年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定切实可行的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，推动会员管理成效的实现； 4、负责新会员的拓展与老会员的持续服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，拥有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续吸收新专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有团队合作意识，善于协作配合。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升体系，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业路径 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的技术发展路线 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可根据个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等职能部门，获得多元化的岗位实践机会。

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

工作地点：就近分配 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、积极进取，热爱学习新知识，具备持续学习的主动性，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成工作目标； 5、拥有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关背景者优先考虑； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理 健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家 健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部…… 2、发展支持保障： ①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，用于支持员工投资新店、购车、购房及亲属重大疾病救治； ③企业成长与个人发展同步，内部员工享有股权激励优先资格； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售任务，完成每月新会员开发及客户拓展指标； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员制定个性化健康管理方案； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与实施； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日+春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长； 3、享节日福利、生日福利、周年福利、股权激励及双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等多项福利；

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

东园正月初三至初八找配菜一名，电话

岗位名称：焊工（二保焊）； 岗位要求：1.拥有有效焊工证；2.技术熟练，能独立完成任务；3.身体健康，服从管理。 薪资待遇：月薪资70009000元，具体面议；享受加班工资；提供免费食宿。每月休息4天，工作时间8:0017:30。招工人数：1015名（湖北襄阳）。

初五初六需要炒菜顶班师傅一名，位置在竹条

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岗位名称：店面导购;店面销售 岗位要求：形象气质佳；有良好的表达沟通力；有团队服务意识；有做过建材艺术涂料的经验者优先（注：最多展示三条） 薪资待遇：薪资范围300010000工作时间：上班时间8点30至下午6点30，月休4天。平台消息较多，有意向者可直接电话联系。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1、朗致脾肾事业部6大黄金主品 双轨并行，两大板块，双重模式同步推进！ 学术控销，覆盖门诊与卫生室，线上配送，高效安全！ 品牌控销，400个品种齐全，线上发货，现款结算，叠加提成！无压货！无垫资！即订即发！ 致医优氧，助力基层医疗转型升级！全新领域！创新模式！多元收益！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先。

招聘一名工人，长期工。要求年龄65岁以下，身体健康，无三高，干活麻利，吃苦耐劳，服从管理。月工资3500—4000。 工作地点：团山大力大道 联系电话：

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待与咨询服务工作； 2、提供专业治疗方案解答，给予合理建议，并说明治疗流程及费用明细； 3、完善就诊记录，落实后续跟踪回访，维护良好的客户关系； 4、挖掘潜在客户需求，推动项目二次开发与转化； 5、应对现场突发状况，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备销售经验者优先，有一定营销意识和销售积极性，沟通表达能力良好； 3、性格踏实稳重，有长期发展意愿，公司重视人才培养，优秀者可获晋升机会； 4、形象良好，气质端正，富有亲和力，性格乐观开朗。

有干零货的吗。

岗位职责： 1、负责接待医院来访顾客，为顾客提供专业的现场咨询服务，针对顾客的诉求提出适合的治疗方案； 2、每日统计咨询量，预约量，来诊量等数据，并根据统计数据做出分析，把握咨询有效率； 3、积极沟通，不断对潜在顾客进行发掘及跟踪；维护和客户之间的关系，提升客户满意度； 4、定期回访，跟踪治疗情况； 5、积极与医生保持良好沟通，提高自身专业知识，为顾客提供更为专业的咨询服务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.综合分析沟通语言表达能力、观察力强，应变能力强，敢于承担压力； 3.有口腔现场咨询师相关经验或者有销售经验也可； 4.具有责任心、服务意识以及良好的团队合作意识 5.工作积极、乐观、性格开朗。 公司福利： 1.提供餐补和住宿，入职即交五险一金，享有全勤奖、工龄工资、年终奖； 2.薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，具体面议； 3.办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 4.发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5.培训机会：公司定期组织各类专业技能培训。 6.内部晋升:公司重视员工发展，提升良好的晋升机会，管理层多为竞聘。 工作地址（就近安排） 黄石港万达或者鄂州门诊 咿呀英博集团简介： 一、集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3000余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有61家门诊店。 四、集团业务以及优势： 1、旗下有口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔新技术培训及口腔学术研究为一体的口腔综合体。 2、拥有咿呀口腔品牌、英博口腔品牌，并成立京植、钛植专项种植产品线面向一线城市。 3、医疗团队2000余名，旗下口腔连锁机构每年为超过120余万客户提供专业口腔服务。 4、拥有实用新型专利36项，多篇国作学术期刊，多次获得国家认证、行业认可。 5、置备2700余台牙椅及高端诊疗设备，拥有德国卡瓦全景CT机、西诺德瓷睿刻等世间先进设备，掌握穿翼即刻负重技术、骨增量等口腔医疗技术。 6、与瑞士、美国、瑞典、韩国等国际知名口腔品牌达成技术、科研等多方位战略合作。 五、企业使命：让更多人享受优质的口腔服务。 六、企业愿景：成为世界一流口腔品牌

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基本工作目标，积极投身于团队及公司组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源和投资群体提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5. 策划并持续优化资产配置服务流程，确保研究资讯、分析报告及个股建议等信息高效传递至客户； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划方案，并持续完善资产配置服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓意识和客户服务意识，工作态度积极自信，严谨踏实，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应基层岗位成长要求。 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3. 员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4. 完善的培养体系和职业发展规划，为员工提供持续成长的职业发展通道

岗位职责: 1. 协助口腔咨询师开展日常事务，参与优化咨询流程并辅助完成患者沟通工作； 2. 负责整理市场信息与患者反馈，提供有效的数据支持及改进意见； 3. 配合口腔咨询活动的组织与实施，助力团队实现咨询目标； 4. 持续维护患者关系，保障咨询过程与服务体验的高品质； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅对接患者及内部团队； 2. 有较强的协调能力与协作精神，可在高效工作节奏中稳定输出； 3. 熟悉口腔领域基本情况，能够准确理解并落实咨询师的工作指令； 4. 工作态度积极主动，具备适应变化和应对实际问题的能力； 5. 不强制要求口腔专业背景，但具有相关行业从业经历者优先考虑。

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岗位要求： 1、负责区域内药店的产品上架工作，确保商品供应稳定有序； 2、依照公司规范落实产品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升展示等级； 3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及其他关键人员，推动产品推广并维护良好合作关系； 4、策划并实施多样化的产品宣传与教育活动，推进产品认知度提升，并对活动执行情况进行跟踪管理； 5、主动获取辖区市场动态及竞品信息，第一时间向直属上级汇报相关情况； 6、建立并维护区域内目标客户及竞争品牌的信息档案，定期更新完善数据内容； 7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快速消费品行业从业经历； 2、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 3、具有良好的抗压素质及团队合作意识。

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1至2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、适合长期发展为副业，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 希望您对健康领域保持持续的学习热情，追求身心灵的整体健康。有意者可添加微信详谈。诚邀热爱健康的您加入我们团队。