主要负责岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装及检测电机、控制器、电池、充电器等核心部件，判断并排除电气与机械故障 3. 使用专业检测设备进行电路测试、电压电流测量及软件刷写等操作 4.记录维修过程与结果，定期反馈常见故障类型及改进建议 5.配合门店或售后团队完成客户接待、技术咨询及维修进度沟通 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及主流品牌（如雅迪、爱玛、台铃等）技术特点 2.具备基础电工知识，能识读电路图，掌握万用表、示波器等工具使用方法 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有电动车、摩托车或汽车电子维修经验者优先 5.

工作认真负责，积极主动

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池组、充电器及电路系统，进行元器件检测与更换 3. 使用专业检测设备进行线路排查、电压电流测试及软件刷写调试 4.记录维修过程与结果，建立车辆维修档案，提供售后技术支持 5. 配合门店或服务站完成客户接待、故障沟通及维修方案说明 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能看懂电路图并规范操作电气设备 3.动手能力强，有责任心，注重作业安全与服务质量 4. 有电动车/摩托车维修经验者优先，持低压电工证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

快速修车，装车

台铃电动车专卖店及销售台铃电动自行车

维修学徒1–2名 岗位职责：跟着师傅学习电动车拆装、修车、保养、换电池轮胎。 要求：手脚勤快，能吃苦，踏实肯干，想学一门手艺，年龄18–35岁。 待遇：包教技术，带薪学徒，学成后可涨薪做全职维修师傅。 福利： 每月按时发放工资，不拖欠 工作环境稳定，客源充足 老板好相处，氛围轻松，节假日正常轮休 工作地点：深圳市宝安区松岗街道荣华车行 有意者可直接电话联系，或到店面试。

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，及时排查并解决车辆故障问题 2.对电池、电机、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆安全运行 3.根据客户反馈提供专业的技术建议和维修方案，提升客户满意度 4.协助门店完成车辆到货验收、调试及交付前检查工作 5.定期整理维修记录，配合团队优化维修流程与服务质量 任职要求： 1.具备基本的电动车结构与电路知识，熟悉常见品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常规维修任务，有实际操作经验者优先 3.服务意识良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者可适当放宽条件 5.学历不限，有志于从事电动车技术服务工作的人员均可报名

关键词:头程物流/海外仓储/一件/直发 薪资：无责底薪6-8K + 高额提成（上不封顶） 其他：在天安云谷办公、双休、入职购买五险一金 1，通过网络、电话、上门拜访、展会等多渠道自主开发跨境电商卖家客户（贸易公司、工厂、亚马逊/TEMU/SHEIN等平台卖家）、外贸工厂及货代同行客户，完成月度拓新指标； 2，快速了解客户的物流现状、痛点和需求，匹配合适的物流方案； 3，独立完成报价核算、方案制作、合同签署等销售全流程； 4，维护已合作客户关系，定期回访，跟进客户发货情况，挖掘复购与增购机会； 5，负责所开发客户的回款跟进，确保账期内完成收款； 6，及时反馈市场动态、竞品信息和客户需求，协助团队优化销售策略。 我们希望你 1.大专及以上学历，1年以上B2B销售经验，有跨境物流、货代或跨境电商服务行业经验者优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与方案制作能力； 3.工作积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与赚钱意愿，善于跨角色沟通交流； 4.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 5.工作以结果为导向，可独立完成销售目标。 加分项（非必须）： 有跨境电商卖家客户资源； 英语CET-4及以上； 【薪资福利】 1、在岗人员综合月薪8000-15000，头部销售月入2-3万+； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 3、交通补贴、通讯补贴、工作手机； 4、1对1师徒带教、产品知识培训、销售技巧赋能； 5、晋升通道：跨境物流销售 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监。

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历， SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

无经验，小白有销冠手把手一对一带你，工作自由轻松，佣金丰厚。 岗位职责： 1. 预约客户时间，专车接送客户； 2. 协助现场接待，配合销售团队完成客户接待流程，包括端茶倒水等基础服务； 3. 公司通过直播间、视频号、抖音等渠道精准引流，每日分配2-5名精准客户，实现即约即看即签； 4. 成交业绩归属本人，无需处理其他销售环节。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，性格开朗，喜欢与人交流； 2. 认可公司价值观，服从公司管理，愿意在公司长期发展； 3. 有强大的执行力，愿意挑战高薪，突破自我； 4. 普通话标准，具备优秀的沟通能力、学习能力和表达能力； 5. 亲和力佳，执行力强，具备良好的客户服务意识； 6. 会开车，有车者是加分项哦。 薪资福利： 年综合收入20-50万以上，上不封顶。

