岗位职责： 1.配合销售团队推进订单流程，保障从订单接收到产品交付各环节的顺利运转； 2.维系客户关系，及时响应客户疑问，提高客户体验与满意度； 3.跟进销售合同签署及后续执行，确保各项条款准确无误地落实； 4.跟踪销售进展，整理并输出销售数据报表，为策略制定提供有效依据； 5.协助解决销售过程中出现的各类问题，联动内部资源推动问题闭环。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询与需求； 3.工作细致、责任心强，可精准完成订单跟踪与管理工作； 4.拥有团队协作精神，能与销售、市场等相关部门紧密配合； 5.有电力行业销售或相关工作经验者优先录用。

⼯作要求：20~27岁，熟练使用电脑及基础打字操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 薪资待遇：1900底薪+提成，每周休息一天，周五下午提供茶歇福利 ⼯作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时

负责电商平台的进销存统计，商品上下架，数据维护。岗位需要熟练操作各类办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.配合业务部门开展日常运营工作，如发货处理、销售单据打印等相关事务。 2.负责产品在各大线上平台的发布任务，包含商品图及视频的拍摄、上传及后续维护。 3.承担指定区域仓库的日常管理与现场整理工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.能够适应一定程度的体力作业，有较强的责任心和耐劳品质； 3.拥有积极的学习态度和主动解决问题的职业素养。

岗位内容： 1.制定并执行市场推广计划，为公司产品带来更多的曝光和收益 2.分析市场需求、竞争对手和消费者反馈，协助制定销售策略 3.管理社交媒体平台和网站内容，提高品牌知名度和用户忠诚度 4.组织市场营销活动，如展会、促销活动等，推动销售增长 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先 2.具备市场拓展、营销等方面工作经验优先 3.熟练掌握市场调研、数据分析、营销策划等实际操作技能 4.出色的沟通表达能力和商业敏感度，具备团队协作精神

一、岗位职责 1.负责对接公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户保持高效沟通，清晰传达产品核心价值及服务内容，完成个人销售指标。 2.全程跟进客户订单进度，协同物流、售后等相关职能部门，保障交付流程顺畅，优化客户体验，提高客户满意度及重复购买率。 二、任职要求 1.接受零经验入职 2.能力要求：掌握直播技能，能够精准触达目标客户，具备较强的沟通表达与谈判技巧 3.素质要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，综合月收入6k-15k，多劳多得，上不封顶 福利保障：缴纳社会保险，享有年终奖金、节日福利（含春节、中秋等）

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，导师带教，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元。 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月收入约8000元。 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上。 福利待遇： 1.住房支持：提供住宿安排，根据工作地点就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围佳，年轻化集体，可与志同道合的伙伴同行，与优秀者共同成长 4.成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速成单 5.晋升通道畅通，岗位发展双向选择，内部晋升每3个月开放一次调薪晋级机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，录用后立即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定） 工作职责： 1.调研社区楼盘及周边商圈房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3.深入了解客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有分店，长沙范围内拥有四十多家门店或分公司，可灵活分配。 【岗位职责】 1、为顾客提供咨询与接待服务。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的客户接待、服务跟进及回访任务。 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 综合收入前期6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2.【带薪年假】春节享有15至20天带薪休假。 3.【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4.【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日节日均有礼品发放，福利丰富，收入可观。 5.【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。 每季度组织一次晋升评审，每年共四次晋升通道，职级提升同步带动薪资调整。 晋升至副店长可享受门店分红，并具备申请独立开店或运营分公司的资格。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6.【弹性考勤】实行非打卡制，给予员工充分的工作自由度。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，外向积极，富有进取心； 2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，愿意通过努力实现收入增长。

工作内容： 1.接待业主上门委托房源，进行房源信息登记与系统录入 2.实地勘察房屋情况，拍摄照片及视频，整理并制作微信推广笔记 3.在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源相关内容 4.带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格活泼，举止得体，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后配备专人指导培训 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50%+住房补贴 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作地点覆盖株洲各区，根据需求就近分配 3、提供五险，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主 4、入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，发展空间广阔，岗位双通道发展 5、安排资深导师一对一免费带教培训 6、设有阶段性奖励，月度表现优异者可获得现金奖励及旅游激励

