
行政主管
1.2-1.3万/月
行政经理1年以下高中留学生优先管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
采购主管(贵阳)
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
广西叫酒网络科技有限公司(酒小二)成立于2015年,现已成长为国内领先的酒水即时零售平台,专注于“即饮型消费场景”与下沉市场布局,采用“互联网平台+前置仓+即时配送”模式,提供啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒等超1100种酒类产品,实现“分钟级送达”,全面满足用户多样化即时消费需求。
目前公司业务遍及全国18个省份,建成超2200个前置仓,配备逾万名配送人员,达成平均15分钟送达的服务效率。2020年12月,酒小二成功完成A轮融资,由腾讯、红杉中国联合投资。未来,酒小二将持续深耕下沉市场,致力于打造“酒水即时零售下沉市场第一品牌”,推动行业向更高品质的用户体验迈进。
我们诚邀有志之士加入团队,携手共创即时零售新未来。
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,负责执行推进、过程督导及跨部门沟通协作;
2、统筹本省区采购资源,开展资源整合、商务谈判、政策分配、协调报批及落地实施;
3、主导区域供应商的拓展、洽谈、关系维护及绩效评估管理;
4、配合本省品牌营销活动,协助完成备货计划、资源协调及活动执行支持;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,及时反馈并协同解决运营问题;
6、推进本省各品类ABC分级管理,负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督;
7、协同跨部门及站点间业务对接,确保采购相关工作高效横向推进;
8、定期组织开展本地市场调研及团队专业培训;
9、确保所辖岗位各项业务目标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验,熟悉酒类商品及主流品牌,有酒水电商平台或连锁商超背景者优先;
2、具备市场洞察力与趋势研判能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI类项目者优先考虑;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并转化为业务动作,能通过数据发现规律、识别问题与机会点,并推动解决方案落地;
4、学习适应能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力;
5、工作地点位于贵阳,无法接受者请勿投递简历。
采购专员
100-200元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
采购助理专员
3-5千/月
采购专员/助理1-3年大专供应链/贸易专业机械制造品零配件生产性采购
工作内容:
1、负责公司日常生产所需材料的采购,维护供应商信息库,对供应商资质进行评估与筛选
2、高效完成非标定制类物料的采购任务,确保材料及时准确到位
3、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、年龄20-35岁,性别不限
2、具备1-2年采购工作经验者优先
3、持有有效驾驶证
上班时间
8:30-12:00 13:30-18:00,每周日固定休息
薪资福利:
1、底薪加绩效奖励,月综合收入3000-4000元,能力优异者薪酬可上浮,不设上限
2、团队氛围融洽,定期组织团建活动
招聘特通渠道采购专员一名
3-6千/月
采购专员1-3年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识自带供应商资源
招聘啦
本公司主要对接政企机关事业单位福利慰问品配送业务,现因公司发展招聘特通渠道采购员一名
岗位要求:
1.大专及以上学历,有超市采购、供应链公司采购相关工作经验优先;
2.具备独立的供应商开发能力和优秀的谈判技巧,熟练使用Office办公软件;
3.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和成本控制意识。
岗位职责:
1.根据公司需求制定采购计划,跟踪库存并优化,避免货物积压;
2.开发并维护供应商,建立供应商资源库,定期评估供应商资质;
3.进行市场调研,掌握市场价格动态,争取最优采购条件,控制成本;
4.制定礼品质量标准和验收流程,对采购物料进行质量检验,能协调处理不合格品;
5.与市场销售、仓库、设计等部门沟通,确保货品需求精准落地。
员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
地址:南宁市江南区友谊路宝利建材市场21栋
联系方式:
土建采购专业人
3-8千/月
采购专员5-10年大专
通用采购人员核心工作清单
一、需求对接与计划制定
-对接公司内部需求部门(如生产、行政、项目组),明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间,避免需求偏差。
-根据需求优先级与库存情况,制定月度/季度采购计划,平衡“及时供应”与“库存成本”,防止积压或断供。
二、供应商全流程管理
-筛选供应商:通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商,核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。
-评估与合作:组织样品测试、实地考察,与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等,签订采购合同。
-动态维护:定期评估供应商履约情况(交货速度、质量稳定性),更新供应商名录,优化合作资源。
三、采购执行与过程跟进
-下达采购订单:明确物资详情、交付节点,同步至供应商与需求部门,确保信息一致。
-跟踪进度:实时沟通供应商生产/备货情况,协调物流运输,解决延迟、缺货等突发问题。
-到货验收:联合需求部门核对物资数量、规格、质量,确认无误后办理入库,若有问题及时退换货。
四、成本与风险控制
-成本优化:对比多家供应商报价,通过批量采购、长期合作等方式争取优惠,降低采购成本。
-风险防范:关注市场价格波动、供应链中断等风险,建立备用供应商库;严格审核合同条款,规避法律与经济风险。
五、票据与台账管理
-票据处理:及时向供应商索取合规发票,核对发票信息与订单、合同一致,提交财务报销。
-台账记录:建立采购台账,详细记录订单、交付、付款、发票等信息,确保数据可查、可追溯。
需要的话,我可以针对某类行业(如零售、制造)的采购工作,调整清单内容,让它更贴合具体场景,你是否有特定行业需求?
