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九堡红普路早餐店，招聘长期稳定的临时工，工作时间8:30到下午1:30包吃2餐100一天联系电话

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【任职要求】 1、身份证必须在18-45周岁、男女不限； 2、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单 2、骑手安全 【工作时间】 上午9点半到站点报到，午、晚高峰在岗，平均工作8小时，工作轻松自在，多劳多得 【工作地点】 1、分配区域根据骑手住所就近安排站点

拱宸桥卫生院招保洁 要求： 男女不限，年龄60以下，要求干净利索，勤快，无不良嗜好，工作踏实，有经验者优先。 薪资待遇：每月3000-4000，做六休一，高温费补贴。 工作时间： 6:30-16:00 有午休时间 工作地址：金华路21号老年关怀医院 电话联系：

保底230，包住宿 固定一家店拿货，没有超时罚款 名额不多，有需要的直接电联

招工零活2名。地址：王官庄。电话

招聘信息专员。岗位要求：1.能熟练使用各类AI工具，有产品原型、开发辅助等实际应用经验。2.具备产品思维或开发能力（满足其一即可）：a.能独立完成产品需求定义、交互流程设计及落地。b.掌握至少一门开发语言，有开发经验者优先。3.逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力。岗位职责：1.负责公司信息化建设，包括需求调研、流程设计、系统开发（含二次开发）及运维。2.熟练运用AI工具（如墨刀AI、即时设计AI等）完成原型设计、代码辅助编写与调试。3.撰写产品需求文档，协同团队推动项目从0到1落地，并跟进上线后的迭代优化。4.利用数字化与AI工具优化办公流程，提升整体效率。薪资福利为每月4000-8000元。作息时间为8:30-17:30，午休2小时。工作地址为湖北省襄阳市樊城区内环路襄轴家园派客国际写字楼。

招小时工上班空档、午休、摸鱼都能做抽根烟挣烟钱，午休挣零花钱上个厕所顺手赚20想多赚点饭钱、零食钱的来/电话：

招聘助理，年龄要求为25至55岁。薪资福利为双休。另招聘返聘离退休人员。

招聘助理。年龄要求为30至55岁。薪资福利包含双休。

招聘顶班人员，需签订入职合同，可接受学徒但要求表现良好。工作需进行交接。薪资福利为每月7号发放上月工资，10号发放福利，工作稳定。招聘人数为1位。工作档期为2个月，从22号开始，需要提前进入岗位。工作地址位于浙江省杭州市拱墅区集团小厅。

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中策要。

岗位性质：兼职/合伙人、无需坐班、时间自由 提成政策：依据项目回款总额进行高比例分成，收益无上限 岗位职责： 负责本地美团平台餐饮及各类实体商户的开拓与合作，推动商户入驻外卖服务，提供店铺运营托管及营销推广等综合支持； 深入分析商户经营中的实际问题，制定匹配的运营策略，推动达成商务合作协议； 持续维护已合作商户关系，跟踪服务执行情况，确保项目回款稳定延续。 任职要求： 具备美团BD、商户拓展或商务销售相关经验者优先； 了解本地实体商业环境，拥有较强的商务谈判与沟通表达能力； 可自主规划工作时间，执行力强，具备长期合作意愿。

1-3年内容营销/推广经验，熟悉小红书、抖音等平台玩法 [烟花][烟花]有育儿经验/母婴类内容爆款案例者优先[烟花][烟花] 你的工作日常 写科普文案：把孕期护理、宝宝喂养干货整理成笔记，帮宝妈避坑 拍短视频：产品开箱、好物测评，用镜头分享真实使用感受 策划线下活动：手诊面诊、产品检测、买赠活动等 追热点玩梗：结合育儿新政、母婴消费趋势、时下热点，与消费者产生共鸣 当品牌守护员：收集客户反馈，协同其他部门及时处理问题 新品规划：收集市场信息，行业动态，为产品迭代做准备 懂母婴、会创作、能策划的你，别犹豫️ 想挑战的，快快和我联系吧！期待你的加入！

高薪急招校园门口发单销售，宝妈、空闲上班族、想赚外快都可来！ 工作内容：学校门口派发宣传单，主动对接家长、讲解课程活动 核心福利：活动成交利润全部归个人自己拿，多劳多得，上不封顶 招人要求：性格开朗、话多敢开口、脸皮放得开，主动热情不怯场，能主动跟家长搭话推广 工作轻松：只在学校放学时间段，时间自由，简单好做，只要敢开口就能赚大钱