底薪2600+纯23元/H（保底） 全部普通工衣全部坐班全部住正式工标准宿舍！ 年龄18-45周岁，男女不限 空调车间，坐班为主，普通工衣

工厂现因订单增加，急聘普工 纯工价21元一小时！包吃住 工作内容 主要生产蓝夜耳机 手机配件 组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，18岁一40岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 当天面试 当天安排 厂内住宿 二：小时工待遇 1、小时工：21元一小时。 2、小时工收入：6500-7000左右 包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1 、正式工：6500-7500。 1、每个月10号准时发工资 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、21.47元，周末加班2倍28.63元，节假日3倍42.95。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。 2、免费住宿:6人一间，房间大、无线网、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等

深圳市南山区招工地小工/杂工、砌砖/石

南京市江宁区招弱电/安防安装 6+4 台监控，2 个 ap ，线已布好，工作内容包含设备安装，机柜安装，机柜设备安装与整理，海康京东合作项目，可公对公付款优先，可长期合作

深圳市罗湖区招工地力工

夜班打~~~~~~~~~~~~~~~~~南蒲矿山对面电车批发仓招聘：三轮车维修学徒工，一天70，管饭有师傅带有师傅教有意向联系

招聘1.招聘电动车摩托车导购员要求：学习能力强口才好能热情待客能拍视频，有经验者优先；2.招聘售后维修人员要求：有责任心，有技术经验，有团队合作精神。联系

东莞市东莞市招电动车维修师傅，学徒。性格开朗。学徒年龄18岁到26岁之间。师傅，年龄不超过45岁。师傅工资底薪加提成，或者月薪也可以的。 工作要求。做事要有责任心，不要做事虎头蛇尾。 师傅（需要试工）、学徒多名 包住，吃饭补贴 师傅5000-7000 1，五官端正，说话清晰，身体没有缺陷，二年以上相关行业经验， 2.性格温和 3沟通能力强 4有良好的责任心和服务意识。意者请电 .地址东莞大朗镇犀牛陂美景西路966号

招聘电动车/摩托车维修工，有经验者优先。薪资为5000-7000元/月，采用底薪加提成加奖金的模式。要求应聘者热情、积极向上、有吃苦耐劳精神，多劳多得。有意者请直接电话联系。

谁有雅迪电动车维修师傅电话号。

挑战高薪！！！ 深圳优质岗位|00后/应届生可投，轻松稳定好上手 坐标深圳，龙头商铺房产团队直招，无套路无隐形要求，小白也能直接冲！ 工作内容： 纯线上新媒体运营引流，全程线上办公，不用外出跑业务、不用陌拜、不做地推，工作环境简单舒适。 岗位保障： 带薪系统培训+专人一对一带教，零基础也能快速上手，不用怕没经验。 薪资福利： 底薪4k-5k+绩效奖励，提成结算快，24小时内即可到账 综合收入轻松过五位数，多劳多得上不封顶，单量收益可观，日常现金奖励500-1000，福利不断，能力突出薪资可谈 团队氛围： 全00后年轻团队，相处轻松无内卷、不画饼、不内耗定期下午茶、团建活动，工作开心无压力 要求： 做事认真踏实，愿意学习提升，有上进心即可 无需相关经验，只要肯努力，平台全力培养 想在深圳找一份稳定又高薪的好工作，欢迎投递简历咨询~

途虎养车招聘维修技师负责日常保养维修，工具的管理，以及服从公司领导的工作安排。

【岗位职责】 （深圳市启和文化传播有限公司） 1.有政府资源和人脉(优先)负责政府类文化项目的商务拓展、有活动策划经验、客户关系维护及全流程业务对接 2.针对中小学及幼儿园不同学龄段特点，独立完成研学课程方案与春秋游活动的策划与执行，具备大型春秋游组织经验及计调经验 3.主导商务谈判、招投标工作及合作协议的拟定与落实 4.建立并维护与政府部门的长期战略合作关系 5.统筹项目执行过程中的跨部门协调与资源整合 6.代表公司参与必要的商务接待与政务应酬活动 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上政府机构或企业相关业务对接经验 2.熟悉政府采购流程及文化服务类项目运作规范 3.具备出色的政务礼仪素养和商务应酬能力，优秀的口头表达能力 4.三年以上文化活动策划相关工作经验，具备独立完成项目的能力 5.公司具备旅游研学资质，有这方面经验的更好 6.懂设计,有驾驶证(优先)

