岗位职责： 1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理； 2、协助各部门开展招聘工作，组织企业文化培训与绩效考核实施； 3、办理新员工入职流程，负责人事档案管理、合同签署及相关用工手续； 4、建立并动态维护员工信息档案，确保资料完整准确； 5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度； 任职要求： 1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑 2、有1-2年相关人事岗位经验者优先录用 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的稳定性与执行力 福利：五险、聚餐团建、节日福利 上班时间：8:30-12:00；2:00-6:30（中午休息2小时）周一公休可调休

懂得人员招聘，办公室主任，工作经验丰富，沟通能力强，有社保和医保，每周休息一天

1、每月招聘5名合格主播。 3、负责员工培训、绩效评估、考勤管理、薪资核算以及合同签署与日常管理工作。 4、弘扬企业文化，搭建内部沟通桥梁。

1.负责招聘相关事务，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排。 2.以招募娱乐主播岗位为主

待遇：无责底薪3000元+主播招聘提成1000元及多项福利 时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时，每周日固定休息 1、负责优质直播主播的引进，协助主播完成签约相关手续； 2、利用多种渠道达成公司下达的主播招募任务； 3、工作内容聚焦于主播招募环节，不涉及后续主播培养与运营； 4、入职即享新人培训，采用师徒制模式，经验丰富的同事一对一指导，公司拥有成熟主播招募案例库，实行标准化签约流程，当天即可快速上手开展工作。

公司简介： 外卖配送服务供应商，合作平台覆盖【美团】【饿了么】【京东】【盒马】【小象超市】目前正拓展区域配送团队，需招聘高效能人事专员 工作内容： 招聘执行 负责外卖骑手的全流程招聘，包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约及录用跟进； 通过直聘等渠道主动搜寻候选人 解答骑手关于薪资结构、工作流程、福利政策等疑问，协调入职手续，与配送站点对接，确保人员到岗率 岗位优势： 时间灵活：早九晚六固定作息，告别频繁加班，支持宝妈兼顾家庭与工作 高提成激励： 底薪[2400]元+高额招聘提成（每成功达标一个骑手，享有阶梯式的高提成，上不封顶） 工作氛围：年轻化团队，流程简单高效，提供招聘话术、渠道开发等系统培训，新人可快速上手 职业发展：表现优异者可晋升招聘主管，或向人力资源其他模块（如员工关系、培训）发展

长白班，月休4天，可自由调休 上班轻松

不要求其他

1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人才及时到岗。 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 3熟悉招聘流程和常用招聘渠道，具备基本的面试技巧和识人能力。 4.工作认真负责、细致耐心

岗位职责：公司提供系统化培训，无论是否有经验都可胜任。 主要负责在招聘渠道上进行简历筛选及面试邀约工作。 工作内容简单易上手，操作轻松，无复杂流程。 团队氛围融洽，同事间协作互助，沟通顺畅。 公司配备齐全的休闲娱乐设施，工作环境舒适放松。 不提倡加班！不提倡加班！不提倡加班！准时下班！ 非销售岗，属于文职类工作，无需经验！欢迎随时咨询了解

招工：轻钢.集装箱单板焊工，装修工，全活师傅！！

商丘市永城市招电焊、工地小工/杂工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招长期外架大小工，

公司新增几部17.5大板，招A2双驾，主驾副驾 地址：商丘睢阳区雷庄

招聘专员 一．工作内容 1、根据客户招聘要求，撰写招聘信息，通过各种招聘渠道发布招聘信息。 2、及时维护并更新招聘渠道，筛选简历，通过电话或者微信等方式邀约求职者面试，跟踪面试结果并安排入职。 3、熟悉并掌握招聘岗位的工作内容、工作时间、薪资福利等，及时为求职者解答。 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管,收集并建立人才库。 二．任职要求 1、年龄在20-35周岁，大专及以上学历，有同行经验或者销售经验者优先。 2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感； 3、具有亲和力、富有耐心、追求上进薪资福利 三．薪酬、福利 1、无责任底薪；正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封顶）； 2、五险一金； 3、月休6天，国家法定节假日全休，并有带薪年假。 4、带薪培训： 一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注； 一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。 5、广阔透明的晋升空间：主管-经理-部门负责人-分公司负责人-区域总（行业总） 6、节假日福利及其它

招聘专员工作内容： 负责利用boss在网上招聘连锁门店分拣打包员工，公司上班（无需外出） 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成 提成入职100/个 综合薪资4000-8000（包吃） 提供住宿（宿舍环境好，2人一间，走路8分钟到达公司） 上班时间： 9.00-12.0013.30-18.00每周日休息 招聘要求： 1、年龄18-38不限经验 2、对待工作认真自觉完成工作 3、需要能花心思愿意学习做业绩人员，混日子的不收

诚聘人事、小游戏主播、娱乐主播 小白零基础无经验（带薪培训） 纯绿色娱乐直播，月薪过W！ （外地提供住宿） 每天工作时长6个小时，公休3.4天 联系电话：同微信

【岗位要求】人事行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关工作经验者亦可考虑。 2、具备较快的打字速度，熟练掌握各类办公软件操作。 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力，熟悉基本职场礼仪。 4、普通话标准流利； 【岗位职责】 1、落实人力资源管理各项实务的操作流程，推动公司规章制度及各类管理规定的执行。 2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。 3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。 4、通过系统的轮岗机制，轮历市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营等岗位，为公司发展发掘和储备优质管理人才。 5、协助做好各部门之间的沟通与工作协调。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排，节日福利齐全； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等）； 3、提供免费住宿； 4、享有具有竞争力的绩效奖金； 5、可参与年度总部优秀行政评选，获奖者将获得高额奖金及奖品； 6、在职期间提供带薪培训（含集团统一拓展培训及线上学习资源）； 关于公司： 公司地址：台江区广达路金源大广场西区3211

【岗位职责】： 1、牵头拟定公司人事管理相关制度，并监督执行情况，确保制度有效落地。 2、开展人员招聘工作，通过多元化渠道为公司引进匹配的优秀人才。 3、制定年度培训计划，组织实施员工培训并跟进培训效果评估。 4、推进绩效考核工作的实施，汇总分析考核数据结果。 5、负责各岗位薪酬标准的核定，编制年度调薪方案，核算员工月度薪资。 6、建立并完善员工人事档案管理体系。 7、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续。 8、管理员工日常考勤，监督劳动纪律执行情况。 9、协调员工关系，妥善处理各类劳动争议问题。 10、对接公司与政府及其他外部单位相关职能部门的沟通事务。 11、推动企业文化活动的策划与落实。 12、负责人力资源相关信息在公司内部的传达与反馈工作。 【岗位要求】： 1、熟练掌握基础办公软件操作 2、性格温和，具备良好的沟通礼仪和人际交往能力 3、具有较强的团队协作意识和服务意识 【福利待遇】： 1、薪资制度：底薪2800+绩效+奖金+年终奖，免费提供住宿 2、系统培训：新伙伴入职一对一教导，企业内部定期培训，岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【晋升方向】：人事助理—人事主管—人事经理 【工作时间】：9:00--18:00 【联系电话】：***********

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