岗位职责： 1、统筹食堂、保洁、宿舍、车辆等后勤事务的日常运作与管理； 2、组织企业文化建设及标识标牌等宣传工作的规划与落地执行； 3、牵头党群、工会相关管理工作，组织实施各类党建与员工活动； 4、主导行政体系各项制度的起草、优化及执行监督； 5、策划并执行公司年会、运动会、团队建设等大型活动。 任职要求： 1、专业不限，具备2年以上行政管理工作经历，有制造业背景，曾带领3人以上团队； 2、性别不限，大专及以上学历，掌握行政管理专业知识，熟悉后勤流程及相关制度； 3、工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

营销总监 急招！ 领域：高原游泳训练基地（运动健康新赛道） 职责：总管市场/策划/销售，全案操盘，带队冲业绩！ 薪酬：面议 要求：5年+实体产业营销管理经验，懂行业，结果导向！ 联系人：王健

1.日结兼职，薪资平均280-500每天。 2.工作地点在各大高校，后期可持续发展。 3.专人免费培训，操作简单，上手容易。 4.零成本，零投资。 5.外向口才好优先。

主要负责云南地州及云南周边省份的渠道开发和招商，有团队精神，工作态度优良，作风端正。

招聘经销商业务: 工作地点:下关 岗位：1、县级业务 2、洁伶厂家业务 3、云小棉厂家业务 年龄25-40岁 要求： 1、执能行‬力强、抗压能‬力强、有一定逻的‬辑思维、能苦吃‬耐劳、服从公司安排！ 2、商超、流渠通‬道门实操经店‬历！ 3、有涤洗用‬品、纸品、卫品、口产腔‬品类工相作关‬经验优先！ 4、学要历‬求高中以上！ 5、有驾照、会开车‬能独立开车‬展销工作！ 薪酬‬结构： 1.县级以上业务：4500-8000（外线业务，需出差，综合业务） 2.洁伶厂家业务：3500-4500（） 3.云小棉厂家业务：4000+提成 电话： 备注: 1、谢绝老油条、懒人、新手、逻辑性‬差、没血性的！ 2、请真阅读认‬应聘条件，不合符‬相关件谢绝条‬来电！

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

曲靖市沾益区招腻子/大白/墙漆

曲靖市会泽县招腻子/大白/墙漆要有高空作业证，干厂房内墙，350一天供住。做完结帐

曲靖市会泽县招腻子/大白/墙漆要有高空作业证，干厂房内墙，350一天供住。做完结帐

曲靖市麒麟区招门窗安装/塞缝

云南曲靖会泽招聘光伏安装工。工作内容为安装光伏板，包括8根立柱拉线、28张光伏板的安装，对安装高度无特殊要求，使用脚踩式材料。薪资结算方式为每完成十组结算一次，不押工资。伙食费为每餐15元，可送至工地。住宿及水电费为每人每月150元。工作地点位于云南曲靖会泽。

岗位职责： 1. 统筹公司行政全盘工作，搭建、完善行政管理制度与流程； 3. 负责行政事务跟进，管控行政预算； 4. 对接物业、合作服务商，处理行政突发事宜； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 本科，有相关工作经验优先； 2. 年龄 25-35 岁，形象气质佳，持有驾照，熟练驾驶； 3. 沟通得体，统筹能力强，执行力好，服务意识强； 4.具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保物资采购、合同履约及供应商管理规范有序 5. 指导行政团队开展日常工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

负责小区推广业务

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

招聘开单员️️ 要求：年龄22-30，需药品销售经验或相关专业 薪资：面谈 待遇：月休6天，加班补贴，餐补

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

曲靖麒麟·财税销售｜无责底薪2500+提成高达25%｜双休+火把节假 工作地点： 曲靖市麒麟区物资巷物资商厦 5楼510室（市中心，交通便利） 薪资结构（透明、直接）： · 无责底薪 2500元/月（每月15号准时发，不拖欠）； · 提成比例 8%—25%（按成交金额阶梯提点，成交越大，一单一结，上不封顶）。 福利与时间： 周末双休，法定节假日全休； 楚雄火把节带薪放假（不扣工资不调休，曲靖独一份）； 试用期3个月，转正即买五险； 员工生日会 + 不定时红包雨； 入职老板亲自带教——从财税政策到谈单技巧，手把手教会，无经验一周可上手。 我们需要这样的人： · 不限经验、不限学历，愿意学、敢开口； · 有销售或财税经验更佳，没有也欢迎； · 能接受考核：连续3个月未出单或业绩未达12000元会有优化（我们只留想赚钱的人）。 应聘方式： 点击“立即沟通”或投递简历，也可直接到 物资商厦5楼510室 面谈，老板亲自面试，合适当天定。 最后一句： 8-25个点的提成，在曲靖财税销售里算高的了。我们不画饼，老板带你赚，敢来就敢教。 配套自动回复话术（提升到面率） 当求职者问“没经验行吗”或“具体怎么提成”时，快捷回复： “没经验没关系，老板亲自带，上一批新人一周就能独立谈客户。提成是8%-25%，比如成交1万，最低提800，最高能拿2500，单子越大点越高。我们地址在物资商厦5楼510室，你明天上午或下午方便过来和老板当面聊吗？合适的话当场就能定。”

陆良华友酒水经营部 （主要经营雪花啤酒、各种饮料批发） 1.招聘岗位：区域业务 2.招聘人数：1人 3.学历要求：初中及以上学历 4.招聘条件：男女不限，25-45岁，有团队精神、能吃苦耐劳，善于沟通，思维敏捷! 5.工资待遇：4000+（无上限） 6.联系人／电话：蒲先生 7.地址：陆良百货批发市场7-5号

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

1·销售目标与计划管理 制定并分解销售任务，确保达成月度/季度业绩指标 编制展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 组织团队落实销售流程，跟踪各环节执行进度与效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护，强化品牌展示形象 规范销售团队行为准则，开展晨夕会、培训及绩效评估工作 科学排班调配人力，保障展厅服务有序高效运行 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议与投诉，协调解决购车各环节问题 协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项落地

1.负责家装和软装产品的销售业务管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.指导团队成员，提升团队整体销售能力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够快速适应市场变化，制定相应策略 3.持续关注行业动态，不断优化销售流程

岗位职责： 1、负责区域内产品的销售与市场拓展，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，提升市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、参与制定销售计划，执行公司营销策略，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对市场有敏锐的洞察力，能够准确理解客户需求； 3、有团队合作精神，能够承受工作压力，积极进取； 4、热爱销售行业，有责任心，具备良好的职业道德。