1. 跟进物流客户发货进度，主动沟通并解决客户在发运过程中遇到的各类问题，深入挖掘客户需求，提供高效、专业的发货解决方案。持续优化客户体验，保持良好的客户关系，并实时追踪货物运输动态。 2. 通过线上渠道、电话联络、实地走访、行业展会等多种方式开发从事亚马逊电商业务的潜在客户，精准把握客户痛点与核心需求，建立专业服务形象，赢得客户信赖，提升服务质量。 3. 稳定维护现有客户资源，深度跟进有合作意向的新客户，定期进行客户拜访，推动合作达成，提升转化率。 4. 底薪加提成薪酬结构，业绩达标者月薪过万为常态 5. 享有法定节假日休假安排，定期举办员工生日会、团队旅游，以及不定期组织下午茶和团队建设活动 6. 公司办公地点紧邻岗头地铁站，出行便利，真正实现地铁口零距离抵达

负责公司产品的推广

工作内容： 1、负责搜集符合tiktok电商平台的商户和企业信息。 2、通过电话与商户沟通让企业邀请参与抖音运营课程。 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 只需要你满足以下条件： [任职资格]: 1、男女不限，形象端正，初中以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋，有上进心，具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 [福利待遇]: 1、工作时间：周一至周六9:00-12:00;14:00-19:00，固定周日休息，有时候业绩好的情况下，周六下午也放假的，法定节假日正常放假，春节假期15-25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪(4000-5500)+提成(6-9个点)，正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员一商务助理一商务主管一商务经理一商务总监 老板随和(不画饼)，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

薪资待遇： ①无责保底：8k 转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②公司同事收入现状 公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5w人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带你成长； 公司免费提供电话卡； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多； 工作内容及晋升 1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户； 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅； 岗位职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

任职要求: 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，有强烈的责任心和敬业态度； 3、性格开朗，自信坦率，积极向上，具备良好的沟通能力和团队意识，愿意长期投身销售行业；追求卓越，渴望高收入，希望通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、能接受短期或中期外派工作安排。（公司承担全部差旅费用）。 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率； 2、依据部门营销方案，达成既定的销售任务目标； 3、定期维护客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作纽带。 岗位福利： 2、人性化企业文化：提供住宿+免费技能培训＋节日福利礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游项目； 4、完善的培训与晋升机制：由专业培训师进行系统化的带薪岗前指导，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经基础知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，坚持内部提拔，助力员工与企业同步发展； 5、公司统一安排住宿（配备齐全家电的小区住房，环境舒适宜居）。 面试时间：周二至周日 10:00-18:00。

岗位职责： 1、通过电话或其他方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的检测咨询服务，建立并维持长期合作； 2、定期回访老客户，持续巩固客户关系，完善客户资料档案的建设与管理； 3、负责市场信息的搜集、汇总与分析，掌握客户动态，制定相应的营销策略； 4、协同团队开展工作，达成销售任务及公司规定的各项考核指标，落实上级安排的其他工作任务； 5、跟进订单执行过程，协调实验室完成报告出具； 6、按时参加法规类培训，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备第三方化学检测项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备服务客户的意识，有主动学习意愿和能力，积极进取，追求持续突破； 3、具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，富有团队协作精神。

我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求是不是很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，勇于自我证明，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实践团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识与强烈创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简而言之，是运用专业能力和信息资源，为客户提供高效、合理的房产交易解决方案。主要负责房屋租赁与买卖业务，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统培训 3、导师一对一指导：每日一训+每日一考，结合理论与实操进行专业带教 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体员工开放，70%以上管理者为90后，支持纵向或横向多元发展 1、置业助理—置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试—复试—见习培训—终试—入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系：HR张主任 一三五七七三七七六三八（微信同号）

负责对接客户

【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 【岗位职责】 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

高薪诚招 企业服务销售精英 我们需要这样的你 - 拥有 3–5 年企业服务相关销售经验，行业老手优先 - 自带 企业老板、法人、创业者资源 者优先录用 - 有工商、财税、资质、企业贷款、检测认证、科创、企业服务等任一领域资源均可 你将从事 负责公司 财税、股权、政府补贴、企业综合服务 等业务拓展与客户维护。 薪资待遇 底薪：5000–10000 元 高提成 + 丰厚奖金 资源快速变现，收入上不封顶 工作氛围好，晋升空间大 有资源、有能力，欢迎直接来谈！ 期待与你一起共赢发展！

