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1. 负责员工招聘全流程,含简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进,保障人员及时到岗;

2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案,更新人事信息台账,确保档案规范完整;

3. 协助落地员工考勤、薪酬核算辅助工作,核对考勤数据,整理薪酬相关材料;

4. 配合组织员工团建、培训等活动,协调活动筹备与执行,提升员工凝聚力;

5. 对接员工基础人事咨询,落实公司人事制度宣导,保障制度落地;

6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职要求:

-大专及以上学历,人力资源相关专业优先,1年左右人事相关工作经验;

-熟悉基础人事流程,掌握考勤、招聘、档案管理核心技能,了解劳动法规基础常识;

-细心严谨,沟通表达流畅,具备较强的责任心与执行力,能熟练使用办公软件。
2025-11-22 11:52
IP属地:河南

职位福利

大专1-3年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
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商丘市星光艺术有限公司
未融资 · 20-99人
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