新能源猎头顾问/助理招募｜垂直赛道+高佣无拆+海量资源，解锁变现加速度！ 你在猎头圈摸爬滚打多年，精准识人、高效闭单早已是你的本能——但重复对接泛行业岗位、提成拆分缩水、优质资源零散，是否让你空有一身本事，却难获对等回报？ 来这里，聚焦新能源+电力电子黄金垂直赛道！风口行业需求井喷，我们手握头部车企、储能独角兽、光伏龙头企业等海量优质岗位，覆盖技术/管理/核心研发全层级，不用愁没单可做，只等你来精准匹配；更有现成高端人才库、企业HR直连通道，让你省去前期铺垫，专注闭单冲刺。 薪酬福利直击痛点：提成无拆分、比例行业顶格，每一分努力都直接变现；底薪灵活协商，根据你的行业经验、资源储备定制专属薪资方案；弹性办公+带薪年假+季度团建+职业赋能培训，让专业成长不设限。 你无需从零开拓赛道，只需带着你的交付能力，对接现成优质资源，用精准匹配撬动高佣回报。如果你擅长中高端岗位闭环交付，或是对新能源/电力电子领域有深度洞察——这里就是你释放价值、实现财富跃迁的绝佳平台！ 岗位职责： 1.根据客户的委托需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人； 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6.调研专注行业领域，不断开拓高端人脉资源，努力成为百万顾问。 职位要求： 1.对顶级人才猎头充满兴趣，抗压能力强，执行力强，赚钱欲望强烈； 2.统招本科及以上学历，专业不限 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4.普通话标准，音质好，音色美，中音十足。Office软件与工具应用熟练。 [薪酬待遇] 无责任底薪，不扣base(5000-10000)+绩效工资(1000-3000)+项目提成（行业偏高不做拆分） 注:薪资根据不同职位和面试综合表现确定其薪资。[公司福利] 1、工作时间:9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行; 2、社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，优秀可快速转正加薪 轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你. [职业发展] 猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理[公司资源] 公司优势： 1、客户优质，行业头部，订单量足； 2、公司分配机制好，对顾问激励大（人均收入为行业2倍左右）； 3、公司进入A轮融资，有较好的发展前景，优秀顾问均有机会发展为合伙人。 4、团队氛围良好，优秀顾问愿意分享，老板战略思维能力高（目前兼任多家公司高管或管理顾问） 深圳仕博管理咨询有限公司 核心价值观：“格物致知，敬业超群” 使命：成为职业经理人信赖的伯乐、企业尊重的人才方案解决供应商，助力企业突破人才瓶颈、实现创新增长 理念：倡导开放协作、价值共创的职场氛围，既追求专业服务的极致，也重视员工个人成长与工作幸福感，让“付出与回报成正比”成为职场常态。 1. 融资赋能，发展稳健：已完成天使轮融资，资金实力为业务扩张、团队激励及福利升级提供坚实支撑，处于高速增长赛道。 2. 业绩亮眼，赛道优质：深耕新能源、智能制造、半导体等热门高需求领域，服务近500家跨国公司、行业龙头及高成长企业，成功案例覆盖项目经理、销售总监、研发专家等核心岗位，助力客户突破项目瓶颈、提升业绩与市值。 3. 激励机制行业领先：提成比例稳居行业高位，核心优势在于提成不做任何拆分，收入透明可预期；同时单独设立BD提成，多劳多得，充分保障业务端员工的核心收益。 4. 工作氛围友好纯粹：推行5天8小时工作制+双休，早9点-下午6点30分舒适工时，无高压内耗；日常有零食下午茶、周五茶歇、不定期观影及优秀员工境外游，部门协作顺畅，职场关系简单和谐。 5. 资源与成长双优：内部有资深顾问组成的专业团队，员工可接触行业高端人脉与优质项目；设立内外部合伙人机制，晋升路径灵活，无单一职级限制。

