1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系

不租车，不买车，不交钱，纯开车司机！ 主要负责人员接送，保底7800+2000补贴就是9800一个月+提成， 要求：驾驶证满3年，无酒驾，犯罪纪律，案底，一次性12分，案底！ 工作时间：每天10小时！月休息4天！（不要运营资格证，不要学历） 公司提供车子，提供客源，你只负责开车就可以了！（车子的维修保养，保险 ，都是公司的 ） 真实可靠，绝无虚假套路

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系 公司在成都

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 综合收入7000-10000;车由公司提供，车子保养和维修由公司负责。

岗位职责: 1、协助团队成员完成APP开发者客户的商务对接工作，日常客户维系工作，主要包括对海外客户日常信息更新对接及小红书文案更新，工作内容整理； （负责谷歌开发者项目的账号分发与交易执行） 即：每日更新账户信息及时推送信息到合作客户； 2、完成领导交付的其他相关任务。 3、随时跟进现有客户需求； 4、制定项目计划表，优化客情关系，提升项目营收； 5、及时总结、反馈市场需求，为项目推进随时调整方向； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、计算机等相关专业优先。 2、英语四、六级或同等水平者优先； 3、对数字敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，落地执行力强； 4、强烈的责任心、执行力和团队合作精神，团队领导力，能快速学习并适应不断变化的市场需求。 5、能够承受一定的工作压力，具备积极向上的心态及长期学习的习惯。 6、有人培训，勤奋踏实者，欢迎加入！好逸恶劳、好高骛远者勿扰！ 工作时间： 1、9：45-12：00 13:30-18:30 ； 2、周末双休，节假日正常休息； 3、涉及到时差问题，下班后会有涉及到处理工作的情况，需随时保持手机在线，介意者勿扰！

岗位职责： 1. 负责航司接送、航站楼客户接送等专职驾驶任务 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全与车辆整洁，定期完成车辆日常检查与基础保养 3. 配合行程安排，准时准点完成接送任务，保障服务品质 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与用车登记 5. 协助处理突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时向上级汇报并配合解决 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与责任心 4. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 5. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业素养

工作内容：帮公司开车接送旅行社的游客，去景区游玩（都江堰 青城山 峨眉山 乐山大佛 新都桥 鱼子西 塔公草原 四姑娘山 九寨沟 若尔盖草原等） 任职要求：C1.C2驾照，驾龄满三年，无犯罪等不良记录，无酒驾，午毒架，无一次性扣12分。 特别说明：无高原反应，听从领导安排，服从公司安排。

【招聘岗位】刀片事业部；二部：品检、CNC、打包、清洗；一部：铝挤 【年龄性别】刀片、二部普工：18—45岁，男女不限；品检：18-35岁，；一部铝挤：30-50岁，员工。 【薪资待遇】底薪2280+加班费（平时1.5倍、周末双倍、节假日3倍），入职购买五险，3个月之后购买一金 【上班时间】两班倒八对八 【吃住情况】有宿舍，70一个月（6人间水电平摊，）不包吃 【所需资料】 无案底，入职需体检 注意事项 面试入职时带上身份证原件和身份证复印件5张、一寸照片4张（白底）、黑色中性笔一支，不要穿裙子、短裤、拖鞋

自贡长盈精密有限公司 早上八点半-九点 【招聘岗位】普工、 【年龄性别】普工：18—45岁，男女不限；品检：18-35岁，女生为主， 【薪资待遇】普工：17+1元/小时 【上班时间】两班倒八对八 【吃住情况】包住（6人间水电平摊）包吃 【商业保险】 100元/月 【所需资料】 面试表1张 身份证复印件5张 寸照4张（白底），无犯罪记录证明 入职体检自费163元，职业体检厂区免费安排做 注意事项 面试入职时带上身份证原件和身份证复印件四张，不要穿裙子、短裤、拖鞋

岗位:订单员 工作内容:在专业合法合规的平台线上做红茶推广，为当地特色产品做宣传 薪资:4k+提成，8k+提成，16k+提成 工作时间:9.30-15.30/19.00-23.00（可兼职） 休息:单双休+节假日休 联系电话:

岗位简介： 负责商圈外卖订单取餐、配送，规划路线准时送达，保护餐品完好，及时处理订单异常，遵守交通及平台服务规范，服从站点管理，参加安全培训。全职专送，系统派单，薪资由底薪 + 单量提成 + 雨天、夜宵、冲单奖励组成，多劳多得。新人有老骑手一对一带，就近安排站点，午晚高峰单量充足。 任职要求： 1. 会骑电动车，熟练使用手机导航 2. 能接受午晚高峰上班，适应户外骑行 3. 遵守交通规则，无不良记录，踏实肯干 4. 年龄 18–50 周岁，有无经验均可 薪资福利 新人培训带教 雨天、夜宵、远距离等多项补贴 冲单奖励、全勤奖 站点就近安排

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资260元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

（招聘招聘）包头市区明天招自带车兼职司机，谁家的车这几天有空，过来给帮忙接送一下客人，【2个多小时给160+40油补200】市区内跑，我们只拉客人，跑完立马结算。【时间自由，白天都可以做】跑全天给530车龄要求:8年内的私家车男女不限，驾龄3年以上能来的联系我.（)

岗位职责： 1.负责公司商务接待、高管出行、客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.执行车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好与行车安全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行驶里程、油耗及用车台账 4. 配合行政或业务部门完成临时性用车调度及突发任务响应 5.保持职业形象，具备基本商务礼仪素养，展现企业专业服务形象 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无酒驾、毒驾及重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章记录，近3年累计扣分不超过6分 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.全职优先，可接受弹性排班；自带车者需提供合法合规运营资质 5.责任心强、服务意识佳，具备良好沟通能力与应急处理能力

