岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产排程完成物料需求的下达与释放。 2. 监控采购到货进度，保障物料供应的及时性与完整性。 3. 维持库存水平合理，快速响应并处理库存异常情况。 4. 负责与客户MPM/GSM团队的日常沟通与协调。 5. 关注物料周转率及呆滞物料指标，具备敏锐的数据意识。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和抗压能力； 2. 熟练掌握Excel等办公软件操作； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力； 4. 本科及以上学历，具有5年以上物控相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定生产主计划与日计划，统筹生产节奏。 2. 跟进产出、出货计划，完成数据登记汇总。 3. 主导生产计划协调会，推动会议事项落地闭环。 4. 全流程管控工单开立与结案。 5. 负责在制品（WIP）及成品库存管控，跟进呆滞物料处理。 6. 跟踪影响生产计划达成的异常，协调解决保障交付。 7. 对接市场确认、回复交期，同步跟进订单变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工物流相关专业优先，3年及以上PMC实操经验。 2. 熟练操作办公软件，精通SUMIFS、VLOOKUP等函数，具备较强数据处理能力。 3. 执行力强，能独立统筹跨部门沟通，及时推进事项并汇报结果。 4. 逻辑清晰、表达能力突出，可承受高频跨部门沟通压力。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，持续优化作业流程。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

依据客户需求拟定生产方案 参考预估数据，提供交货安排及资源规划 监控计划执行情况，异常时协调相关部门处理

工作职责 1. 制定服装订单的生产排程计划，统筹安排面辅料采购、生产工序及物流配送等环节的资源协调。 2. 监控订单执行全过程，重点跟进裁剪、缝纫、整烫等关键工序，及时识别并处理交期延误、品质异常等情况。 3. 衔接销售需求与生产执行，合理调配产能与成本，保障产品按时保质交付。 4. 汇总生产相关数据并形成分析报表，推动生产流程改进与计划体系优化，提升供应链运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装类或供应链管理相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上服装领域PMC岗位经验，了解服装制造全流程（涵盖面辅料采购至成品出库）。 3. 熟悉生产计划管理工具，具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力。 4. 能适应快节奏交付环境，具备较强的应变能力及现场问题处理能力。

工作职责 1. 负责工厂产品装配及SMT生产排程的规划与制定； 2. 跟踪生产所需物料的到货情况，保障生产计划按时推进； 3. 监控生产计划实施进程，确保各阶段目标如期完成； 4. 管理成品与半成品库存水平，监督库存控制指标达成，并牵头开展异常分析与优化改进； 5. 推动呆滞物料管理，定期组织相关人员进行成因分析、处理方案制定及后续预防措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上中大型制造企业生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运营流程、计划体系及MRP逻辑； 3. 熟练操作SAP系统，具备扎实的库存管控能力； 4. 具有较强的团队合作意识、责任意识和工作主动性； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行推动能力。

1. 根据生产计划组织物料员进行投产前的领料与加料工作 2. 每日汇总并准确登记物料动态数据，确保信息实时可查 3. 按规定周期开展物料盘点，核对实际库存与系统数据保持一致 4. 负责部门工单的统筹与执行跟进 5. 协调前后工序之间的物料退换事宜

岗位职责： 1. 订单与生产计划统筹：承接各类销售订单，综合评估产能、设备负荷、人力配置及物料供应状况，制定月度/日生产计划，优化排产策略，合理匹配订单与生产能力，重点管控大客户订单及紧急订单，协调不同车间或生产基地间的产能分配，确保计划高效执行。 2. 计划执行与异常管控：全程跟踪生产计划与订单执行进度，核查产量完成情况及排产达成率，针对延迟订单及时制定调整方案；统一处理生产过程中各类异常问题，组织跨部门协作应对，减少停线时间，同步收集生产与订单数据，编制分析报表并开展复盘改进。 3. 订单交付保障：管理订单从接单评审至交付反馈的全周期流程，与销售团队保持进度联动，及时传递风险预警，预判交期偏差并提出应对措施，处理交付后相关问题，持续完善订单管理机制。 4. 跨部门协同与指标管控：推动相关部门间协作，解决流程衔接中的堵点，协助完成内部审核及数据提报任务；对计划达成率、交付准时率等关键绩效指标负责，推动持续改善，支撑公司整体运营目标实现。 任职要求： 1. 2026届本科生，工业工程、统计学、应用统计学、物流管理、物流工程等相关专业。 2. 熟悉生产计划、物料计划、供应链运作、产能评估及排产逻辑的基本概念。 3. 掌握运筹学基础、生产运作管理及流程优化相关理论知识；具备制造业工厂实习经验或生产管理、物流仓储类实习经历者优先考虑。 4. 熟练操作 Excel（包括数据透视表、函数公式、报表制作与数据汇总），具备 PPT 数据呈现、Word 文档编写能力；具有基本的数据整理、统计分析及报表复盘技能。 5. 有 ERP/MES 系统学习或实操经验者优先（如金蝶、用友、SAP、鼎捷等）。

