岗位职责: 1.负责企业号在新媒体平台的内容策划与运营，提升品牌影响力 2.通过塑造个人IP形式，增强用户互动和参与度，促进后台留资 3.持续优化内容发布策略，提升内容曝光率和用户互动效果 4.邀约意向客户到店沟通

1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作伙伴的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同诉求与场景输出适宜的策划内容； 2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备较强的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应；拥有一定新媒体运营基础，可跟进及策划线上话题传播。 岗位职责： 1、需具备提案能力、快消行业经验及新媒体运营实践经验； 2、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版整洁美观，熟练使用Excel，具备优秀文案撰写能力； 4、综合素质突出，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

1.策划并执行线上线下各类活动，涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹协调等相关工作。 2.负责多平台账号的粉丝增长与互动管理，制定切实可行的运营策略，提升账号曝光度与影响力。 3.承担微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营任务，包括内容策划、文案创作、排版设计、视频拍摄与剪辑等。 4.定期进行运营数据统计与分析，输出运营报告，并依据数据结果持续优化运营方案。 5.跟踪行业趋势，敏锐捕捉热点信息，结合企业业务特征开展创意内容生产。 需具备相关工作经验，无经验者请勿投递

岗位职责： 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户交流、内容扩散及业务指标实现。 2、结合品牌调性、目标人群、营销目的以及时下热点，制定每月/每季度的内容布局与主题策略。 3、创作优质原创文字内容（包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等）。 4、组织并落实直播项目（涵盖选题策划、脚本撰写、流程安排、互动环节设计）。 5、负责各新媒体账号的日常内容编辑、版面设计、发布管理及效果优化。 6、运营多个新媒体平台官方账号，及时、专业且富有亲和力地回应用户的评论、私信和留言。 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），增强用户联系，提升用户忠诚度。 8、应对用户咨询、反馈与投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失。 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.跟踪数据表现，持续优化内容策略 任职要求: 1.稳重务实，对短视频领域有浓厚兴趣 2.具备良好的落地执行能力 3.能够进行数据分析，并依据反馈优化运营方案 岗位福利:五险一金，食宿，奖金，节假日福利

如果有抖音运营经验的话可以回我，报酬好商量，自己的团队想找个专业点的运营，半罐水的勿扰

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意、拍摄及后期剪辑等工作。 2.监控账号运营数据，结合反馈信息持续优化内容方向，增强账号曝光与互动效果。 3.协同团队成员共同制定并推进抖音账号的整体运营方案。 4.关注抖音平台最新动态与流行趋势，及时调整内容创作策略以保持竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立完成视频的剪辑与制作全流程。 2.熟悉抖音平台机制与用户行为特征，能够精准捕捉受众兴趣点。 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据分析结果优化运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，达成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、主导抖音/快手视频的内容创意策划，推进账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝参与度 任职要求： 1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力短视频内容的能力 2、有抖音或快手等新媒体平台运营实操经验者优先考虑 3、接受零基础新人，入职后安排资深运营人员一对一指导带教 薪资构成：无责任底薪3500+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000；能力突出且经验丰富者底薪可面议 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

1.负责公司旗下抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与维护，具备独立操作能力 2.敏锐捕捉网络热点，结合热点信息高效产出优质内容 3.思维灵活，应变迅速，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位要求： 1.具备基础的文字撰写及脚本策划能力 2.拥有抖音、快手、小红书等主流新媒体平台实际运营经历 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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1.大学城云南菜餐厅新媒体运营 2.视频号、小红书、抖音等平台线上引流 3.视频、图文拍摄剪辑

【岗位职责】 1.负责小红书平台企业号内容策划及更新（包括图文笔记和视频） 2.平台及内容数据分析，复盘反思，优化 3.定期和团队新媒体成员进行脑暴，相互配合 4.处理私信&评论区，引流私域.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先，有留学行业账号运营经验优先 【任职要求】 1.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 2.有较好的创作功底，和一定的运营策划思路，有很强的网感 3.熟悉使用办公软件，剪辑，编辑，作图等软件 4.有良好的配合意识，执行力强，较强的学习和沟通能力 5.有留学背景或懂留学教育市场的同学优先（熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 【你将收获】 与实力成正比的薪资和难能可贵的新媒体运营经验 1.深度学习新媒体运营的技巧 出现爆文或将用户引流到私域有奖金长期兼职 2.结交大牛同事的机会： 本团队成员均有海外留学背景，互联网各领域大厂人才，可获内推，共享公司资源。

小红书运营 小红书运营，文案编辑投流引流 投流自然流劫持流量都可以 月休4天 9:30-18:00午休两小时

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具（如Canva、剪映等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，工作积极主动，责任心强 5.对互联网热点敏感，具备良好的创意能力和审美能力

负责新媒体运营相关工作，具体面谈

岗位职责： 1.负责公司个人IP在抖音、快手、视频号等新媒体平台的获客运营与管理，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，完成日常数据整理与分析，每日汇总台账并向上级汇报； 2.独立撰写内容脚本，配合完成视频拍摄、剪辑及发布工作； 3.熟练使用各类视频剪辑工具； 4.具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材行业背景者优先考虑。 休息时间： 冬季：9:00-12:0013:30-18:00 夏季：8:30-12:0013:30-17:30 周末统一18:00下班

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，定期向上级提交选址分析报告。 （4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件，推动租赁合同顺利签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

任职要求：负责抖音平台商家运营，协助商家官方账号开展直播工作

工作职责: 1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案； 2、落地执行年度主题活动和消费者活动； 3、对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘，结合区域特征制定并执行区域消费者活动； 4、打造地面强势品牌势能，对高势能网点打造和终端形象建设造负责； 5、执行铺货率调查工作，收集铺货率数据，分析铺货率结果； 6、结合实际情况提报物料需求，跟进推动物料使用，做好库存管理。 发展空间： 成为策划管培生，你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。 从初期的市场洞察与方案打磨，到历经多元渠道实战的淬炼，最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者，在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播，成就商业与艺术平衡的营销传奇! 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

有直播经验，满18岁以上。有运营思路。

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招聘地推收单兼职4人 工作内容： 学校门口、商场发单，收集电话号码 工作时间： 周二～周五15：00-18：00 周六～周天10：00-18：00 薪资待遇： 周二～周五50半天+提成 周六～周天100/天+提成 工资周结 人员要求： 年龄18-45岁、识字、有过地推经验优先 地址： 云岩区喷水池省五交化大楼7楼 联系方式： 高老师 微信手机同号

市场线上线下推广，了解视频软件及视频剪辑软件。策划各种宣传活动。岗位职责: -负责公司新媒体平台(抖音、小红书等)的内容策划和运营;-根据平台流量规则，进行内容拍摄、剪辑和投放; -分析平台数据，优化运营策略，提升账号影响力和粉丝活跃度。 岗位要求: .熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营规则;-具备视频拍摄、剪辑和后期制作能力;-有一定的文案策划和创意能力; -良好的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。

因公司业务发展，全面向全国各地招聘推广兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以做，时间地点位置不限，主要负责线上推广以及线下推广，公司主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。 入职以后，公司对所有的推广人员进行免费培训，培训内容包括回收品类和回收标准以及线上线下市场推广的方式方法，只要有行动力，肯吃苦耐劳月入1.5万上不封顶，年龄不限，学历不限，地理位置不限，男女都可以，无论是想加个兼职，还是准备转型的企业，均可以合作，欢迎有志者加入。客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣可以+我V联系对接详情。

每天上班8小时，一个星期休息一天，主要工作就是推广视频号和抖音号