班时间19:00~7:00。18一个小时。工资216要去的，现在联系我报名。联系电话。17:30.在宏路石竹派出所集合

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

一、岗位职责 1. 负责公司持有的高端写字楼及产业园区项目的招商运营，达成年度出租率与租金收益目标。 2. 开拓企业客户资源（重点聚焦金融、科技、专业服务等领域），制定精准化招商策略。 3. 独立推进从客户接洽、项目带看到讲解说明、商务磋商、合同签署及入驻配合的全流程工作。 4. 持续维护客户关系，识别续租与扩租机会，提高客户留存水平。 5. 跟踪同类型项目在租金水平、空置状况及政策调整方面的动态，定期输出市场分析报告。 6. 参与拟定项目租赁定价机制、招商政策及推广执行方案。 7. 联动物业与工程团队，响应客户入驻需求，保障服务交付质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上商业地产招商工作经验，有写字楼或产业园成功签约经验者优先。 3. 出差：可接受福建省内短期出差安排。 4. 专业能力：熟悉写字楼及产业园区租赁合同条款、商务谈判流程及相关行业规范。 5. 客户拓展：拥有一定企业客户资源积累，并具备快速开拓新客户的能力（面试需提供具体案例）。 6. 抗压与执行：能在绩效压力下保持高效推进力，灵活应对复杂客户需求。 7. 沟通协调：具备优秀的商务沟通技巧，能够跨部门协作推动问题解决。 三、我们提供 薪酬激励：采用“底薪+高弹性佣金”模式，业绩回报上不封顶。 发展路径：提供明确晋升方向（专员→经理→区域总监）

岗位职责：主要负责销售内勤相关工作（如接待客户、产品品鉴、合同起草等） 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验者优先； 2.能够接受短期出差（如陪同拜访客户等）； 3.愿意深入生产一线熟悉公司产品（如了解产品的加工流程）。 公司主营培根、调理肉制品（速冻生制品）。

招聘：福州市区宝龙附近仓库文员，业务员多名联系

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。