职责：依据PMC排产安排制定本组生产计划，协调人员作业，确保生产任务保质保量完成； 负责员工操作技能的指导及岗位职责的宣导与落实； 监督组员规范使用设备，做好日常清洁、点检与维护工作，及时发现隐患并处理异常，保障生产流程顺畅运行。 要求：中专及以上学历，具备2年以上制造业现场管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供应与生产节奏同步。 3. 跟踪生产过程中的各项数据，运用ERP/MRP系统开展分析与流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：8~10万 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

南昌市南昌县招工地小工/杂工

大约一个多月的事，要做请联系

沃华广场招聘厨娘和打包阿姨月休2天

进贤栖贤书院招聘经营管理部经理综合薪资：8100元/月+500元/月交通补贴+提成职责：统筹客房、餐厅、前厅票务整体运营；制定服务标准，处理客诉，优化服务体验；运营OTA平台，调控房价、分析数据；统筹人员管理、培训考核，协调内外关系。要求：专科及以上学历，优秀者可放宽至中专，酒管、旅管专业优先；5年以上酒店中层管理、3年以上文旅综合体运营经验；熟练操作OTA，具备数据分析与统筹管理能力。地址：进贤县栖贤书院，有意电话联系：

南昌招聘，工资一万起步

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

岗位职责： 1、全程跟进项目进度，审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、负责车间生产计划的制定与执行，监督制作流程及进度，编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。 3、统筹主材分配与领用管理，合理划分车间及各班组工作任务，核算生产产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。 4、组织成品构件编号，编制发货清单并跟进执行，协调公司内部与客户间的沟通对接工作。 任职要求： 1、三年以上钢结构生产管理经验，具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先； 2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源，必要时可独立组织班组施工人员； 3、高中及以上学历，大专及以上学历优先考虑，年龄45岁以下者优先； 4、掌握后道工序相关流程与要求

1、配合项目经理推进项目实施，协调与院校老师的沟通对接 2、负责子项目的整体规划与执行，挖掘并提炼项目核心价值

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

岗位职责: 1. 编制并落实生产排程，确保物料供应与生产能力有效衔接； 2. 监控生产执行进度，统筹调配各环节资源，保证生产目标按时达成； 3. 梳理生产运行数据，持续改进排产策略，提高整体运作效率； 4. 测算加工所需工时，搭建并维护标准工时数据库； 5. 应对生产过程中突发状况，联动相关单位及时处置问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协同工作； 3. 思维条理清晰，具有数据分析及实际问题处理能力； 4. 熟知生产工艺流程及计划管理方法，熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，具备较强抗压性与结果导向思维。

岗位职责: 1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作； 2. 指导员工进行车缝操作，保障产品质量； 3. 监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准，并明确工序间质检范围与验收要求； 5. 制定培训计划，提升员工技能水平，提高生产效率与收入，增强团队稳定性，强化生产能力； 6. 现场抽样检查，核实员工所产半成品是否达标，持续优化品质表现； 7. 协同上级达成生产目标，推动各项改进措施落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验； 2. 工作态度端正，能够适应一定强度的工作压力； 3. 沟通顺畅，具有较强的团队合作意识； 4. 拥有3年以上相关领域工作经验； 5. 作风踏实，能吃苦耐劳，执行力强且富有责任心。

生产提升设备，各类传送机械

岗位职责：要求有CAD 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性 5.具备基本的数据统计与文档管理意识