岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线上线下产品发布会； 完成产品销售和服务。 岗位要求： 有独立法人的企业家客户资源； 3年以上客户营销工作经验，且业绩优异； 大专及以上学历； 年龄：25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 入职上五险一金； 生日活动+礼品； 节日福利定期发； 孝心奖励送爸妈； 贤内助奖发爱人； 终身员工福利多，如父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等； 7️⃣员工关怀幸福高，如结婚红包、生子红包、丧亲慰问金等。 温馨提示： 抓住财富增长的机会，加入我们，实现你的梦想！ 有独立法人的企业家客户资源，优先考虑！ 3年以上客户营销工作经验，业绩优异，优先考虑！ 沟通能力强的销售爱好者，欢迎加入！

岗位职责 客户开发与维护：负责公司企业服务（以财税服务为主，多板块协同）的市场开拓与新客户开发，主动挖掘潜在商机。 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访，深度了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 业绩目标达成：独立或协同团队完成公司下达的销售业绩指标，签订并落实服务合同。 价值深化与裂变：通过专业的服务和良好的客户体验，促进客户续约、增购，并积极推动客户转介绍，实现业务持续增长。 团队协作与学习：积极参与团队协作，分享市场信息与成功经验；主动学习公司产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业能力。 任职要求 具有1年及以上销售工作经验，有企业服务、财税、商务服务或相关行业销售经验者优先； 沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的商务谈判、客户对接能力； 对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和抗压能力，以结果为导向； 具备优秀的团队协作意识，愿意学习、渴望成长、期望在行业长期扎根发展。 薪酬待遇：底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金，收入无上限； 福利保障：缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假（超长假期）等； 工作制度：实行标准工时制，周末双休，保障工作与生活平衡； 成长支持：定期专业培训、销售技能培训、财税知识培训，助力快速成长； 员工关怀：定期团建、节日福利、生日福利、各类补贴等； 发展平台：清晰晋升通道，能力优秀者可往销售主管、销售经理、团队负责人方向发展。

岗位职责 - 做好业务和客户之间的“沟通纽带”，精准传递信息，定期上门拜访、做好客户服务，慢慢拉近距离，让客户认可咱们公司、认准咱们品牌，牢牢锁住老客户。 - 主攻武汉及周边市场，负责红酒、米面粮油等礼品快消品的特渠拓新（企业集采、政企单位、积分渠道、礼品经销商等），主动搜集客户资源，挖掘团购、定制、批量采购的合作机会。 - 全方位维护客户资源，不管是已经合作的老客户，还是暂未达成合作的意向客户，都做好持续跟进，摸清需求、打好关系，为后续合作铺路。 - 紧盯项目全流程进度，及时对接各方需求，顺手解决推进过程中的小问题，保证项目顺顺利利落地。 - 全力冲刺公司业绩目标，敢闯敢拼，深耕礼品特渠赛道，靠实力拿下业绩，实现个人和公司一起成长。 - 耐心又高效地回复客户疑问，不管是产品选型、使用问题还是售后咨询，都一一解答到位，提升客户体验。 - 负责售后订单处理，包括套餐退换、客户投诉对接等，妥善处理客户诉求，守住公司口碑。 任职要求 - 高中及以上学历，普通话标准，性格开朗好相处，嘴甜会沟通、做事有耐心；实习生、应届毕业生都欢迎，没经验也不怕，带薪带教上手快！ - 有1年及以上礼品行业、特渠销售、团购相关经验优先，会用基础办公软件，能轻松搞定客户资料整理、订单跟进等日常工作。 - 责任心强、职业素养在线，抗压能力在线，面对市场拓新的小压力能从容接住。 - 有团队意识、做事踏实肯干，对礼品销售有热情，敢闯敢拼想搞事业。 - 持有驾照、开车熟练，能接受出差，可独立跑武汉及周边市场，搞定客户开拓和维护工作。 公司福利（不画饼，全是实打实的好处） - 神仙作息：做五休二，每天8小时工作制，周末稳稳双休，拒绝无效加班，工作生活两不误～ - 法定假期：正常享受法定节假日、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等，该有的假期一个不少。 - 生日惊喜：生日当月为小伙伴发放专属生日福利，仪式感拉满。 - 节日礼遇：传统佳节不仅发福利礼品，还会组织聚餐、文艺活动，氛围感直接拉满。 - 成长护航：完善的培训体系，入职带教、业务技能提升、管理进阶课全覆盖，小白也能快速变身销售能手。 - 丰厚奖励：年终有年终奖，还设优秀员工、进步员工等奖项，努力就有回报。 - 高薪激励：底薪+高提成的薪酬模式，上不封顶，多劳多得，赚多赚少全看实力。 - 晋升透明：清晰的晋升路线，不看资历看能力，只要肯干，就能往上走，发展空间超广阔。 如果你热爱销售、喜欢挑战、想在礼品特渠赛道搞出成绩，快来加入我们，一起搞钱一起成长～

