
月薪可拿10000+!TD台球俱乐部兼职
65-120元/时
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。
我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员!
招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。
2.加分项:
·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。
·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。
·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。
为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高!
·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。
·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。
·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。
·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。
应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!)
岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:时薪68元
初级助教:时薪78元
中级助教:时薪88元
高级助教:时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
银行文员(转银行正编+周末双休)
4220元/月
文员本科
岗位亮点
工作表现突出者,可转银行正式编制!!
银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松且几乎不加班!!
入职即缴纳本地社保,办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!!
岗位职责:
1、主要负责金融业务支持与运营协助工作;
2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交;
3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询;
4、协助处理贷后管理相关事务,包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。
岗位要求:
1、全日制公办本科及以上学历,具备银行相关工作经验者优先;
2、熟练使用Excel,Word等办公软件,有文职或财务相关工作经验优先。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:4220元/月,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受带薪假期,带薪年假,开门红红包,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座
文员
4000-9000元/月
文员经验不限大专五险一金包住宿双休
岗位职责:
接听客户电话,协助处理客户业务需求,日常文职类工作
薪资福利:
培训期+试用期3个月,均资5000+
入职即缴五险一金,双休,享受婚假,餐补及节日各类福利
提供住宿
任职要求:
1:全日制专科及以上(*******)
2:工作时间:早九晚六,月休6-8天(排休),无需加班!法定节假日正常休息
招聘厂区人事 工作轻松 氛围好!
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专数据
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有1年以上相关数据处理经验,熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先;
3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,能灵活运用常用函数与公式;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,具备较强的责任意识。
人力资源专员,月薪20000-35000
2-3.5万元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.独立开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
放全国来讲,赚钱效力排名前三的人力资源岗位,只要是你招的销售人员,他后面赚的每一分钱,都有你的,你的收入没有上线!
除去岗位工资外,你还能拿你招的人伯乐奖,爆卡5元/张,5-5分的3%提成,加盟一家店你能提1500,绝对的人力资源天花板!
合肥蜀山区招聘:招聘人事文员薪资:面议人事文员1:底薪4500元,试用期一个月,提成,综合
4000-9000元/月
人事专员学历不限
招聘:招聘人事文员
薪资:面议
人事文员
1:底薪4500元,试用期一个月,提成,综合6000-9000一个月自动转正无任何销售性质。
2::男女不限,17-40周岁,无工作经验者可带薪培训。
3:招聘员工,协助经理工作,办理入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,享受国家法定假日。
4:8点30到下午5点30,做6休1面试通过,包住宿,2人间,年底15天带薪休假
咨询热线:
地址:蜀山区尚泽大都会A座
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/全做班
9000-10000元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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8000-9000元/月
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免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
前厅接待
招聘:行政前台接待2名
1.薪资待遇;月薪3800-4000元
2.福利待遇:入职缴纳社保,每月6天休,提供免费食宿,住宿2人间,往返银川宁东通勤车
3.工作地点:宁东京能电厂院内
联系电话:牛女士
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科跟单兼仓管混合办公物品采购/领用库房管理文字功底扎实
岗位职责:
1. 跟单工作,负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。
2. 仓管工作,仓库物质的管理工作,入库出库信息记录和盘点,也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。
3. 完成上级交办的其他行政支持类任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,优秀应届毕业生亦可考虑
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字能力和较好的数学基础。
4.工作细致,责任心强。
5.形象端正,沟通能力强,能适应多任务协同的工作节奏
综合行政员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限物业行政工作资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草库房管理文字功底扎实具备人力经验
综合行政岗招聘信息
岗位职责
人员招聘:根据公司各项目人员需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历、组织面试、入职沟通,完成基层员工招聘,保障项目一线及公司岗位人员及时到岗。
劳动合同管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,规范签订、续签、变更、解除劳动合同,建立员工劳动合同台账,妥善保管劳动合同及人事资料,规避劳动用工风险。
人员保险办理:按时为入职员工办理社保、商业保险手续,处理保险异常、报销、理赔等事宜,确保员工福利合规落实。
考勤管理:负责公司全员及项目基层员工考勤统计、核对,管理请假、加班、调休、旷工等考勤事宜,监督考勤纪律,每月按时汇总考勤数据,提交至会计岗作为薪酬核算依据。
后勤保障:对接各业态项目,落实一线基层员工用品发放等后勤保障工作,及时处理员工行政、人事类诉求,保障公司及项目一线作业有序开展。
投标协助:协助业务拓展投标工作,整理公司资质文件等,配合完成投标文件的基础行政排版、装订、寄送工作。
岗位信息
工作时间:8:30-12:00,下午2:00-5:30
薪资待遇:工资3500-4000
社保说明:实习期三个月,
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
传媒企业人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹并推进全流程招聘工作,保障招聘任务高效有序开展。
2. 协助新入职员工完成岗前培训,促进其迅速融入团队与工作节奏。
3. 参与薪酬面议环节,确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。
4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等各项人事流程手续。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与协调能力,善于处理各类人际关系。
2. 拥有较强的组织规划能力,能合理安排工作进度与任务分配。
3. 熟悉常用招聘系统及相关工具的操作与应用。
4. 具备团队协作意识,能够与同事保持顺畅交流与配合。
5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。
公司不加班 不加班 老板年轻 公司小伙年轻 欢迎来面试
