招聘环保设备销售经理，有建材、工业品或者环保工程销售经验

中国正全面迈入老龄化社会，未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存期延长成为普遍现象，养老与医疗资源日益成为社会紧缺资源。银发经济正迅速崛起，成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业记录及刑事、金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公平、公开、透明，双基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训资格，支持全球研学机会。

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开发相关经验，有LED工业照明产品推广经历或曾参与国家电网项目者优先考虑； 3) 具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 表达清晰，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

工作内容及要求 1、承接线上流量，及时接待并推动销售转化！ 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交！ 3、负责客户跟进及售后维护工作！ 任职要求 1、年龄要求：20-34岁，性格积极，乐观热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话标准。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标。 3、接受零经验入职（有家具、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 5、沟通协调能力佳——可高效对接客户与采购方，推动交易完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel进行基础数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪资待遇：底薪3200-4500+提成+晋升通道！ 2、晋升空间广阔：可发展为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力低，客户成交率高！ 4、无夜班、不加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，平衡生活与工作，单双轮休，上班时间8:30-18:00，午休两小时，每日工作七个半小时！ 6、福利完善：节假日正常休假，定期组织团建聚餐，氛围融洽，零食供应充足，年终奖金分红，提供成长培训机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！诚邀志同道合者加入！

【岗位职责】 1. 定期进行老客户回访，跟进产品使用情况，维系客户关系，提升客户满意度，推动复购与口碑推荐。 2. 向客户讲解公司产品服务的核心优势与实际价值，及时解答疑问并提供专业建议，协助完成交易；结合客户需求设计个性化销售方案，精准匹配需求，提升成交率。 【任职要求】 * 中专及以上学历，形象端正，性别不限； * 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； * 退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； * 欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 * 底薪+提成+奖金+年终奖，综合收入5k至12K，业绩优异者收入上不封顶； * 公司免费提供配备齐全家电的住宿。

岗位职责： 1、负责线上流量的接待工作，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作流程 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经验 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利

任职要求: 1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上区域市场操作经验； 4、能适应出差（洛阳周边），品行端正，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、促销活动的开展工作；

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

岗位职责: 1. 负责电话销售团队的日常运营与管理，推动团队整体业绩提升； 2. 策划并执行销售方案，保障销售目标按时达成； 3. 维护客户资源关系，增强客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备强烈的销售导向思维 2. 有钢制家具行业销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调及谈判技巧；

岗位职责： 1、统筹区域门店经营目标的实现，推动门店落实公司营销策略，指导并监督各项经营指标的执行，保障门店运营目标顺利完成； 2、负责区域内下属人员的业务指导、培训管理与工作监督，持续提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估及奖惩措施； 3、主导区域内外部社区资源的拓展与关系维护，策划并推进义诊活动的落地实施； 4、开展团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行过程并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经历； 3、具备出色的组织协调能力、领导力以及良好的沟通协作技巧； 4、具有3年以上管理20人以上团队的实际经验。 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等

偃师人民医院这里有一个在医院里服务刚出生孩子的活，需要女护工，顺产的，只服务婴儿。需要会喂奶粉，包襁褓，哄孩子，抱孩子。到手价230，联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新安附近软件园招白班保安 只需要早晚打一次卡，不需要值班 7点打卡，7点打卡， 70一天 14号—24号

招家电安装。6台85寸电视安装。一共400块钱。墙上是木板。

小工，活简单

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

工作范围：河南省全境，涵盖新乡、焦作、安阳、濮阳、开封、商丘、驻马店、南阳、洛阳、周口等各地市，每位经理可自主选择熟悉且便于开展工作的区域。同时，在山西、陕西、安徽、湖北地区同步招聘大区负责人。 工作描述： 1、全面负责一款饲料产品的运营管理工作。 2、管理上游采购渠道，保障进货成本具备市场竞争力。 3、建设标杆市场，并复制推广成功模式与实践经验。 4、仅需投入个人经验与时间，无需承担资金或其他资源投入。 5、月基本薪资1万-1.5万元，项目利润按20%-40%比例参与分红。 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间。 2、具备3年以上饲料行业销售工作经验。 3、有饲料企业销售经理岗位经历或经销商从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责百度、360、神马等搜索渠道的引流及网盟推广工作，包括日常维护、客户拓展等，达成个人业绩指标。 2、开展关键词的收集、归类与效果监测，进行市场分析，及时优化推广方案；跟踪关键词投放回报率并控制推广成本。 3、撰写广告标题与创意内容；完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备半年以上大型搜索引擎软文引流加粉实操经验。 3、熟练掌握主流搜索引擎SEM机制与优化方法，具备较强的数据分析与学习能力。 4、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件的使用。

工作内容: 1.负责竞价广告及信息流推广业务的客户开发与日常维护； 2.制定切实可行的销售策略，积极拓展目标客户群体，推动合同签署，确保销售任务达成； 3.提供专业客户服务，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 4.定期进行客户回访，掌握客户需求变化及使用情况，为公司内部相关业务开展提供有效反馈与支持； 任职要求: 1.具备销售岗位相关工作经验； 2.拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等平台销售经历者优先（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3.性格乐观积极，热爱学习，抗压能力强，精力充沛，具备良好的沟通能力； 4.具有较高的职业操守，愿意接受挑战并承担工作压力； 5.富有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项任务。

招聘 要求；男女不限，18一45周岁以内，身体健康，手脚麻利责任心强，服从安排。 综合工资7000元/月+提成。 联系人：胡志民 （）

招春节庙会兼职： 地址：隋唐遗址，初一到十六，20到55岁。 工资130，

做好管理，认真负责，有实战经验，能带好10人团队

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.落实所负责区域内的销售目标； 2.整理并更新管辖范围内的客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4.主动收集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户核对账目、催收款项，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧和客户拓展经验，精通直销与渠道建设； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

1. 通过公司提供的优质渠道，精准开发并挖掘高意向潜在客户。 2. 负责客户对接工作，根据客户需求提供报价服务，全程跟进订单进展，推动成交落地，完成合同签署，发展稳定合作关系。 3. 客户属性：成交客户将转化为长期合作资源，非一次性交易客户。通过持续积累优质客户，实现业绩稳步、高效、可持续增长。 4. 薪资福利：无责底薪3000元+提成+奖金+双休+五险，享各类节日福利待遇。 5. 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00（无需打卡考勤）。 6. 任职要求：不限性别，大专及以上学历，接受无经验者，应届毕业优先考虑。 !!!我司诚邀热爱销售、积极进取、踏实稳定、渴望高收入的有志青年加入团队！期待您的加入！！！

明天，白龙庙停车场这儿，来一个临时的，干半天100，有个大姐在，搭把手，干点零散活就行

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不要求工作经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速适应岗位工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，入职后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，落实各项营销方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的工作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），欢迎有志之士加入。