岗位职责： 1.拥有全国大型企业资源，包括但不限于民营企业、上市公司、国央企资源，为企业提供政策补贴与支持。 2.与全国头部厂商合作，目前公司在全国拥有15家分公司，能够在不同区域进行业务交付。 3.负责开发大中型企业客户，通过有效沟通与合作，实现客户资源的利用与变现。 4.参与重点群体就业补贴项目，企业招录重点人群并为其缴纳社保，为公司提供补贴。 5.全身心投入项目中，与团队共同推动项目的实施与发展。 任职要求： 1.有强烈的事业心，能够全身心投入到项目中。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.对市场有敏锐的洞察力，能够抓住商机。 5.有大客户开发经验，能够开发并维护大中型企业客户。 公司将提供全面的培训与支持，帮助员工快速成长并实现资源变现。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、负责大健康产品市场拓展，制定并执行月/季/年度销售计划； 2、熟悉保健品/养生类目，有相关品牌市场销售，业务拓展，招商经验优先； 3、5年以上保健品 / 大健康渠道 / 团购 / B 端大客户经验。有渠道资源、回款意识强、能独立开拓与维护客户。 4、能完成每月销售目标，并维护好客户关系，有服务意识，团队精神； 5、线下渠道开发：药店、连锁、经销商、企业团购、福利、会销。商务谈判、签约、回款、客情维护、渠道拓展、业绩达成。 岗位职责 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上销售经验； 3、能接受出差，服从组织安排。

【岗位职责】： 1.、负责辖区内大型工业企业、事业单位的服装销售与业务公关; 2、在销售总监的指导下开展客户的开发工作，与客户建立良好的信任与合作关系; 3、建立客户档案，客情关系维护，跟进销售，达成业绩。 4、.负责传播企业文化、提升公司形象，维护公司潜力客户资源，保持良好客户沟通； 5、确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 【任职要求】： 1、年龄：28-45岁，学历：大专以上，专业不限 2、有工装订制的大客户销售类、或其他销售类2年以上工作经验，能独立完成并带团队完成销售计划有大客户销售经验、熟悉招投标、对服装行业感兴趣者可加入； 3、有招投标工作经验者优先考虑； 4、能适应出差，踏实肯干，入职公司安排培训； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 如果您学习能力强，有冲劲，有理想，想赚钱，并热爱销售，欢迎您的加入。 【福利待遇】： 1、浮动底薪（起薪无责任底薪4000起+高额提成+奖金）。年薪10-20万，能力强者上不封顶。 2、享受国家法定节假日及传统节日福利； 3、不定期组织团建活动及其他文娱活动和团队旅游； 4、入职签订劳动合同，提供员工免费工作午餐； 5、集中带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训。 6、老员工“一对一”带领 7、上午8:30--下午17:30 周末单双休

