维护老客户修改客户资料 【8:30-11:301:30-4:00】 周末双休法定节假日正常休息 五险！！！

新菁英新中产 国寿招募开始啦 [强][强][强]售后服务 年龄：在25一50周岁。 学历：大专及以上 薪资待遇： 每月80元/天出勤津贴+活动奖励+绩效奖励,上不封顶！ [勾引][勾引][勾引]工作时间自由,每天定时上班一个半小时，不耽误接送孩子 福利待遇：入职即享身价保障，转正后享受公司养老保障+身价保障+医疗保障！ 不定期旅游，免费学习，多平台晋升！！！

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

【工作内容】 通过接听电话的方式解决用户在电商领域的售后问题，工作性质为非销售类岗位 【任职资格】 1、不限性别，具备高中、中专或同等以上学历，专业不限； 2、打字速度较快，达到每分钟40-50字以上； 3、具备较强的服务意识及良好的应急处理能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天发放补贴，并提供5元/天餐补，转正后月综合收入为4000-6000元； 2、试用期为3个月，期间即开始缴纳五险一金 【福利待遇】 1、节假日期间发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供每日餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工住宿； 5、转正后可报名参与内部招聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目

周休一天半！ 不加班！不加班！不加班！ 15月三薪！ 老客户接待和维护！ 要求： 1、大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放 开 2、依靠公司发放资源，联系老客户并提供服务； 3、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 4、工作时间：早8点-下午5点，午休2小时； 5、无业绩考核，25号准时发工资 6、收入无上限，欢迎挑战高收入者 7、入职！！！

岗位职责： 负责老客户资料更新、保费提醒、寿险理赔支持、综合金融服务及客户关系维护 任职要求： 年龄25-50岁，中专及以上学历，男女不限 岗位福利： 公司为员工缴纳企业内部五险及养老金，每周六下午、周日及法定节假日休息，每年组织3–5次国内旅游，提供年度体检、生日聚餐、节日福利，晋升通道清晰，配备专人指导，定期开展职业培训 你是千里马，我就是伯乐，茫茫人海，感恩相遇，携手共谋发展，期待你的加入！

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息。内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

全兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间弹性大，兼职按小时计薪，方便接送孩子。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，灵活安排，随时开始工作。

主要线上处理客户问题，要求会电脑，打字熟练，没有销售有无经验都可以，有老员工一带一，简单好上手。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

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叉车工22元/小时餐补一顿饭12元需要有经验20-45岁

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责：会操作电脑！会打字！学习能力强 任职要求：男女不限，纯文职！有挣钱的欲望 岗位福利：月收入6千以上。 第一个月培训补助2800 第2个月承包制 公司抽产值的30% 岗位福利：定期发放优秀奖 工作内容：处理投诉工单。

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景与一定重复性工作 3.学历不限，有客户服务、电销或电商行业经验者优先

主要工作内容： 处理用户无法找到换电桩、换电后车辆显示异常、费用疑问、换电设备报警等各类问题，保障服务流程顺畅 业务发展优势： 客户群体定位高端，收入水平高，人员素质良好，合作汽车品牌为新能源领域的高端系列，业务操作简单，工作轻松，提供带薪系统培训！ 学历要求： 大专及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业优先考虑，具备汽车行业或服务类工作经验者优先 年龄要求：*******之间 培训周期：18天，每日补助97元 班时：单双休制，7×24小时轮班，每周安排2个小夜班，每月3个大夜班；前两个月以白班为主（培训期第一个月及上线首月），第三个月起逐步参与夜班轮值 薪酬：上线前两个月月薪3600-3900元，综合薪资4-6千元，实行绩效工资制度，多劳多得，上不封顶

上班时间早九晚六工作七小时不加班 薪资待遇无责任底薪加提成综合收入7000以上上不封顶多劳多得 公司提供年假婚假丧假不定期组织下午茶活动缴纳五险 每月休息四天欢迎新手加入要求无明显纹身征信状况良好

工作内容： 1、受银行委托，处理信用卡持卡人未按时还款的相关事宜； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导服务； 3、主动致电客户，提醒其依照银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、整理并及时更新客户资料，业绩与收入挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时段：9:00-12:3014:00-18:00（日均工作时长7.5小时） 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期组织年会、团建聚餐及小组活动。 薪资结构：（前三个月试岗期享无责任保底4000元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上员工具备竞聘资格）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

一、岗位职责： 1、通过旺旺等在线沟通工具与客户交流，及时响应并解决客户问题； 2、熟练讲解店铺商品信息，提供细致服务，引导客户完成购物流程； 3、协助客户查询订单物流等相关信息，提升购物体验 二、任职要求： 1、具备客服工作经验者优先录用； 2、工作态度端正，细心耐心，具备较强的责任意识； 3、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 三、上班时间：实行两班制，早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，每周轮换一次，每周安排一天休息，采用轮休机制 四、薪资构成：高底薪（无责任底薪）+绩效提成

1.持续改进客户满意度调研的流程与机制，协助总经理制定提升客户满意度的长效战略方案； 负责部门及公司对外媒体关系的维护与公关事务； 组织本部门人员定期汇总并提交工作质量及相关业务数据报表； 带领团队打造优质服务特色，落实各项服务目标； 完成上级交办的其他工作任务； 做好客户档案的系统化管理及客户的周期性回访工作； 全面负责客户反馈与投诉的统筹收集、跟踪处理，并主导解决重大客户问题。

岗位职责： 处理平台消费者关于疑似假货或活动规则疑问的投诉工单，协调商家与客户之间的纠纷问题，全程无销售任务，工作内容简单易懂，适合新手入门，前期可接受零经验学习成长。 上班时间9.00-18.00（每月最低休息4天，业务量少时可休5~8天） 试用期薪资3800元（工资按高标准发放，实习周期1~2个月，快速上手） 转正后按接单量计提，每单3~5元左右，日均处理50~80单， 部门月均收入5000~8000元，收入与服务满意度和处理单量挂钩，多劳多得。 待遇：免费提供三餐，安排住宿，缴纳五险，全勤奖200元，享节假日福利、老员工工龄补贴等。 任职资格：年龄需满20周岁，性别不限，具备良好服务意识，沟通表达顺畅，接受无经验人员，入职带薪培训，不接受实习生及在校学生

工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目优势，并完成现场邀约，无需经验，欢迎应届生加入，只要具备积极的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00不外出，不加班 成长快：带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评定； 氛围好：团队年轻有活力，这里有志趣相投的伙伴，轻松愉快的沟通氛围，互帮互助的温暖集体！ 公司提供精准客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建，设置销售冠军奖金、多重奖励及礼品福利等！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000-10000元以上， 提成次月初发放，底薪次月15号准时到账； 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，只要会打电话你就来 薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 岗位职责：负责电话回访客户，询问客户的意向 上午8:00-11:30下午13：30-17：00 额外还有宝妈班，一天工作6小时【周末双休】 上午8:00-11:30下午13：30-16：00 底薪2000（包含200全勤）＋绩效提成 工作要求： 1.年龄要求25-45岁，有经验可以放宽 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.能吃苦耐劳，有责任心 福利待遇： 1.缴纳五险 2.按照国家法定假期休息 3.月休4天可灵活休息（可以半天半天休息）