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

岗位职责 作为居家猎头顾问，您将负责从寻访到录用的全流程招聘，利用远程协作工具，为客户精准匹配顶尖人才。具体职责包括： 1、人才寻访与甄选：独立负责目标行业的人才地图绘制，通过多种渠道（如招聘平台、社交网络、数据库等）主动寻访、评估并筛选中高级职位候选人。 2、全流程候选人管理：执行从初步沟通、面试安排、背景调查到Offer谈判的全流程跟进，提供专业的职业发展建议，确保优秀的候选人体验。 3、客户需求对接与管理：与客户公司HR或业务负责人保持密切沟通，深入理解职位需求与团队文化，定期提交招聘进度报告，并提供专业的招聘市场洞察。 4、人才库与关系网络建设：在居家办公环境下，积极利用线上工具拓展和维护所在专注领域的人脉网络，持续为公司的核心人才库注入新鲜血液。 5、达成招聘绩效指标：以结果为导向，高效管理多个职位的招聘进程，确保按时、保质地完成个人及团队的季度/年度招聘指标（KPI）。 任职要求 1、相关经验背景：3年以上人事相关经验，有在居家或远程工作模式下取得过成功业绩者优先考虑。 2、卓越的自驱力与自律性：能够在无监督的居家环境中保持高度的职业素养，有效管理时间，确保工作产出和效率。 3、出色的沟通与影响力：具备优秀的线上沟通表达能力，能够通过电话、视频会议等方式与候选人和客户建立信任、施加影响。 4、强大的抗压与目标感：对招聘结果有强烈的责任感，具备良好的心态和韧性，能够积极应对招聘过程中的挑战与压力。

岗位职责：寻访交付

岗位职责： 1、面向智能制造、新能源、大健康、电商物流及AI高科技等领域的企业，开展中高级人才的挖掘与推荐工作； 2、准确把握客户用人需求，深入解读岗位职责与任职要求； 3、独立完成候选人的搜寻、沟通、筛选、面试评估及推荐全流程； 4、主导候选人面试进程，协调客户与候选人之间的信息对接；全程跟进OFFER发放及入职安排； 5、持续聚焦行业深耕，在专注领域内构建并拓展中高层人才人脉网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少2年销售经验、2年甲方招聘经验或1年以上猎头从业经历；人力资源相关专业或理工科背景，如通信、电子、计算机、电气工程、自动化等专业优先；应聘猎头主管及以上职位者，需具备5年以上招聘经验，其中3年以上猎头行业经验； 2、具有2年以上猎头工作经验且业绩表现优异者，学历可放宽至大专； 3、性格开朗，工作主动性强，具备良好的语言表达能力和人际交往意愿； 4、思维敏捷，口才出色，或具备较强的逻辑分析与书面沟通能力，善于学习并持续优化工作方法； 5、有强烈的成长意愿，积极拓展知识边界，不断提升综合素养； 6、具备抗压能力，能理性面对工作中的挑战与暂时性挫折； 7、责任心强，恪守职业操守，富有团队协作意识和集体荣誉感； 8、愿意接受“招聘顾问+行业研究+业绩导向”相结合的工作模式。 如果你志在人力资源招聘领域长期发展，认同利他、同心、同行、同乐的价值理念； 如果你渴望在一个付出与回报匹配、机制公平透明、收入有保障的平台上拼搏，依靠能力与努力实现收入跃升，而非依赖固定薪资或论资排辈； 如果你希望与一家目标清晰、充满活力、快速成长的企业共同进步； 如果你是一位怀抱理想、坚持长期主义，立志成为顶尖猎头专家的人才； 如果你不愿荒废大学所学专业知识，不甘在变革时代中随波逐流，厌倦企业内部复杂关系与政治博弈； 不想选择躺平，不愿被日常琐事束缚，更不想丢掉多年积累的人力资源实战经验—— 只要你坚定信念，专注做好猎头事业，我们诚挚欢迎你的加入！

