一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师正在招聘 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课和一对一教学模式。 2、根据教学进度制定教学方案，完成备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合招生与续费工作，落实上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23 - 40 岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学教师需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班带班经历者优先考虑； 3、资质与能力：须持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先； 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展方向，喜爱青少年成长工作，具备清晰的职业目标；拥有良好的沟通意识、强烈的责任心，能主动承担工作任务并持续提升专业能力

招聘岗位：某大型教育机构学科教师—全职 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，具备良好的职业操守与榜样意识； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备扎实的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维； 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、行业领先的底薪与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，注重实际成果，不拘泥于资历； 3、定期组织员工活动，提供免费零食、咖啡、水果等下午茶福利。

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同步参与教研相关工作； 4、结合教学进度灵活安排阶段性测试，跟踪学生学习成果； 休息：周一二双休+弹性班次打卡 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，工作认真负责； 5、有实际教学经历者优先录用； 校区地址（可就近选择）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施差异化辅导 5. 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达能力与课堂讲授技巧； 3. 能够根据学生特点进行个性化教学引导； 4. 富有团队协作意识、责任心及职业使命感。 福利待遇： 不定期团建，带薪培训、员工子女福利等。

数学教学老师，承担教学相关任务

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.积极参与教研活动，与同事协作优化课程体系和教学资源 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验，能适应不同年龄段学生需求 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

只要全职了！！！ 早10晚7 周末双休 节假日正常休假 GUI 轨迹数据指代理在图形界面中执行操作时所生成的时序交互记录，涵盖连续的界面状态（截图）、操作意图（指令）、以及精确的动作与参数，用于表征完整的人机交互过程。 GUI轨迹就是记录一个人在电脑或手机上完成某个任务（例如：打开文件、 搜索信息、填写表单）时，从开始到结束的完整操作过程。 它通常包含三类信息： 1. 任务指令：也就是用户当时想完成的目标，例如“打开相册并删除最后一张照片”。 2. 每一步的动作：记录用户在界面上的具体操作，比如点击了哪个按钮、输入了什么文字、拖动到哪里等。 3. 界面状态变化：每一步操作前后的界面截图（视频）或界面信息，用来展示界面是如何随操作变化的。 岗位职责 1、对APP内容开展链路测试，准确记录每一步对应的操作目标，使用全英文自然语言撰写，并最终输出JSON格式文件，每条轨迹需包含 metadata 与 steps； 2、按项目要求完成每日验收任务量，依据反馈优化标注质量，总结标注过程中遇到的问题与生产瓶颈，积累实践经验，持续提升标注准确率与工作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级（必要条件，需提供证书，具备扎实的英语读写能力） 2、思维条理清晰，能迅速掌握规范标准，并以书面形式准确、有逻辑地表达观点； 3、理解能力强，善于类比迁移，能在既有规则框架下合理拓展应用范围； 4、英文基础扎实，对英文文本具有较强的语言感知力； 5、熟悉JSON语法结构，可独立完成格式设计与代码编写； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业 双休

1、掌握初、高中数学课程标准，精准把握考试核心内容，并据此制定合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习技巧，提升学习积极性，实现成绩快速进步； 3、课堂互动性强，能够及时发现学习问题并有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关专业培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维能力； 3、普通话流利，仪态大方，富有亲和力，热爱教育事业；

岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳！表现优异者可转兼职任教！ 岗位职责： 1. 教学备课：承担小学至初中数学课程讲授，根据学生实际水平实施个性化教学方案。 2. 教学可视化：优化授课内容，组织阶段性测试，实时跟进学生学习成效。 3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，持续保障学生学业目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，有相关教学经验者优先考虑 2. 形象端正，亲和力强，具备扎实的数学专业基础 3. 耐心细致对待学生，善于调动学生学习积极性 4. 热爱教育事业，具备高度责任心与职业操守 5. 具备良好团队协作意识，擅长与家长沟通交流，熟悉学科及升学政策者优先

达州大竹招锯工 小工

双流区新川路，招 2 个工，必须做过工地，8小时180，天天上班，天天发工资，室内，主要打扫卫生，跟师父拿下工具，活路不累，白班，8小时，180，工期30多天，做完又有，56岁以下，25岁以上，，工資可靠，抓緊時間报名

隆昌市招工地小工，本地优先

绵阳市三台县招外架 本地优先

来个长期的也可以。

辅导5年级数学，英语。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

以初中小组课 小班课为主

1、轻松氛围陪伴式管理 告别刻板严肃管教，温柔引导学生自主学习，维护安静沉浸式自习环境，帮助孩子戒掉拖延、分心等学习小问题。 2、玩转 AI 智能督学 依托智能 AI 学习系统，安排专属学习任务，监督和轻松跟进学生学习情况，协助错题整理、薄弱点攻克、个性化学习任务落地，工作简单易上手。 3、轻量化的学业助力 负责作业检查、基础答疑、背诵打卡与学习规划，不用高强度讲课，主打耐心引导，培养孩子独立学习能力。 4、暖心的成长引导 关注孩子情绪与学习状态，多用鼓励式教育，激发学习兴趣与内驱力，见证孩子一点点进步，工作成就感满满。 5、贴心的家校沟通 日常记录学生学习日常与成长亮点，轻松和家长同步学习动态，沟通简单温和，无复杂销售压力。 6、多元的团队协作 配合校区趣味活动、特色课堂落地，环境舒适、团队年轻融洽，工作氛围轻松，兼顾稳定与成长。

