岗位职责: 1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。 2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。 3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。 4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。 5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。 任职要求： 1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。 2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。 3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。 4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘： 行政管理：1名 薪酬：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司员工招聘，录用，合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理； 2、负责公司文件、合同存档； 3、负责公司公告文件通知； 4、负责公司采购记录、报销，管理礼品记录，盘点固定资产，完成上级领导交代事务； 5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情； 6、跟进商铺招租及合同签订事宜； 7、每月5号前，做好物业费的统计和； 8、负责公司后勤管理，如饭堂和日常琐事。 任职要求： 1、有人力和行政相关工作经验优先； 2、有责任心，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、具备良好的团队协作精神，工作认真负责； 4、做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 工作地点：江鹤1号 薪酬待遇：购买社保。 联系人：梁小姐，（微信同步）

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育领域人脉资源的合伙人； 2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程及地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国、中大型民企等），并依托公司实力与成熟转化经验，推进与客户的实质性合作； 3、达成公司设定的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持和判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织运营或对接经验者优先； 2、具备较强的开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或曾参与终端客户招投标流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或认识协会核心成员）者优先。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展，达成既定销售目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、收集行业及市场相关信息，深入掌握市场发展趋势； 4、结合客户需求与市场变动，对公司产品和服务提出优化建议； 5、出差开展新老客户的拜访与业务跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有电子行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和客户开拓能力，善于人际交流与协调，具有良好的组织能力； 3、品行端正、诚实守信，工作积极投入，团队协作意识强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责产品（山姆，沃尔玛，大润发，永辉，小象超市，美团……等）市场渠道的开发与维护，定期拜访及回访渠道客户，及时收集并反馈市场信息； 2、提升产品在各渠道的覆盖范围与销售占比，确保销售目标的达成； 3、开展渠道客户的日常联络，实施评估、筛选、优化及更新管理； 4、落实对渠道客户的培训支持，提供售前协助、售后服务及技术指导； 5、规范完成各项内部工作计划及相关报表的填写、汇总与归档； 6、参与促销活动方案的制定，并跟进执行进度与落地效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等行业渠道销售经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作态度积极，注重细节，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、具备较强的业务沟通能力与谈判技巧。

岗位职责： 1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施； 2、全面负责公司跨境电商业务拓展（涵盖海外仓的一件、中转、退货换标等服务）管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，系统推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标； 4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，并监督执行过程，保障体系运行有效； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓市场，完成既定任务指标； 6、结合市场动态及同行定价策略，建立符合市场规律的价格机制，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、构建企业产品体系，策划销售方案，制定并实施产品推广策略； 8、统筹管理跨境物流领域的客户资源与整体市场状况，开展评估、追踪与维护，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比销售数据与投入成本，测算盈利模型，收集整理市场信息并及时向上级及相关部门反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实践经验者优先考虑； 2、三年以上跨境物流或海外仓领域销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境电商卖家合作资源，具备突出的市场开拓、项目策划、组织协调、商务谈判及运营能力； 4、对数据具有高度敏感性，善于通过数据分析优化市场投放成效； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动执行等管理模块； 6、具有卓越的组织协调能力，具备良好的领导力、执行力与创新意识。

岗位描述： 1.负责华南区域抖音、小红书销售团队的管理与策略规划，拓展深圳、广州等地品牌客户资源，涵盖广告投放、星图达人合作及小红书内容种草等相关业务； 2.主导团队搭建与团队文化建设，营造积极协作的工作氛围； 3.深入挖掘客户需求，提供定制化互联网营销解决方案，确保销售目标达成； 4.监督并指导团队成员的客户开发流程，持续挖掘潜在合作机会； 5.维护客户长期合作关系，建立稳定的战略合作伙伴网络； 6.推动团队业绩目标落地，统筹数据整理与分析工作，包括销售进度、项目执行、人员完成情况及核心客户表现等； 7.在深圳、广州等城市具备一定客户基础，熟悉当地市场环境及行业发展趋势 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有抖音、快手、小红书等社交平台销售管理经验者优先； 2.具备50人以上团队的管理实战经历； 3.拥有出色的沟通协调与谈判说服能力； 4.性格外向，工作主动热情，作风务实细致； 5.具备较强的抗压能力和组织管理能力； 6.自带商务渠道资源，并能主动拓展新客户，具备系统化的开拓方法与运营策略； 7.熟悉社交媒体生态（如抖音、小红书等）及KOL投放机制与运营玩法 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，入职即办理五险； 2.朝九晚六，按国家规定享受法定节假日

