岗位职责: 1.评估企业人力资源现状，明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与，确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题，具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏，具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径。

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具有一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练掌握办公软件，能操作各类办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范要求。 2. 针对不同岗位需求，提供匹配的人才支持与解决方案。 3. 负责员工入职安排及相关信息维护工作。 薪资：保底薪资2600，招聘提成300-600之间 工作时间：8.30-11.50，1.30-6.00 月休四天，可灵活调休

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄在30周岁以下；4、熟练掌握办公软件操作，能正常使用办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无对应工作经验者请勿投递

招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、具备独立开展工作的能力，沟通顺畅且富有协作意识； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、结合公司编制及业务部门实际需求，梳理并整合招聘所需岗位信息。 2、依据岗位需求，拟定招聘方案并规划具体执行步骤。 3、针对不同职位特征，运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。 4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、拓展并维护招聘渠道资源，定期评估效果，与相关合作方保持稳定沟通。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据汇总与分析，推动招聘效率与质量不断提升。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3.制定并持续优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，丰富人才来源，保障人才库存充足； 5.与团队协同配合，高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与实操方法； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成既定招聘任务； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5.熟知人才市场动态，具备一定的招聘趋势分析与判断能力。

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

有清洗油烟机的没。

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000，

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✔【鹤壁网红电子】业手路 ✅短期工（） ❶夜班160元/天 ❷白班150元/天 ✅长期小时工：员工17元/小时（计薪11小时）➕夜班补贴10元/班，一月一倒班，非CNC岗位单价下调1元/小时，次月月底发薪，离职提前1个月申请，月工时330左右，月综合工资5500元左右，一次性发够，不用补差价 ✅CNC操作工新机器 新车间 干净整洁，铝制成切削液不是原油 不脏不臭 噪音小）午餐1小时，自餐；住宿4～8人间，水电费150元/月，不满月按天折合，体检：仁德医院，，，禁黑户人员，每天十点门口集合统一面试，请员工提前到位不等人 面试人员一定拿身份证原件 ☯本地大龄工➕全部新厂区 ☯需常规体检➕需简单面试 ☯晋升空间大➕产线节奏慢 ☯色弱可接收➕收案底人员 ☯收纹身烟疤➕需拍照确认 ☯员工面试当天可安排住宿 ✅男女不限，年龄18～45周岁，企业主要生产：国产手机配件，现在只招全检跟品质，企业两班倒 每天2点之前十里芳菲门口广场集合面试 本地无套路每天197 接收寒假工

【鹤壁海镁科技有限公司诚聘人才】 企业简介： 鹤壁海镁科技成立于2021年，位于河南省鹤壁市“中国镁谷”镁精深加工产业集聚区，占地面积192亩，总投资约20 亿元。公司以新能源汽车高性能压铸件为核心，同时拓展轻量化产品多领域创新应用。 岗位需求：压铸技术员、压铸研发项目工程师 工作地点：河南省鹤壁市淇滨区东杨工业园海骊镁合金轻量化装备产业园 福利待遇详谈 联系电话：

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 有经验者优先录用

招募办公室文员热招中 月入6k简直不要太爽招募办公室文员工作简单容易下手就负责打打电话回回消息工作还环境好氛围不需要上夜班，没有压力，没有经验，零上手

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底3000加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

本公司因生产需要，招聘招聘员多名。有意向，欢迎前来咨询了解。 薪资福利 1、无责任底薪 5000 元，餐补 18 元/天 2，上班时间:8:00--18:00(6天制) 3，购买五险一金，法定假期，年终奖 4，享各节日礼品，生日礼品等福利 5，底薪+提成+各种补贴 月综合收入 7000-10000元上不封顶

负责招聘全流程:1.包括简历筛选、面试邀约与接待，跟进入职、离职、转正等人事手续办理 2.维护员工档案，整理考勤、社保等基础人事资料，协助完成员工薪酬核算相关辅助工作 3.配合组织公司团建、培训等员工活动，搭建良好团队氛围，落实日常人事行政支持工作 4.按需出差协助异地办公点的人事落地工作，含员工对接、手续办理、团建执行等，完成出差工作复盘与汇报 底薪3000月休四天固定休 15-18号发工资 8.30-5.30中午休息一个小时

