岗位职责： 1. 负责维修保养及售后服务业务的地推推广，面向终端客户开展产品服务介绍与需求挖掘 2. 策划并执行线下推广活动，包括社区驻点、商户合作、展会支持等多场景落地动作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 4. 维护重点客户关系，协同售后团队提升客户满意度与复购转化率 5. 遵守公司合规要求，规范使用推广物料及宣传话术，确保品牌形象统一 任职要求： 1. 三年以上市场推广、地推或售后服务类相关工作经验，有维修保养/泛工业服务行业背景者优先 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作安排 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与汇报 4. 责任心强，注重服务细节，认同长期深耕本地化服务的价值 5. 公司依法缴纳五险一金，提供系统化岗前培训与职业发展支持

一、岗位职责 　　1.科普活动推广：每周执行2至3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会、答谢会等活动，同时协助场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发等工作，确保活动顺利开展。 　　2.口碑维护与沟通：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。 　　3.患者信息管理：为每位客户建立详尽的档案，记录其基本信息、诊疗记录、服务反馈等，为提供个性化服务和精准营销提供依据。 　　4.资源维护与对接：主动挖掘并梳理潜在合作意向资源，通过电话、线上沟通、线下走访等方式开展联络对接，落实完成既定工作任务。 　　 二、任职要求： 1.高中及以上学历 2.能接受电话外呼，敢于和陌生人聊天 3.会本地方言优先，不会也可以先面试聊聊

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1.35岁以上有理想有抱负的优先 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 6. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

招募地推专员，手把手教学一对一绑带 底薪10000，日均800-2000 无投资，纯利润需要下一线市场 新手也可以，额外招募团队长

吃苦耐劳，做过地推优先

派单员，发单员

1.负责商户开发、洽谈与长期维护。 2.推广平台三大刚需业务：个人支付服务、商户数字化经营、智能便民设备。 3.负责商户落地、设备安装与后期服务跟进。4.执行市场方案，完成渠道铺设，享受长期流水收益。 任职要求 1.想赚钱、肯行动，不甘于普通上班。 2.沟通能力强，踏实肯干，执行力到位。 3.有无经验均可，公司提供系统培训+一对一带教。 4.欢迎想带团队、做事业、拿长期被动收益的伙伴。 薪资待遇-岗前培训期：安排生活补贴-上岗后：基础薪资+业务提成+长期收益+业绩奖金-综合收入：8000–20000+ 我们提供-三大刚需业务全支持（收款+网络+共享）-全套拓店话术、流程、物料-系统化培训，3天上手、快速出单 晋升：专员→组长→区域主管→城市合伙人 晋升说明：所有合伙人均从内部员工晋升，业绩达标可享受独立运营权、团队收益、更高分润。

工作内容: 1.听从部门总监每日培训及外出采访安排（采访地点基本以杭州市区为主）以中小学幼儿园为点。 2.每日采访邀约的登记及维护。 3.每日培训之前自我整理归纳外出采访所遇问题。 4.外出采访话术的自我提升。 工作时间: 每周一公休，周二至周四下午1点到岗，晚上9点前下班（需要打卡，时间上也相对自由，完成外采量也即可下班）周五周六周日早10晚6 招聘要求: 年轻帅气漂亮的小哥哥小姐姐都行，我比较颜控。 能说会道爱聊天，因为本人性格也很好，机车宠物样样都喜欢。 薪资:底薪3.5k 绩效2k 提成高高的 奖金每周每月也都有 主要是跟着我，氛围好，做的开心，money不会少。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

0费用入职！ 长白班/包吃住/坐班/不体检 当天可办理入职住宿，无需工作经验。 薪资待遇: 长期小时工:24/小时发薪，月7000保底，缴纳五险一金 长期工:底薪3900/满勤300/计件计薪/月 综合薪资7000-9000+ 入职提供被褥五件套/被子/床单/枕头/被套 二、工作内容 工作简单，对蓝牙耳机，平板电脑等电子产品进行组装，包装，贴合等一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三、入职要求: 1.男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班 2.符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准 四、工作时间:早上8:00-7:30 计薪10 小时 吃饭中晚各一小时 五、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

杭州市拱墅区招电梯司机

【岗位要求】 20-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底。京东无逾期 【薪资待遇】 分拣工：6800-7500；集体计件，大部分人都能干， 装卸工：7000-12000，快递装卸车工作，劳动强度大， 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：新人一月发两次工资，不压工资，不拖欠工资， 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

德邦快递-杭州钱塘区传话物流港 【薪资待遇】 薪资范围：8000-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【工作职责】 负责货物、装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

