基本要求 1.学历要求：法学专业本科及以上学历，已通过司法考试并取得执业资格证书 2.工作经验：具有一年民商事诉讼或仲裁、刑事辩护及其他非诉业务经验（有交通工伤案件处理经验者优先） 3.具备良好的服务意识，较强的逻辑分析、判断能力、谈判技巧及沟通协调能力 薪酬福利 1.律所案源充足，提供具有竞争力的提成比例 2.底薪+提成+费用报销+年终奖金，具体待遇可面谈 3.定期组织团建活动，享有节日福利 业务培训 1.定期举办专业业务培训课程 2.参与重大、疑难、复杂案件的研讨与交流

一、岗位职责： 1、完成团队交办的各项律师业务； 2、辅助律师完成庭审前准备工作，跟踪办案进展； 3、起草、代书、整理、修改各类法律文书； 4、签约前各种与客户沟通、协调的工作； 5、在律师指导下进行法律调查研究。 任职资格： 1、本科以上学历，法律类相关专业，具有律师执业证； 2、具有独立处理各类民、商事案件的经验与能力； 3、庭审经验丰富，现场应变能力强； 4、具备优秀的写作能力，文字功底强； 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力； 6、语言表达能力强，具备良好的语言沟通能力、人际协调能力； 7、执行力强，服从上级领导管理，对案件具有独到见解；

每月10号发放自有案件提成（一次性结清），不扣留归档费用 1、合作律师承办自接案件收取6个点税点，无管理费，无其他隐性支出； 2、免费提供洽谈室、会议室及茶水服务； 3、免费使用办公设备及打印资源； 4、律所每月可推送4-5个合作案源（自愿承接，无强制绑定）； 5、对合作律师的自办案件不限金额、不限数量； 6、合作律师无需到岗坐班，无需考勤打卡，工作时间自主安排； 不要求执业经验，但须持有律师执业证（必备条件）

协助客人完成体验！

## 职位描述： 1. 协助律师及团队完成日常事务，包括文件归档、资料整理等工作。 2. 参与案件研讨，承担基础性法律问题的调研与分析。 3. 拟写和修订常规法律文书，如起诉状、答辩状等材料。 4. 随同律师参与案件讨论及庭审旁听，了解诉讼与非诉业务操作流程。 5. 完成律师安排的其他任务，包括客户接待、沟通协调等事宜。 ## 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 已通过法律职业资格考试（取得法考 A 证），持有税务师资格者优先考虑。 3. 具备扎实的法学理论功底，掌握常用法律法规内容。 4. 熟悉办公软件操作，具有较强的文书写作能力。 5. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流。 6. 工作态度严谨，细致耐心，具备责任心和团队协作意识。 华泰律所重视人才的成长与发展，实习律师将加入合伙人带领的团队，有机会接触多元化的法律实务，在资深律师指导下接受系统培训，为职业发展奠定坚实基础，诚邀热爱法律事业的你加入我们！

代理一般民商事纠纷的主诉及应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面议。 律师要求： 1. 具备三年以上执业经验 2. 拥有同类案件办理经历 3. 配合度高，具备长期合作意愿

【律所合伙人团队诚聘！】 【核心成员重点培养！】 【业务方向：民商事诉讼与非诉、常年法律顾问服务】 岗位职责： 1、独立处理民商事诉讼及非诉案件； 2、参与法律产品开发及商务对接工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学或法律专业毕业，已取得律师执业证并持续执业； 2、有独立办理民商事案件经验，熟悉执行流程者优先；具备常法服务经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；文字表达扎实，法律逻辑清晰； 4、善于归纳总结实务经验，能配合业务扩展需要。 *需全职到岗*无工位成本*入职即缴社保* 发展路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升机制清晰、五险一金、年度体检、年度团建、节日福利、年终奖金

