岗位职责： 1.负责工厂日常财务运作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作。 2.统筹管理工厂现金流，保障资金的科学调配与高效使用。 3.承担工厂税务规划及合规事务，确保各项税务操作符合国家税法要求。 4.参与经营数据分析，为管理层提供准确的财务信息支持，辅助经营决策。 5.推动工厂内部财务制度的优化与执行，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理和分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟练操作财务软件及办公工具，具备较强的数据整理与处理技能。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效协同。 4.深入理解财务流程，具备灵活处理各类财务事务的能力。 5.有同行业工作经验者优先，能迅速融入并适应工厂财务工作环境。

1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称者优先 2、具备5年以上财务工作经验，有农业养殖或制造行业会计管理背景者优先 3、精通会计核算流程，具有较强的财务分析与风险管控能力 4、熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策要求 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验者优先考虑 6、性格稳重，诚实守信，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责养鱼场的日常运营统筹，确保各项养殖环节有序高效推进； 2、定期检测水质与鱼群健康状态，适时调控养殖环境，维护鱼类良好生长条件； 3、拟定并落实养殖方案，改进养殖工艺，提升产出效率与鱼品质量； 4、统筹养殖团队工作安排，指导员工规范作业，强化团队专业能力； 5、跟踪市场变化趋势，合理调整养殖品类与生产规模，匹配市场需求。 任职要求： 1、掌握水产养殖专业知识，拥有扎实的鱼类饲养实践经验； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、善于应对突发状况，具备快速判断与处理问题的能力； 4、工作认真负责，关注操作细节，保障养殖过程安全合规； 5、具备良好的语言表达与交流能力，可顺畅对接供应商、客户及内部人员。

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，完成成本核算工作； 2、参与预算编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作； 4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄在30至45周岁之间； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并积累实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，完成成本核算工作； 2、参与预算编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作； 4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄在30至45周岁之间； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并积累实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；可高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报运营进展，并落实指定专项工作的执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

工作内容 1、识别并评估财务与经营管理中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规章、流程及相关办法，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责公司账务审核，统筹资金运作、报表编制、费用管控及预算管理工作； 3、负责企业税务筹划方案设计，开展税务沟通协调工作，维护良好的外部税务关系； 4、审核原始凭证，处理日常会计核算事务，编制记账凭证及财务报表；依据月度经营成果进行财务数据分析； 5、统筹部门内部人员管理，组织实施培训与绩效考核；推进部门日常运营工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上综合性酒店或餐饮类企业财务岗位工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有实际税务筹划经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和优良的职业道德；反应灵敏，学习能力强，善于独立思考与归纳总结； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，精通金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 5、具备较强的人际沟通能力，持有会计从业资格证书。

主要工作职责: 1、健全并优化公司财务管理制度体系、业务流程及相关专项管理规定，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理事务，明确经营目标，合理管控支出 ①牵头编制公司年度费用预算方案 ②牵头开展各部门预算执行情况的监督与核查 ③牵头定期编制预算执行对比分析报告，反映实际发生与预算差异 3、主导公司会计核算管理工作，确保核算准确、及时体现企业经营成果 ①审核各类财务报表数据 ②审核所有付款凭证的合规性与准确性 ③监督日常账务处理流程 ④协调财务部日常核算工作的衔接与推进 4、推进公司费用管理体系建设，强化成本控制力度 ④审核公司各项费用报表内容 ⑤牵头开展费用使用情况分析，提出降本增效的可行性建议 5、统筹公司资金运营管理，合理调配资金资源，提升周转效率与使用效益 ①组织编制月度及年度资金需求计划表 6、组织开展财务分析工作，为管理层决策提供有力的数据支持 ①每月组织对应收账款、存货周转率、销售业绩及盈利水平进行分析，并形成分析报告 ②针对重大经营事项，提供专业的财务评估与建议 7、组织实施公司存货及固定资产盘点，保障资产安全与账实相符 8、牵头制定税务筹划策略，在合法合规前提下降低税负与涉税风险 9、维护公司与税务机关、金融机构等外部单位的沟通协作关系，营造良好的外部财务环境 10、指导部门人员参与供应商资质及相关资料的审核工作 11、负责本部门日常运作管理，保障团队高效、稳定、有序运转 ①制定并落实部门工作计划 ②分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③审批部门内费用报销、借款、物资采购及领用申请 ④审核部门人员请假、岗位变动、奖惩等相关人事申请 任职资格： 1、年龄32-40岁，性别不限。 2、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历。 3、10年以上财务工作经验，具备3年以上财务总监或5年以上财务经理岗位经历。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、会计信息化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件及办公软件，具备公文撰写能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、规划统筹、决策执行、创新思维及组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作压力