我们是一家深耕新能源领域的猎头公司，专注于为光伏、储能、电力电子、新能源汽车等前沿领域匹配顶尖人才。公司合伙人拥有丰富的人力资源管理及猎头从业经验，致力于为顾问提供专业成长平台与行业深度赋能。我们期待与你一起，在“双碳”时代助力人才与企业的双向奔赴！ 岗位：猎头顾问助理（2名） 面向对象：2024-2025年毕业的应届本科生/硕士生 工作地点：深圳龙华大浪嘉安达大厦 岗位职责 1. 人才寻访与Mapping · 协助顾问进行新能源行业人才定向寻访，通过多渠道（数据库、社交平台、行业社群等）积累目标候选人资源。 · 参与人才地图绘制，整理细分领域人才分布、企业架构及流动趋势。 2. 候选人初步沟通 · 协助电话/线上沟通，初步评估候选人意向与匹配度，记录关键信息并完成人才报告。 · 跟进候选人面试安排、反馈收集，维护候选人关系网络。 3. 行业研究与支持 · 跟踪新能源行业动态、技术热点及企业情报，为团队提供寻访方向参考。 · 整理客户与岗位需求，参与内部策略讨论，学习猎头全流程方法论。 4. 数据与流程管理 · 维护候选人数据库，确保信息准确性与时效性。 · 协助完成招聘数据统计、报告可视化等工作。 任职要求 1. 学历与经历 · 统招本科及以上学历，专业不限（新能源相关、人力资源、心理学、商科等背景优先）。 · 欢迎零经验但渴望快速成长的应届生，对猎头职业有强烈兴趣，有实习或社团外联经历者加分。 2. 核心特质 · 热爱与人链接：享受与高端人才对话，具备良好的沟通共情能力与职业敏感度。 · 学习与韧性：对新能源行业充满好奇，能快速吸收专业知识，抗压性强，适应高效协作节奏。 · 细节与执行力：注重流程细节，能熟练使用Office工具，具备基础信息梳理与分析能力。 3. 加分项 · 关注新能源产业趋势，对技术、市场、政策有一定了解。 · 具备多任务处理能力，或有自媒体运营、社群维护经验。 【我们提供】 · 深度行业赋能：新能源领域资深顾问带教，系统培训猎头技能与行业知识。 · 成长路径清晰：表现优秀者可快速晋升为顾问，参与核心客户项目与业绩分成。 · 灵活工作模式：结合线下协作与远程办公，注重结果导向。 · 竞争力回报：底薪7-10k+绩效奖金（具体面议），定期团建、行业沙龙交流机会。 寻找同样仰望星空的你，让我们共同助力能源变革时代的弄潮儿！

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案 5. 持续优化人才库，建立长期候选人关系，提升复用率与推荐成功率 任职要求： 1. 热爱猎头行业，具备良好的人际敏感度、沟通说服力与抗压能力 2.全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳 3.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新领域知识并独立开展项目 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析意识和客户管理工具（如CRM）使用经验

职位描述 1、本岗位为SOHO办公岗位，工作地点和工作时间自由度高+高提成； 2、具有猎头/人力资源/销售等相关工作经验，并取得过优异的业绩； 3、沟通能力强，思维敏捷，善于学习及分析总结，话术丰富; 4、热爱人才招聘工作，结果导向，善解决问题，执行力强； 特别说明： 1、高提成：提成比例30%-70%（根据具体岗位进行划分）； 2、免费提供猎聘、BOSS、智联卓聘、智联、脉脉、51job等寻访渠道绑定； 3、合同保证：公司与SOHO猎头顾问签订合作协议，有保障无风险； 4、公司免费提供猎头技能的相关培训。

招聘岗位：猎头顾问实习生 每周出勤：至少5天/周； 薪资： 【你将获得】 通过前辈的简历，了解自己感兴趣岗位的发展路径，了解就业市场行情，助力职业规划； 从hr视角了解学习简历的撰写方式和撰写重点，助力就业； 系统培训：猎头方法论集训（CC技巧、人才评估、薪酬谈判） 实战成长：直接参与年薪30万-200万职位的全流程运作 职业前景：优秀者可获得ReturnOffer 【核心职责】 1.人才寻访：协助顾问进行目标行业人才Mapping，通过脉脉、LinkedIn、猎聘等渠道定位潜在候选人，每日完成20+有效电话沟通，初步评估候选人匹配度 2.流程支持：安排候选人面试，跟进反馈并更新客户报告，维护候选人数据库，确保系统信息准确 3.行业研究：整理目标行业组织架构及薪酬报告，参与撰写岗位人才画像 4.客户协助：准备客户会议材料，参与需求澄清会议纪要，分析岗位JD，提炼核心胜任力模型 【任职要求】 1.本科及以上在读，人力资源管理、心理学、商科优先 2.熟练使用Excel/PPT，英语可作为工作语言者加分 3.强目标感；具备电话沟通胆量，擅长快速建立信任；会议纪要做到"无错字、无漏项、无延迟" 4.有以下经验优先：有猎头，人力实习经历；社团招新/校园大使经历；熟悉脉脉、领英人才搜索技巧。 我们需要这样的你 对"人"感兴趣，喜欢研究职业发展路径 抗压能力强，不怕沟通电话 逻辑控，擅长从碎片信息中拼凑人才地图

