岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

1，扩客引流。 2，顾客接待与维护服务。 3，团队管理

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

1.熟悉小区楼盘 2.有带团队经验 3.有装修，建材等行业工作经验 4.具体待遇面谈

只需要再加周围跑跑业务，免费安装光伏阳光棚，保底工资8000，业绩好的话可以拿到10万，看个人能力，大量需要

岗位名称:储备干部（） 岗位亮点 坐办公室！不用出差 公司给货源+专属叫车平台！每单利润50-2000元，货主与司机间的运费差价利润即为业绩，只管对接赚提成 新手友好！24-40岁，中专及以上学历，会打字、普通话流利就可行 岗位职责（电话或微信沟通，帮客户安排货车，赚取调车利润，电话卡和货源平台和叫车账号公司提供） 1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系，做自己的优质客户 工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价（货主与司机价格都能谈）——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升 薪资待遇（平均月薪7000+） 试用期1个月（两种模式就高核算） • 模式1：2000无责+500全勤 • 模式2：按试用期业绩70%核算（上不封顶） • 转正后第二月三月（模式就高核算） • 模式一：无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成 • 模式二：业绩10000元以内按50%提成；超10000元部分按90%提成（赚得多拿得多） • 三个月结束后:模式二选一，一旦选择不可更改 • 发薪日：每月20日准时发放，，不拖欠 • 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30，月调休四天，周二至周天自己灵活选择一天休息，提前一天与公司报备,节假日放假 • 工作地点：麒麟花园转盘旁，水寨，万乐城，沾益就近安排

后来你会发现, 其实你挺适合灯红酒绿的生活, 只要灯光够闪， 野格够野， 雪花够飘，你的人生， 没有悲伤只认钱

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

会跑业务，会独立销售，会组织团队，有良好的团队意识，抗压能力，学习能力。

曲靖市麒麟区招钢筋绑扎

明天马街冷库。要7个零工打包。手工要好，拉面勿扰。

明天陆良板桥茂太垣要6个零工打鸡窝菜，手工要好，打到车装好

陆良冷库招聘打包装车长工，包括工人、工人、夫妻工。要求服从安排管理。工作内容为包装泡沫箱，每天处理一到两个车。生意稳定，常年有工作。广州货品包装单价：大利，17公斤2.5元；油麦，21公斤2.6元；黄白，22公斤2元；上青，22公斤3.5元。武汉货品包装单价：大利，16公斤2.4元；油麦，19公斤2.5元；黄白，19公斤2元。另招聘两家负责下菜的夫妻工，以及两家负责封箱的夫妻工。所有包装均使用两个冰瓶。工资结算方式干脆，平时可以预支。每月15号发放工资。

云南工程项目招聘。挖机师傅两名，装载机师傅两名，二把刀，新手也要的，进入公司，服从安排调动，工资月发，一个月有四天休息，挖机和装机新手工资4500~5500元/月，包吃包住，师傅，工资面谈。

岗位职责：1.执行销量计划，完成每月销售任务。2.深入了解反刍动物饲料市场动态，针对不同区域养殖户的需求、竞争对手的产品及价格策略等开招各类型养殖户。3.与已合作的客户保持密切联系，定期回访，重点了解客户的产品使用量、补货周期及增量需求，反馈市场信息。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

恒太城招聘导购品牌（POLOWALK），招聘要求：第一年龄25岁到35岁之间，有1~3年的服装销售工作经验，能吃苦耐劳，会线上营销，会短视频。店长1个，员工4个联系方式：马

招聘店长岗位。要求应聘者能吃苦耐劳，有上进心，并具备一年以上茶饮管理工作经验。薪资范围为3000至4500。招聘长期工作人员，短期或过渡性质的人员请勿联系。

招聘店长1名。薪资为底薪3000-5000元加提成。工作地址位于滇东商城。

负责小区推广业务

招聘门店店长1名。薪资范围为5-10K。工作地点位于云南省曲靖市宣威市双龙街道办事处双龙居委会新民路延长线（瑞峰新城1-54号商铺）。岗位职责包括全面主持门店管理工作，确保营销策略实施；执行总部任务，达成运营目标；合理分配各部门工作，提升运营效率；监督商品要货、上货及补货流程，确保商品质量和服务水平；处理顾客投诉及服务问题，提升客户满意度；负责员工培训与考核，提高团队素质。薪资福利包含固定工资、提成工资、手工工资、奖金、岗位津贴及餐费补贴。公司为直营模式，并提供晋升管理层的机会。

恒太城招聘导购品牌（POLOWALK），招聘要求：第一年龄25岁到35岁之间，有1~3年的服装销售工作经验，能吃苦耐劳，会线上营销，会短视频。店长1个，员工4个联系方式：马

招聘门店店长1名。薪资范围为7-10K。工作地址位于云南省曲靖市宣威市双龙街道黉街居委会上堡街56号。该岗位全面负责店铺的日常运营，包括管理工作流程、员工培训及团队协作。要求具备良好的沟通能力、较强的组织能力和团队管理经验，能够带领团队达成销售目标和提升客户满意度。有服装行业相关工作经验者优先。出差范围仅限于云南省内。经验与学历要求不限。

招聘督导或巡店人员。年龄要求为25至40岁。学历要求为高中。工作经验不限。薪资福利面议。工作地址位于富源新华书店。

招聘门店店长。薪资范围为4-5K。经验不限。学历要求大专。招聘人数为3人。工作地址位于曲靖市-麒麟区建宁街道河北商业街169号。职位详情如下：具备烘焙行业或餐饮管理相关经验，通常要求2-5年以上的工作经验。有店铺管理经验，熟悉烘焙店的日常运营流程。能够有效管理团队，包括员工招聘、培训、排班和绩效评估。具备良好的沟通和领导能力，能够激励员工并处理团队内部问题。熟悉烘焙产品的制作流程、原材料选择和质量控制。了解市场趋势，能够根据顾客需求调整产品种类和口味。具备优秀的客户服务意识，能够处理顾客投诉并提升顾客满意度。能够建立和维护良好的客户关系，提升店铺的回头客率。具备基本的财务管理能力，能够制定预算、控制成本并分析销售数据。熟悉库存管理，确保原材料和产品的合理采购与储存。能够制定并执行有效的营销策略，提升店铺知名度和销售额。熟悉社交媒体和线上线下的推广方式，能够策划促销活动。熟悉食品安全和卫生标准，确保店铺符合相关法律法规。能够制定并执行店铺的卫生管理制度，确保产品和服务的安全。具备良好的时间管理能力，能够高效处理多任务并确保店铺运营顺畅。能够在高峰时段保持冷静，合理安排工作流程。具备创新意识，能够根据市场变化和顾客需求推出新产品或服务。能够不断优化店铺运营流程，提升效率和顾客体验。通常要求具备大专或以上学历，餐饮管理、烘焙或相关专业优先。责任心强，工作态度积极，能够承受工作压力。具备良好的职业道德和团队合作精神。可能需要具备一定的体力，能够长时间站立或搬运物品。能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

恒太城招聘导购品牌（POLOWALK），招聘要求：第一年龄25岁到35岁之间，有1~3年的服装销售工作经验，能吃苦耐劳，会线上营销，会短视频。店长1个，员工4个联系方式：马