工作时间：8:30—12:00 14:00—17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+ 提成 + 多重奖金 + 年终奖，面试定底薪，提成当月发 岗位职责： 1.通过多渠道开发建筑企业客户，获取企业及负责人基础信息，并完成台账登记。 2.分析企业规模与建造师持证现状，为客户量身推荐一、二级建造师培训方案。 3.清晰讲解课程及服务优势，跟进咨询、签约全流程，完成销售目标。 4.定期回访合作客户，跟进学员学习进度，做好长期关系维护。 任职要求： 1.具有良好的沟通与表达能力，能够在压力下保持良好的工作态度。 2.能够独立完成工作任务，有较强的执行力。 3.学习能力佳，能快速掌握建造师培训的产品卖点与合作政策。 加分项： 了解一、二级建造师报考条件、建筑企业资质标准等常识。

岗位职责： 1. 负责公司智慧园区软件服务的销售工作，确保完成分配的销售及回款目标； 2. 负责挖掘新客户及客户需求，收集、整理和维护客户信息. 任职要求： 1. 3年以上智慧园区、安防、楼宇自控、智慧照明、门禁道闸、智能水电表等相关软硬件销售经验； 2.具备较强的谈判能力，有以上客户资源者优先； 3. 独立的市场开拓能力以及强烈的市场竞争意识； 4. 积极勤奋、较强的学习能力及可塑性。 【薪资结构】 底薪+绩效工资+高额提成+超额激励+奖金 【福利活动】 员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品、春节小长假等； 【个人发展】 入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道 销售代表-销售经理-省区销售经理-大区销售经理-总监

【我们是谁】 我们正在打造一个连接“中国出海企业”与“海外本地人才”的数字化SaaS平台，服务企业海外招聘，帮助企业更高效地完成全球化布局。 【岗位职责】 1. 通过线上和线下渠道挖掘潜在企业客户，建立初步连接； 2. 理解企业出海招聘需求，匹配平台解决方案并推动合作转化； 3. 搭建并持续优化客户获取渠道，提升线索质量与转化效率； 4. 参与客户从“线索 → 沟通 → 成交 → 复购”的全流程； 5. 收集客户需求与市场反馈，协同优化产品与增长策略。 【岗位要求】 1. 有1年以上ToB客户拓展工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，能和企业客户高效沟通； 3. 熟悉线上获客方式，有互联网思维； 4. 有责任心和目标感，愿意在成长型团队中拿结果； 5. 有人力资源 / 招聘 / RPO / BPO / EOR相关行业经验加分； 【福利&氛围】 * 双休 + 法定节假日 + 弹性打卡 + 不内卷 * 下午茶 / 零食 / 轻松直接的团队氛围 * 年度旅游 & 定期团建 * 年轻化团队，扁平管理，信息透明 【你将获得】 * 从“销售执行”升级为“懂业务+懂增长+懂客户”的复合能力 * 深度参与企业出海 + 海外招聘赛道 * 直接接触企业决策者，快速提升商业认知 * 小而精团队，决策快、空间大，不做螺丝钉 如果你不想只做一个挨个打电话推销的人，而是想从0-1参与一个平台的客户增长，这个岗位会很适合你。

J4FX0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

武汉市江岸区招弱电/安防

武汉市新洲区招木门安装

寻找附近有空且能干活的人员。

汉口招聘顶班指挥人员一名，有意者可电话联系。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元‑25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责AI视频类产品的市场推广、销售谈判及签约落地，完成大客户年度销售目标 2. 深度对接企业级客户，挖掘其在AI视频制作、营销、培训等场景的定制化需求 3. 协同产品与技术团队，推动解决方案设计、POC验证及项目交付支持 4. 维护重点客户关系，定期复盘使用效果，提升续费率与增购机会 5. 收集行业竞品动态与客户反馈，为产品优化和市场策略提供一线输入 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有SaaS、AI、数字营销或视频科技领域背景者优先 2. 熟悉企业采购流程，具备独立推进千万级项目的能力 3. 优秀的沟通协调与方案呈现能力，能精准把握客户决策链关键人需求 4. 学习能力强，对AIGC、短视频、智能生成等技术趋势保持敏感 5. 学历不限，结果导向，具备自驱力与抗压能力