工作内容： 1、负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试； 2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划； 3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 岗位要求： 1、具备丰富的招聘经验，熟悉招聘流程和方法； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立完成招聘任务，具有较强的责任心和抗压能力； 4、具备猎头公司招聘经验。

岗位职责： 1、负责各项税务及其他涉税业务申报； 2、负责企业账务管理； 3、负责发票购买，开具，保管； 4、负责采购对账； 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计相关专业，会计初级职称； 2、专业知识需扎实； 3、电商行业或者贸易公司经验优先； 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神； 5、熟练操作办公软件，特别是EXCEL，熟悉旺店通系统操作者优先。

深圳市罗湖区招木地板安装

深圳坪山招消防小工3人，工期10天，偷奸耍滑的勿扰

免费接单，不抽佣 深圳南山科技园企业办公区域，招1名阿姨负责员工餐烹饪及厨房卫生工作，每天工作8小时，包吃包住，要求阿姨会做家常饭菜、懂厨房清洁整理，遵守公司规章制度，公司买社保，工资8500月休四天，50岁以下身体健康、干净勤快 深圳湾别墅，10000休4天，300平收纳整理，打理花草，只有一退休老教授，要求阿姨做饭好吃，懂营养搭配。54以下 生活助理（找老伴） 【工作地址】深圳南山 15000+看人定 【工作内容】照顾58岁单身老板，做饭卫生，200平。有钟点保洁阿姨，哪里人不限52以下 深圳龙岗产业园办公楼办公区域，招1名保洁阿姨负责卫生打扫及后期辅助工作，每天工作8小时，包吃包住，要求熟悉家政保洁流程，遵守公司各项规章制度，公司购买社保，工资7800元，月休4天，53岁以下身体健康，吃苦耐劳。 接单联系何经理

猎头顾问： 岗位职责： 1. 行业及企业背景分析、职位核心技能要求分析、招聘渠道分析等； 2.与对接人沟通清楚项目需求，对当日、当周交付目标达成进行负责； 3.根据项目需求进行筛选和搜寻合适候选人，对目标候选人进行电话沟通及初试; 4.制作简历推荐报告以及面试邀约、offer/入职跟进、候选人维护等； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验； 2、熟悉人力资源工作，有制造业招聘经验或猎头经验优先； 3、熟练使用办公软件Excel 、Word、PPT等； 4、执行力和目标感强，有良好的抗压能力和学习能力，敢于挑战高薪。 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成， 其他福利：周末双休，五险一金，完善的培训，订单稳定，交通便利

1.根据岗位画像制定寻访方向：目标公司、同行业、同岗位、竞品对标。 2. 多渠道寻访：自有人才库、招聘平台、人脉推荐、定向挖猎、行业社群。 3.初步筛选简历，剔除明显不符合岗位要求的候选人。 4.电话 / 微信初步沟通：了解求职动机、薪资期望、离职周期、稳定性。 5.撰写正式推荐报告：个人信息、工作经历、项目业绩、优劣势、匹配度、薪资预期。 6.安排企业面试：一轮、二轮、终面，提前做面试辅导，传递双方关注点。 7.收集企业意向与薪资方案，协调双方预期，推动 Offer 达成。 8.协助沟通薪资结构、入职时间、试用期、福利等细节。 9.协助办理入职手续，跟进入职适应情况，做好企业与候选人之间的桥梁。 10. 保证期内持续跟进：稳定性、融入情况、问题协调。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

