岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【工作内容】 - 负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动销售目标的达成； - 与内部团队紧密协作，确保客户问题及时响应和有效解决； - 定期分析市场动态及竞品情况，为公司战略调整提供数据支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 有2年以上大客户销售经验，具备成功案例者优先； - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； - 工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.依托京东慧采、苏宁易购等政企采购平台，面向、事业单位开展大客户开发与深度维护，通过电话沟通+实地拜访组合方式推进商机转化； 2.定制礼品、服装、办公用品、后勤物资等采购解决方案，一站式响应客户预算、交付及合规性需求； 3.主导获取需求、订单跟进、跨部门协同履约及售后问题闭环处理，保障客户采购体验全流程顺畅； 4.定期复盘客户采购周期与需求变化，动态优化服务策略，提升复购率与年度合作规模； 5.严格执行销售目标管理，按月达成业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-30岁，具备2年及以上销售实战经验； 2.熟悉政企客户采购流程或电商平台B2B运营逻辑者优先； 3.具备出色的客户需求洞察力与商务谈判能力； 4.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析及客户档案管理能力； 5.责任心强，抗压能力好，认同长期深耕政企服务的职业发展路径。 岗位待遇及福利： 1.待遇：无责底薪5000；阶梯式提成；年终奖；综合年薪15-30万； 2.福利：商业保险，生日福利，节日福利，定期团建； 3.节假日：周末双休，法定节假日休息，带薪年假。

岗位职责 1. 对接企业负责人/老板，筛选高净值企业家客户 2. 邀请客户参加高端峰会、私董会、项目洽谈会 3. 推介集团项目，促成联营招商与股权合作，做好客户服务 工作模式 电话+微信+面销+会销/直播结合，以会议营销促成签约 日常工作 沟通需求→维护关系→邀请参会→推动项目合作落地 四、薪酬福利 - 薪资：无责保底4000-8000元 + 浮动工资 + 提成 - 激励：去年营销团队前15%年薪超百万 - 福利：五险一金、团建基金、年度体检、节日福利、结婚生子福利、敬老奖、栋梁奖、爱心互助金等20+项福利

【我们是谁】 我们正在打造一个连接“中国出海企业”与“海外本地人才”的数字化SaaS平台，服务企业海外招聘，帮助企业更高效地完成全球化布局。 【岗位职责】 1. 通过线上和线下渠道挖掘潜在企业客户，建立初步连接； 2. 理解企业出海招聘需求，匹配平台解决方案并推动合作转化； 3. 搭建并持续优化客户获取渠道，提升线索质量与转化效率； 4. 参与客户从“线索 → 沟通 → 成交 → 复购”的全流程； 5. 收集客户需求与市场反馈，协同优化产品与增长策略。 【岗位要求】 1. 有1年以上ToB客户拓展工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，能和企业客户高效沟通； 3. 熟悉线上获客方式，有互联网思维； 4. 有责任心和目标感，愿意在成长型团队中拿结果； 5. 有人力资源 / 招聘 / RPO / BPO / EOR相关行业经验加分； 【福利&氛围】 * 双休 + 法定节假日 + 弹性打卡 + 不内卷 * 下午茶 / 零食 / 轻松直接的团队氛围 * 年度旅游 & 定期团建 * 年轻化团队，扁平管理，信息透明 【你将获得】 * 从“销售执行”升级为“懂业务+懂增长+懂客户”的复合能力 * 深度参与企业出海 + 海外招聘赛道 * 直接接触企业决策者，快速提升商业认知 * 小而精团队，决策快、空间大，不做螺丝钉 如果你不想只做一个挨个打电话推销的人，而是想从0-1参与一个平台的客户增长，这个岗位会很适合你。

岗位职责： 1、负责新渠道客户的开发及客户信息的整理与归集； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供针对性的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并反馈渠道客户的意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、完成上级主管及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有员工福利（礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、地产、保险金融等领域渠道工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，反应灵活，积极乐观，形象端正、气质良好； 3、大专或以上学历； 4、具备TO B /TO G销售背景者优先考虑。

1. 对接企业负责人/老板，筛选高净值企业家客户 2. 邀请客户参加高端峰会、私董会、项目洽谈会 3. 推介集团项目，促成联营招商与股权合作，做好客户服务 工作模式 电话+微信+面销+会销/直播结合，以会议营销促成签约 日常工作 沟通需求→维护关系→邀请参会→推动项目合作落地 四、薪酬福利 - 薪资：无责保底4000-8000元 + 浮动工资 + 提成 - 激励：去年营销团队前15%年薪超百万 - 福利：五险一金、团建基金、年度体检、节日福利、结婚生子福利、敬老奖、栋梁奖、爱心互助金等20+项福利

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘：销售顾问（数名） 岗位职责： 1.承担别克4S店客户接待工作，通过电话进行有效跟进，邀约客户，促进成交。 2.负责日常客情维护，同时深入学习和处理车型及厂家系统相关事宜。 任职要求： 1.拥有大专及以上学历 2.有经验者优先，有驾照且驾驶技能娴熟 3.热爱销售行业，有良好的服务意识和团队合作精神 五险，月休4天，4000+

