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物料计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科物料计划采购
岗位内容: 1. 制定物料需求计划,依据生产安排落实采购工作。 2. 对接供应商发货进度,保障物料及时供应。 3. 保持库存水平合理,快速响应并上报异常情况。 4. 实施物料分类管理,协助推进流程优化工作。 任职要求: 1. 具备扎实的物资与供应链管理专业知识; 2. 拥有良好的沟通谈判能力、市场分析判断及成本控制意识; 3. 逻辑清晰,具备较强的数据处理与分析能力; 4. 本科及以上学历,熟练运用英语进行交流与书面表达。
产品管理工程师
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专新产品导入生产质量管理生产策划
职位描述: 1、 负责流程表/BOM B 的编制与发布 2、 跟进 FAI/Cpk 项目进度 3、 追踪并落实客户需求执行情况 4、 管理用量明细的统计与发布 5、 跟进5M中尚未结案问题的处理进展 6、 监控试产各阶段进度 7、 组织试产备料工作:包括原料、铁材、涂料、辅料及相关进度追踪 8、 收集并上传承认书相关资料 9、 处理试产后剩余物料 10、组织会议,记录会议内容并整理归档 任职资格 1. 具备一年以上工作经验者优先,无经验但能吃苦耐劳者亦可考虑 2. 熟练操作电脑办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 有机电或电子行业背景者优先,熟悉ODM/DEM模式 4. 英语能力达三级以上,具备良好的抗压能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住
生产调度专员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产物料管理
1、负责配件的出库、捆包、托盘维护及发箱计划的制定 2、负责配件的收货、检验、翻包及入库计划的制定 3、负责基地间的调拨转运、卸车及分拣计划的制定 4、负责辅料的在库管理以及辅料盘点计划的制定等工作
物料计划员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理
岗位职责: 1、及时响应询单,跟踪主材供应情况及安全库存,保障销售订单交付周期并力争缩短交付时间。 2、统计并跟进呆滞主材的消耗进度,监督生产车间余料按时退库。 3、依据生产计划协调材料供应,确保生产顺利执行及订单按时交付。 4、负责公司间对账与结算相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 8小时白班,双休,缴纳五险一金,提供工作餐。
物料员
5000-6000元/月
物料员使用过ERP系统,熟悉excel等办公软
工作职责: 1、 负责生产现场工单用料统计汇总; 2、 负责部分原材料添加剂的分发,并配送至生产称量区; 3、 负责仓库添加剂的存储、防护,和库存数据汇总反馈给仓管; 4、 负责仓库物料到生产现场种类、数量核对,确保物料准确及时,并和生产班长交接; 5、 负责生产退料的回收和账务统计; 6、 其它仓库部门相关临时性工作,同意部门内工作调整调动。 任职要求: 1、 大专学历,会使用电脑; 2、 有过仓库相关工作经历,使用过ERP系统,熟悉excel等办公软件; 3、 会开叉车者优先; 4、 能吃苦耐劳,责任心强;工作习惯好,对数据相对敏感; 5、 12小时长白班服务生产
生产计划跟单员
4000-6000元/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃住单休食品快消经验
岗位职责: 1.根据销售订单、库存及产能制定周/日生产计划,确保订单准时交付 2. 协同采购部门核算原辅料需求,实时跟进到货进度,杜绝停工待料 3. 全程监控生产进度,快速响应并协调处理异常,动态优化排产 4.管控成品与原料库存,关注保质期,降低积压风险,提升周转效率 5.准确维护生产数据,统计计划达成率,协助核算生产成本 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上生产计划或物控(PMC)相关工作经验 2.有食品行业(饮料、蜂蜜制品、糖浆、调味品等)从业背景者优先 3. 数据敏感度高,熟练使用Office办公软件,精通Excel数据透视表及常用函数 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产节奏与多任务协同 5.工作细致严谨,具备基础逻辑分析与问题解决能力
生产计划管理职位
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理
根据月度生产规划,结合批次数据库与工位对照表,制定每日生产计划; 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排,规划每日集装箱发运数量与到箱时间; 结合区域特点,基于订单信息及G-BOM系统发运清单,编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间; 负责海外补发件及临时订单任务的协调,组织基地完成生产与交付; 跟踪日生产计划执行情况,对异常问题实施闭环管控; 招聘人数:6人,工作地点:江苏泰州3人,湖北荆门3人; 任职要求:本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等,具有5年以上相关经验者学历可放宽至大专。
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
钣金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责 团队管理与协调: 1、全面负责钣金班组的日常生产运作,合理调配人员、下达任务,并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议,传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员,持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控: 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产,确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作,及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求,维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制: 1、严格管控生产耗材使用,降低材料损耗,提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式,提高班组产出效率,保障订单准时完成。 安全与设备管理: 1、严格执行安全生产制度,监督安全措施落地,预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作,保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报: 1、整理汇总班组各项生产数据,如产量、工时消耗、一次合格率等,定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程,推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求: 1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当:工作认真务实,有条理,对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担,不推脱,积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力:具备良好的沟通协作与组织协调能力,能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力,可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用(如Excel)及数据记录能力。
计划数据主管
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科ERP、MRP、物料主数据