岗位职责： 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 岗位要求： 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务推进（包括决议执行跟进、会议及活动安排、资产盘点维护等）； 2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及培训带教方案； 3、审核门店合同、收据及资金往来，管理日常运营费用，协助财务完成税务申报等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展理念与文化价值观，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力； 6、有招聘实操经验者优先考虑。 薪资待遇 1、深圳月薪5500~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高阶人才储备培养项目。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现多维度职业成长！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘地点：宝安、光明

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品 、价格及市场策略，独立处置询盘，报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 任职要求： 1、性别不限，18-30岁，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有上进心及较强的创新意识和开拓进取精神。有销售经验者、熟悉电子元器件（晶振）和液晶显屏（LCM）销售经验者优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，组织协调能力； 4、有团队合作合作精神，服从公司的各项工作安排；

岗位职责: 1. 深入理解公司业务发展方向，积极拓展大客户资源，确保销售任务达成； 2. 与大客户保持高效沟通，持续建立并巩固长期稳定的合作关系； 3. 协助客户掌握公司产品的使用方法，提升客户使用体验； 4. 汇总市场动态及客户意见，及时反馈至相关部门，推动产品与服务优化； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备较强的客户服务理念，能提供专业的产品解答与支持； 4. 适应快节奏工作环境，能在压力下完成销售指标； 5. 具备快速学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 6. 硬性条件：需自备代步车辆 企业福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；底薪8k-15k，依据过往销售业绩核定，周末双休 2、依法享受法定节假日；不定期组织部门及公司级活动； 3、健全的培训体系与广阔的职业发展空间； 4、高底薪+绩效提成 5、免费工作餐（中餐+晚餐），入职即缴纳六险一金，油费等相关费用可报销 6、节日礼品、生日福利、带薪年假 7、公司可提供住宿 8、完善的晋升通道：大客户经理—大客户总监 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5小时 公司设有食堂，周一至周五免费供应中餐与晚餐！周末双休 年轻化团队，定期开展丰富多样的团建活动及员工关怀福利 入职满1年员工可享受带薪年假 五险一金 可提供住宿 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建 职位亮点：包吃 五险一金 周末双休 4、免费工作餐（中餐+晚餐） 5、入职缴纳五险一金 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、可提供住宿

【郑重承诺】： 公司直招，带薪培训，内部晋升。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2.办理员工的入职、离职手续，更新和维护员工档案。 3.协助制定和完善公司的人事管理制度和流程。 4.负责员工考勤的统计和管理。 5.负责公司行政文件的起草、整理和归档。 6.负责公司的文件传递和信息沟通工作。 7. 协助进行员工绩效考核的相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验或人力资源专业的，熟悉人事流程和法规。 3.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 5.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 【福利待遇】； 1.基本工资+绩效奖金+住宿+带薪培训+内部晋升=4000-7000+提成【达到人事部经理年薪8-10万】，试用期4000-7000+提成，包住，单休； 2.一经录用；为员工免费提供住宿； 3.入职培训（集团统一拓展培训+人事主管一对一教） 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.每年总部会组织1-2次旅游机会，带薪休假； 【晋升制度】 人事助理—人事专员—人事主管—人事经理 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道五和大楼801-2

岗位职责： 一、招聘50% 对接各部门招聘需求，清晰梳理岗位要求与人才标准。 执行简历筛选、面试安排、薪酬洽谈及录用通知发放等全流程工作。 二、培训10% 组织新员工入职培训，跟进培训落地效果。 汇总各业务部门的培训需求，协助推进培训计划实施。 三、绩效30% 配合上级推动绩效管理流程落地，包括目标制定与考核评估。 维护并优化绩效管理系统模块，确保数据精准，为员工提供操作支持。 完成绩效相关数据的收集、统计与分析工作。 四、员工关系10% 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 开展员工沟通访谈，促进组织氛围建设。 五、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 一、全日制大专及以上学历，具备2年以上人事相关工作经验，其中至少1年专注于招聘模块，有物流行业背景者优先。 二、具有绩效管理实操经验者优先考虑。 三、思维清晰，学习能力强，责任心强，能独立开展工作。 四、具备良好的语言表达能力、协调能力和亲和力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：依据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假； 3、奖金激励：享有年终奖、全勤奖； 4、团建经费：每月每人发放100元团队活动经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师带教； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年享有1-2次调薪机会，认可员工努力与成长！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享有病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：大小周，9:00-12:00 13:30-18:30 上班地址：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷 二期6栋 32楼3203 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