生鲜采购负责人
5千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬原材料
工作内容:
1、负责生鲜品类的采购执行,保障产品品质及供应链稳定运行
2、牵头完成供应商筛选与考核,持续优化并维护供应商合作关系
任职要求:
1、具备3年以上同行业相关工作经验
2、熟知生鲜采购操作流程,掌握高效的商务谈判方法
3、具备出色的沟通与协调能力,可有效衔接内部部门与外部供应商
4、富有团队协作意识,能与团队成员协同推进各项采购任务
实习药品采购助理
1-2千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购药品采购实习应届医药
任职要求:
1.有医药批发领域或连锁药企采购工作经验,具备上游渠道及商业公司资源者优先考虑。
2.大专以上学历,药学或相关专业背景;熟悉医药行业,对该领域有浓厚兴趣。
3.具备良好的职业操守和综合素质,能适应较强的工作节奏与压力。
4.工作认真负责,可独立开展采购工作;熟练使用各类采购相关办公软件。
5.有效控制采购成本,保障采购行为的经济性与合理性。
6.协助完成部门药品采购相关事务
7.实行大小周工作制
8.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
采购员
4-5千/月
采购专员3-5年大专机械制造品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
6.
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
桂林全州县全友家居店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招
店长
全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线:赵志刚
桂林平乐县招护坡/边坡,混泥土拱形骨架,拱型骨架,只要技术好的队伍,
9千-1.1万/月
拱形骨架护坡边坡
桂林市平乐县招护坡/边坡,混泥土拱形骨架,拱型骨架,只要技术好的队伍,
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
1-1.2万/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品
岗位职责:
1.全面统筹采购计划制定、供应商开发与管理、采购成本控制及全流程执行落地
2. 主导采购合同谈判与条款优化,持续改进采购流程,保障物料及时、保质、保量供应
3.搭建并动态维护合格供应商库,定期开展供应商评估、分级管理与绩效考核
4. 分析市场行情、原材料价格波动及供应链风险,提出切实可行的降本增效与库存优化方案
5.高效协同生产、仓储、质量及财务等部门,推动供应链合规、高效、稳定运行
任职要求:
1. 具备采购经理/主管岗位经验,制造业或贸易类行业背景者优先
2. 熟练掌握商务谈判技巧、成本分析方法及跨部门协作机制
3.精通ERP系统及办公软件,具备数据统计、分析及专业报告撰写能力
4.责任心强、原则性强,抗压能力突出,恪守职业道德与商业诚信
5.具备团队管理经验,有带团队经历者优先
采购经理
1.5-3万/月
采购经理3-5年本科服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验
杭州服饰公司年营收20亿,需要线下门店经验
【核心职责】
1. 采购流程标准化建设
制定并推行《生产采购标准作业手册》,涵盖:采购单规范、比价/询价记录模板、采购合同/订单模板、入库单与质检单联单、对账及结算凭证要求。组织产、供、销及财务部门的流程培训,确保上下游按统一标准执行。
2. 账务风控与凭证管理
建立采购台账,逐笔登记订单号、供应商、物料名称、数量、单价、金额、发票状态、付款进度。与财务部协同落实每笔采购必须附齐合同、送货单、入库单、质检单、发票后,方可发起付款申请。
3. 日常采购执行与合规管控
根据生产计划,负责面料、辅料、成衣加工等采购下单、交期跟踪、到货协调。
【任职资格】
1.本科及以上学历,采购管理、物流管理、财务、服装工程等相关专业优先。2年以上服装行业生产采购经验,其中至少1年采购管理或流程优化角色。
2.熟悉面辅料或成衣采购全流程,了解合同条款、验收标准及常见账务风险点。熟练使用伯俊系统及Office办公软件(Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表)。
3.具备基础的财务逻辑。
PTCG 採購經理(評級卡 / 裸卡供應鏈)
1.5-3万/月
采购经理经验不限大专国外采购
【崗位定位】
主導寶可夢(PTCG)評級卡(PSA/BGS/CGC 等)及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系,負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制,為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。
【崗位職責】
卡源渠道拓展與維護:
拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源,包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。
建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制,保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡(PSA 10 / BGS 9.5+)的穩定貨源供給。
行情研判與採購定價:
密切追蹤全球二級市場行情(如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台),建立卡牌價格監控模型。
制定精準的採購估值策略與比價體系,嚴格控制採購成本,把控毛利空間,在行情波動期靈活調控收卡節奏。
質檢與真偽風控協同:
聯動內部鑑定與質檢團隊,制定嚴格的採購入倉驗收標準,杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。