主任付责收发出票据。办结算。和项目领导沟通。

岗位职责： 1、统筹编制成都区域年度、季度及月度财务相关计划，包括成本、利润、资金和费用等关键指标，定期跟踪、监督执行进度，开展考核评估，并根据实际情况及时优化调整实施策略； 2、强化财务管控，严格执行收支审批流程与费用报销制度，科学调配资金使用，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金运用平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各产品线的成本核算工作，参与销售价格的测算与分析； 6、对企划部门发起的线上及线下活动方案进行财务合规性审核； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及管理层要求，牵头完善财务职能体系及相关管理制度的制定与修订； 8、协调财务部门与公司内部各业务单位之间的协作关系，积极沟通对接，高效解决跨部门财务问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计信息化操作，精通财税法规，具备五年以上连锁零售或门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、语言表达能力及团队合作意识； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 5、拥有扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

一，日常办公场地维护与事务性的工作二，人员招聘三，事务性工作的推进四，会议管理和统筹五，人员外出管理

招塔吊指挥多名 司机带指挥资7500管到十点，指挥工资 6000 管到十点 夫妻工优先安排，租房补贴500 联系电话

招车包一名。 现金也也行 要有品质意识地址三期。 电话。 没有品质意识的勿扰

招配菜一名，8.50-1.10 下午3.30-7.20 月薪4500包吃住，月休四天，能吃苦耐劳，地址安居区，联系电话张先生

射洪有耍起水电工没有？放电缆还要两个人。

明天需要一名兼职做手工Diy的有需要的微我，详聊！。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责:负责税务处理及相关账务工作，有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00，按公司规定执行。 薪资福利:面议。

新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

岗位描述： 1.依托公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2.通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业，掌握客户实际经营状况，结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署并落实回款，整理客户资料移交后台启动业务办理流程，协同会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5.发挥桥梁纽带作用，促进客户与公司之间的顺畅协作，高效推进业务落地，维系长期稳定的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备一定的财务基础知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，富有进取心，擅长人际交流，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习 发展晋升路径： 提供系统化销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据具体需求制定个性化、专业化的解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效率完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，达成既定业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生 4.性格积极乐观，富有进取心，擅长交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，严格遵守公司各项管理规定

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务微信群，配合客服经理与会计完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务的知识普及。 2、独立处理自己所服务客户的工商类事务，同时接收主管分配的其他同事签署的工商代办单据并执行。 3、在完成本职服务工作的基础上，利用空余时间开展业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，能快速掌握工商变更、注销等业务操作流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售技能。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。

会电脑，做表格，接打电话

岗位描述： 1.根据公司提供的客户资源或自媒体（网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等业务咨询办理 2.通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求添加客户微信，实时更新意向客户信息并及时跟踪完成签约回款 3.邀约客户来公司或去往客户企业进行面谈，了解客户公司实际情况，并根据需求为企业定制专业合理的规划方案 4、跟进意向客户进行合同签订完成回款并收集客户资料移交后台开始办理，协助会计解决客户财务问题保证服务质量 5.承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成业务办理，与客户维持良好的客情关系，最终完成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、营销类相关专业优先 2.熟练使用Excel，word等办公软件，具备财务相关领域的基础知识 3.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，有代理记账行业销售经验或互联网电话销售经验者优先考虑，可接受会计类专业应届毕业生 4.性格开朗，有上进心，善于沟通，富有激情，团队意识强，善于合作，乐观进取，勤奋务实，遵守公司各项规章制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠，定期团建，组织外出游学 发展晋升标准： 提供专业的销售技能培训和个人职业发展机会 见习销售销售销售主管销售经理高级经理 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日根据国家政策实施，周末双休

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

会电脑，做表格，接打电话，（）

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。