招聘业务员，负责业务洽谈、产品推广销售工作。薪资范围为4000.0-6000.0。

【岗位职责】 1. 客源管够：公司提供精准客户资源，无需自己找客户、无需陌拜； 2. 简单好做：纯电话沟通+引导加企微，话术现成，新人3天上手； 3. 完成每日外呼与加微目标，压力可控轻松达标，多劳多得。 【任职要求】 1. 20-30岁，普通话流利，沟通顺畅； 2. 有无经验均可，专人一对一带教，快速上手； 3. 踏实肯干、想赚钱、有责任心，服从管理、遵守团队纪律。 【工作时间】 9:30–18:30｜午休1.5小时｜月休6天 大小周、节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即缴社保，稳定有保障； 2. 每周固定下午茶+每月聚餐+季度旅游+节日礼品； 3. 团队95后00后，氛围轻松无勾心斗角； 4. 新人保护期+阶梯提成+清晰晋升通道。 为什么选我们？ 不用风吹日晒，纯室内轻松岗 不用陌生找客户，省掉80%麻烦 不用复杂技能，简单听话照做就赚钱 流动性低、留人率高，长期稳定好发展

福利保障：入职缴纳五险，正规权益有保障 我们的核心优势 1.美线全链路成熟布局 头程运输 + 智能仓储 + 尾程系统三大业务板块闭环联动、相互赋能，业务体系完善，谈单更有底气。 2.自有稀缺核心资源 手握自营海外仓 + 优质尾派账号稀缺资源，渠道稳定、价格有优势，成交转化率更高。 3.专业赋能轻松出单 完善系统化业务培训体系，公司精准优质获客线索直供，不用自己盲目拓客，助力快速上手、持续稳定出单。 4.清晰晋升 成长无上限 完善透明的晋升发展通道，能力与收入挂钩，付出必有回报，助力职场稳步进阶、高薪长期发展。 任职要求（满足任意一点即可，加分项有助于定薪） 1.一年以上跨境物流销售（货代）从业经验。 具备美森小包 / 空运小包、尾派打单任意一类及以上产品（加分） 有美国跨境客户资源（加分） 手握美国市场跨境电商客户资源：独立站、亚马逊 FBM、TK 自发货、TEMU / 希音半托管等有美国小包需求的客户资源（加分） 2.无国际物流从业经验，但其他行业 2 年以上销售经验、业绩突出，30 岁以内有野心、想挑战高薪的优秀人才，均可应聘。 有志于跨境物流赛道、想稳定拿高薪的小伙伴，欢迎踊跃投递简历，一起共赢发展！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求。 2.记录客户信息及沟通结果，登记并跟进转化。 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标。 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有一定抗压能力，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.按要求提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确、及时 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向，执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感 工作时间： 周一至周六，9:00-12:00，13:00-18:00

对公客户经理(公司提供丰富优质的客户资源，六险二金) 薪酬范围:10-30K/月 岗位职责: 1、业务开拓及客户资源积累:对接公司已合作优质企事业法人单位员工，为员 工提供家庭健康、养老、财富解决方案的咨询及宣导; 2、提升业务技能:积极参加公司企业项目运作全流程系统培训; 3、客户长期经营复购:依托公司大医养战略及客户服务体系，为客户提供品质、 专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求: 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专; 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先; 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强; 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

1、全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店销售、团队管理、客户接待、库存管理、店面陈列、卫生形象等整体运营事务，保障门店高效、稳定运转。 2、负责门店客户资源维护、老客户回访、意向客户跟进，挖掘客户二次消费及转介绍资源，提升客户复购率与门店口碑。 3、统筹门店人员管理，包括员工排班、培训、督导、绩效考核、日常激励，规范销售服务流程，提升团队专业度与成交率。 4、对接公司总部，执行品牌活动、促销方案、落地门店活动布置、推广、执行与复盘，配合完成各类营销活动落地。 5、负责门店货品盘点、出入库登记、样品维护、色卡物料管理，保障货品、物料、展示样品整洁完好。 6、收集本地市场行情、竞品动态、客户需求，及时反馈并优化门店销售策略与服务方式。 任职要求 1、年龄25–40岁，有家居、涂料、建材、软装、家具门店管理经验优先，有终端门店带队经验者优先。 2、具备较强的销售能力、谈判能力、客户维护能力，有独立带团队、冲业绩的意识和经验。 3、形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，抗压能力强，能接受门店销售作息。 4、做事认真负责、执行力强，有目标感、责任心，能带团队稳定出业绩。 5、熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、客户跟进管理。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队奖 + 年终分红，上不封顶。 2、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道清晰。 3、稳定高端建材门店客源，品牌知名度高，成交环境好。