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【为什么做养老】 中国60、70、80、90后，分别约为：2.2亿、2.1亿、2.2亿、1.8亿——四代人合计超8亿，正陆续进入或接近退休年龄。而近3年出生人口每年约为900万、950万、790万。生老病死是自然规律，是每个人的必然经历，未来20年，养老是确定性最高的刚需赛道，几乎不受经济周期影响。 更重要的是，AI在替代大量重复性岗位，但替代不了“人把后半辈子托付给另一个人”这件事。养老规划需要的是有温度的判断、深度信任和面对复杂人性的解决方案。这就是我们选择这个行业的根本原因。 【为什么选我们】 泰康集团，连续8年世界500强，布局“保险+资管+医养”三大板块。 - 养老：泰康之家养老社区已覆盖全国37城48个项目，已开业运营33家，自建二级医院、CCRC持续照护体系。 - 医疗：自建五大三甲级医学中心，全国1000+三甲合作，700+原研药直供。 - 资管：管理规模超4.8万亿，全球资管500强第52位（中国第3），招商银行和社保基金的钱都放在我们这里管理。 - 文化：控股嘉德拍卖，创办亚布力企业家论坛。 【这个职位做什么】 入职从起步，但保险只是你切入中高净值家庭的“第一把钥匙”。 真实工作是： 1. 带客户沉浸式参观五星级养老社区，成为他们的“养老方案体验官”； 2. 用保险（年金、终身寿、医疗险等）帮客户规划退休后的现金流； 3. 进阶对接基金、信托、家办资管等业务，为高净值家庭解决财富传承问题； 4. 通过社区活动、健康、财商、法商等讲座，把一次成交变成长期信任和转介绍。 一句话：你从保险做起，但不止于保险，终点是银发经济领域的全科顾问。 【为什么值得认真考虑】 - 赛道对：60岁+人口超3亿，每年新增超2000万，养老是未来20年最确定的刚需。 - 平台稳：背靠泰康大健康生态，客户看完社区就心动，转化率行业领先。 - 壁垒高：自有五大三甲级医学中心、全国37城养老社区、嘉德拍卖、亚布力企业家论坛，同行无法复制。 - 成长快：制式培训+老带新陪访+超体实操，前期有师傅带你一起谈客户。 - 收入实：新人12个月奖励期、18个月扶持期，首年综合收入20-50万（优秀者上不封顶）。 【薪资福利】 - 周末双休，法定节假日全休 - 业绩佣金 +浮动有责底薪制（底薪与业绩挂钩，最高4万/月）+新人奖+ 新人扶持津贴 + 销售奖 + 年终奖 + 商业保险 + 【我们期待的你】 - 年龄24-50岁，大专及以上学历 - 过往年收入20w以上（需提供流水验证） - 有销售、管理、创业或服务高净值客户经验者优先 - 自驱力、沟通力强、有韧性、认可“先付出后收获”的长期主义 - 不介意从一线做起，但内心有清晰的职业野心 特别说明：这是有责底薪制，不是旱涝保收。如果您目前有较重的短期经济压力，这个岗位可能不适合您。反之，如果您能给自己3-6个月积累期，我们非常欢迎。 【关于“卖保险”，我想对你说】 我们不回避起点，但可以一起把起点走成跳板。 你卖出的每一份保单，都是在为未来积累一批愿意把后半生托付给你的家庭。当你有了100个信任你的客户，养老社区、基金、信托、家办资管等业务自然水到渠成。 【为什么我来这里】 7年电商，11年运营和股票研究经验，厌倦了职场站队，看惯了AI替代岗位。 小运营技能已被AI收录，可SOP化执行型岗位越来越少，大运营工作日志也在被数据打包。但养老这件事，AI替代不了——客户把后半辈子交给你规划，需要的是有温度的判断、深度信任和面对复杂人性的解决方案。 做有钱人的生意，和做普通人的生意，本质完全不

