销售专员+大小休+月薪7-12k （一）岗位职责 1、负责市场开发，根据公司提供的客户资源，无需自己开发，通过电话方式筛选有法律需求的企业客户。 2、遵守公司制度，完成公司下达的的业绩目标，不断提升自己的销售能力 3、负责所属区域内市场开发及客户维护，建立客户档案并长期维护客户关系 （二）任职要求 1、高中或以上学历，20-40周岁，普通话标准，优秀者可以放宽条件 2、有电话销售或者客服经验者优先，男女不限，可接受出差 2、有目标、有方向，有赚钱的欲望并可以付出持之以恒的动力 3、性格开朗，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力 （三）薪酬福利 1、底薪3500+提成，综合8-15k， 2、社会养老保险 3、工作时间：08：30-18：00（冬令时/夏令时）；单双休；法定节假日 4、丰富多彩的：节日福利、下午茶、团建、年度旅游、生日礼金、免费下午茶等 5、职业规划：法律知识培训、业务技能培训 6、工作环境优雅、团队和谐进取 7、交通便利：地铁2、6号线（徐州市行政中心）3号口出

岗位职责： 1.负责电话沟通对接客户，简单介绍业务、解答疑问，跟进意向客户。 2.做好客户信息登记与维护，完成基础销售指标，工作内容简单易上手。 3.无需外出跑业务，室内办公轻松舒适。不会可以教，能日常正常沟通即可，工作轻松无压力，公司环境氛围好。 任职要求： 1.本岗位适合宝妈班，25-45岁，学历不限、经验不限。 2.口齿清晰，沟通有亲和力，耐心细心，服从日常工作安排。心态良好。 岗位福利： 1.薪资稳定：底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.专属作息：宝妈定制班次，杜绝加班带娃赚钱双向兼顾。 3.环境优越：室内坐班，冬暖夏凉，同事氛围融洽，团队轻松和谐。 联系方式:有意向直接联系，岗位急招，名额有限，入职从速！！！

无责底薪4000+提成上不封顶：新人入职有保障，销冠月入轻松过万 朝九晚六点半+周末双单休：告别加班内卷，准时下班享受生活，周末自由安排 带薪培训+快速晋升：无需经验，专业导师全程带教；表现优异可直通组长/经理岗 工作内容：通过电话与客户交流，讲解产品亮点，推动达成合作，高效成单赚奖励 福利体系：节日礼品、带薪年假、定期团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求：喜欢沟通，渴望高收入，性格外向或内向都可胜任，欢迎无经验者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.能适应快节奏工作环境

职位描述 岗位内容： 1。通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系2。开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3。完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1.18-50岁，大专及以上学历，男女不限 2。热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。

【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，开发二次复购，工作内容比较简单，客资优质，成单很快。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）法定节假日正常休息 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补、油补等； 提供住宿 (人才公寓，家电产全，高速WIFI) ; 地铁沿线免费班车接送； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

招聘：电话客服专员 公司新业务拓展，现急招电话客服专员 1名 岗位职责： - 负责接听、拨打客户电话 - 解答客户咨询，介绍公司产品 - 维护客户关系，做好日常沟通 任职要求： - 沟通表达清晰，有耐心、责任心 - 会基本电脑操作，有无经验均可 薪资待遇： - 保底工资：4000元 - 转正后：保底+提成 - 综合月薪：5000～8000元 - 工作轻松，环境稳定，晋升空间大 有意者欢迎直接联系，期待踏实靠谱的你加入！

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话方式邀请有意向的客户到公司面谈，后续签单由专业团队负责跟进 无外出要求！无销售压力！资源精准分配！ 我们提供： 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低收入7000+，平均月入10000+，多劳多得 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需相关经验，欢迎应届毕业生，具备积极态度、责任心及基本沟通能力即可 有客服、销售或室内装修行业经验者优先考虑

我们是跟各大银行合作的，主要是给中小型企业及个人推荐银行金融产品，公司提供意向客户（无需外出）前期主管一带一，工作内容就是线上对接客户，邀约客户来公司面签，给客户提供合适的方案和产品。

【临时工，长期工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件，从事组装、测试、包装等工作，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★

招聘焊工师傅，钢结构焊接制作。需有证，长期工，包吃住。需通过考试和体检。

需要登高证，应急厅颁发的，苏州市昆山市招通风管道安装，需要2人，工期2个月，每个月10号发工资，工期结束人走账清，工资，管住不管吃，室内工作！厂区工作，不能带智能手机！混子，二把刀勿扰

