工作内容： 1、依据客户订单要求，制定科学合理的日/周/月生产排程； 2、监控生产执行情况，动态调整计划以应对异常状况，保障交付准时； 3、联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升产能效率； 4、定期梳理生产运行数据，输出分析报告并提出可行性改善建议，强化管理效能； 5、配合处理制程中的异常问题，确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验，具备PMC实操经验者优先； 3、了解制造业生产流程，拥有良好的计划落实能力与现场问题应对能力； 4、公司设有两大主要制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部

岗位职责: 1. 编制并落实生产排程，确保物料供应与生产能力有效衔接； 2. 监控生产执行进度，统筹调配各环节资源，保证生产目标按时达成； 3. 梳理生产运行数据，持续改进排产策略，提高整体运作效率； 4. 测算加工所需工时，搭建并维护标准工时数据库； 5. 应对生产过程中突发状况，联动相关单位及时处置问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协同工作； 3. 思维条理清晰，具有数据分析及实际问题处理能力； 4. 熟知生产工艺流程及计划管理方法，熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，具备较强抗压性与结果导向思维。

工作职责 1. 根据订单情况与产能状况，制定服装生产总体计划及周、日排产安排，确保交付周期在可控范围内。 2. 编制并落实物料需求计划（MRP），对接供应商交期，保证面辅料按时到位。 3. 跟踪生产进展与物料使用情况，识别计划执行差异并及时调整，减少因缺料导致的停工风险。 4. 协同采购、生产、仓储等环节，搭建信息互通机制，化解跨部门资源调配中的矛盾问题。 5. 定期回顾生产与物料相关数据，持续改进计划体系，提高库存周转效率与生产运作水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、纺织工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上服装领域生产计划或物料控制工作经验，了解服装制作流程及面辅料性能。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、用友）操作，具有数据分析基础，能以数据支持计划决策优化。 4. 逻辑清晰，善于应对多任务并行的复杂工作场景，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 沟通协作能力强，能够高效推动各部门协同作业，确保生产计划顺利实施。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

【岗位职责】 1. 全面负责资材部整体运作管理，结合公司预制构件生产的业务特性，统筹生产计划与物料供应的双向协同，匹配PC构件、水泥制品的排产节奏，保障产能高效释放。 2. 牵头组织编制并跟进月度、周度生产计划落地，结合公司现有自动化生产线产能、订单交付周期动态调整排产，全程跟进生产节点，确保各类装配式构件订单按合同约定工期交付。 3. 全流程跟踪项目订单执行闭环，从赣鄱区域各类建筑EPC项目订单承接阶段就提前介入，同步统筹物料筹备、生产工艺衔接、成品出库装车全链路协同，保障预制构件按需准时送达项目现场。 4. 联动生产、技术、品质、工程等厂内各部门资源，针对PC构件生产过程中出现的砂石、钢筋等主材供应偏差、工序衔接堵点等问题快速响应，第一时间协调资源破除生产障碍。 5. 定期复盘汇总资材全链路运行异常数据，针对缺料滞产、库存周转低效等典型问题输出可落地的优化方案，推动流程迭代，持续提升公司生产交付效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的跨部门组织协调能力，能高效联动生产、项目现场等多端口推进协同，适配建筑制造类企业多项目并行的协作场景。 2. 工作风格严谨细致，对预制构件类非标生产订单具备强规划与落地执行力，能精准把控生产排产与物料匹配的细节节点。 3. 熟悉生产制造型企业资材全流程运作逻辑，有装配式建筑、水泥制品类生产企业相关岗位经验者优先，仅具备采购相关从业经验者请勿投递。 4. 具备独立的问题分析与应急处置能力，能快速定位生产停线、物料错配等突发问题的根因并推动解决。 5. 能适配建筑制造行业项目赶工的阶段性节奏，可承受一定工作压力，适配多订单并行的快节奏生产管理环境。

【岗位职责】 1. 制定并协调各基地生产计划，跟踪生产进度，处理交付异常，确保订单及时交付； 2. 跟进执行发货计划，处理发货异常，确保货物按时发出； 3. 根据客户滚动计划合理控制本部及外仓库存，降低库存占用与库存风险； 4. 制定积压库存消耗计划并监督实施，有效降低积压库存量； 5. 对接大客户月度报价、ERP下单、月度计划沟通及日常发货异常处理，维护客户交付报表及客户系统，跟进货款回收。 【岗位要求】 1. 大专及以...