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动业务合作落地与持续增长 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与行业动态，为产品优化与策略调整提供支持 4.协调内部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量与时效 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5.行业背景不限，有B2B服务经验者优先

1、项目介绍：我们是做微信短视频投流的，公司需要大量视频号来投流，只需要视频号来开通橱窗就行，两分钟就能操作好，不影响你使用微信 2、项目优势：项目长期稳定，全程不收取任何费用，公司在大力投流，上号就能出单 3、项目收益：分成模式，可多号放大，一天收益200-800，日结

工作自由，时间自由，月休十天，有五险一金，每个月都有团建，生日福利，带薪年假，晋升较快，业务比较简单，容易上手，有专人带，招有上进心的，接受小白，有赚钱欲望，有想法的看过来

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，法定节假日休，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶， 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

毕业季季入职稳赚！真实数据可看！ 上个月真实战绩刚出炉： 30%伙伴收入破万，20人业绩≥2万，10+人业绩≥3万！ 赚钱不靠吹，数据看得见，这就是实力。 你要做的事（简单不累） 1. 租房匹配：8万套海量房源公司提供，不用找资源，直接帮客户挑房。 2. 新媒体拓客：抖音、小红书随手拍、有搭子有开心，氛围嘎嘎好。 3. 带看成交：武汉三镇任意跑，带看可兜风，电子签约一步到位。 你能拿到的（透明真实） -高提成：一单1000+，轻松开单，上不封顶 - 正常做一个月6000+，努力做轻松过万 -晋升超快：两个月晋升一次，能力强可直接当店长 -0经验也能来：新人专属带教，快速上手 - 月休8-10天，不卷不熬、无套路 - 团队氛围轻松，无班味，无职场关系 现在正是毕业旺季，此时入职=抢先捡钱。 想稳定搞钱、踏实赚钱的人，欢迎您的咨询和投递！ 本人团队500人，非人事涮，真正做到（找工作和BOSS谈）

岗位职责： 1、根据公司提供的名单拨打电销电话，引导潜在客户加微信； 2、将客户信息录入到电脑系统。 任职要求： 1、普通话标准，有电销经验，耐心细致，会电脑操作； 2、公司位于武昌徐家棚汇通新长江中心，通勤距离需在30分钟以内； 3、诚信守约，约好的工作时间无故爽约，今后不再录用； 4、兼职业务熟练后，可申请成为全职员工。 岗位福利： 电销工作时间周一至周五，9:00~17:00（午间休息1.5～2小时）；日薪120元，日结；有专业电销坐席，无需自己办卡。

我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 “入职就包吃住”（手头紧张工资可以日结:30%-50%提成+奖金平均150-500/天） 有能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住，走路到公司五分钟 三)不限经验和学历 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招，绝对不会收取任何费用，住宿没有押金 ! ! !

工作内容：仅需通过电话/微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，有成熟话术模板直接套用，轻松沟通； 成交优势：先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低，新手也能快速出单； 售后兜底：全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队处理，工作简单好复制。 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放；新人首月轻松破15单，收入无上限； • 真实数据：商务部员工入职满6个月，平均综合月薪20000-30000元；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是； • 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+，所有收入真实可查证，欢迎实地考察；

岗位职责： 1、负责在线接待咨询患者，为患者提供中医相关的咨询、接诊服务。 2、对患者进行回访，推荐指导正确的服务。 3、公司提供优质客户，无需自己开发，可以当场促成成单，做好患者的维护及网络宣传。 岗位要求： 1、一年以上网销电销经验，有同健康行业经验优先，25-40岁。 2、良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，有赚钱欲望。 3、较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的医疗知识和服务技能。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪+提成+活动奖，综合8000-15000。 2、五险，住宿，生日福利，团建，带薪年假，带教培训等。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班，周一至周六。

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