女裤诚招 三线：1名临工 地址： 合泰金园小区

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现在门店急需多名前厅伙伴， 主要工作服务员和传菜员以及迎宾岗位。男女不限 ​需长期工作 ​有想法的朋友可以跟我联系（）下午四点后联系 地址：岳麓区串盟烧烤咸嘉湖店

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

主要职责 一、战略合作拓展： 1.开展与三大运营商总部及核心省公司的深度合作，建立并巩固长期稳定的战略协作关系。 2.紧跟运营商业务发展方向与政策调整，识别潜在合作契机，策划并推动创新合作模式的实施。 二、业务推进与落地： 1.根据运营商实际需求主导商务谈判，完成合同或协议签署工作。 2.统筹调动内部资源（包括产品、技术、运营、法务等），保障合作项目顺利上线与高效执行。 3.实施项目全周期管理，确保各阶段目标有效达成。 三、客情关系维护： 1.搭建并持续优化与运营商关键部门（如市场部、政企部、网络部、研究院等）及核心决策人员的沟通机制。 2.推动定期高层互动交流，增强合作关系紧密度与合作层次。 四、市场与竞品洞察： 1.持续追踪运营商市场变化、行业政策及竞争格局，为公司战略制定提供有力信息支撑。 2.结合市场分析成果，输出切实可行的合作策略与产品改进方案。 五、销售目标实现： 1.负责运营商相关收入、用户规模、市场占有率等关键业绩指标，确保年度销售任务圆满完成。 任职要求 必备条件： 学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上互联网、科技或相关领域商务/销售从业经历，其中不少于3年直接对接国内电信运营商的合作实战经验。 资源与能力： 具备丰富的运营商人脉积累，熟悉其组织体系、业务运作流程及决策链条。 拥有优秀的商务谈判、跨部门协调与对外公关能力，有独立主导并成功落地运营商合作项目的实绩。 具备较强的市场敏感度与战略规划能力，可独立开展新业务拓展。 责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 优先考虑条件： 具有运营商体系内（如省公司、专业子公司）工作经验者优先。 在[请填写您公司业务相关的具体领域，如：云计算、IDC、CDN、5G应用、物联网、企业服务等]方向有成熟合作案例者优先。

岗位职责: 1.负责客户商务关系的建立与日常维护，确保客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈工作，协助完成合同签署及后期客户关系的持续跟进； 3.搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，保障项目进度按计划推进并顺利交付； 5.定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能够有效维护客户关系； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理与分析能力； 4.学习意愿强，能快速适应新环境与新挑战； 5.具有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 周末双休

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.负责乳业工厂生产运营的全面管理，保障生产体系高效稳定运行。 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟悉乳制品行业生产模式，具备扎实的乳业生产知识与实践经验。 2.拥有较强的团队组织与协调能力，能有效带领团队达成生产任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中出现的各类异常情况。

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；

上班时间：中班16:00-04:00晚班18:00-6:00（固定班次）。 薪资待遇：综合月薪：5000-6500元。 180/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 150/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 任职要求： 男士20-52岁，女士20-48岁 识字，能读写26个英文字母，视力好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排。 包吃包住（住宿仅平摊电费）。

职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1.挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并完善达人资源库，持续维护合作关系，推动长期协作； 2.主导商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3.及时复盘商务合作成效，进行数据分析与反馈，同步追踪新兴渠道及达人动向，把握最优合作节点； 4.跟进行业趋势与达人直播生态变化，输出优化建议，提升产品与达人的匹配度； 5.维持与达人、MCN机构及相关合作方的良好互动关系 任职要求： 1.实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容生态有浓厚兴趣； 2.具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3.具备基础数据处理与分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4.有强烈的责任意识和执行能力，适应高效工作节奏，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、实行导师带教机制，入职无忧，快速上手 5、办公氛围融洽，提供职业成长机会 6、配备微波炉、空调，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板亲自参与，杜绝无效招聘 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书