對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控,確保來源合法合規與品相資訊透明。
送評策略與價值轉化(評級方向):
針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審,規劃送評方案(PSA、BGS、CCIC 等),計算送評成本與溢價收益比。
跟進送評進度與出分結果,將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。
貨盤管理與庫存週轉:
協同商業化企劃、海外直播與營運團隊,依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。
監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡,及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略,提高資金週轉率。
【任職要求】
行業資深背景:
大專及以上學歷,具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。
寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家,深度了解各世代卡牌版本(簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等)。
專業評級認知:
深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制,具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。
市場敏銳與商務談判力:
對卡市行情具備極高的價格敏感度,擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。
具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。
數據與風控意識:
具備良好的數據分析能力,熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算;風險意識嚴密,做事客觀嚴謹。
前台咨询师(兴安县)
3-6千/月
前台经验不限高中
一、任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、掌握Word文档与电子表格的使用,能熟练操作基础办公设备;
3、形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力;
4、工作踏实稳定,态度积极主动,富有耐心与热情,可适应早晚轮班安排。
二、岗位职责:
1、负责现场学员咨询接待,提供课程建议并完成报名手续;
2、协助学员规划学习路径,制定个性化学习方案;
3、通过电话开展营销工作,回访潜在客户,推动意向学员报名;
4、完整准确登记学员信息,并进行定期跟进,提升转化与续费;
5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。
三、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成;
2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假;
3、除月度收入外,享有五险一金、带薪年假;每年组织2-3次集体旅游;节日发放福利品;设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制;表现突出团队有机会参与海外团建;
四、岗位晋升路径:前台咨询师 → 首席咨询师 → 前台主管 → 学区主任(校长) → 大区总监
地点:兴安
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 负责日常行政管理工作,维护办公场所的整洁与高效运转;
3. 协助筹备公司内外部会议,做好会务支持及会议内容的准确整理;
4. 配合团队开展各项行政与业务相关工作,提供必要支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门人员顺畅协作;
2. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
3. 拥有良好的团队意识,善于协作,能够与同事共同推进目标达成。
工程文员
2-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书事务,包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。
3. 组织并安排各类会议,保障各项流程有序落实。
4. 接听电话、处理信函,确保信息传递准确并做好相应记录。
5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,细致严谨,能妥善应对日常工作中突发状况。
4. 掌握基础财务知识,可承担简单的财务辅助性工作。
驻汽车4S店管理员--桂林(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
前台营销
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调
1. 负责客户引领接待工作,介绍店内项目,引导客人进行消费!
2. 免费提供食宿
3. 早班10:00-20:00;
晚班20:00-6:00
4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽
5. 能够适应晚班,有销售经验优先!可接受小白!
6.月薪3000加提成,业绩奖,综合薪资6000--8000
人事行政专员
2-5千/月
行政专员大专
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
栏目概述
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