双休，有五险 薪资结构： 无责底薪5千＋个人提成＋团队提成 任职要求， 1：年纪在22到40岁，有良好沟通能力 2：接受新人，公司统一培训 3：有强烈的赚钱欲望 岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立解决问题，具有高效的执行力和决策 能力 3.对产品管理充满热情，有能力引领产品创新和 持续改进

1.负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作 2.管理账号内容并进行数据追踪分析，结合平台热点趋势创作适配的投放素材 3.实时跟踪广告表现数据，确保推广目标达成，并持续优化投放效果以完成公司设定的KPI 任职要求： 1.具备优秀的内容策划能力及数据解读分析能力 2.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制与用户特性 3.可独立推进广告投放全流程，按时完成既定推广任务指标

岗位职责 负责短视频的拍摄、剪辑及文案创作，优化视频内容质量与传播效果。 任职要求 1、年龄*****，性别不限。 2、具备一定相关工作经验，了解直播行业的运作方式。 3、具有良好的沟通能力及团队协作意识。 4、掌握视频拍摄、剪辑和文案撰写技能，富有创意思维。 5、熟练操作主流视频剪辑工具。（剪影、Pr等） 薪资待遇 ‌底薪‌：3000元+1000元绩效考核（500元评估视频质量/500元评估发布数量）+提成 ‌提成‌：有效视频20元/条 综合薪资：7000元以上 福利保障‌：五险、交通/通讯补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、提供住宿。

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项流程高效运行 2.积极配合团队成员，协同达成项目目标 3.持续推动运营流程优化，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境适应力 3.热爱本职工作，具备强烈的学习意愿和成长动力

1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容； 2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

1、负责公司抖音账号的日常运营，吸引粉丝增长，提高账号的关注度与互动性 2、结合时下热点策划并撰写内容，统筹资源推进内容制作与发布执行 3、监控运营数据及活动效果，进行数据分析与复盘，持续优化内容方向，提升用户关注、活跃及转化表现 无经验可带

一、岗位职责 1.全局战略与规划(Strategy) ①制定公司/品牌在抖音、小红书、视频号三大平台的整体运营策略和矩阵布局，明确各平台的定位、目标及协同关系。 ②制定统一的月度、季度内容日历和大型活动/战役规划，确保品牌调性一致，又能发挥各平台优势。 ③管理各平台的运营预算（包括内容制作、广告投流等），并进行合理分配，追求整体ROI最大化。 2.内容差异化创作与生产(Content) ①“一稿多用”的整合能力：基于一个核心选题，策划并指导团队生产出适合抖音（强节奏视频）、小红书（精美图文/干货视频）、视频号（社交传播性强视频）的差异化内容。 ②把控内容质量，包括脚本、拍摄、剪辑、文案、设计等各个环节，确保符合各平台审美和用户喜好。 ③建立内容素材库，实现高效的内容复用和二次创作。 3.日常运营与数据分析(Operation&Data) ①负责三大账号的日常发布、维护、粉丝互动及舆情监控。 ②深度监控各平台核心数据指标（如播放量、互动率、涨粉数、转化率、GMV等），定期输出整合数据分析报告。 ③基于数据反馈，快速调整各平台的内容方向和运营策略，实现数据驱动的增长。 4.流量获取与跨平台引流(Growth) ①精通各平台的流量规则（抖音算法、小红书SEO、视频号社交推荐），运用内容、活动、投流等手段获取公域流量。 ②设计跨平台引流路径：例如，将小红书粉丝引流至微信私域，将视频号流量引导至抖音，实现流量互哺和沉淀。 ③策划跨平台联动活动（如联动挑战赛、全网征集等），放大品牌声量。 5.公私域联动与整合(Integration) ①（核心中的核心）设计从公域（抖音、小红书）引流至私域（视频号、企业微信、微信群）的完整链路，构建私域流量池，实现用户的长期价值挖掘。 二、任职要求 1.硬技能与经验 ①经验：1-3年及以上社交媒体运营经验，必须有同时成功运营过至少其中两个平台的实战经验。有从0到1搭建矩阵的成功案例者优先。 ②必须是抖音、小红书、视频号的深度用户，深刻理解各平台的生态、算法、用户心理和最新玩法趋势。不能有明显短板。 ③内容能力：具备顶级的内容策划和改编能力，能写出爆款文案，能直接视频拍摄剪辑，懂得什么是“好内容”。 ④数据能力：强大的数据敏感度和分析能力，熟练使用各平台后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题并驱动决策。 ⑤工具能力：熟悉常用办公软件、设计工具（Canva、PS）、剪辑软件（剪映、PR）等。 ⑥投流经验：熟悉巨量、千川、薯条等投放工具，有预算管控和ROI优化经验。 ⑦矩阵思维与整合能力：能够跳出单一平台，从更高维度思考如何让三个平台协同作战，形成合力。这是最重要的能力。 ⑧“网感”与学习能力：对互联网热点有极强的嗅觉，能快速学习并应用新玩法，适应平台的快速变化。 ⑨项目管理和协作能力：能够高效管理内容制作流程，与内外部团队顺畅协作。 ⑩结果导向与抗压能力：以增长和变现为核心目标，能承受多平台运营带来的巨大压力和数据波动。深刻理解运营工作如何支持公司的商业目标（品牌、销售、用户增长），而不只是追求表面的点赞评论。 三、公司福利 1.周末双休，早九晚六，节假日正常休息； 2.节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3.晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

