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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 收集市场信息，分析客户需求，提升销售策略有效性 4. 协调内外部资源，推动项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展销售工作，抗压能力强 3. 具有敏锐的市场洞察力和结果导向思维 4. 有团队协作精神，适应多元化工作环境 岗位职责： 1. 开拓客户资源，完成公司下达的销售/业绩指标。 2. 对接客户需求，介绍产品、报价、洽谈合作，跟进签约。 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购与合作深度。 4. 跟进订单全流程，协调内部部门，保障履约、交付与售后。 5. 收集市场、竞品、客户反馈信息，及时上报。 任职要求： 1. 经验：有相关销售工作经验，有行业从业、客户对接经验优先。 2. 形象谈吐：沟通表达流畅，举止得体，亲和力强。 3. 理解产品/业务内容，能清晰讲解、推介。 4. 目标感强，执行力好，做事积极主动。 5. 可接受高频次外勤、商务接待。

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

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岗位职责： 公司提供客户资源 新手有人手把手教 不扯虚头巴脑的 薪资综合7000起 1.负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与项目签约 2.基于客户业务特点制定个性化服务策略，持续提升满意度、续约率与口碑推荐 3.高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，及时响应并闭环客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可执行的优化建议与增长方案 5.按时完成销售业绩目标、客户健康度指标及标准化业务报表提交 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2.有客户服务、销售或解决方案相关工作经验者优先 3. 责任心强、抗压能力好，具备主动服务意识和结果导向思维 4.熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行数据整理与分析 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或垂直领域经验者更受青睐

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

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1、客户群体：与艺术教育相关的学校、培训机构负责人及校长。 2、客户开发：负责客户信息收集、开发、建立、跟进、签单。 3、 负责公司产品（各类比赛活动）的市场推广、品牌维护、市场信息收集反馈。 4、 负责赛事活动的执行、组织、联络； 5、 针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后服务； 6、 根据公司每月每季度项目安排；向客户推荐相应活动，提供专业服务。 7、 根据公司的战略规划完成项目任务目标。 要求： 1、 大专以上学历，市场营销、艺术、教育等相关专业优先， 2、 3年以上工作经验，至少2年以上工作经历。 3、 乐观积极，性格开朗，具有良好的思维能力、沟通表达能力，应变能力，问题处理能力。 4、 具备良好的职业素养、责任心强，做事严谨仔细，勤奋实干,敢拼敢干。 投简历必看： 我们只与有能力、干劲十足、有负债且有强烈的挣钱欲望的同行！

岗位职责： 1. 负责酒吧整体销售目标的制定与达成，统筹管理销售团队日常运营 2. 开发并维护高端客户资源，策划执行酒水促销、主题营销及会员活动 3. 指导销售顾问提升服务技巧与成交能力，定期组织业务培训与业绩复盘 4. 协同运营、财务部门优化酒水动销结构与库存周转，控制销售成本 5. 监督现场服务质量与客户体验，及时处理客诉并提升复购率 任职要求： 1. 具备酒吧、或高端餐饮行业销售管理经验，有成功带团案例者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及活动策划执行能力 3. 年满18周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 熟悉厦门本地消费市场，有思明区及商圈资源者更佳 5. 学历不限，热爱服务行业，认同星际酒吧品牌文化

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