主要职责： 1、协助团队律师起草交易文件、决议等法律文件； 2、协助主办律师跟进案件诉讼流程、诉讼方案制定、诉讼文书起草、证据搜集整 理、法律检索等相关工作； 3、协助团队进行部门沟通、案件档案管理等综合性事务； 4、完成团队交办的其他事务。 应聘要求： 1、法学专业，研二（民商、诉讼、经济法等专业方向）； 2、已通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 3、具有律所、法院、检察院相关实习经历6个月及以上者优先考虑； 4、身体健康、品行良好、工作勤奋踏实、具备良好的团队合作及服务意识。

游乐场兼职

四川省阿坝州黑水县国有林保护局：单位伙食团（对外营业） 诚聘厨师 薪资9000+提成，稳定靠谱！ 一、薪资与福利 1. 月薪固定9000元 2. 每月3天休假，不休直接补1000元 4. 业绩提成：除去食材本金，毛利润部分7%提成，多劳多得 5. 单位伙食团工作，无常规节假日，过年带薪休假 6. 包吃包住， 二、岗位职责 1. 负责单位伙食团日常菜品烹饪、口味把控 2. 负责后厨整体管理，包括食材采购、验收、库存管理 3. 负责冰箱管理、卫生管理、设备维护 4. 合理控制成本，杜绝浪费，遵守食品安全与卫生规范 5. 服从单位安排，配合完成日常及临时用餐任务 三、任职要求 1. ，年龄50岁以下，夫妻搭档更好！ 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 有接待餐、单位伙食团、大锅菜工作经验优先 4. 会后厨管理，做事细心，责任心强 5. 善于沟通，服从管理，能吃苦耐劳 联系电话：

内伙子大灶江湖菜馆招人啦！ 前台、后厨、杂工、服务员，薪资优厚，提成+年工工资，工作稳定。 工作地点：金川 电话：

【招聘】阿坝县，台球厅服务员一名，经验者优先。工资3500加奖金，联系电话：

阿坝州若尔盖县。招机修师傅一名，中工一名。包吃住。工资月结， 联系电话

岗位名称：C1驾驶员；C2驾驶员；文旅宣传司机（带网红从九寨沟至绵阳） 岗位要求：1.驾龄5年以上；2.无犯罪记录；3.负责文旅宣传，开车带网红从九寨沟至绵阳。 薪资待遇：1.200元/天；2.免费住酒店包早餐。报名需提供：名字、身份证号码和驾照照片。

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

夜班 招工人数:3名 工作地址:茂县

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

长期工 薪资福利:3500到3800每个月 工作地址:茂县

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先，长期工优先， 薪资福利:工资待遇不错 初七初八开始上班

工作内容 1、独立开展各类法律事务处理，涵盖合同拟定、法律咨询等相关工作 2、结合案件实际需求，开展法律调研与分析，出具专业法律建议 3、参与案件调查及证据整理，为客户制定切实可行的法律解决策略 4、如承接个人承办案件，相关管理费用免除，税费由个人自行承担 任职要求 1、具有扎实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能准确阐述法律意见 3、工作积极主动，心理素质良好，能够适应高强度工作节奏 主要涉及民商事类案件处理 提成：依据案件具体情况协商确定 二、挂证律师+合伙人岗位（仅需挂证，无需到岗上班）

公司以90后和00后为主，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，准时下班不加班！期待你的加入！入职即安排老员工带教，零基础也可快速上手！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+提成+多重奖励（日奖+周奖+月奖），每日奖金按时发放+社保+公司提供精准客户资源 2、每月15日准时发薪，从不拖欠 3、按国家规定缴纳社保 律所优势： 1、案源经过筛选，专注高转化流量，减少无效沟通，全程无需外出 岗位职责： 为客户提供专业的法律咨询服务，通过标准话术及系统培训，帮助客户清晰理解相关法律问题 任职要求： 1、不限工作经验，不限学历背景 2、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，工作热情主动 福利待遇： 定期组织聚餐、下午茶、生日红包、生日会，设有日奖、周奖、月奖，享受节日福利等丰富关怀 工作模式： 办公室坐班，无需外出，不强制加班 发展空间： 提供系统的管理培训与清晰的晋升路径（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向双通道发展，打造可持续成长平台

热情自信、有责任心有良好的服务意识