招聘业务经理，有果蔬销售经验的，学历大专以上，年龄40岁以下，底薪+提成。联系电话（李俍）

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

学校职位招聘: 1.驻县办公室负责人1名； 2.驻乡工作人员6名； 3.驻村工作人员18名； 工作时间：早九～晚五，每月休四天假，薪资福利：底薪+绩效+补助+年终奖5000-10000/月 岗位职责： 1.按照学校要求负责县，乡镇，村工作的开展和推进； 2.负责初步的简历人事筛选，面试，培训； 3.负责统筹组织管理当地培训及考核工作； 4.定期向上级领导汇报工作开展情况。 任职要求： 1.年龄18-65岁，男女不限，学历不限； 2.具备优秀的沟通能力，责任心和团队合作意识; 3.思想积极先进，具有开拓精神，敢拼搏愿努力！ 4.有营销经验者优先，教育工作者优先 联系人：石老师，电话:

职责： 1.负责公司电气类产品销售与推广，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护既有客户关系，积极挖掘现有及潜在客户的新增业务机会； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4.确保客户货款按时回收，保障回款进度； 5.关注市场变化趋势，具备敏锐的策略洞察力，达成销售目标并完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.具备5年以上电气行业或元器件领域销售及团队管理经验； 2.思维条理清晰，具备高度责任感与职业忠诚度； 3.擅长人际沟通与协调，具备良好的团队组织与领导能力； 4.可接受中短期出差安排。 高工资（8k起）+高提成+五险+法定节假日+双休+节假日福利+团建

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、管理所辖区域加盟商，支持并推动加盟商达成公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内空白市场，助力公司业务持续增长； 4、开展销售数据整理与分析，提供有效业务反馈。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作富有热情，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数，具备较强的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，工龄满两年可享有身股分红权益； 2、春节享受14-16天带薪长假，每年额外提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度健康体检、团队旅游及各类节日福利等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

会开车，有教材或者装修经验优先录用

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享受转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤奖金按实际出勤天数比例发放。 工作时段为下午2点至晚上12点，期间下午6点到7点安排一小时休息。 具备电话销售、微信运营、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。入职初期需先上白班，进行为期一周的电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7至10人后，统一组织前往外地开展为期两周的学习培训，返回保定后根据个人业务能力逐步组建团队。后续每位主管将配备20名销售人员，预计每人每日完成10至15单业绩，每单给予主管1至2元提成。主管个人产出及团队管理综合收入可达10000元以上。 每周二为固定休息日，春节当月享有8天假期。端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天休假，国庆节3天假期安排在9月集中休息（具体休假时间以公司统一安排为准）。 需员工使用本人身份证办理约5个手机号码，用于注册自媒体账号，开展客户沟通与业务对接。

好出单，高提成，公司提供客户资源 1、具备电话销售经验，年龄要求40周岁以下 2、公司提供精准客户资源，入职即享带薪培训，由专业团队进行系统指导 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+话费补贴 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；享受法定带薪假期、节日福利礼品，节假日正常休息，年假长达15天，并缴纳五险 5、有电话销售工作经验，具备良好的组织协调能力与语言表达能力 6、熟练掌握各类电话销售技巧，具备招投标、会员服务等相关从业经历者优先

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成区域月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、统筹管理区域内加盟商运营，支持并推动加盟商实现公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内的空白市场，助力公司业务持续增长； 4、开展日常数据整理与分析工作，为业务决策提供支持； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业从业背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力，善于分析问题并解决问题，能承受较强工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练操作办公软件，掌握常用函数，具备较强的数据处理与分析能力； 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，工作满两年可享有身股分红权益； 2、春节享受14-16天带薪长假，每年另设3天带薪孝亲假； 3、提供年度健康体检、团队旅游及各类节日福利；

保定雄县学校主体要木模，十人左右的小组都可以（不要班组，要小团体，几十人的大班组勿扰），一星期后进场，抢工要加班，不放年假有补助。要来的抓紧，工地地址雄县雄安新校区！注意：现在还在雄安的（重庆、昭通、宜宾）小团队优先，本地队伍也可以联系。

明天用两个信号工

保定永华南大街天元商城熬大-师粥店招聘 外卖餐盒打包工2名，勤杂工2名，服务员2名，熬粥工2名，帮厨2名， 以上人员工资3700元/月，包吃，有无经验均可，全勤奖100元， 月休2天， 地址：保定永华南大街与裕华路交叉口北行50米天元商城 联系电话：