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

1、负责周末班普数/浅奥教学； 2、负责学员数学学科答疑； 3、负责学校课程体系的完善； 4、负责家校沟通，反馈每堂课学员学习情况； 5、负责学校晚托事宜；

教授成人英语口语商务英语企业员工英语培训

【岗位定位】 本岗位面向211/985院校教育类专业背景、具备中学一线教学经历的教师，旨在选拔兼具深厚学科教研能力与实际教学经验的复合型人才，将中学教学场景中的真实需求转化为高质量的教育产品，构建“教学研究”与“产品设计”的关键连接，助力教育产品的持续创新与升级。 【岗位职责】 1、教研产品规划：依据中学新课标标准及教学实际难点，主导学科类教研产品（如同步辅导资料、试题系统、备课支持工具等）的功能框架与内容结构设计，制定清晰的产品发展路径。 2、需求挖掘与转化：深入调研中学教师、学生及家长三类核心用户群体的实际需求，结合自身教学实践，将教研层面的需求转化为可执行的产品功能方案，输出规范的PRD文档及产品原型图。 3、内容质量把控：牵头建设课程内容、练习题库、教学讲义、测评体系等核心教研资源，审核其科学性、准确性与学段匹配度，确保产品内容符合中学教学规律及中高考命题导向。 4、跨部门协同推进：作为教研团队与研发、运营、市场等部门的桥梁，准确传递教研逻辑与产品需求，推动产品从立项、开发、测试到上线的全流程顺利实施。 5、产品迭代优化：基于用户反馈和产品数据（如使用频率、答题正确率）进行分析，结合教学发展趋势，提出切实可行的优化建议，不断提升产品的教学效果与用户体验。 6、行业趋势研究：密切关注教育政策动态（如新课标、“双减”细则）与教育技术进步，将先进的教学理念与技术手段融入产品设计，保持产品的市场领先性。 【任职要求】 硬性门槛（缺一不可） 1、学历专业：本科及以上学历，毕业于211/985院校，教育学或学科教学相关专业（如汉语言文学、数学与应用数学、物理学等）。 2、教学经验：具有1年及以上初中或高中学科一线教学经验，熟悉相应学段的课程标准、教材版本及中高考命题特点。 3、证书资质：持有对应学科的教师资格证，有毕业班授课经验者优先考虑。 能力要求 1、教研功底：精通1-2门中学核心学科的教学方法，能独立完成教案、课件及分层练习的设计，具备较强的教研内容开发能力。 2、产品思维：具备基本的产品意识，能够将教学中的痛点转化为具体的产品解决方案，有教育类产品使用或设计经验者更佳。 3、沟通协作：具备良好的跨团队沟通能力，能高效对接研发与运营团队，保障项目有序推进。 4、学习能力：对教育科技领域有强烈兴趣，愿意主动掌握产品经理相关工具技能（如Axure原型设计、XMind思维导图、数据分析等）。 5、抗压能力：适应教育产品高频迭代的工作节奏，具备出色的执行力与问题应对能力。 【晋升路径】 学科教研产品经理 → 高级产品经理 → 产品总监 → 教研产品事业部负责人

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务要求准时高效完成，确保满足学校教学实际需求； 2、承担客户服务接待任务，解答客户在账号操作、软件应用等方面的咨询，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为交付团队及销售赴校支持提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料录入及题库的建设与日常维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

工作职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范； 2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析中考命题趋势，加强个性化“一对一”指导； 4、负责私立学校班级课程的教学与日常管理。 任职要求： 1、年龄不超过55岁； 2、满足以下条件之一即可 A 具备本科或以上学历，持有高中相应学科教师资格证； B 有五年以上高中相关学科教学经历； 3、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先考虑； 4、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、年薪15-25万元，特别优秀者薪资可面议； 2、缴纳五险一金，享受带薪寒暑假； 3、提供教师住宿及用餐补贴； 4、具备教师职称评定资格（中教二级、中教一级及以上）； 5、子女可享优惠就读本教育集团所属学校； 6、初中部实行半月假制，高中部实行月假制。 工作地址：成都市青白江区

你的使命：加入我们，共同革新教育，让孩子们在7年时间里快乐掌握一生所需的英语能力 你的职责：具备专业素养，独立完成所带班级的教学任务及相关教学服务 你的特质：富有爱心、耐心与责任感；诚实守信，英语口语流利，能支持全英文授课环境 你的收获：底薪+绩效奖金+各类补贴+保险保障+团队活动+年度旅游+外部培训机会 你的发展路径： 1. 教学老师—教务主管 2. 教学老师—培训导师—培训主管 3. 教学老师—？？？（未来由你定义） 岗位职责： 1、按时完成所授课程的备课工作，并实施全英文课堂教学 2、课后监督学生背诵内容，确保作业按时提交并完成错题订正 3、开展课后教学支持服务，包括电话辅导与家长回访等 4、关注所带班级的学习成效，与家长保持顺畅且及时的沟通反馈 5、适时参与校内外招生推广活动，配合学校宣传安排 6、落实教学部门交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具备良好的亲和力与表达能力 3、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识 工作时间： 周一至周五 14:00-20:30（每周调休一天） 周末轮班制：早班 9:00-17:30，晚班 13:00-19:00 薪资待遇：4000-8000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成备课任务，确保教学过程高质量进行； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长，维护良好的班级规模； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划课堂教学，提供专业优质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段知识体系，助力学生提升学业成绩并养成良好的学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育学等相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、每周工作五天，休息两天； 2、每日工作八小时：日班时间为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另有晚班安排：12:30-20:30。 员工福利: 1. 入职首月即办理社会保险； 2. 享受国家法定节假日及带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生育津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金、年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享受相应学费优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，持续提升专业水平和综合能力； 7. 拥有公平、公开、公正的晋升机制，每年提供1-2次晋升机会。 上课校区： 【双楠校区】：武侯区逸都路6号2栋2楼4号 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围融洽！

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风貌； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象大方得体，具备亲和力； 3、具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学