无需电话沟通，无加班要求，适合具备销售经验者，工作轻松易上手，公司管理人性化，不提供食宿 工作内容：客户引流、日常运营

岗位职责： 1、熟悉新媒体平台（抖音、快手、小红书等）的运作机制与底层逻辑 2、负责医生IP的全渠道流量引入，并完成每日数据化结果追踪 招聘要求： 1、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神！ 2、具备较强的抗压能力！ 3、思维条理清晰，善于应变与灵活处理问题！

文案运营 1.负责品牌内容的创意策划与文案撰写，提升品牌影响力； 2.结合市场趋势与用户洞察,优化内容策略，增强用户互动与粘性; 任职要求: 1.具备优秀的文案创作能力，有成功的品牌内容运营案例； 2.深刻理解用户需求，擅长通过文字表达品牌价值与情感共鸣； 3.具备良好的团队协作精神，能与团队高效沟通。 4.IP贵阳！

明天码头打包来一个，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

电/钳/机修 薪资福利:免费住宿+五险一金 工作地址:贵阳比亚迪白云一期工业园东门

【急招】贵阳市南明区花果园招聘： 服务员：工资3500-4000，月休3天，包吃；工资一般10号发放（绝不拖欠） 工作内容：洗切，打扫卫生。 岗位要求：有经验，年龄28至55岁之间 如有意者请联系电话：（没接电话直接到店面试）

一、岗位职责 1、撰写产品推广文案，适配短视频平台、官网、公众号等渠道，传递产品科技亮点与核心价值。 2、负责0-1搭建公司新媒体账号，维护账号日常运营。 3、策划创意脚本（产品演示短视频、场景化应用宣传片、客户证言拍摄脚本、行业解决方案直播脚本等），突出户外科技产品的实用性与科技感。 4、主导设备户外应用场景、技术落地效果的拍摄工作，精准捕捉产品外观设计、智能交互、场景适配等核心推广亮点。 5、灵活应对户外光线、环境变化，运用专业拍摄设备（单反/微单、无人机等）产出符合推广需求的高质量画面。 6、对拍摄素材进行专业化剪辑、调色、特效包装，适配抖音、视频号、小红书、快手等主流平台，优化内容节奏与呈现形式，提升账号粉丝量与互动率。 7、跟踪推广数据（曝光量、咨询量、转化线索量等），分析用户反馈，迭代内容策略，强化产品与服务的市场传播力。 8、关注科技行业、户外广告、数字营销领域热点，结合公司产品特性策划话题性推广活动；配合运营部门搭建需求，联动市场、销售团队，产出针对性推广内容。 二、任职要求 1、具备3年以上新媒体全流程运营经验，具备文案撰写、脚本策划、户外拍摄、视频剪辑的完整实操能力； 2、熟练操作单反/微单、无人机等拍摄设备，精通PR、AE、剪映、PS等后期软件，能独立完成推广内容产出。 3、擅长户外科技产品拍摄与推广，能精准把握科技产品的推广逻辑，清晰传递产品核心价值；了解数字媒体、户外广告、智能硬件行业，熟悉行业推广渠道与用户痛点者优先。 4、能结合市场需求与产品优势，策划有吸引力、有转化力的内容； 5、执行力强，可独立承担从推广需求拆解到内容落地的全流程；沟通协作能力突出，能快速对接各部门，精准转化推广需求。 三、工作时间 9:00-18:00，周末双休 四、薪酬福利 综合8-14k，具体面议，购买五险一金。 有餐补、交补、房补，办公环境优美，近地铁站～

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、LinkedIn等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合公司参加的国际展会（如德国法兰克福照明展、香港灯饰展等），制作并发布高质量宣传内容，展示产品亮点与企业实力 3.分析各平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化效果 4.协同市场与销售团队，挖掘客户关注点，输出有吸引力的短视频、图文及活动推广方案 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整传播方向，强化公司在LED照明领域的专业形象 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻或相关专业优先，经验不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户习惯，具备一定的文案撰写与视频剪辑能力 3.具备良好的沟通能力和创意意识，能配合团队完成线上线下联动推广 4.有照明行业、外贸企业或参展宣传经验者优先 5.工作地点位于深圳龙华淘金地产业园，办公环境优美，配套设施齐全