岗位职责： 1.销售执行：开展产品推广与销售工作，提升负责区域内的销量与市场份额，确保完成既定的销售目标； 2.客户拓展：持续维护现有客户关系，积极开拓新客户及经销商资源，达成每月客户开发任务； 3.经销商支持与服务：为合作经销商提供运营支持，包括数据分析、促销活动策划、政策落地等，协助其提升经营能力，巩固合作关系； 4.信息反馈：及时掌握市场变化，每周向上级及公司提交个人工作进展、市场趋势分析与预判报告； 5.市场运营：开展竞品调研，维护价格体系稳定，妥善处理客户投诉事项； 任职资格： 1.具备1年以上宠物行业渠道经验，有宠物用品零售店或宠物医院相关渠道背景者优先； 2.具备独立开发经销商的能力，表达清晰，熟悉宠物喂养知识，有养宠经验或对宠物护理有深入了解，熟悉广州、佛山市场情况； 3.能熟练操作办公软件，完成日常数据整理与汇报工作； 4.抗压性强，适应高强度工作节奏，具备主动性和自我驱动力

井号井号 ☀【】粤汉制伞急招一线岗位： ①、装卸工 急招1名 待遇：7500-9000元/月，首月设置保底； 要求：负责货物的装卸、搬运、码放等工作，确保装卸过程中的货物安全，防止货物损坏或遗失，具备一定的体力和耐力，能够适应装卸工作的物理需求。 ②、包装工 5名 待遇：6500-9000元、前3月按照当月计件工资按比例发放激励补贴。 打包布面配件支架等进行封箱，能干重活 ☎电话： 冯先生

井号井号 【古劳】广东中默安防设备有限公司： ✅ 社保+月休4天+长白班（部分岗位） 急招岗位 ①、储备干部（2 名） 待遇：5000-6000元/月，大专以上 + 生产管理经验 ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-18:00 ②、开料 （1名）：19元/时，生手可以 ③、脱壳（急招1名）：18元/时，有经验 ④、后焊（2名）：18元/时，有经验 ⑤、冲床（1名）：23元/时，有经验 ⑥、品管员（1名）：4500-5000元，有经验/ ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-19:00（周日休） 地址：鹤山市古劳镇三连七街 6 号之十六（B 区 7 栋 5 楼） 联系： 陈小姐

：德邦需求 装卸22元/时 一 A23一07点 10人 176元 分拣20元/时 B23一07点 10人 160元 ‍♂报名提供身份证号码及手机号码，提前30到场，   ‍♀带班李s ✅提成3元/小时

新会大家庭，招占板一个6000，月休四日，包吃包住，电话

新会会城振兴三路招水台1名5800，三日息准时出粮，联系海

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等各项考核目标 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，提升产品动销表现 5、建设高增长示范市场，推动销售区域整体销量提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及相关运营流程 2、专业能力：具有较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立开发本地经销商，并支持其完成终端网络拓展及促销活动落地

工作内容 1、落实各项业务流程，保障订单高效执行与交付 2、持续维护客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、不限学历条件 2、具备良好沟通能力，可协调内外部资源协同推进工作 3、适应出镜工作场景 4、工作积极主动，富有团队协作意识 上班时间朝九晚六，月休6天，购买五险

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

负责数控机床产品的市场推广与销售工作，实现公司的销售目标，提升品牌知名度，并建立和维护客户关系。 岗位职责： 负责区域市场的开拓及维护工作，制定区域内的销售计划并执行。 积极寻找潜在客户，开发新市场，增加产品销售量。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案。 负责客户合同的签订、履行与结算工作。 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据。 任职要求： 专科及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 有3年以上机床销售经验，熟悉机床产品及相关技术，了解行业市场动态。 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户和维护客户关系。 有强烈的事业心和责任感，能够承受工作压力，适应经常性出差。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000-10000万

岗位职责： 1、开展产品销售相关工作，包含客户答疑、产品讲解及促成签约； 2、维护客户关系，推动业务稳步提升； 岗位要求： 1、对销售工作有热情（具备销售经验者优先），拥有良好的沟通能力与服务意识； 2、积极进取，能承受工作压力，具备坚持与目标导向精神；

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！