双休 内勤、售后 信息资料员 25周岁以上 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

工作内容： 招聘人数：6人 职位描述工作内容：1管理团队，协助团队制定拜访计划，负责客户管理二次开发，2，提供区域客户，不需要要自己开发客户，3.负责区域老客户续期、理赔、生存金领取等等 职位要求： 1.认同公司文化和发展理念， 2.25-45周岁之间，大专学历，优秀者可放宽，3.有较强的责任心 4.公司位于河东区人民大街28号（人才市场对过） 工作时间：上午8:00-12：00，下午2:00-4:30 月休六天，不加班 待遇：公司给交商业保险，外出旅游，带薪培训 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢沟通，思维敏捷 2.有责任心和团队工作协调沟通能力

通知老客户续费，协助理赔，礼品递送，邀约参加公里各项活动，变更信息，办理新业务等

中国人寿悦客管家 任职要求： 1、年龄 25-45周岁（学历符合可放宽至50周岁）男女不限、经验不限 2、大专及以上学历，学信网可查(优秀者可适当放宽） 工作内容： 负责对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等。 工作时间： 8小时工作制、时间自由、灵活分配. 薪资待遇： 底薪绩效成长基金（1000-3000） 按月自动结算、准时发放 面试者均有精美礼品相送

薪资详情 薪资范围:3000-4000元/月 职位底薪:3000元/月 奖金补贴:包住 职位详情 含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公 办公室坐班售后客服 综合薪资3000+提成（包住）上班时间（中午9:30到晚19:00） 工作内容:主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位可安排宿舍。入职全部免费

工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

1：岗位：负责老客户资料更新，保险费用通知， 寿险理赔相关支持工作。 2：要求：年龄25-50岁，学历中专、高中、大专或本科均可， 性别不限。 3：福利：公司统一缴纳企业五险及养老金， 重点（双休）！法定节假日照常休息， 工作氛围轻松，自主性强，无过多限制与压力。 4：时间：标准朝八晚五工作制。 5：环境：办公场所四季恒温，冬暖夏凉。 6：重要信息：现阶段内部直招名额有限， 此前多为体制内岗位，今年2-6月招聘条件适度放宽。 每年提供3-5次免费国内旅游机会， 定期组织年度健康体检，生日享受团队聚餐福利， 承诺保底年薪十万，未达标部分由公司补足。真真实实！ 7：补充说明：临沂地区保险机构众多， 当前就业形势严峻，稳定才是最大保障。 我们不搞复杂套路，专注务实招聘。 本岗位由主管直接面试录用，入职后亲自带教。 8：暂无其他。有疑问欢迎随时咨询！别错过机会。 人与人相遇的概率仅0.，缘与圆：珍惜缘分，共筑圆梦。

售后服务专员招募： 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间 1、8:00--10：00 上六休一国家法定节假日休息 2、 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算，月收入5000元~8000元 有意者可私信我！

岗位职责： 负责老客户资料更新、保费提醒、寿险理赔支持、综合金融服务及客户关系维护 任职要求： 年龄25-50岁，中专及以上学历，男女不限 岗位福利： 公司为员工缴纳企业内部五险及养老金，每周六下午、周日及法定节假日休息，每年组织3–5次国内旅游，提供年度体检、生日聚餐、节日福利，晋升通道清晰，配备专人指导，定期开展职业培训 你是千里马，我就是伯乐，茫茫人海，感恩相遇，携手共谋发展，期待你的加入！

职位描述 要求：25-40周岁，高中及以上学历 1、完成公司新人入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、整理客户资料、协助客户办理相应手续、临柜客户服务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位福利:时间自由，早八晚五，双休，公司全担五险

顺赢驾驶员中介在大顺西边，加州小镇《东沿街》18号楼-135号 注，学法减分:在家也能考试 明天路线 临沂～西宁大板高速，百货350一天，干两趟 临沂～海南大板，高速，装百货350一天 临沂～福建13米，340一天 临沂～广西大板，装百货340一天 临沂-广州汕头大板，装百货2000一趟加每天50 跑省内大板，二三百公里500一天 7米7箱车，不定线，单驾320一天 长干 临沂-广西大板，装百货，带车2400一趟 临沂～广州广西13米，双驾400-350一天 移动，联通双网随身带WIFI，36个月1500g免费送机子 .电话，

保温施工班组，保温师傅

临沂蒙阴招聘 有证 二保焊工，组焊点焊工 年龄不限 8小时左右，300-500元， 想多挣就多干，个人计件， 焊挖斗铲斗，一天焊一个多件，薪资保底9500元左右，管吃管住 缴纳六险

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

诚招：泵车师傅两人，能开能打．有工作经验．勤快能干优先，工作地点：山东临沂，有诚意者电联

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的解决方案； 2. 协助客户办理保单查询、理赔申请、信息变更等业务，确保流程规范、服务高效； 3. 定期回访客户，收集反馈意见，持续提升客户满意度和忠诚度； 4. 配合团队完成客户服务数据整理与分析，推动服务流程优化； 5. 参与公司组织的带薪培训，不断提升专业知识与服务能力。 任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、客服或相关行业经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心； 3. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境； 4. 有较强的学习能力和抗压能力，愿意在服务领域长期发展； 5. 无需经验亦可，公司将提供系统的岗前培训及清晰的晋升通道。