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源工作,涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。
2. 制定并持续优化人力资源制度,确保与公司发展战略相匹配。
3. 带领团队建设,提升员工专业能力与整体工作效率。
4. 及时处理人力资源管理中的各类问题,维护员工合法权益。
任职要求:
1. 掌握系统的人力资源管理理论,熟悉常用管理工具的实际应用。
2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识,善于协调人际关系。
3. 拥有较强的组织规划与判断决策能力,能独立应对管理难题。
4. 熟悉人力资源领域的发展动态,具备应对复杂情况的专业素养。
本科学历(特别优秀者可放宽条件)
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、规划招聘方案、安排面试流程、维护人才储备资源;
2、按照培训计划实施人员培训,跟踪并评估培训成果;
3、设计绩效考核机制、核算薪资待遇及相关福利;
4、办理劳动合同手续、处理社保公积金事项、协调劳动纠纷;
5、配合制定企业人力资源发展战略,推进企业文化落地
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年人力资源相关工作经验;
2、掌握人力资源六大模块专业知识
统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、物料管理:负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业,保障数据真实准确;按期开展库存盘点工作,协同财务完成账目核对,确保账面与实际库存一致;配合处理物料异常问题,如原料不足、消耗超标等情况,并第一时间向上级反馈。
2、报表编制:按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表,提交相关职能部门及管理人员查阅;结合物料消耗趋势进行分析,提出合理化改进方案。
3、数据录入:通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新,维护系统内数据的完整性与准确性。
4、行政考勤:承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。
5、其他任务:积极完成上级安排的临时性工作,协助保障部门各项事务有序运行。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word),具备基本的数据整理和表格制作能力。
2、掌握ERP系统基础操作流程。
3、沟通表达清晰,具有团队协作意识,工作认真负责
3500-4500
抖音直播表演人才
6000-25000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责在抖音平台开展直播活动,积极与在线用户交流,输出优质直播内容
2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性,增强用户粘性,维护良好的互动氛围
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能顺畅与观众进行实时沟通
2. 适应高强度的直播节奏,保持稳定输出
3. 具备协作意识,能与运营团队保持高效配合
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理,涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。
2.制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略相匹配。
3.带领团队开展工作,提升员工专业能力与整体工作效率。
4.及时应对和处理人力资源管理中的各类问题,维护员工合法权益。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理理论体系,能熟练使用相关管理工具和方法。
2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,善于协调多方关系。
3.拥有较强的组织规划与判断决策能力,可独立应对管理难题。
4.关注人力资源领域发展趋势,具备较强的应变与适应能力。
本科及以上学历(经验丰富或能力突出者可适当放宽条件)
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公
58平台电话联系招聘骑手,日均拨打约80通电话,通过添加微信邀请求职者参加面试
传媒企业人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司所需岗位的招聘工作。
2. 完成面试相关信息的登记与整理。
任职要求:
1. 形象良好
2. 表达清晰流畅
公司不加班 不加班 不加班
老板年轻,团队氛围轻松,同事多为同龄人,无传统企业的职场内耗与压力,诚邀你放心投递,欢迎加入~
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
不加班不加班不加班,重要的事情说三遍,团队年轻有活力,氛围轻松融洽,期待你的加入!
1. 负责招聘流程的组织与执行,包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2. 协助新员工入职培训与引导,帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。
3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,善于处理各类人际关系。
2. 拥有较强的计划性与组织能力,能高效安排各项工作任务。
3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。
4. 富有团队协作意识,能够与同事保持良好互动与配合。
5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。
人事经理/主管
4000-15000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1、作为公司的后勤保障总负责,负责公司的日常人事事务(人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等),及行政事务(公司环境、团队氛围、活动策划等)。
2、协助支持公司内部运营管理,包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等;
3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作;
4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等;
5、负责与外部(政府、行业协会等)的联系、项目申报等工作,并对布置的各项工作进行及时督办检查,并及时汇报结果;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,男女不限,人力资源、劳动保障等相关专业毕业,形象气质好(有商务或销售经验可放宽至大专);
2、5年以上人事相关工作经验,有一定先进的人事管理方法(至少有2个模块自己非常熟悉),如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项,或者销售型团队文化打造和;
3、期望你性格开朗,识人心通人性、皮实能积极面对变化,做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实;
4、愿意跟随创业企业一起成长。
备注:
1.公司为高科技领域的猎头公司,服务北、上、深等外地的高科技企业和人才,内部主要人员以销售性质工作为主;同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务;
2、福利多多:五险一金,20元标准的午餐,外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴,日常下午茶等等;
3.薪资基本工资+季度奖+年终奖,轻底薪高奖金方式,做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩;并且这个岗位做为公司核心人员,会根据公司整体盈利进行额外奖励,有调薪机会;
4.我们的人事工作很有挑战性,不是普通公司的行政文员,需要具备一定的专业素养,欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员,一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施互联网产品人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
招聘配置:结合业务发展需要,独立推进招聘全流程工作(包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进),重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给;
员工关系:负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报,妥善处理劳动争议,维护良好的用工环境;
培训发展:协助搭建新员工培训机制,策划并执行企业文化活动,增强团队凝聚力与员工认同感;
数据维护:按时更新人力资源系统信息,输出各类人事报表(如招聘完成率、人员流失率等),为管理决策提供有效数据支撑;
制度优化:参与公司人力资源相关制度的制定与完善,确保制度合规并提升组织运行效率。
任职要求
专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备1-3年人力资源岗位实践经验;
核心能力:
具有构建组织人才需求体系的实际经验;
熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域;
掌握基本劳动法律法规,可独立应对常见员工关系事务;
熟练操作WPS办公套件,具备较强的数据分析意识;
擅长PPT制作者优先考虑。
软性素质:
思路清楚,表达流畅,具备良好的跨部门沟通协作能力;
能承受一定工作压力,适应互联网行业高效快节奏的工作氛围;
栏目概述
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