涿州养老院找做饭的，一天三顿饭，一个四千 管吃住 要求60岁以内身体健康，干净利落，干过的 30人左右的饭转

保定清苑招给排水

开上自己的车，携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干 3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。 公司要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇： 努力和收入绝对的正比关系，收入无上限，所以别再问我底薪多少，日入300-500元的同事比比皆是！而且所有收入都是当下进口袋，当日结算利润，和自己做生意一样！如果你经济压力大，这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富，但是绝对可以让你快速完成财富积累！ 重要的事情说三遍，消防人从不画饼！不画饼！不画饼！

共拓AI赋能实体的创新赛道。需深谙AI营销逻辑，擅长私域搭建、线下活动策划与线上获客裂变，能熟练运用AI工具优化用户转化路径。 要求具备市场操盘经验，有创业激情、抗压能力强，愿深度参与小店从0到1的筹备运营，全程协作推进各项落地事宜。期待同频伙伴，携手打造AI小店标杆。

注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！ 全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！ 【任职资格】无学历、经验要求 1、年龄16-30岁 2、对销售感兴趣 3、有志青年，男女不限 4、需长期做 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！ （加班我第一个不同意） 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨） 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

30-40岁，条件不符者请勿打扰，我们更看重实际能力，具备独立运营渠道经验者优先，无相关经验者慎投，能力突出者薪酬可面议。 岗位职责: 1.负责线下商超日化品类的运营管理与优化，保障产品品质及市场竞争力 2.带领并指导业务团队，推动销售增长，确保完成公司既定销售指标 3.研判市场趋势，策划并实施有效的推广方案 4.负责超市日常订货、出货安排，与采购部门对账，以及与供应商进行费用核销等工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持良好互动 2.能够独立开展工作，执行力强，工作认真负责 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态

岗位职责： 1.负责交房客户的跟进服务及日常维护工作。 2.公司提供专业的一对一岗前培训支持。 岗位福利： 3.底薪3000元+提成（5-6-7层级）。 4.第二种合作模式享13个点提成。 5.可在集团下属分公司就近安排工作。 东郊：港务区华南城+俊远分公司 高新：科技二路软件园+田园分公司 南郊：科技八路创业园+晟大分公司 鱼化寨周边，新店筹建中储备人员招募 业务模式：半包+主材，分项报价 主营项目：高新三期第四代住宅装修 不接业务类型：局部改造、回迁房、旧房翻新、精装房项目

高碑店首衡现在用小时工4人； 西瓜标称， 干过的来

摆车子人员 年龄18~50周岁。工作时间：上午7.30 - 10.30，下午1.30到4.30，工作自由，不耽误接送孩子上学 薪资福利:一天120元 招工人数:两名

打签员 招工人数:1名 工作地址:义丰大路18号酒厂对面

现在用工人5人，挑车厘子，18一小时，干活麻利的来，磨功夫的不要，下班结账。

河北保定唐县招工，红白脏刀手，一天二三百头，工资详谈，电话

岗位职责： 1、负责保定区域连锁门店的市场开拓，提升公司在当地市场的覆盖范围与竞争实力； 2、统筹保定区域内连锁门店的日常运营管理，定期开展巡检，关注销售表现并提供针对性指导； 3、策划并落地门店节庆营销活动，推进新产品上线的推广计划与实施执行； 4、优化门店运营成本，严格监督物料使用及商品采购等各项支出； 5、统筹团队人员管理与能力培养，提升员工工作效率、服务水平和销售业绩，维护品牌优质服务形象； 6、跟踪市场变化及竞品动态，结合实际经营环境，制定合理有效的营销策略； 7、负责销售目标的设定与跟进，及时复盘销售数据，分析问题并优化改进方案。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备3年以上连锁门店管理背景，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、拥有1年以上市场拓展相关经验； 3、具备扎实的管理基础和业务能力，了解行业市场运行特点及经营逻辑； 4、具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达技巧； 5、决策力强、执行力高，能在多变环境中准确判断并推动措施落地； 6、学习能力强，富有创新意识，能持续吸收新知识推动团队进步； 7、品行端正，心态积极，充满正能量

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不加班！！带薪法定假！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核进展，并及时进行沟通反馈。 【职位优势】企业平台稳定，晋升通道畅通，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎无经验人员加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，国家规定节假日正常带薪休假。

近视防控训练师，有工作经验最好，学习能力强也可以

装修设计师，装修设计师助理，装修市场营销，装修项目经理