深圳市宝安区招工地小工/杂工

招聘 女装 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1 (不包住) 招聘年龄：20至40周岁 工作时间：至日 工资待遇：200天，提成2个点 招聘要求：有女装特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 工作地点：深圳宝安会展中心 联系电话：（）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

松岗3c设备：招聘3名临时钳工师傅，工期15天。43个小时，有附近的兄弟联系我。王

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（同步） ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

一、电工 到岗时间：不限 年龄：55岁以下 薪资待遇：4000−5000（入职购买社保） 上班时间：8：00−18：00点（月休4天） 1.持有电工证，有相关自动化设备或自造类企业装配电工3年以上工作经验。 2.沟通能力强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。 3.有安全员证优先。 二、销售 到岗时间：不限 年龄：45 岁以下 薪资待遇：底薪3千5➕提成（入职购买社保） 人数：1人 学历：大专及以上 要求：整理报表各项业务工作。身高160及以上，五官端正，形象气质良好，举止得体。 有驾驶证，开车熟练 上班地址：成都镭铭生物科技有限公司（彭州工业园区丹旗路2段58号） 联系人：胡女士 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有烟酒销售经验，有完成销售任务的能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘燃气公司安检人员，懂销售，月薪过万

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

岗位职责： 一 、市场开发 1、制定并落实本城市大客户的销售规划，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集市场动态与竞品信息，定期提交调研分析报告，并提出有效的应对策略建议 二、客户管理 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部客户及战略客户开展销售攻坚，整合内外资源推动签约落地，实现长期稳定合作 2、跟进本城市大客户的合同续签及回款事宜，保障资金及时到账 3、组织实施对大客户的定期拜访、服务检查及投诉响应工作，协同公司内部相关部门高效联动，提升客户体验与满意度 4、维护与客户方采购部门及相关核心决策人员的良好关系，巩固合作关系 三、团队管理 1、带领团队完成客户开拓与现有客户维系工作，给予过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养以及绩效管理，优化团队结构 四、日常事务对接 1、依据公司业务规范和客户需求，独立完成合同的拟定与修订 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类场景（如投标、商务洽谈等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁****左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有餐饮行业或其他领域销售经理经验者优先； 5、具备正确的个人价值观，认同合作共赢理念，为人正直、诚信、善良、懂得感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压素质

1、为客户匹配合适的贷款方案咨询（不是催收。） 2、电话/微信联系已登记的客户，询问是否要进一步办理即可，简单易上手。（不强制销售，筛选客户条件，符合的才邀约洽谈。不符合的剔除即可，不跟进。） 3、提供无责底薪保障5000+绩效激励3000+高比例提成最大60%， 保障基础生活，努力做月薪20000++，目前新同事稳定15000++，优秀40000++，上不封顶，能者多得。 且提供良好的晋升通道，不论过往经历、年龄，综合能力考评专员——主管——经理——合伙人（支持开分公司！） 4、工作时间：8:50——18:30，午休1.5小时，单休+法定节日休。 （相比同行业加班更少，日工作时长不超9小时。） 团队95后为主，年轻有活力敢闯敢拼~人性化管理，领导格局开阔，提供良好的发展空间，你只需做好本职工作，其余皆有专人处理，没有复杂工序！ 5、不试岗、入职签劳动合同，配工作手机+笔记本电脑（自己手机不收可玩，不知道为啥你们总问收不收手机,,,）入职当月15号前买五险一金。 不定期下午茶、聚餐、节假日福利、特殊日福利等均可享受！ 【公司合法合规、稳健经营，自有系统、资质齐全，为你提供清晰发展路径。以专业赋能客户与每一位员工，实现个人价值与事业共赢，长期稳定，安心发展！】

佰草营销策划有限公司 薪资详情 薪资范围：29000-30000元/月 提成方式：按单提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金 电话销售经验 网络营销经验 招商/商户拓展 电话销售 退伍军人 不接受居家办公 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) [上班时间] 9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二：提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，通过线上网络、邮件、微信、电话、实地拜访、展会等多元化渠道，拓展有国际出口需求的外贸公司、工厂及海外客户； 2、根据各航线特点，为客户制定报价方案、提供货运咨询与物流解决方案，参与商务洽谈并促成合同签订，推动建立稳定持久的合作关系； 3、定期进行客户回访，深化客户维护，持续挖掘业务合作潜力； 4、整理归集业务相关资料，协同内部相关部门高效对接，确保订单全流程顺利执行与交付。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上国际物流领域销售工作经验； 2、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3、具备较强的情绪管理能力，认同团队协作价值； 4、不甘平庸，渴望挑战高收入目标，具有进取心和奋斗精神； 薪资：底薪+高提成+年底双薪+年终奖+多项激励奖金 工作时间： 双休（含午餐） 上午9:00--12:00 下午14:00--18:00 公司福利：含午餐、五险一金、年底双薪、年终奖、带薪年假、员工旅游、生日礼遇、定期健康体检！ 办公地址： 总部：深圳市宝安区福永街道兴华路2号星航中心15层 坂田分公司：深圳市龙岗区科尔达大厦A栋1403

