工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

来了解工作就有准备的礼品赠送，就是这么豪横！！！ 中国人寿招聘人事助理，售后服务岗位，负责催续保，通知客户公司活动，做好客户维护，弹性工作、专业带教、无上限收入，让每一份努力都有回响。 [玫瑰]年龄：25-45岁，大专以上学历底薪3000加提成 地点：中国人寿河东公司 联系我报名 解锁你的职业新可能！

诚聘：中国人寿售后服务人员 年龄：25到45周岁，优秀者可放宽至50周岁 学历：不限 工作特点：时间自由，早8点到9点，学习期间到10点，其他时间自由安排，不耽误接送学生 薪资待遇：有底薪，多劳多得，收入上不封顶，每月25号按时发放，大专及以上学历年收入保底10万 有意者咨询王经理

因公司发展需要，面向社会招聘售后服务专员2人 ️工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

【岗位职责】 · 负责接听客户来电，处理业务相关问题 · 准确记录客户需求并及时反馈处理 纯接听 【职位要求】 · 中专及以上学历，1年内相关经验优先 · 普通话标准，能熟练操作办公软件 · 有呼叫中心或热线客服经验者优先 · 无销售性质，工作内容专注服务支持 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班等多种班次 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 工作稳定，节奏清晰，适合长期发展

【岗位要求】 25-45岁，大专及以上优先 【诱人福利】 售后客服专员️早上 8 点到 10 点在公司学习充电，剩下的时间自由支配 （简直是宝妈福利岗）

配送公司客服 职位描述 岗位要求： 1、需自行配备电脑，台式机或笔记本均可。 2、须到门店现场学习10-15天。 3、学历要求大专及以上。 4、能熟练使用电脑操作系统。 5、具备良好的沟通意识与学习能力。 6、年龄需满22岁（含）。 工作时间： 早8:30至晚6:00 工作待遇： 1、底薪1800元+按单提成，综合收入3500-4500元 2、薪资发放时间为次月15日发放，如10月工资于11月15日到账 工作内容： 负责快运业务售后相关事务，包括订单追踪、异常订单处理、地址核查、信息录入等工作。主要通过公司内部联网系统操作，遇紧急情况或系统无法处理时，需通过企业微信或工作电话与对应站点进行沟通协调。无销售任务，仅使用企业微信及工作电话，不涉及个人通讯工具

售后服务专员（工作轻松，全白班，适合宝妈,不耽误接送孩子） 要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.邀约客户参加公司活动，引领客户到店领礼品。 公司待遇: 1.上班时间8:00—5:00 2.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出

你想找一份稳定不内卷、有温度、高收入的工作吗？售后服务部正在扩招，专为有责任心、想踏实做事的你量身定制，0经验也能上手，宝妈、职场新人、转行伙伴都欢迎！ 挖掘客户潜在保障需求，合规推荐适配的保险产品（无强制业绩压力，注重服务口碑）； 参与公司组织的客户维护活动，搭建长期信任的客户关系。

河东区招聘B2驾驶员，散装饲料罐车，有经验者优先

资邱工业园招复贴胶机打胶一人电话

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临沂市兰陵县招腻子/大白/墙漆，找两个刮腻子的，一个刮乳胶瓷的，280/天，现钱，八个半点

要求学徒

岗位职责： 1. 负责足浴服务后的客户回访与满意度调研，及时收集反馈意见 2. 处理客户关于服务、环境、技师等方面的咨询与投诉，快速响应并闭环解决 3. 协调门店、技师及运营团队，跟进售后问题整改与优化建议落地 4. 维护客户档案及售后记录，定期汇总分析常见问题并提出改进建议 5. 配合开展会员关怀、复购引导等增值服务工作 任职要求： 1. 表达清晰、耐心细致，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客服或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，热爱服务行业，认同足浴健康养生理念 5. 具备责任心和团队协作意识，能适应弹性工作安排

工作轻松，无压力、不销售 1.岗位职责: 负责抖音用户在酒店旅游方面的消费售后问题，为用户提供解决方案 2.任职要求: 大专及以上学历（能提供学历证明），热情开朗，具有良好表达能力，服务意识强。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 月休6-8天，五险，带薪培训，不定时团建和下午茶