招聘市场推广人员。薪资为每月4000元以上。负责区域市场推广（医疗）相关工作，保障营销部年度绩效任务的完成。

西乡塘鲁班路日结推广 30一小时 工作要求：满18周岁工作时间：3-4小时搞定 9.00-12.00到就可 工作内容：主要办公室工作，配合老员工宣传推广，有人带，易上手 工资：130-150 工资日结，当天下班结工资

岗位职责: 1. 负责产品或服务的线下推广工作 2. 在指定区域开展地推活动，与目标人群进行现场沟通 3. 按要求完成推广任务并收集用户反馈信息 4. 配合团队完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能主动与陌生人交流 2. 有较强的责任心，能按时完成分配的任务 3. 能适应户外工作环境，具备一定的抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段

岗位职责： 1. 负责产品或服务在指定区域的线下地推执行，包括现场宣讲、资料派发与用户互动 2. 主动接触目标人群，开展有效沟通并引导用户完成体验/注册/留资等推广动作 3. 实时记录推广数据、收集用户反馈，并按要求提交活动总结与问题建议 4. 配合团队完成阶段性推广目标及临时性专项地推任务 5. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备主动与陌生人交流的意愿和能力 2. 责任心强，能独立完成任务并按时反馈工作进展 3. 适应户外工作环境，吃苦耐劳，具备基本抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段，确保出勤稳定性 5. 学历不限，有地推、销售、校园代理等相关经验者优先

根据公司要求，张贴上门按摩广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚300-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，有电动车最佳

职位描述 1、负责今日头条、抖音、广点通（视频号）、百度等平台的信息流及搜索广告投放工作，监控投放效果，确保完成获客指标； 2、提炼产品核心优势，输出广告创意与文案内容，推动素材落地，并持续优化投放内容表现； 3、每日汇总并分析推广数据，识别投放中的问题，评估实际转化效果，制定优化策略并落实执行； 4、对广告投放数据保持高度敏感，结合竞品动态调整投放方案，持续迭代优化投放逻辑； 5、理解客户真实需求，传递活动核心价值与亮点，提升客户参与意愿；同步跟进用户装修进展，快速响应并处理过程中的各类问题； 6、通过多渠道与用户保持沟通，参与产品方案策划，增强用户互动与长期粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上信息流广告投放实操经验，有表单类投放背景者优先； 2、熟悉字节系（抖音、今日头条）、广点通（视频号）、百度等平台信息流投放及优化流程者优先； 3、具备一定用户消费心理洞察力，有家装、家居、全屋定制行业投放经验者更佳； 4、数据敏感度高，具备独立分析和解决问题的能力，擅长从数据和素材中定位优化点； 5、主动性强，学习能力突出，沟通顺畅，责任心强； 6、逻辑清晰，条理分明，执行力强，能高效管理个人工作时间； 岗位晋升：运营专员—运营组长—运营主管 在这里，可系统接受网站推广渠道的全面培训； 在这里，拥有直接参与核心渠道实操的机会与成长空间； 在这里，有机会成长为独具实力的运营人才。你的选择决定你的未来！ 福利保障： 员工餐补、五险一金、节日福利、生日福利、超长寒假、带薪年假、年终奖金、绩效奖金 弹性工作、下午茶、团队合作团建、完善的培训晋升体系 工作时间：9:00—18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点：五险一金 多次调薪

【公司简介】 知名基金背景，创业10年有稳定团队及自有供应链；【小野轻煮】品牌成立3年，为抖音调味品10大新锐品牌，团队平均年龄26，能扛能打；单月GMV2000w+；薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+项目奖金。 【岗位优势】 1.最高单月数2000w+GMV，有行业领先的成熟方法论，操盘手直带，老手适应期后可快速起量； 2.师徒制带人，全程点对点培养不当甩手掌柜，适合想要进入电商行业但没有很多背景的年轻人； 3.投放能力强，可快速放大bd优势； 【岗位职责】 1.通过各种途径获取抖音、快手、视频号上合适的达人线索，主动联系达成带货合作，以抖音短视频带货为主，直播带货为辅（抖音单品100w+销量，同类产品全平台第一） 2.与潜力达人建立深度合作关系，深挖单个达人价值； 【岗位要求】 1.有基础的线上沟通能力，情商在线； 2.有强烈的自驱力，想要做一番事业。