1、制定生产计划并下达工单。 2、协调处理生产过程中的异常情况。 3、统计与核查生产任务的完成状况。 4、跟进现场生产进度，及时应对现场问题。 5、跟踪物料齐套状态，推进解决物料短缺问题。 6、协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【工作内容】 - 按照客户订单实际需求，编制科学合理的日/周/月度生产计划； - 实时监控生产进展，动态调整排产方案以应对异常情况，保障交付准时性； - 联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升整体生产效能； - 定期汇总并分析生产运行数据，输出可行性改进建议，强化生产管理能力； - 配合处理生产环节中的各类异常，确保产品品质稳定及出货顺利执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业者优先考虑； - 具备2年以上生产计划或供应链相关工作经验，有PMC实操经验者更佳； - 熟悉制造业生产流程，具备良好的计划落实能力与现场问题应对能力； - 本公司主营笔记本/平板电脑外观件产品，设有两大制程车间： 1. 塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2. 金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding

岗位职责： 1.配合生产部完成各项相关工作，保障生产环节有序进行。 2.及时执行生产部下达的任务安排，并准确汇报工作进展情况。 3.保持高效沟通，确保各类信息传达准确无误。 4.具备物料管理经验，熟悉eap系统操作，有吉客云使用经历。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员顺畅协作。 2.工作认真负责，具备按时完成任务的能力。 3.对生产流程有一定认知，可快速融入生产现场环境。

工程水电工一名，需持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。 工作地点：红角洲岭北四路。

另招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

【岗位职责】 1、负责线上订单的核对、核销，做好顾客到店的基础接待、房型介绍。 2、包间放映设备、音响、灯光的开机调试，做基础巡检，简单故障登记上报。 3、检查包间物资，核对耗材，结束后检查房间物品归位。 4、公共区域及包间基础卫生状况检查，做好登记。 5、做好简单的门店台账记录。 【任职要求】 1、年满18周岁，待人礼貌，沟通顺畅，做事细心负责。 2、能够适应轮班、晚班排班。 3、会基础电脑操作，有无工作经验均可，门店提供岗前培训。

公司新购一批车辆，现急招A2散装罐车司机多名，要求有经验者优先，能吃苦耐劳，长期合作，服从调度安排。运输范围主要在江西南昌周边200公里左右。薪资为11000元至15000元，按底薪加提成计算，工资月结准时发放。公司实力强，信誉良好，有意者可报名。

南昌县小兰地区招聘电梯维修师傅。

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上，3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel，擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资：9000-12000元，综合待遇优厚，具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

工作职责: 1) 制定产销计划，对接海外各市场与本部工厂，汇总市场销量需求及工厂物料情况，进行分析整合，输出滚动销量预测，支撑市场策略制定与生产安排； 2) 负责KD订单全流程交付，包括订单确认、生产排程下达、产供销协同及结算事宜； 3) 跟踪订单交付进度，协调过程问题并及时传递信息； 4) 处理售前损耗件的订单接收、分发、协调、结算及交付执行； 5) 协调处理售前相关索赔事项； 6) 与海外各市场保持实时沟通，跟进交付动态，收集并响应市场反馈问题。 任职资格: 1) 学历及工作年限要求：本科及以上学历，具备1年相关工作经验； 2) 行业经验：熟悉订单管理核心流程，熟练操作订单管理系统； 3) 专业要求：物流管理、供应链管理、汽车类等相关专业背景； 4) 语言能力：具备良好的英语口语交流能力； 5) 其他能力：具备较强的沟通协调能力与执行力。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。对客户订单交付负责。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理经验，空调压缩机行业经验优先。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工...

年龄18-45岁 长白班8：30-8：30 1.小时工工资18元/小时 2.正式工同工同酬底薪1870/月涨到2090/月 包吃包住 查纹身

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书与工艺标准，确保产品符合质量与精度要求 3. 协同班组长开展设备日常点检、清洁及简单故障排查与维护 4.及时上报生产异常（如物料短缺、设备异响、质量问题等），配合分析与改进 5.严格遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真细致，具备基本识图能力、简单计量操作及文字理解能力 3. 服从管理安排，责任心强，具备团队协作意识和主动学习意愿 4.无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及阶段性生产任务调整 5.制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成交接班记录及基础数据填报，保障生产信息准确可追溯 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识图与工具使用能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识

麦格纳面试长期工 注意事项 正常离职一个月 #提供毕业证，，提前申请好无犯罪记录证明截图 小时工20元/时 装配（两班倒偶尔需要上13/小时） 机加（三班倒为主） 离合器壳体（三班倒为主） 要求:18－42周岁 吃饭:厂内食堂，餐补12元/餐，每月15号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 内宿（居民房三人一间），，水电费平摊 温馨提示进入车间厂区面试：一律不得穿裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资构成 基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴 +工龄，综合薪资5200-6700 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道，不断提升自我

岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供食宿（两人间） 岗位职责： 1. 编制、跟进并落实生产计划安排 2. 申报月度物料需求计划 3. 收集、整理、汇总并上报本部门人员考勤资料 4. 负责生产办公室相关资料的收集与日常管理工作 5. 组织实施并跟踪部门年度培训计划的具体执行 6. 协助部门负责人推进管理规章制度的落地执行 7. 负责本部门安全管理工作，积极参与公司组织的现场安全检查，监督隐患整改落实 任职要求： 1. 大专及以上学历或同等学力，专业不限（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 1年以上工作经验，具备较强的业务处理能力，良好的组织协调与沟通技巧，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件