岗位职责： 　　1、负责家具展厅到店客户的接待与咨询，结合客户需求提供合适的家具推荐方案。 　　2、跟进公司抖音平台来源的客户，做好沟通与转化工作。 　　3、维护已有老客户关系，提升客户满意度与复购率。 　　4、通过公司资源在朋友圈、小红书、闲鱼、抖音、快手等渠道发布内容，实现客户引流。 　　5、对接写字楼、物业及招商类资源，助力提升整体成交转化。 　　6、积极拓展新市场，开发潜在客户群体。 任职要求： 　　1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 　　2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 　　3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 　　4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 　　5、不限性别，经验不限，欢迎新人加入。 上班时间：09:00-18:30 （含午餐午休） 12:30-21:00（含晚餐时间） 实行轮休制度 工资福利：底薪+全勤奖+伙食补贴+住宿补助+提成（阶梯式计算）+工龄工资（随工作年限递增）+提成上不封顶+大单奖金+生日会+定期团建+下午茶等福利……

招聘，考勤，绩效面谈

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还能获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备布放范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪4200元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深津贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、覆盖深圳全区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击拼搏 3、有企业端客户开拓经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

正常工作时间： 周一至周四9：00-18：00（中午休息俩小时） 周五9:00-17:30（中午休息俩小时） 周日9:30-17:30（中午休息俩小时） 【岗位职责：】 1、公司提供资源，通过电话和电脑与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找成交机会； 2、维护老客户，挖掘客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责客户前期的跟踪维护沟通，上门签约工作。 4、高底薪+高达提成，多劳多得，月入过万轻轻松松；之后肯保持努力就会更高。 二、任职要求 1、专业不限市场营销，对销售有浓厚的兴趣。 2、具备良好的沟通谈判及客户开发能力，能及时发掘客户融资需求。 4、自信乐观，能承担工作压力，富有责任感 5、团队合作精神，学习能力较强，有强烈的个人成长企图心 【任职要求：】 1、性别不限，18~45周岁，良好的素养，普通话流利，能承受高压，勇于挑战高薪，完成工作量。 2、有较强的语言表达和沟通能力，初中及以上学历，有相关经验优先； 3、专业不限市场营销，对销售有浓厚的兴趣。欢迎有无工作经验家庭主妇，地产行业，金融行业等，有高端资源优先； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你快速的成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪； 【公司福利待遇：】 1、带薪假期：享受国家法定节假日、特定节假日还有额外福利等； 2、公司活动：定期下午茶、聚餐活动、海外旅游； 3、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 一个优秀专业的销售人员从来都是充满激情的，敢于挑战高薪的。所以，你的薪酬档次全由你决定，如果你，一般般做月均20000+！认真做月均50000+！努力做月均100000+！拼命做月均200000+以上

岗位职责： 1. 收集市场动态与产品相关信息，制定销售方案； 2. 跟进订单款项回收进度； 3. 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 4. 处理客户询盘、报价并持续跟进沟通； 5. 协助完成合同流程、订单执行，催收账款，办理订单特殊审批及各类付款申请； 6. 参与公司产品的宣传与推广工作； 7. 汇总客户在产品、市场、售后服务等方面的意见与需求，推动内部优化升级，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业（显示屏电源/配件等相关领域）销售工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力。

今日未出订单 ①油烟机拆洗 现在上门 龙岗中心万科天誉花园2期6A 到手: 100 ②日常4小时 现在上门 龙岗区布吉百合山庄1栋1单元 到手: 130 ③日常3小时 下午14:00 龙岗中心城佳兆业·水岸新都四五期42 到手: 100 ④日常2小时 下午14:30 龙岗区大运中海康城花园(清辉路149号)康悦阁3栋3 到手: 80 ⑤日常2小时 下午14:30 龙岗区龙城国际对面岭老屋-47号 到手: 80 接单联系