220元/天，点对点11折算，，满月300主要打磨38岁

淮安市金湖县招桥架/支架安装。室外桥架

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与经验分享 5. 遵守合规要求，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备持续学习与自我驱动力 5. 责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价及签约支持等全流程工作 3.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.参与团队销售目标分解与复盘，定期汇报业绩进展并优化话术与策略 5.配合市场及运营部门开展专项营销活动，提升线索转化率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏的销售工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系目标客户，介绍公司招聘服务及岗位信息 2.准确记录客户意向与反馈，及时录入系统并跟进转化 3. 协助完成候选人初步筛选与意向确认，推动招聘流程落地 4.配合团队完成月度招聘指标，定期复盘通话质量与转化效果 5.维护良好客户关系，提升品牌信任度与复购推荐率 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的语言感染力和倾听能力 2.有电话销售、招聘顾问或HR相关经验者优先 3. 抗压能力强，能适应节奏明确的外呼工作模式 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 认同招聘行业价值，有长期职业发展意愿

通过线上渠道 联系工厂或者企业 是否需要线上代运营

岗位职责： 1.通过电话回访潜在客户，了解客户需求并建立初步信任关系 2. 清晰传达产品/服务价值，精准邀约客户线下见面沟通 3. 记录客户反馈与意向信息，及时同步至销售团队跟进 4.维护客户资料库，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常数据汇报 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4.责任心强，抗压能力好，目标感明确 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

家装销售业务员，底薪3500加业绩提成，具体可面议或电话沟通 瞿经理 花经理

产品销售 周末双休

挖掘身边亲朋好友，介绍装修业务，价格优惠，一经签单，每单给予

岗位职责： 客户经理（车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先

去门窗厂跑业务

我们是一家主营高端绿色有机食品公司，常州沃爱沃家和天宁大荒印象，钟楼大荒优选，钟楼黑沃优选，武进沃边优选未来走进常州的千家万户；公司年轻人居多，整体氛围活泼，公司管理扁平化，没有官僚主义，所有规则公开透明，在这里你可以尽情的施展自己的才华，用努力去获得自己想要的东西。公司注重员工幸福度，有各种节日礼物，公司重视员工培养，有成熟的培养体系，管理干部都是内部培养。公司发展速度快，目前正处于上升阶段，机会很多，期待优秀的你加入我们，一起并肩战斗。 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿(小区住房，内设冰箱、空调、洗衣机) 2.一经录用，公司提供岗前带薪培训（有老员工一对一带教） 3.广阔的晋升空间，三个月晋升一次，晋升周期短，频率高 4.定期团建，国内外旅游以及带薪年假14天！！！ 5.提供全面的社会保险和福利:公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险,保障您的合法权益,提供一份安心的职业保障。 6.定期组织培训和进修:公司将为您提供定期的培训和进修机会,提升您的专业能力和职业素养,使您能够更好地适应市场变化和公司发展需要。 7.节日津贴：按照我国的传统习惯，每年的中秋节、端午节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节礼品，以寄同乐之情． 【日常工作】： 1、开拓新市场，并执行销售计划，负责产品市场渠道的开拓与销售工作； 2、定期回访客户，维护老客户的业务挖掘客户最大潜力，日常维护新老客户客情感谢； 3、忠于企业，熟悉行业知识，积极开拓业务，及时地向上级汇报反馈市场信息； 4、服从领导安排，执行力强。 【薪资福利】 提供竞争力的薪资待遇:公司将根据您的工作表现和职位要求,提供具有竞争力的薪资水平,以体现您的价值和贡献。无责底薪4500+提成+周奖金+年终奖+五险=综合工资上不封顶（入职新员工平均薪资7500-13000）；法定节假日带薪放假，可就近分配． 【任职要求】： 1、热爱销售工作，男女不限 2、年龄：20岁-45周岁 3、反应敏捷，良好的语言表达能力，具有较强的沟通能力和应变能力； 4、具有良好的团队意识和较强的工作责任心，以及自我管理能力 门店位置超方便，平时招人少，机会难得！工资给得实在，福利也不含糊，就等靠谱的你加入！

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

岗位职责： 1、管理微信会员群，定期宣传健康养生小百科及健康科普视频。 2、通过电话及微信创建客户链接，邀请客户观看学习线上直播养生讲座。 3、为客户提供答疑解惑，回访客户的产品使用情况，提高会员满意度。 岗位要求： 1、岗位年龄25-40周岁，具有销售类工作经验，囿一年电销网销经验优先。 2、性格沉稳，责任心及服务意识强，有耐 心，热爱销售，愿意挑战高薪。 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪4000+提成+其他奖励 2、工作时间：早九晚六 月休4天

底薪+高额提成，上不封顶，负责产品客户开发，客户维护，沟通表达流畅，踏实肯干