1. 电话对接有租房/托管意向客户，介绍房屋长短租托管方案（5-7年长租托管、清水/精装房源托管）； 2. 客户回访、预约上门看房、对接房东沟通托管合作； 3. 公司提供自有意向客户资源，合规电话沟通，无骚扰外呼；

寻找懂学术领域的销售 / 运营合伙型人才/AI学术赛道 我们正在寻找一位真正懂**学术赛道**、懂**流量转化**、懂**合作变现**的人。 如果你了解高校、科研、论文、学术服务这类用户群体，知道怎么在互联网上找到合作商，怎么主动建立联系，怎么通过电话或线上沟通推进合作，那这会是一个很适合你的岗位。 **岗位方向** 学术领域销售 / 商务运营 / 增长运营 **我们希望你具备** 1. 硬性要求：对常见AI工具、AI聊天软件有较深的理解和拥抱的态度 2. 对学术领域有基本认知，最好接触过科研用户、高校市场、论文服务、教育产品、学术工具等方向 3. 有销售、商务、运营、渠道拓展、广告合作相关经验 4. 不排斥打电话，敢开口，能判断客户意向，能推进合作 5. 会主动找资源，而不是只等资源上门 6. 对“流量—转化—变现”有基本概念，知道合作不只是聊天，而是要落到结果 7. 执行力强，沟通直接，结果导向 **加分项** 1. 做过教育、科研、知识付费、学术平台相关业务 2. 有高校、科研群体、学术服务商、广告主、渠道方资源 3. 会整理客户线索表、合作进度表、电话话术、转化复盘 4. 既能做运营动作，也能做商务推进 **你要做的事** 1. 围绕学术、科研、教育相关领域，寻找可合作的商家、机构、渠道方、资源方 2. 通过网络检索、平台挖掘、社群、企业信息等方式，建立合作名单和线索库 3. 主动进行电话沟通、微信沟通、商务对接，判断对方合作意向 4. 推进广告投放、资源互换、渠道合作、联合活动、产品接入等合作机会 5. 跟进从“找到线索—建立联系—介绍产品—推进合作—复盘转化”的完整链路 6. 协助梳理销售话术、合作方案、合作SOP，不断提升转化效率 **工作方式** 可全职 / 可兼职 / 可项目合作 具体合作模式、薪酬方式可沟通 **薪酬说明** 底薪 + 提成 / 项目分成 / 绩效激励

从事百酒销售

1. 市场拓展：积极开发新客户资源（涵盖家装公司、设计师、工装项目、建材市场商户、房地产开发商、终端业主等），构建并维护稳定的客户关系网络。 2. 产品推广：全面掌握公司门窗产品（型材、玻璃、五金、性能特点等），结合客户需求提供专业化的门窗系统解决方案及报价，推动销售成交。 3. 客户沟通：制定并落实客户拜访计划，定期走访新老客户，开展产品展示、技术交流、方案说明与商务谈判。 4. 需求分析：及时把握市场变化与客户潜在需求，收集一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 5. 项目管理：全程跟进销售环节，包括合同签署、订单确认、生产协调、物流安排、回款跟踪及售后初步对接，保障客户体验。 6. 目标执行：承接个人销售任务，全力以赴完成或突破既定业绩指标，助力团队目标达成。 7. 数据汇报：按时提交销售进展报告、客户拜访记录及相关市场调研信息。

大窑汽水业务员，工资面议

1、 年龄22至45周岁，身体健康 2、 品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录 3、 具备较强的口头表达能力和沟通能力 4、 有从事客户服务、销售工作经历者优先 薪酬待遇 1、 月综合工资5000-10000，上不封顶 2、 提供专业培训体系，职业晋升通道。 3、月休6天 联系人：邓经理

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

宜宾智伟商贸有限责任公司招聘：销售业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 主要负责兴文以及周边乡镇的销售业务，销售品类主要是酒水和生活用品 岗位要求： 热情开朗性格外向，会开车，业务能力强，有销售经验的优先 福利待遇： 底薪（2500元/月）+提成，综合薪资3000-5000元/月，业绩提成高，多劳多得

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岗位：洗碗工待遇：2200-2600，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。要求：后厨洗碗工，身体健康，吃苦耐劳，55岁以下，男女不限工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁）联系电话：

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岗位职责： 1.协助项目组长推进业务落地，负责客户日常沟通对接，及时上报、跟进处理项目各类异常问题； 2.规范完成项目档案归集、资料流转及线上系统报审报批等日常事务； 3.配合开展项目数据核算与台账统计，把控各流程节点，保障数据精准无误； 4.按规范流程发起项目决算，跟进审批进度，保障决算工作有序办结； 5.同步做好跨部门协同对接，上传下达工作信息，保障项目运转衔接顺畅； 6.严守工作保密规范，妥善保管项目相关文件与业务数据。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、经济学等专业优先考虑； 2.熟悉基础商务礼仪，举止得体，待人接物专业稳重； 3.具备优秀口头与书面表达能力，善于对接客户、对内跨部门沟通协调； 4.思维逻辑缜密，做事条理清晰，能高效梳理项目资料与数据信息； 5.工作责任心强，执行力到位，积极配合推进各项项目事务； 6.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、文档整理能力； 7.细心严谨，具备问题察觉与反馈意识，恪守工作保密原则。

根据公司计划，合理安排会议时间和出行计划，包括购买机票，预定酒店等。

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

1:日结150，兼职业务员招5人 2:工作简单，只需完成每日推广任务 3:无销售性质 4:无需任何经验，年龄和学历限制 5:每天早上9:00–15:00 快来加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

岗位职责： 1. 负责合作门店终端产品推广与销售，完成公司下达的销售业绩任务； 2. 跟进合作门店日常对接，维护客情关系，协助门店解决销售过程中的各类问题； 3. 收集门店客户需求、市场反馈及竞品动态，整理后及时反馈给公司； 4. 配合团队开展终端线下推广活动，现场协助门店引流、促单，提升门店销售业绩； 5. 完成上级交办的其他终端销售相关工作。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期业务，工作全程无需外出，无需自主开发客户 【岗位要求】 1.年龄18-38岁 2.中专及以上学历 3.征信当前无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 早9:00-晚19:00周六或周日休息 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳社保五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励派送等

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1、负责投标相关事务，包括编制投标文件、跟踪中标项目合同签署进度，对投标资料进行分类归档，建立并维护项目台账，实施台账与合同的日常管理。 2、负责公司项目的结算事务，包含核对结算数据、准备结算材料、推进结算审批签字及开票流程等环节。 3、负责各施工队伍月度工程量统计及收入预算编制工作。 4、负责项目与队伍基础性资料的统筹管理，及时与资料员完成各项文件的交接与更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招投标相关经验者优先； 2、熟练使用PS及各类办公软件，能接受加班安排； 3、工作积极主动、细致认真，具备良好的思维能力、责任心、学习能力和抗压能力。 职位福利：加班补助、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、周末双休、多通道晋升机会、团队年轻化、朝九晚五

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入