经理工作年限：1 - 3年，学历要求：大专。1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上、下级信息的传递与沟通。3、合理编制工作计划、跟进过程、验收结果、达成各项目标。4、按照基础工作标准检查、整改、直至达标。5、做好日常工作、重点工作的布置、跟进管理。6、其他未尽及交办事宜。薪资福利:薪资待遇：5000 - 10000元，福利待遇：社保,交通补助,年终奖,带薪年假招工人数:1人工作地址:全州县或兴安县

经理工作年限：不限，学历要求：不限薪资福利:薪资待遇：面议，福利待遇：--招工人数:若干

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乐园总经理负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作薪资福利:底薪7000+游客增长、客户满意度、发展战略目标完成、管理等提成招工人数:1名邮箱：、

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桂林市城市建设投资发展有限公司总经理（一）基本条件：1.政治素质较高，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当。2.爱岗敬业，事业心和责任心强，具有履行岗位职责所必须的理论知识和专业素养，有较突出的工作业绩。3.具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，廉洁勤政，团结合作，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。（二）岗位资格条件：招聘人员除满足上述基本条件外，还需符合各招聘岗位的资格条件，详见《2025年桂林生态资源开发集团有限公司公开招聘岗位汇总表》（附件1）。相关工作年限、任职年限、年龄计算至公告发布之日。（三）有下列情形之一者，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或曾被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.正在接受审计机关审计的；7.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；8.法律法规规定的其他影响选聘的情形。薪资福利:应聘人员一经聘用，试用合格后，按桂林生态集团薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日。具体福利待遇按国家及公司相关政策执行。招工人数:1名（一）在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系桂林生态集团变更联系电话，以免错失聘用机会。（二）桂林市国资委对本次招聘工作进行指导和监督。（三）招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由桂林生态集团负责解释。（四）本公告未尽事宜，由桂林生态集团负责解释。工作地址:桂林市临桂区青莲路1号建设大厦南16楼人力资源部

财务管理员1、初中以上学历，男女不限，年龄在18 - 45岁;2、沟通表达能力强，有较强的纪律性和团队合作精神;3、具备良好服务态度和意识;薪资福利:月薪3000+(上不封顶)有五险、社保等。入职购买五险、社保等，享受节日福利，提供免费培训薪酬面议招工人数:2名工作地址:龙湖商业城(南百)

财务经理熟悉使用财务软件，具备总账、报备经验；责任心强，具备一定的管理能力薪资福利:月薪：6000 - 8000元招工人数:1名工作地址:防城港市

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招聘：综合办公室主任薪资：20K-30K一、任职资格1.认同新业集团公司发展战略、管理模式和企业文化，遵守企业规章制度；2.具有大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业；3.年龄45岁及以下，10年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验，党员优先考虑；4.具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；5.具有较强的公文撰写能力，较强的组织管理、计划执行和解决复杂问题的能力，具备优异的沟通表达和组织协调能力。二、岗位职责1.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；2.负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；3.安排通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；4.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；5.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；6.负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；7.完成领导安排的其他工作。

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招聘：办公室主任薪资：5000-7000年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。

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