
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务制造业
岗位职责:
1、统筹食堂、保洁、宿舍、车辆等后勤事务的日常运作与管理;
2、组织企业文化建设及标识标牌等宣传工作的规划与落地执行;
3、牵头党群、工会相关管理工作,组织实施各类党建与员工活动;
4、主导行政体系各项制度的起草、优化及执行监督;
5、策划并执行公司年会、运动会、团队建设等大型活动。
任职要求:
1、专业不限,具备2年以上行政管理工作经历,有制造业背景,曾带领3人以上团队;
2、性别不限,大专及以上学历,掌握行政管理专业知识,熟悉后勤流程及相关制度;
3、工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度。
办公室副主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
销售总监(早九晚六+包午餐)
5千-2.1万/月
渠道经理包吃五险1-2人1-3年学历不限早九晚六节假日正常放假销售额提成渠道销售基本坐班证券/互联网金融30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
薪资:5000-7000元/月
工作时间:早9晚6,节假日正常放假,过年带薪休假15天
福利:公司免费提供午餐,办公氛围轻松,正规作息不内卷
岗位职责
1. 制定销售团队工作计划与销售目标,带领团队完成业绩指标;
2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发,统筹整体销售业务;
3. 管理销售团队,做好人员培训、督导及日常工作安排;
4. 分析市场及行业动态,优化销售策略,提升整体业绩。
任职要求
1. 有销售管理、销售总监相关工作经验,懂团队搭建与业绩统筹;
2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力;
3. 有责任心、执行力强,有较强统筹管理能力和目标感;
4. 沟通表达能力优秀,能带团队出业绩。
作息稳定不加班,节日正常休,过年长假,提供午餐
建筑工程项目回款居间人
1-2万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限居间人介绍费金额视被拖欠金额详谈
1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律 师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会 协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳 务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款 回款。我们公司给渠道人介绍费()。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能 给到渠道居间人
酒店渠道经理/合伙人
5千-3万/月
渠道销售社保包吃3-5人
招聘岗位:酒店渠道经理/合伙人5人
工资待遇:5000-30000元/月
岗位招聘要求:
1、旅行社渠道经理:
在旅行社行业3年以上工作经验,熟悉云南旅行社地接市场,有云南地接社资源优先。
2、会议渠道经理:
熟悉会议渠道,具有政企单位、酒店业、保险业、培训业等相关资源优先。
3、康养度假渠道经理:
有从事过康养度假、云南避暑团资源优先。
一经录用可享受:月休4天、带薪年假、节假日福利、节日礼品、员工餐、公司团建、免费游泳等;
具有以上渠道资源的,可合作开发市场,合作方式面议!
用人单位:昆明萨维尔酒店有限公司
应聘电话:
工作地址:昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽萨维尔皇家酒店
央应收账款回款居间人
500-1000元/天
渠道销售月结经验不限学历不限居间费(视被拖欠金)额详
公司简介
20年专注致力于帮助大型的供应商追款回
款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园
中园,全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域
服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团
队,持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款
服务。
目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
1、渠道居间人要求:
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律
师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会
协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事:
看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳
务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款
回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠
金额详谈)。
3、我们承诺:
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能
给到渠道居间人
营业员有提成1-2人
【寥廓街道就业服务|招聘】彩票双机旗舰店招聘合作人员1名要求:20岁到35岁之间,员工,思维敏捷,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,有经验优先。薪酬工资:底薪+提成具体面议。联系电话:工作地点:曲靖市麒麟区双龙巷彩票店【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗,如有发现虚假招聘信息,请及时联系我们】
服务员包住包吃1-2人
刘大美富源脆皮酸菜猪脚招牌岗位1:服务员2名要求:服从管理,有责任心,爱干净、识字、不识字不用联系(包吃包住)工资:面谈联系电话:
服务员面点
曲靖驰宏公司食堂急聘服务员2名(工资2300,购买五险,月休4天,8小时工作制)面点帮工1名(工资2300,购买五险,月休4天,8小时工作制)联系电话:赵女经理
行政经理
5-7千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1. 统筹公司行政全盘工作,搭建、完善行政管理制度与流程;
3. 负责行政事务跟进,管控行政预算;
4. 对接物业、合作服务商,处理行政突发事宜;
5. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 本科,有相关工作经验优先;
2. 年龄 25-35 岁,形象气质佳,持有驾照,熟练驾驶;
3. 沟通得体,统筹能力强,执行力好,服务意识强;
4.具体面议。
后勤行政主管
1-1.3万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准化水平
3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象
4. 管理行政预算,控制办公成本,确保物资采购、合同履约及供应商管理规范有序
5. 指导行政团队开展日常工作,推动跨部门协作,支持公司战略目标落地
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
4. 熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动行政服务标准化与专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与持续改进
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,熟悉综合行政管理全流程
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力,执行力强
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
销售专员3-5人1年以下学历不限
- 热爱销售工作,有家装、建材、房产等相关行业经验者优先
- 沟通表达能力强,性格开朗,有责任心和抗压能力
- 熟悉本地市场,了解基础装修流程者优先
招聘销售经理服务员
4-8千/月
销售经理20人以上1年以下学历不限
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域
-服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者
-香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景
-人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
行政文员
3-5千/月
文员1-3年大专客观开朗有责任感
要求:大专及以上学历,具备较强的文字功底,熟练掌握电脑基础操作,会使用PS,具备短视频拍摄与剪辑能力,能承受工作压力,工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力!