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受一定工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 上班时间及福利： 1、工作时间：9:00-18:30，每周六天工作制 享受定期下午茶、水果供应、团队活动、节日礼品等关怀福利。

无责任底薪5-8k+高提成+业绩奖励；收入上不封顶！ 岗位职责： 1、 通过公司提供的网络推广渠道及线下资源开展客户开发，接待客户咨询，深入沟通并挖掘需求，持续跟进，促成合作并达成销售目标。 2、 主动收集客户意见与市场信息，结合实际业务情况，向公司反馈产品优化及流程改进的合理化建议。 3、 做好客户关系维护，及时汇报客户最新动态；定期回访老客户，巩固信任，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、 不限性别；具备理工科类本科及以上学历，电子、自动化、仪表等相关专业者优先考虑。 2、 具备较强的学习能力、沟通表达与谈判技巧，善于分析并解决实际问题；对销售岗位有热情，期望在检测领域长期深耕发展。 3、 有团队合作精神和责任感；能适应工作压力，敢于追求高绩效与高收入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 百鸽笼电销2-3名 综合情况： 周二至周日，每日工作5～8小时，每天需前往校区向校长领取物料：手机卡、电话号码清单等。 详细说明： ①兼职工作时间：每天下午14:00-20:00（或上午10:00-12:00，下午14:00-20:00） ②工作内容：邀请家长到校咨询，发放学习资料吸引客户上门，可推荐19.9元课程包。 ③工作薪资：日结，基础薪资20元/小时 ④有效外呼促成上门50元/人（未售课包但家长单独到校也可计），19.9元课包每单提成10元（由兼职引导家长扫码填写信息并完成支付，拍照留存记录；当天成功引导上门咨询另奖50元，即完成课包销售且到校，可获10元课包提成+50元上门奖励=60元），签单成功享200元提成。单笔订单金额超五万者额外奖励400元。 ⑤添加微信好友5元/个（可与上门奖金叠加，须请咨询师在咨询单左上角注明兼职人员姓名，便于后续核发奖励）。 联系电话:***********胡校长

岗位职责： 1. 纯线上沟通！通过公司提供的线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品，不用外出跑单。 2. 分析客户需求，提供针对性的销售建议与服务。 3. 跟进客户订单与反馈，听懂客户的真实想法，给他们推荐最合适的产品，不用硬推，真诚沟通。 4. 零经验无忧，导师一对一带教，7天快速掌握沟通、推广技巧，无需自己摸索，轻松上手工作。 5. 工作时间：9:20-12:00，13:30-18:00，19:00-20:30，每周二休息，不加班不内卷。 任职要求： 1. 会玩手机会聊天！熟悉微信、短视频等线上工具，沟通有耐心，不怯场，不社恐。 2. 不用怕没经验没学历，只要肯学肯干，眼里有活，愿意主动成长，做什么都会成功！ 3. 执行力和抗压能力强。 薪资福利： 1. 绩效奖金：多劳多得，大学生也能轻松月入过万。 2. 节日福利：端午、中秋等节日礼品。 3. 下午茶自由：奶茶，零食、水果不间断，上班超快乐。 4.年轻团队：团队积极活力，氛围轻松

公司由一群95后、00后的小哥哥小姐姐组成，位于福田CBD核心地段，楼下即是双地铁交汇，通勤极为便捷，周边配套大型商场，日常休闲轻松惬意。办公环境舒适开放，氛围轻松融洽，老板亲切好相处，团队年轻有活力；定期安排下午茶、生日会、团建聚餐，节日更有礼品与奖金福利。 公司优势： 1、AI智能机器人系统：自动识别并筛选高意向客户，精准推送，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均对接上百个微信账号。 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再由电销或微信进行邀约办理。 4、高效OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品专业知识。 5、配备防封号手机系统及专用手机卡，支持高频使用，避免封号风险，无每日操作上限。 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+额外奖金＝综合月薪普遍2万元以上，入职即享带薪培训，并安排资深导师一对一指导，目前90%新人当月即可开单，表现优异者一至两周内成单。 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理