工作内容：主要负责官方店铺的电子产品售后故障问题咨询回复解决，热线接听客服岗位及时了解用户问题，帮助记录解决，应变能力OK，如果遇到线上解决不了的问题及时引导帮助用户线下门店维修 工作时间：八小时排班制，有夜班通宵班，要接受排班 薪资：培训21天，薪资70一天，培训完通关有1200的奖励，试用期两个月4020，转正综合4-7K，根据个人能力 休息;月休八天，排休制度 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），理工科专业及有服务相关工作经验者优先； 2、能接受排班轮休的工作制度 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、学习能力强，能快速掌握行业相关产品基础功能操作，认可服务性质工作内容； 7、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 8、电脑打字速度在50字/分钟，准确率不低于90%。

负责日常接单派单 。旺季忙一段时间 平时很轻松

招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 薪资待遇：7000～13000，不同岗位，不同收入。 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区

1.会用管家婆 2.对接业务开单

销售客服，善于沟通，性格开朗，有上进心，学习能力强的

此职位工作地点位于兰陵及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于兰陵及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于兰陵及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作； 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定执行方案，保障业务质量的前提下完成各项指标； 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分部管理制度，确保依法合规、规范运作； 4、在分公司统一部署下，指导并推进各部门及下属单位的工作计划实施，落实管理要求，保障合规运营，提升整体经营效益； 5、跟踪研判商用车市场动态，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，维护企业声誉，实现经济效益与社会效益双提升；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策优化落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及物流行业人脉资源； 4、品行良好，责任心强，工作细致踏实，沟通能力强，具备敬业精神和持续投入的职业态度； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红

朋友们，你知道有维修老录音机的吗？麻烦告诉我一声

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年后给自己，给孩子找一份有稳定收入的岗位吧: 品牌手机工程师（以华为，荣耀为主） 性别：男女不限，年龄18-35（条件优秀者可以放宽到40周岁） 学历：大专及以上学历（条件优秀者可先报简历，单独咨询） 培训加实操2个月 薪资待遇：4000-10000（实习期4000-5000左右，熟悉上手6000左右，多劳多得，可以修主板，外屏薪资一万左右） 工作地点：华为、荣耀等品牌售后，可就近安排

1、妥善处理客户的退换货问题，保障良好的客户服务； 2、订单处理以及发货安排，对接物流； 3、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、熟练操作电脑，熟练excel、word等办公软件； 2、工作细心负责，有耐心，对繁杂琐事不烦躁； 3、具备沟通能力，条理清晰。

岗位职责： 1. 负责客户来电接听与信息登记，准确理解并记录客户需求与问题 2. 依据标准流程开展资料审核工作，确保信息真实、准确、完整 3. 主动解答客户咨询，提供清晰、合规的业务指引与协助 4. 协同相关部门处理资料异常、补正及后续跟进事宜 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 普通话标准，声音亲和，有责任心和耐心 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 无经验者可接受系统化岗前培训，学习意愿强 5. 遵守作息时间，适应规范化的坐席工作节奏

回复客户诉说问题，并解答，

本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供专业金融服务，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时制 2．专注线上销售模式，类似淘宝、京东网购形式开展，无需线下接待客户 3．每周双休，两天休息时间灵活安排，可根据个人情况自主调配 4．薪资按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前发放 5．无强制加班要求，工作节奏自由掌握，管理人性化，氛围轻松融洽 6．新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7．客户资源由公司统一分配，自主拓客以新媒体渠道为主，不涉及电话推销与地推，无需户外奔波 8．定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9．支持宝妈群体灵活安排工作时间，便于接送孩子及照顾家庭 10．销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 11．主做低首付及条件受限客户群体，客户资源稳定，杜绝外部渠道抢单，话术系统化培训，理解即可运用 12．工作内容简便，仅需一部手机操作（需自备工作手机及工作微信） 13．薪资结构为无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成范围4000-7000元/台，活动期间开单再享1000-3000元激励，收入上不封顶，月均完成两单即可轻松过万