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发交通状况 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.服从调度安排，适应弹性工作时间，具备较强责任心和应变能力

招聘：行政司机薪资：面议

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5.配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，能通过背景审查（如果有提前说明） 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 职位总结

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年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力。能按时高效完成订单相关工作。 配合团队开展日常作业，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

工作内容： 1、负责部门各类数据的统计与信息录入； 2、负责部门资料的搜集、归档及分类管理； 3、参与部门人员招聘流程，建立并维护员工人事档案； 4、管理部门日常考勤事务，协助完成相关后勤支持工作； 5、执行上级交办的其他临时工作任务。 6、享受双休及法定节假日正常休息。 7、具备开具税务发票能力者优先，持有会计证者更佳； 8、必须熟练操作开票流程！ 岗位要求： 1、******，性格开朗，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2、需具备人事招聘实操经验，无经验者不录用； 3、工作踏实认真，责任心强，遵守职业规范； 4、具备良好的服务意识、积极进取态度及较强的沟通协调能力。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

购买五险一金，主要是为中老年人提供服务，维护好关系，日常外出拜访会员客户，为会员客户送去福利物资等， 要求有爱心，耐心 上班时间：8:00-11:30，14:00-18:00包早午餐 月休四天，自己安排，节假日休，五险一金，生日福利，不定期旅游等福利

一、薪酬待遇： 1.薪资：4000-6000元/月 2.福利：双休、免费宿舍、五险、免费体检、免费工作餐、团建活动、节日福利、出差补贴、加班费、带薪年假、结婚生育礼金等； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或设计类相关专业，具备相关岗位工作经验者条件可适当放宽； 2、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力和团队协作意识； 三、岗位职责： 1. 客户信息的登记与审核 2. 报价资料的整理及最终报价完成 3. 标书制作与投标流程办理 4. 跟踪订单进展及已报价（投标）项目结果，及时汇报反馈 5. 订单下达、催货、发货及开票申请处理 6. 订单的审核工作 7. 发票回传操作 8. 对账以及货款催收跟进 9. 货款勾稽核对 10. 销售数据统计与汇总 11. 宣传展示墙内容更新维护 12. 礼品采购、贺卡设计制作及邮寄安排 13. 编制客户接待方案 14. 日常客户沟通协调 15. 协同团队开展客户开发工作 16. 完成上级交办的其他任务 四、岗位要求： 1. 具备销售或销售管理相关经验 2. 能够接受一定程度的出差安排 3. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力 4. 熟悉汽车驾驶操作 五、工作时间及地点： 周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30，双休 自贡市高新工业园区东四路8号 可乘坐：61路、61B路、G2、306路、富顺沿滩方向的郊外车或工业园区班车 六、企业情况： 1、企业文化： 让工业更美好，让伙伴更成功！ 公司重视员工需求与发展，坚持“以奋斗者为本”的核心理念，实施平台化管理模式，赋予各团队充分自主权与经营权，确保每一份努力都被认可，并获得对应回报； 2、企业发展前景： （1）行业地位： 公司现为国家高新技术企业、专精特新企业、美国API认证企业、两化融合示范企业、中国泵业协会会员单位、中国机械密封协会会员单位、自贡市机械密封协会会长单位； （2）涉及领域： 产品广泛应用于石油、化工、冶金、制药、发电、矿产、食品、船舶、水处理、造纸等多个行业；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容： 1、负责部门各类数据的统计与信息录入； 2、负责部门资料的收集、归档及分类管理； 3、负责部门人员招聘事宜，并完善人事档案管理； 4、负责日常考勤统计，协助开展相关后勤支持工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 6、享受双休及法定节假日休假安排。 岗位要求： 1、******，性格开朗，举止得体，具备相关工作经验者优先考虑； 2、需有人事招聘实操经验，无经验者不予录用； 3、工作踏实认真，具备责任心与职业素养； 4、具备良好的服务意识、进取精神及沟通协调能力。

- 学历：初中/高中 - 经验：有无经验都行，有人带 - 年龄：25–40岁 - 技能：会简单电脑打字、会Excel基础就行，不会可以教 【门店销售内勤/文员】 薪资：3500–6000，月休4天，长白班，不用外出跑业务 工作内容：开单录单、整理报表、客户接待、库存盘点、协助店内日常事务 要求：会基本电脑打字，做事认真，有无经验均可，新手有人带 工作氛围轻松，稳定长期做。

每周固定星期一，星期三，星期5接送老人到医院透析（包括背上楼背下楼），三楼，步梯房。

工作内容： 1.面向全国市场，拓展并快速找到目标意向客户，以电话、微信或面对面拜访等方式成功转化目标客户，达成合作协议。2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 3.归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 4.与公司各部门高效配合，及时处理用户反馈和建议，提高用户的满意度。 职位要求： 1.具备电商、产品营销、本地生活服务行业的商家招募或商务拓展经验，熟悉行业运作模式和商家需求者优先。 2.出色的销售能力，能够准确把握客户需求，具备优秀的商务谈判技巧，能高效促成合作。 3.掌握基础的数据分析能力，能够运用数据工具分析市场、商家及业务数据，为决策提供依据。 4.快速学习新知识、新技能，适应平台规则和市场变化，灵活调整工作策略。 5.较强的抗压能力和执行力，能够在业绩压力下高效完成工作任务，达成招募目标。