天津市滨海新区招土建监理

天津市宝坻区招土建监理要求带证

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

【岗位要求】 1. 工程建设相关专业大专及以上学历，中级及以上技术职称； 2. 具有铁路监理工程师证书或国家注册监理工程师证； 3. 具有铁路安全监理培训相关证书或国家注册安全工程师职业资格证； 4. 具有3年以上铁路相关工程安全管理监理工作经验； 5. 学历证提供学历认证报告，职称证可网查或者提供职称评审文件。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务，确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督，及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求： 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和解决现场各类突发情况。

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

具备5年以上市政监理领域工作经验，曾担任项目总监或总监代表职务。

工作地点：莫子山 岗位性质：总监总代岗（组织工作） 工作时间：施工阶段2026年6月-2027年年底。工作时长跟甲方项目走，一般日常早8晚7。 【岗位要求】 1. 有大型医院、学校、商业全过程管理经验，或大开超20万平全过程管理经验。 2. 独立带团队人数超8人，有丰富各阶段验收经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇面谈（从优）。 2. 项目可吃住。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

明天市里需要一名压路机司机，空闲的人员可联系。

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日结 日结 日结 天津武清奔驰内饰厂 管吃住 男女不限 [机智][机智]两种模式可选 月结229/天 三天后日结 白班200/天（三天后日结） 夜班210/天（三天后日结） 另要叉车工 每个月补助400 招聘男女不限18-45岁 主要负责：修毛边，品质，检验产品是否合格，看机器 管吃住，白班提供两餐，夜班提供一餐

天津西青区的王老师在寻找一名住家保姆照顾其独居的八十多岁半自理奶奶，工作内容包括协助轮椅行动、便椅使用、独立生活安排及夜间照顾等，适合河北省阿姨，月薪为五千元，每月休息两天。

葛洲坝污水处理厂招聘临时工3-4名。 年龄要求：男60周岁以内，女55周岁以内，身体健康，无心脏病等基础疾病。 薪资：男工200/天，女工180/天，工资日结。 工作时间：早7点至下午5点半，休息1个半小时。 工作内容：厂区内做杂工、扫路、盖防尘网、洒水；土地平整、绿化作业等。 优先招收能长期稳定干活的人员，有意者可报名。

招聘监理员 四川攀西电力工程项目现需监理员数名 需有证 工作地点：四川西昌美姑和四川乐山马边 暂定工期一年左右 工资待遇：6000一个月 包吃住 买社保 报名联系：谢先生

攀枝花市东区招市政监理 岗位职责： 1. 负责市政工程项目的土建施工全过程监理工作，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建/市政方向）或四川省监理员/监理工程师岗位证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及四川省地方监理管理规定 3. 具备市政道路、桥梁、管网等项目监理经验者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应攀枝花市东区项目现场工作，接受阶段性驻场要求

招聘：工程监理员 薪资：2000~4000月薪 经验要求：1~2年 学历要求：大专 工作类型：全职 招聘人数：1 1.具有工程类大专及以上学历2.具体1年及以上工程类项目工作经验3.服从公司安排4.工作地点：温州市平阳县

北京市大兴区招土建监理

保定市容城县招土建监理、装修监理，工期12月底完工，工资保证，事少

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

现场负责售楼处，样板间的装修施工进度，协调项目部，要有经验的，做过的！

工作职责 1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务，审查施工方案、材料品质及工艺执行标准。 2. 对施工现场安全文明施工进行监督，及时发现并处置幕墙安装环节中的技术隐患与质量缺陷。 3. 按要求填写监理日志，撰写监理报告，衔接业主、施工单位与设计方的沟通协作，保障项目进度按计划实施。 4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收，确保工程质量严格满足相关规范要求。 任职要求 1. 大专或以上学历，土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书（具备幕墙或建筑工程专业资质者优先），具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。 3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。 补充说明 1. 岗位状态：急招