工作内容:负责公司抖音、小红书账号的日常运营,包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等
双休 电话顾问
4千-1.2万/月
电话销售3-5人1-3年中专/中技阶梯式提成基本坐班TOB其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位优势:双休+法休
前端岗位!不用处理复杂法务专业工作!(非地推、非催收)
岗位职责:
1. 通过电话、微信等线上渠道,询问是否有案件诉讼、企业法律咨询、企业法务合作的需求;
2. 无需跟进售后,客户签约合作后,全部专业法务工作、落地服务由后端律师团队承接,全程无需本人对接。
任职要求
1. 沟通表达流畅,有客服或者销售经验,零基础有人带;
2. 做事有耐心,愿意长期稳定发展,认可法律行业;
3. 能遵守基础工作指标,配合团队安排。
4. 无高强度业绩压榨,团队氛围轻松!
薪资待遇
1. 保底薪资:3500元无责底薪,收入有保障,不看业绩兜底;
2. 浮动薪资:高额阶梯提成+月度/季度奖金,多劳多得;
3. 综合薪资:月综合收入6000元以上,能力优秀者上不封顶;
4. 额外福利:定期团队团建、新人带薪培训、透明晋升机制、节日福利。
工作时间:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
周末双休,国家法定节假日正常休假,超长休息时间,拒绝加班打电话!
行业与长期发展优势:
1. 做法律顾问销售,接触劳动纠纷、债务、房产各类法律案件,可以持续学习法律知识,提升认知;
2. 职业路径清晰:销售→销售主管→部门经理;行业刚需,纠纷常年存在,客户需求稳定;
3. 公司提供客户资源、标准化话术、新人培训,不用自己到处陌拜找客源。
前台
2-3千/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、负责接待来访家长及学员,提供热情周到的服务;
2、处理日常咨询,包括课程介绍、报名手续等;
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适;
4、协助处理学员及家长反馈的问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;
2、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、工作细致耐心,责任心强,能够处理突发情况;
4、熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力。
销售员
1-6千/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成区域销售基本坐班TOG较强的商务谈判能力个人客户开发代理商/经销商招募
有资源,工作自由,有较强的沟通能力和表达能力,有意者可以私聊
长期招聘光伏业务员
1.5-1.6万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限工作自由
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,用户触达、活动落地及数据收集
2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈市场动态与用户需求
3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动联合推广落地
4. 按日/周汇总推广效果数据,输出简明报告,协助优化推广策略
5. 配合线上运营开展引流转化动作,提升线索量与到店率
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养
3.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,能熟练使用智能手机及基础办公软件
4.学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正
5.无不良信用记录,认同公司价值观,注重团队协作与结果导向
渠道销售专员
5千-1万/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿打扰
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格阳光,积极进取
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
办公室电话销售
2-3千/月
电话销售中专/中技
岗位职责
(1)负责接听及拨打电话,确保通讯畅通,使用规范服务用语,语速适中,为客户提供专业、热情、周到且细致的服务,保障客户获取服务的及时性与准确性。
(2)受理客户咨询并进行初步沟通,处理客户投诉等可一次性解决的问题;通过电话与客户建立联系,推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标;
(3)遇到复杂问题或无法独立处理的情况时,需记录来电时间、具体内容及客户联系方式,明确回复时限,并及时向上级汇报相关信息。
(4)具备互联网行业工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、双休,上班时间:早上8:30—12:00下午13:30—18:00;
2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休,国家法定节假日正常带薪休息等!
3、8%-28%的高额提成,月工资可达万元;
4、国家法定节假日带薪休假,按公务员标准执行;
5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间
6、公司制度完善,管理正规,每月20号固定发放薪资;
7、带薪休假:病假、婚假、丧假、年假、探亲假
销售专员
8千-2万/月
销售专员餐补3-5人1-3年中专/中技销售额提成电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤TOB
一、销售专员(若干)
薪资详情:
1.薪资范围:8000-20000元
2.提成方式:按利润提成
4.奖金补贴:全勤奖,餐补
职责详情:
岗位职责:
1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户,与客户进行有效沟通,积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品;
2.开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜在需求,建立良好的长期合作关系;
3.及时反馈市场动态,配合团队完成销售目标。
任职要求:
性别年龄:年龄20-40周岁
2.学历:中专及以上,专业不限;
3.性格活泼开朗,沟通能力强,有销售经验;
4.能接受出差,持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。
工作时间:
早八晚六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
二、销售经理(1名)
薪资详情:
1.薪资范围:8000-30000元/月
2.提成方式:团队分红
4.奖金补贴:十三薪,全勤奖,餐补,团队分红
职责详情:
岗位职责:
1.负责新能源产品销售工作,制定销售策略,完成销售目标;
2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验,主要管理销售团队,提升团队业务能力和业绩;
3.开发新客户,维护老客户,建立良好的长期合作关系;
4.负责重要客户商务谈判,推动项目落地;
任职要求:
1.学历:中专及以上,专业不限;
2.有销售经验,可独立带领团队;
3.能吃苦耐劳,有自己的职业规划,有较强的上进心和事业心;
4.能接受出差,持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。
工作时间:
早八晚六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
区域业务员
5千-1万/月
渠道销售交通补助餐补1-3年学历不限回款提成代理商销售较多外勤TOC
经销商业务员,主营纸品、洗化、消杀、牙膏,乡镇车销。一经录用,待遇优厚。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘曲靖销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。