汉口花桥附近烧烤店招烧烤师傅1名，工资7500至8000年龄要在40岁以下月休息3天，包食宿上班时间下午3点到1点半电话

武汉江夏招泥瓦工

急招炉子师傅一名，工资九千，街道口珞桂路，具体电话联系，月休两天，店名叫《为味土菜馆》都是一些简单小炒。简单的很

招聘养发师。薪资为5000元以上每月。岗位要求具备头疗、理疗、中医养生相关从业经验者优先，无相关工作经验亦可应聘，门店安排专业师资一对一全程带教，保障员工快速掌握岗位技能。要求品行端正、工作认真、服务意识良好，能够服从门店工作安排。岗位职责为负责到店客户的头部放松、头皮清洁等基础养发服务工作，严格按照门店服务标准完成操作，保障客户服务体验，维护门店服务口碑。

武汉市武昌区招绿化种植

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

北京汇安汽车服务咨询公司直聘 大客户销售专员（面销） 高薪(百分之50提成，到手百分之30)综合工资15000-30000左右，偶尔4、5万/月，上不封顶。提成每天日结，不拖延！底薪每月10号发哦！（不支持员工预支薪水） 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户开发客户方法，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，学习+实践，当月均可出单。（员工不要偷懒哦~） 3、公司提供外出使用的车辆，新人帮扶计划，最快当天可成交！ 上班时间9:00-6:00哦，每周日单休，法定节日按总部安排。（不包吃住） 4、企业直聘全职销售，要求有活力，正能量，销售技巧与行业知识薄弱也没关系，肯学习努力就行！ 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信 沟通更及时！！！

岗位职责：（招多名） 1、负责大客户的拓展与长期维护； 2、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有商超、连锁渠道的实操销售经验； 2、持有驾驶证，公司配车； 3、接受出差； 4、大专以上学历，3年以上大客户销售经验； 5、具备较强的大客户沟通能力、思维敏捷、有责任心； 薪资福利： 1、底薪5000+交易流水分润+绩效+提成+社保； 2、月休6天，节假日正常放； 3、超长带薪年假15天。

这里有平台，有成长，有回报。 有专业的芯片交易平台，对接客户，报价和跟单。产品全英文，需要有好的英文理解能力，底薪+提成，双休，武汉社保，满一年享受年假。

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

【集团实力】：16年美业全产业链巨头，9000+团队，明星/CCTV/人保三重背书！ 【收入爆炸】：开单提成1-4万元，24小时到账！新人首月15单+，销冠月入20万+！ 【毫无门槛】：零经验、零人脉、零学历要求！公司免费供全国精准客户资源！ 【简单易做】：只打电话/微信，有现成话术模板！售后有团队全包，你只负责谈！ 【强力扶持】：总监1对1带，3天就上岗！晋升快道清晰（经理→总监→合伙人）！ 【时间福利】：9:30-18:30，午休1.5h，做六休一，从不强制加班，月月有团建旅游！ 找你干啥： 性格开朗、会聊天、想赚钱、肯行动就行！我们看潜力，给机会！ 怎么加入： 心动就行动！直接私聊我，发简历或简单自我介绍，安排面试！

◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 ◦ 先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低。 ◦ 全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队兜底。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司需要销售5名，要求工作认真负责，踏实。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 第一自动驾驶系统新型技术主要推广应用于汽车和飞行器等等企业 第二算力租赁推广应用于企业和研究院与MCN及个人研发等等

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1. 通过电话、上门拜访等方式，联系武汉及湖北地区的在营酒店 2. 向酒店负责人介绍“改造电竞房”的合作方案 3. 将有合作意向的酒店老板推给我们，后续由我们跟进签约 任职要求： 1. 有BD、地推、销售经验优先，有酒店行业资源更佳 2. 能独立跑市场，敢于陌拜 3. 每月能稳定产出签约酒店的，可长期合作

工作内容 1.负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 2.积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务。 4.收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 岗位职责： 1. 负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标； 2. 积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务； 4. 收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1. 身体健康，能适应频繁出差； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技术，无重大交通事故记录，能独立完成长途驾驶任务； 3. 具备出色的沟通表达与人际交往能力，能够快速建立并维护良好的客户关系，准确把握客户需求； 4. 能够承受较强的工作压力，具备坚韧的毅力和不服输的精神，勇于面对销售挑战； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业道德操守； 6. 拥有1-3年及以上医院信息化相关产品销售经验，熟悉医院信息化市场环境、客户需求及行业发展趋势者优先； 7. 具备医院、医疗系统等相关行业资源，有成功销售案例者优先； 8. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够独立制定并执行销售计划者优先。 岗位福利：五险一金，周末双休，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游，节日福利，销售提成上不封顶。