工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

职责：主要负责公司招聘面试，发布招聘通知，筛选简历，安排候选人面试时间... 薪资：每月招聘提成个人得4成，公司得6成，多招多得！！合伙人模式 说明：企业提供办公场地+招聘甲方企业+所有办公证件+办公环境 要求：20岁-35岁，有人力资源经验优先，或者做过招聘的优先，干事情有上进心，负责任 学历：中专以上 工作时间： 上午8：30-12：00，下午1：00-5：30 固定周末单休

工作内容：主要负责实地拜访商户，为商户提供免费服务支持，全程有专人指导；工作氛围轻松灵活，无需处理售后问题 福利待遇：综合收入5000元以上含提成，缴纳五险一金 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息六天 岗位要求：具备相关经验或能力突出者优先考虑

形象气质佳或具备相关经验者优先 日常主要承担招聘及面试组织工作 工作时间12:30—18:30，单休

主要推销洗车会员卡，没有上班时间要求，时间自由

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职 2.管理员工档案，确保人事资料的完整性和准确性 3.协助制定和优化人事管理制度，提高团队效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 3.积极主动，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境

淮北本地招聘人事: 主要负责的工作是面试邀约接待来面试的员工 底薪3000+提成 月休四天 上班时间早上10点～晚上6点 中午有2个小时午休 一天只需工作6小时，没有加班和夜班 感兴趣请联系我

池州中通快递招聘 承包区，客服，司机，上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元，具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月，上午6:00-11:30下午12:30-7:00（包吃） ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳，有责任心， 上班时间，上午6:00-11:30下午12:30-7:00要求C1证,4300元到4500/月! ✅大车司机: 要求B2以上，工资5800左右元，跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 直接电话联系 关经理:

招聘：丽枫酒店 招聘：前台接待 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客人的咨询和需求，确保服务质量 3. 协助完成酒店日常运营相关事务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：丽枫酒店 招聘：客房服务员 岗位职责： 1、负责客房的清洁、整理和维护工作，确保客房环境整洁舒适； 2、及时补充客房内各类用品，完成房间布草更换及杯具消毒工作； 3、协助完成楼层公共区域的卫生清洁及物品管理工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能适应酒店服务工作节奏； 2、吃苦耐劳，身体健康，具有团队协作精神； 3、有相关工作经验者优先，能接受轮班安排； 4、具备基本沟通能力，能够礼貌、高效地完成对客服务任务。

池州市东至县招铲车/装载机司机,推土机司机

池州市贵池区招光伏安装280元-330元，明年正月十六收人4-5人

工作内容：微信客服聊天，招聘员工 工作时间：9点到5点做六休一 工资待遇：保底提成，综合4千到6千，多劳多得 工作要求：20岁到35岁，需要会聊天情商在线 小型工作室，工作轻松好上手，有无经验均可，工作自由没有太多规矩

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

兼职 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:15元/时 招工人数:若干 扫码投递简历 工作地址:煲仔正·老广州煲仔饭(池州贵池区商之都店)

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化，保障组织效能与业务发展的协同匹配； –管控人力资源相关费用支出，确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验，能针对性输出高效的人力资源管理方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点； –具备出色的团队领导力和协作意识，能够有效推动团队达成既定目标。

招聘：秦记 招聘：寒假兼职 头脑灵活，手脚快能吃苦

招聘：招聘 要求：有吃苦耐劳精神，工作时长8小时，有工作经验优先

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招：临时收袋，20元/小时，8:00-18:00，也可加班到21:00 可连续做到过年， 地址:梅龙渡口附近，联系电话（）

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责: 1.在指定区域（如商圈、学校/社区周边、商场门口等）引导他人扫描二维码，关注我方账号，并赠送小风扇作为回馈 任职要求: 学历不限，经验不限（欢迎学生、宝妈、上班族参与兼职）；可灵活安排时间； 性格外向，乐于与人沟通，具备抗挫折能力； 具备责任心，能踏实完成推广任务，不随意应付、不擅自丢弃宣传物料 岗位福利:按小时计薪

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成红包双码；单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机遇。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，为淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期享有） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上（前项目“好省”运营7年至今，已催生大量高收入群体，收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！！ 我们计划在校园内开展环境保护、绿植领养等公益主题活动，面向组织负责人提供省级志愿者证书、优秀公益组织荣誉称号、国家级媒体宣传报道，并给予1000-2000元组织团建经费！ 每成功举办一场活动，个人可获得1000至3000元奖励

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，不采用传统坐班打卡模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①推广省团数字化本地生活平台，通过线上宣传、实地走访商户等方式，邀请商家免费入驻，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推动C端用户下载APP，并指导其正常使用平台功能（享长期管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元起+1%流水分润），并推广支付宝“碰一碰”功能，每户200元 岗位要求： ①年龄18-55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，敢于面对拒绝 ③有地推或销售经验者优先考虑（无经验也可，提供系统化培训） 岗位优势：支持全职或兼职 ①平台具备独特竞争力，市场同类产品少，推广阻力小 ②属国家鼓励发展行业，合规有保障 ③时间自主安排，无需打卡、不强制坐班，收入与付出成正比 ④工资每日结算，由后台系统自动发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人一对一指导 ⑥全国范围均可开展，不限定区域，零成本投入，无风险 薪资待遇： 平台设有多项收益机制，包含即时奖励与持续性管道收益。稍加努力，日入千元并非难事！