相关经验1-3年

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、求职过渡人群等群体 拓展副业渠道，不少人已将此副业收入反超主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向计算提成，回报优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操辅导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益过千 用心投入并不难，月入数万者大有人在 认知水平影响收入上限，沟通同频更高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、评论互动等方式完成客户导入 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，属活跃使用者 【福利政策】 1、无硬性任务指标，以结果为导向核算提成，回报优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现达标者可开具公司盖章实习证明 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

中国联通，移动，电信，广电，29.9套餐，月200g到300G流量，每天推广地推，网推方式进行推广，免费办理，快递直送。 工资日结或者月结都有。 推广一张100到220 可以做团队享受开卡25%分成，或者代理40%销售分成，40%代理分成。

无责底薪无责底薪 餐补15元/天 月入过万 我们的薪资：无责底薪+团队提成和分红+现金奖励+年终奖 入职第一个月：平均工资5000-10000 第二个月：8000-12000 第三个月：10000+ 只要你足够努力，什么都不是梦 工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当)可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购； 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 3、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 任职资格： 1、男女不限，20-35岁以下，中专（高中)以上学历。 2、品行端正、热爱学习、积极主动、责任心强、能吃苦、能出差、口齿伶俐、自信阳光，有良好的团队协同能力。 3、认可公司文化，目标感强。 4、有销售经验者优先。 待遇： 1:提供晋升渠道（可晋升BD主管-BD经理）； 2:其它福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九 晚六。

1、依据区域布局推进市场开拓工作。 2、结合客户实际应用场景开展产品推广。 3、按月度、季度落实产品售后跟进任务。 4、完成月度、季度的内部事务管理工作。

岗位职责：负责跟进公司提供的客户资源 任职要求：年龄20岁以上，具备初中及以上学历

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的内容运营方案，扩大品牌知名度并提升用户互动效果； 2、按时输出优质内容，涵盖图文、视频、文章等多种形式，确保账号持续活跃； 3、根据数据表现进行复盘与优化，调整发布节奏和策略，提升内容传播力与转化效率； 4、关注行业趋势与热点事件，策划具有吸引力的创意内容，提高用户留存与粘性。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制及用户使用习惯； 2、拥有扎实的内容产出能力，可独立完成文案撰写、视频剪辑等相关工作； 3、具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、具备较强的团队合作意识与项目推进能力，确保任务高效落地。 薪资面议！能力越强，薪资越高！底薪+高额提成！

工作职责: 1、直播策划 根据目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题确定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备检查与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后相关数据的整理与分析，持续优化内容质量，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，合理分配成员任务，完善协作机制，营造积极向上的团队氛围 4、数据复盘与分析 5、直播运营中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营、管理或销售相关经验者优先 待遇：实习期4000元，转正后5000元，转正并带队后享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

主招：白云/乌当/观山湖/清镇/花溪/小河/南明/云岩 工作内容 1、负责在全贵阳范围内，面向（外卖/餐饮/食堂/午托幼儿园）等有生鲜、蔬菜、肉禽、干货、调料、米油鸡蛋采购需求的餐饮类商户，推广“预泊优选”平台的产品与服务，并建立长期合作关系 2、通过陌生拜访等形式主动开拓市场，积极完成既定销售指标 3、持续跟进客户使用情况，维护客情关系，提升客户满意度与复购率 4、工作区域按现居住地就近分配，实行网格化管理，外勤打卡上下班，无需往返公司 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务沟通协调能力 2、能独立推进业务开展，对市场动态有敏锐的捕捉意识 3、态度积极，适应快速消费品领域的销售节奏与工作模式 4、踏实肯干，抗压性强，有拼搏精神！ 工作不难，贵在坚持 福利待遇：餐补+五险+法定节假日+单休

团播运营有团播运营经验者优先 1.搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的落地执行 2.了解主播的才艺特点与发展定位，结合个人特质规划成长路径与培养方案 3.负责公会及主播日常运营管理事务 4.协调直播艺人的直播安排与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝规模 5.把控用户转化关键环节，持续优化转化率、留存率及用户活跃表现 6.直播平台：抖音

岗位职责: 1.负责企业号在新媒体平台的内容策划与运营，提升品牌影响力 2.通过塑造个人IP形式，增强用户互动和参与度，促进后台留资 3.持续优化内容发布策略，提升内容曝光率和用户互动效果 4.邀约意向客户到店沟通

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