招聘打字处理售后问题客服 要求稳定性强，熟练使用电脑，具备耐心，无经验可提供培训 工作内容：负责平台的售后打字客服工作，处理商家或用户提出的售后相关问题，非销售类岗位，纯文字沟通（配备标准话术） 薪资：试用期3300元（含绩效考核），绩效主要依据满意度与服务单量评定； 转正后按接待量计提（接待量×单价×绩效系数），部门平均薪资4000-5000元， 收入上不封顶 具有一年以上电商运营或管理经验者，可申请客服质检、组长、培训师等职能岗位， 薪资范围6000~10000元 上班时间：早晚班轮岗制，每周可调休一次，班次一周一换，单休，享受法定节假日（采用调休安排） 每日工作时段：8:00-17:00或14:00-23:00，中午包含一小时休息时间，无需加班 任职资格：年满18周岁，需提供最高学历毕业证书（不限学历层次），不接受实习生

1. 团队管理：统筹客服团队的日常运营，涵盖人员招聘、培训安排、班次调度及绩效评估等工作，保障团队高效运转。 2. 流程制定与优化：结合公司业务发展及客户意见，持续完善客服工作流程与服务标准，提升整体服务效率与质量。 3. 服务质量监控：定期核查客服工作记录、客户评价及满意度数据，及时识别问题并落实改进措施，确保服务水平符合公司要求。 4. 复杂问题处理：主导处理重大、疑难或紧急客户诉求，确保问题得到快速响应与妥善解决，提高客户满意程度。 5. 团队培养与发展：定期开展专业培训，增强客服人员业务能力与服务意识，支持团队成员的职业成长与能力提升。 6. 跨部门协同：与销售、技术、产品等部门保持良好协作，联动推进客户问题解决，提升公司整体服务协同效率。 7. 数据分析与汇报：系统整理客服相关数据，如咨询量分布、问题类别、解决时效等，形成分析报告，为管理决策提供依据。 8. 预算管理与成本控制：负责客服部门预算编制与执行监督，合理控制运营成本，确保服务质量与资源使用的平衡。 9. 客户反馈应用：系统收集客户意见建议，深入分析痛点，提出优化建议，助力产品与服务持续升级。 10. 应急响应机制：建立并实施突发事件应对预案，有效处置突发情况，保障客户服务不中断，维护企业声誉。 有意者可直接添加微信，发送简历，安排面试事宜。

纯接听客服岗位，仅负责接听来电，无任何营销性质任务 无需经验，入职后快速上手 工作内容： 1、专注接听客户电话，及时响应并解答客户咨询问题 2、无需外呼联系客户，工作内容简单清晰，容易掌握 3、按照客户来电需求，提供专业业务支持及服务派单处理 任职资格： 1、年龄要求20-40岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽 2、不限经验，接受实习生及应届毕业生报名 3、表达清晰，具备基本电脑操作能力 职位福利： 提供转岗或轮岗机会、内部晋升通道，公司定期开展团建活动、组织员工聚餐，享有生日福利、节日福利，入职即安排岗前带薪培训，依法缴纳五险

招聘岗位：拼多多平台客服(不招居家客服)职位描述： 1，拼多多电商平台售前售后客服 2，使用线上聊天工具，通过电脑打字沟通方式与客户进行沟通，详细解答客户问题职位要求： 1，相关全职工作经验者优先，打字速度快，妥善处理买家各种问题 2，工作态度积极主动，认真仔细，有团队精神，长期稳定工作时间： 早晚倒班工作制：早班：8:00-16:00 晚班： 16:00-24:00薪资范围： 1。正常干4000-6000(上不封顶 多劳多得)2。能力强 6000-8000(上不封顶 多劳多得) 办公环境宽敞明亮，南临泰盛广场出行方便，不定时员工聚餐团建，年轻有活力的团队，氛围好，期待您的加入~

岗位职责：工作内容：某知名平台的售后文字客服，通过打字方式处理商家或用户提出的售后相关问题，无销售任务，纯属在线文字沟通（日常操作以标准话术为主，可直接复制粘贴回复） 实习期月薪3000~3300 转正后月薪4000~5500，日均接待150~200位用户，实行多劳多得机制， 服务量越多，收入越高，后期具备晋升通道，表现优异者可晋升为质检、组长、培训师等岗位 上班时间：早班8:00~17:00，晚班14:00~23:00，中午安排一小时用餐及休息时间， 不涉及加班，每周单休，法定节假日按公司调休安排执行 福利待遇：全勤奖励200元，工作期间三餐免费，公司提供住宿（每月从工资中扣除200元住宿费），可按规定缴纳五险 任职要求：年龄需满18周岁，不得在该平台有刷单记录或经营店铺（如曾有店铺，需已退出），不接受实习生及在校学生应聘 本岗位属企业直招，非诚勿扰

岗位职责： 1.客户维护与服务管理； 2.业务支持服务； 3.客户问题全流程管理； 4.车辆调度协调； 5.硬件故障处理与保障； 6.细致处理客户投诉和问题，确保服务质量，避免出现疏漏； 7.与团队成员紧密合作，共同完成客户服务任务。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，1年以上物流/客服相关工作经验；​ 2、专业技能：会基础办公软件（Word/Excel），懂基本物流流程，能清晰沟通客户需求；​ 3、综合素质：有耐心、责任心，能应对客户问题，可配合团队协作；​ 4、其他：可适应日常轻微加班，熟悉公司CRM/调度系统者优先。

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 对接公司提供的意向客户，完成签约流程，无需自主开拓客户，工作内容简单轻松，无业绩考核压力，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备良好的学习意识与执行力； 2. 欢迎无经验者加入，公司提供系统培训； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，缴纳六险，月休7~8天，法定节假日按规定带薪休假，每月18日准时发放工资。 工作时间： 冬季 8:20—17:30，夏季 8:30—18:00，中午均休息一个半小时。

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的售后服务支持； 2.处理客户反馈问题，协调相关部门推动问题解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 2.抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3.性格积极，具备团队协作精神，能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽)，年龄满25岁 薪资构成： 综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8:00-17:30(午休三个钟)，1.5休，节假日正常休息。