任职资格 1、具有10年以上相关工作经验，工程类专业大专及以上学历，持有中级或以上职称； 2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力，工作细致严谨； 3、须具备航空航天工程领域项目实践经历，熟悉相关业务流程与操作规范。 岗位职责： 1、全面履行监理合同义务，贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、主持各类监理例会及专题会议，并跟踪落实会议决议的执行情况； 4、具备较强的领导力与管理能力，善于组织、协调与沟通，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款工作； 5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。

有项目工作经验，可以带着工程项目的优先！

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试即可安排入职。

职位描述 一、岗位职责： 1、掌握施工图纸，依据设计要求及施工规范制定施工方案与进度计划，并向各班组进行书面技术交底； 2、配合相关部门完成装饰装修项目的预算编制与材料采购计划； 3、负责施工现场的组织实施，对工程质量与安全进行监督、检查与过程控制； 4、参与分部分项工程验收及竣工验收工作，复核质量验收资料； 5、保障项目按时保质推进，合理控制成本支出，降低投入，达成整体工程目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业； 2、了解装饰装修工程施工流程及质量验收标准； 3、熟练使用CAD等绘图软件； 5、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 对本人所负责的检验检测任务质量承担直接责任； 2. 依照产品标准、检测方法、工艺流程及操作规范，严谨开展各项检测工作，确保数据真实、准确、可追溯； 3. 按规定规范填写检测原始记录及设备使用台账； 4. 负责检测作业现场安全防护措施的布置，并对安全防护的有效性负责。 岗位要求： 1. 优先考虑无损检测、理化测试与质检技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、焊接技术与工程、金属材料工程、工程管理、计算机等相关专业背景； 2. 持有特种设备无损检测（RT/UT/MT/PT/TOFD/PAUT）Ⅱ级或Ⅲ级资格证书（至少具备其中一项）； 3. 具备2年以上相关工作经验； 4. 可接受外派工作安排，服从公司统一调配； 5. 工作态度严谨、细致，责任心强； 6. 需驻现场作业，具备较强的责任意识及沟通协调能力，能独立分析和处理问题； 7. 持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑； 工作地点：全国范围内项目部 福利待遇： 1. 免费提供住宿、被褥、工作服等生活保障； 2. 缴纳六险一金（含商业意外险）、发放防暑降温补贴、享受节日福利； 3. 薪资水平根据持证等级及工作经验面议确定； 4. 提供带薪考取中国特种检验协会从业资格证书的机会； 职位福利：提供免费住宿、节日福利、绩效奖金等 职位亮点：技术骨干岗位、参与新技术应用、享受带薪培训、具备晋升发展空间

岗位职责： 开展动力学仿真、可靠性仿真、NVH仿真、非金属密封仿真 任职要求： 1、具备整机、柱塞泵、减速箱、轴系扭振、齿轮与轴承、动力润滑等方面的动力学仿真经验； 2、掌握疲劳耐久性仿真分析技术； 3、熟悉NVH仿真分析流程； 需至少精通上述一项，并同时具备其余任一领域的仿真能力。

技术专业、工作敬业，长短期均可，工资面议

工作职责 1. 负责管道行业销售、研发、生产及运营管理等关键岗位的招聘策略规划，精准对接业务部门的人才配置需求。 2. 建立并持续完善行业人才获取渠道体系，深入挖掘管道领域资深人才资源，打造高质量人才储备池。 3. 主导招聘全流程运作，通过流程精简与资源配置优化，提升核心岗位的招聘响应速度与录用质量。 4. 与业务团队高效联动，结合行业特点制定人才甄选标准，确保候选人与岗位要求及企业文化充分匹配。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘管理经验，有制造业（优先管道/橡塑相关）全链条招聘实操背景者优先。 2. 熟悉制造类企业销售、研发、生产等职能岗位的人才画像，能够准确判断候选人的行业匹配度与专业素养。 3. 精通多种招聘渠道的整合运用，具备绘制行业人才图谱的能力及高端人才寻访经验。 4. 具备良好的数据洞察力，能通过招聘数据分析进行阶段性复盘，持续改进招聘方案，提高关键岗位到岗成功率。