岗位职责 1、全面负责物料与计划主数据的全周期管理,实施数据清洗与持续优化,保障主数据在各业务系统间的一致性、准确性及高效流转。 2、深度参与BOM体系的构建与优化工作,涵盖BOM建立、版本更新、变更评估及替代物料管理,推进BOM标准化建设以匹配生产与供应链运作需求。 3、制定合理的物料管控策略,科学设定安全库存、经济订货批量和最小包装单位,结合MRP运算规则提高物料计划精准度,扩大MRP预算覆盖范围。 4、熟练操作PDM系统,协同ERP、WMS、MES等信息系统实现数据集成,支持物料需求计划的编制与执行落地。 5、践行精益物流理念,优化物料配送路径与库存结构,降低呆滞物料风险与产线缺料概率,提升物流运行效率与库存周转水平。 6、联动研发、采购、生产等部门,开展工程变更(ECN)影响分析,确保BOM调整与物料策略变更有效执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、机械电子等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业供应链领域工作经验,有物料管理或BOM管理背景,熟悉BOM设计与优化全流程。 3、熟练掌握PDM系统的使用及产品数据管理逻辑,了解ERP、WMS、MES等系统的数据交互机制,能够依托系统开展日常作业。 4、理解MRP核心运算逻辑,具备物料主数据维护、安全库存设定、经济批量计算等专业能力。 5、掌握精益物流相关方法论,能通过流程改进提升供应链协同效能与生产响应速度。 6、数据敏感性强,具备良好的数据分析与问题处理能力,拥有跨部门沟通协作经验。
建材销售月结
泰州良彬建材招聘业务员,底薪8000+2%提成要求:做过批发业务员2年以上年龄45岁以下工作地点: 泰州 联系人:卓先生电话:
泰州
6月6日 21:11拨打电话
泰州高港区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
泰州市高港区招电焊
泰州 高港区
6月6日 20:58拨打电话
江苏泰州招前往深圳市强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工若干,从靖江出发,最好有车一起去,开车有补贴,
300-400元/天
桥架小工强电工抗震支架安装1-2个月包住包吃1-2人月结点工
招前往深圳市强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工若干,从靖江出发,最好有车一起去,开车有补贴,
泰州
6月6日 20:58拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
江苏泰州招聘:门市招一人,单梁电、机械全活(有责任心),联系电话:
起重工1-2人
招聘:门市招一人,单梁电、机械全活(有责任心),联系电话:
泰州
6月6日 20:43拨打电话
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休服装/纺织经验团队管理经验接受无PMC经验
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《1月份》:28/H一天286~300块 《2月份》:28/H一天286~300块 《3月份》:26/H一天260~280块 《4月份》:26/H一天260~280块 《5月份》:26/H一天260~280块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
郑州汽车座椅厂
200-220元/天
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住
座椅厂物料员 18-38岁 包吃包住 两班倒 日结 18一小时 月结 19一小时 20发工资 上班可带手机 工作位置 郑州港区
车间物料员
5000-6000元/月
生产计划物料员PMC经验不限学历不限不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存水位监控 3. 协同生产、采购、仓储部门推进物料齐套性管理与异常闭环处理 4. 开展车间物料收发、盘点及账物一致性管理,保障现场物流顺畅 5. 持续优化PMC作业流程,推动计划准确率与库存周转率提升 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应制造现场节奏 5. 有车间物料员实操经验者优先
物料员仓管物料员,独立岗位,接受实习生应届生接受无经验接受暑假工实习生每周可借支500
出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作, 利用仓库空间, 负责仓储存货物资的质量状况,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货
物料管理员
6000-7000元/月
生产计划会看图纸不需要出差
招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品,工作范围: 每日来的原料登记清楚:时间、规格、数量,检验合格入库。 每日原料使用情况记录:时间、规格、数量 成品做好的数量、时间,检验尺寸,入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45,时间7.30-17.00一天,中午休息半小时吃饭,150元/天,加班22元/小时,包吃不包住,会看图纸检验产品尺寸,有人带领。
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制; 2、参与液压相关新产品(非标产品)的研发、试制、生产及调试过程,及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排查并处理系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品整体方案设计及具体结构设计。 任职资格 1、具有5年以上液压设计经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力; 4、具备较强的分析与解决问题的能力,善于深入研究技术问题,工作认真负责; 5、精通液压系统及管路布置与装配,能够编写系统安装技术规范及工艺文件; 6、能与机械设计协同配合,合理规划管路布局,实现液压与机械系统的良好集成,确保布管整齐、便于维护; 7、能够编制液压系统的使用说明、维护手册以及常见故障应对方法; 8、协助销售部门完成液压系统报价工作,撰写系统设计方案说明文档; 9、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户与工厂,推动液压系统问题的解决
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。 -协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控; 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付; 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行; 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作; 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
机械文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容: 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理; 2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进; 3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真; 3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力; 4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度; 2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进; 3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成; 5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决; 7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范; 3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机; 4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平; 5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求: 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验; 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力; 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系; 4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新; 5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步; 8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术文件及生产数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
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