招聘信息发布，简历筛选，约面，入职在职离职服务等，

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务协调 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 性格亲和，适应快节奏工作，有学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 通过电话与求职者沟通，安排面试事宜 2. 整理团队销售数据报表，协助上级完成日常事务性工作 3. 试用期为1个月，期间缴纳五险 需具备1年以上招聘相关工作经验

能接受电话沟通求职者岗位内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、电话对接求职人员及面试安排 2. 参与招聘流程的优化与标准化工作，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作主动积极，责任心强，具备服务意识和耐心，可承受一定工作压力

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:3K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休

负责发布招聘信息，简历筛选，约面，入职管理等

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霄河上院新东星物业招聘招聘招聘啦1.客服年龄38岁以下有工作经验者优先薪资3000元2.礼宾、保安长白班男女均可薪资3000元3.夜班保安薪资1800元4.弱电工程师薪资3000-6000待人亲切，工作认真一经录用待遇丰厚面试地址：霄河上院物业联系电话：

[红包]辅助工：6000-10000元/月

小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄：20-45岁 薪资：底薪3000+绩效+提成，有节假日，福利丰厚，不定时聚餐下午茶 月休四天，可调休，自行安排 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 2. 支持部门日常行政事务，保障办公环境高效有序 3.整理求职者信息资料，每日上报人数 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘或人事助理经验者优先，新人小白也行，要有上进心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 性格开朗，适应办公室坐班节奏，能积极配合团队建设活动

【此岗位隶属美团旗下业务歪马送酒-外包编制，介意慎投】 【主要职责】 1.招聘执行：在BOSS、智联等渠道发布招聘信息，筛选简历并完成到店面试邀约 2.全流程跟进：线上邀约面试→线上跟进面试→门店入职办理线上协助→跟进员工绑卡出勤 3.目标达成：通过执行门店岗位的批量招聘，完成个人月度招聘目标 4.招聘复盘：定期复盘招聘数据，持续优化渠道策略与招聘动作 【工作时间】 9:00-18:00或10:00-19:00（上下班根据打卡时间可弹性），周末双休，年假 午休：12:00-13:30 【任职要求】 1.大专及以上学历，1年以上批量招聘经验、即时配送招聘经验优先（每月入职30人以上） 2.熟悉主流网招平台（BOSS、智联等）使用及维护，有自己的使用心得和技巧 3.能通过招聘数据发现问题，并针对问题进行策略调整 4.有自驱力，能适应批量招聘的工作节奏，理解多劳多得的收入形式 【福利待遇】 1.激励性薪酬：无责底薪（3000-5000）+绩效（1000-2000）+招聘提成（100-400/人）+话补 2.发薪时间：次月15号，遇节假日提前 3.成长空间：初级招聘→中级招聘→高级招聘→资深招聘→招聘主管 （入职均为初级，连续3月100%完成招聘目标可晋升职级，给自己一点熟悉期） 4.自主作战机会：可独立负责全国各区域招聘策略落地，区域大，门店多 5.团队氛围：扁平化管理，年轻有冲劲的团队，实操经验领导带教 6.福利支持：五险一金、节假日福利、交通补贴、通话补贴等 加入歪马，一起“跑”出好未来！ 如果你对即时配送行业充满热情，有批量招聘经验，擅长在快节奏中达成目标，欢迎投递！

招人力资源文员 20名 【可立马面试上岗】 工作时间 早9:00—晚18:30，做六休一 时间规律 薪资待遇 底薪 + 高额提成 综合月薪：4000–8000元，上不封顶 多劳多得，收入透明！ 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、会基础电脑操作，上手简单 3、有赚钱欲望、工作积极、服从管理 4、责任心强、情商高、沟通表达流畅 5、做事细心，能及时对接、反馈客户问题 6、寻求长期稳定工作，志同道合优先 岗位优势 团队氛围轻松融洽、无勾心斗角 工作简单易学、长期稳定靠谱 真心想踏实挣钱的优先！ 名额有限，随时安排面试！ 欢迎踏实肯干、想稳定增收的朋友咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系日常事务处理 5.支持人力资源基础数据统计与报表制作，保障信息准确高效 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历本科，一年以上经验，一来就能入手的。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神 上班时间5天8小时，双休，国假，社保公积金

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