岗位职责 1. 根据市场业务拓展需求，每月安排约2周短期出差，覆盖江沪浙区域（江苏、上海、浙江），全程公费出行，无需个人承担任何费用； 2. 负责江沪浙区域新客户开发、产品推广销售与客户长期维护，跟进全流程业务，积累长三角优质客户资源； 3. 公司提供资深员工一对一“老带新”培训，手把手教学，流程简单易上手，帮助新人快速适应岗位、独立开展工作。 任职要求 1. 年龄18-27周岁，学历、专业、工作经验均无限制，应届生、零基础转行均可； 2. 目标感强，敢于挑战高薪，不甘于平庸； 3. 工作主动积极、有激情有干劲，愿意通过努力提升自我、丰富阅历。 岗位福利 1. 薪资构成：试用期底薪5500元+高额提成；转正后底薪6000元+高额提成+全勤奖/开单奖/业绩奖等多项现金奖励； 2. 收入水平：综合月薪8000元起，提成上不封顶，多劳多得，业绩优异者月入过万； 3. 出差保障：全程公费出差，交通、住宿、餐饮均由公司承担，零个人支出； 4. 生活保障：公司免费提供员工宿舍，拎包入住，省去租房成本； 5. 入职保障：0费用入职，不收取任何押金、培训费、材料费，正规可靠。

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1.在指定学校门口开展地推活动，面向学生家长进行品牌宣传与课程介绍。 2.现场发放宣传资料，收集潜在客户信息。 3.按时完成每日时段的推广工作，确保覆盖目标人群并提升转化率。 4.及时反馈现场情况与用户需求。 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力高 2.有市场推广，地推或者校园类兼职经验者优先。 3.具备抗压能力，适应户外工作环境。 4.尽职尽责，有团队协作精神。

1.负责我司产品在合作商的推广 2.把控合作商进件客户的风险，及时做好风险反馈。 3.维护好合作商之间的关系，服务且处理所属机构客户的客诉和一些日常售后问题。 4.签约区域内意向合作机构，做好合作机构的上线工作。 5.服从上级主管的其他工作安排 要求： 1.35岁以下，大专以上学历，可以应届生 2.有良好的学习力和沟通能力 3.服从团队管理，工作有主观能动性 一、薪资待遇： 无责任底薪 3K + 同行业最高提成 月收入至少10000+ 二、上班时间： 10:00-17：30，随时调休 三、福利待遇： √ 六险一金+带薪病假+带薪年假+婚假+产假等 √ 过节礼品+不定期团建+不坐班

岗位职责： 1、负责互联网平台的推广策略制定与执行； 2、维护和拓展线上推广渠道，提升品牌曝光度； 3、协助完成线上活动策划与推广内容的发布； 4、通过运营自己的互联网账号进行推广不限于直播，短视频等 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2、熟悉主流互联网平台及推广工具的使用； 3、有较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作； 4、对教育行业或互联网推广有热情者优先。

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一、岗位职责 1. 制定并执行美容品牌全网推广方案，构建线上获客系统，实现品牌曝光、流量引入及业绩转化目标。 2. 统筹管理主流推广平台：抖音、快手、小红书、视频号、大众点评、美团、微信私域、百度竞价、信息流广告等，主导内容策划、广告投放与活动落地全流程。 3. 策划各类线上营销活动，包括节日促销、新品发布、用户裂变、直播销售、会员运营等，提升客户到店率与消费水平。 4. 搭建并管理内容生产体系，把控短视频、图文内容、直播话术、口碑笔记、宣传海报等文案质量，确保品牌形象一致性。 5. 负责广告投放执行与效果优化，跟踪曝光量、点击率、咨询量、到店数、成交额、投资回报率等关键指标，持续提升投放效率。 6. 维护线上口碑与舆情环境，处理客户评价、平台问答、社群互动，及时响应负面反馈，增强品牌公信力。 7. 协调设计、文案、销售、门店及外部合作资源（如达人、服务商），推动项目高效落地，保障流量转化闭环。 8. 关注美容行业动态、竞争对手策略及平台规则更新，定期输出分析报告，优化调整推广方向与打法。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先，具备2年以上美容/医美/美业领域网络推广管理经验。 2. 熟悉美业线上获客模式，精通抖音、小红书、大众点评、美团、私域运营中至少2-3个核心渠道操作。 3. 具备独立策划线上活动、优化投放策略、进行数据复盘的能力，有成功引流与到店转化案例者优先。 4. 具备良好的市场洞察力与审美能力，掌握短视频与图文内容创作逻辑。 5. 具备较强的沟通协作、团队管理与项目推进能力，能高效整合内外部资源。 6. 工作主动积极，以结果为导向，抗压能力强，适应美业快节奏营销需求。 三、薪酬范围（参考市场标准） 月薪：8000—20000元 + 绩效奖金 + 推广提成 - 综合年薪：12万—20万+ - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工美容项目福利、定期培训等

1，新店开业，连发三天，每天8小时，3月3-5号三天，有意愿者电聊

工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号等平台直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台主播的相关信息，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播的产品偏好与需求，结合主播特点推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，打造品牌专属的主播合作体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与选品需求； 5、承担团队整体目标达成责任，落实团队运营与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，有强烈进取心和高度敬业精神； 4、年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。