游戏推广专员急招中！办公地点位于CBD淇河旁，环境优美，交通便利。 薪资待遇： 试用期3天，底薪3k+提成，综合收入3500-5000元； 每月带薪休假4—5天，单休制。 工作内容： 通过公司指定的游戏平台渠道，以线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，推进后续沟通与合作。 工作时间：早8:30-晚6:30，中午休息1.5小时。 岗位要求： 1.零经验可报名，试岗阶段由资深员工带教，认真投入即可掌握工作技能； 2.熟悉基础电脑操作，能熟练打字、在线交流； 3.性格外向，乐于沟通，具备良好的协作意识。

公司扩招急需人才，条件放宽，参与面试即可录用 招聘岗位：游戏推广 任职要求： 1.性别不限，掌握基本电脑操作即可； 2.具备良好的交流能力与协作意识，能与团队成员及玩家顺畅互动； 3.有责任心，能在压力环境中保持积极工作状态； 薪资福利： 1.底薪2.5k+提成，综合收入3500-5000元； 2.每月休息4-5天，保障员工休息与生活质量，中午安排1.5小时午休。

薪资：底薪2.5k+提成，综合收入5K以上； 每月安排带薪休假4—5天，单休制。 工作内容： 借助公司提供的游戏平台资源，通过线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，便于后续深入沟通与协作。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD淇河沿岸，出行便捷； 2.操作简单易掌握，工作环境轻松自在，可边听音乐边办公； 3.拥有清晰的晋升机制，定期举办团队聚餐活动。 岗位要求： 1.个性积极乐观，乐于交流，具备良好的协作意识； 2.欢迎零基础人员，试岗阶段由资深员工带教，认真学习即可快速上手； 3.热爱游戏，熟悉基础电脑操作。

启动互联网线上回收旧衣旧物，手机族的福音，助其足不出户做好断舍离，国家扶持，蓝海事业，不用亲自回收，只需推广小程序，顺丰上门，即可享有50％业务提成

●此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、渴望高收入的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域内京东APP的推广任务， ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤能吃苦耐劳，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，品牌信誉强，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶，下不保底

薪资：底薪2.5k+提成，综合收入6K以上；每月休息4—5天，单休制。 工作时间：早上8:30至晚上6:30，午休1.5小时。 工作内容： 通过线上文字互动，在公司提供的游戏渠道中与玩家建立联系，并互换联系方式，为后续深入交流与合作奠定基础。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD淇河沿岸，地理位置优越，交通便捷； 2.操作简单易入门，工作环境轻松愉快，可边听音乐边办公； 3.提供清晰的晋升路径，定期安排团队聚餐活动。 岗位要求： 1.热爱游戏，掌握基础电脑操作技能； 2.欢迎零经验者加入，试岗阶段安排资深员工带教，认真学习即可快速上手； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力及团队协作意识；

薪资： 试用期7天（带薪），综合收入4K+； 每月可享带薪休假4—5天，单休制度。 工作内容： 通过公司指定的游戏平台，以线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，推进后续沟通与协作。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD淇河沿岸，出行便捷； 2.操作简单易掌握，工作环境轻松，可边听音乐边办公； 3.提供清晰晋升路径，定期安排团队聚餐活动。 岗位要求： 1.欢迎新手加入，试岗阶段由资深员工指导，认真学习即可掌握，全程教学保障； 2.热爱游戏，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极，擅长交流，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 执行招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人力资源日常事务，如员工关系协调与维护 3. 配合推进公司交办的其他人资支持性工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效处理人事相关事务 3. 拥有较强的学习适应能力与问题应对能力

重庆市永辉超市APP推广 岗位职责： ①在永辉新开门店周边社区开展新用户拓展，引导下载并完成首单 ②需具备线下推广或销售相关工作经验 ③需具备较强的执行力和强烈的收入目标感 ④当前团队成员平均月收入2-3万 ⑤有叮咚、小象、朴朴、七鲜、美好等平台推广或销售经历者优先 ⑥持续扩招全职及团队协作人员 要求1不惧与人沟通能主动开口 2能承受户外推广工作强度 3放得下心理包袱 以上三点无法满足者请勿打扰

薪资： 试用期7天（带薪），综合收入5K+； 每月可享带薪休假4—5天，单休。 工作内容： 通过公司指定的游戏平台，以线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，推进后续沟通与协作。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD淇河沿岸，出行方便； 2.操作简单易掌握，工作环境舒适轻松，可边听音乐边办公； 3.提供清晰晋升路径，定期安排团队聚餐活动。 岗位要求： 1.乐观积极，具备良好沟通能力，认同团队协作； 2.欢迎新人加入，试岗阶段安排专人指导，认真学习即可快速上手； 3.喜欢玩游戏，掌握基础电脑操作技能。