【需要销售的产品】 1、有机玉米、原味瓜子、黄小米、燕麦米、沙棘汁等产品； 2、更多产品可在“小程序”搜索“康宇田源官方商城”进入查看（点击“小程序”，不要点错进入“小店”了），天猫也可搜索“康宇田源”。 【岗位职责】 1、负责公司产品在B端渠道的线下推广，重点对接社区商店、超市、展会等经销商，主动向潜在B端客户介绍产品优势、使用方法及相关活动，核心拓展B端经销商渠道； 2、制定to B端专属销售计划，积极对接客户、解答各类咨询，高效推进合作洽谈，确保达成个人销售目标； 3、收集线下B端客户反馈、市场需求及竞品相关信息，每日整理推广数据（如接待客户数、转化数等），及时同步给主管，为团队决策提供参考； 4、维护客户关系，定期回访潜在及已合作客户，建立长期稳定的合作粘性；配合公司落地各类推广活动，主动拓展新的推广点位及B端客户资源； 5、严格遵守公司推广规范，坚持诚信推广原则，全程维护公司品牌形象，规范开展B端推广相关工作。 【职位要求】 1、学历不限，有地推、销售经验者优先，能保证每日线下跑单时间优先； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，不怕拒绝，有较强的抗压能力和销售意识； 3、能独立完成每日线下推广任务，无需专人督促； 4、身体健康无疾病，能适应长期户外/线下奔波，熟悉当地路况、有地推、销售相关经验者加分。 【我们提供】 1、底薪+高额提成，底薪2000，综合薪资5000起，多劳多得，上不封顶； 2、不坐班，自主安排工作时间，告别办公室束缚，只需每天水印相机汇报工作进度； 3、五险、双休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、年终奖。

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招聘装笔工。年龄要求在40岁以下，有工作经验者优先。招工人数各一名。工作地址为分水镇三合村。

岗位职责： 1.SEO全链路优化 负责公司独立站及B2B平台的SEO策略制定与执行，包括关键词调研、页面优化、外链建设、内容营销等，提升网站自然排名与流量。 分析搜索引擎算法更新，调整优化方案，定期输出SEO数据报告（如流量、排名、转化率）。 熟练使用SEM，能带来投入的最大产出效果。 2.社媒矩阵运营 负责海外社媒平台（Facebook、Instagram、LinkedIn等）的内容策划、发布与互动，打造品牌人设，提升粉丝活跃度与品牌影响力。 制定社媒推广计划，结合热点话题策划营销活动，通过社媒广告投放（如FacebookAds）精准获客，转化潜在客户。 3.数据分析与优化 跟踪SEO，SEM与社媒数据（如点击率、转化率、粉丝增长），分析用户行为，优化运营策略，提升获客效率。 与业务团队协作，将社媒流量与SEO流量转化为实际订单，推动销售目标达成。 4.品牌内容建设 撰写符合海外用户偏好的产品文案、博客文章、视频脚本等，提升内容质量与传播度。 监控竞品社媒动态与SEO策略，提出差异化运营方案。 核心技能要求： 1.SEO专业能力：精通GoogleSEO优化逻辑，熟悉关键词工具（Ahrefs、Semrush、GoogleKeywordPlanner），有独立站或B2B平台SEO成功案例。 2.社媒运营能力：熟悉至少2个主流海外社媒平台规则与算法，具备内容创作、广告投放及社群管理经验。 3.数据分析能力：能熟练使用GoogleAnalytics、社媒后台数据工具，通过数据驱动运营决策。 通用能力要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、英语或相关专业优先。 2.2-3年外贸运营经验，熟悉2B外贸业务流程。 3.英语读写能力优秀（CET-6及以上），能独立撰写英文内容，与海外团队沟通。 4.具备创新思维与执行力，对海外市场趋势敏感，抗压能力强。 5.会拍摄和文案撰写者佳。 薪资福利： 薪资结构：底薪+绩效奖金（根据SEO流量增长、社媒转化效果核算），优秀者年薪可达20-50万。 核心福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游；