招聘户用光伏业务员 一.工作内容: 抚州临川区各乡镇，各村推广屋顶光伏发电业务员、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式(安装有现金补贴，每年有租金)不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 二.任职要求: 1、有较强沟通能力. 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! 三.薪资待遇: 底薪4000+提成。能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶。

乐观，有良好的沟通能力维护客户推广产品。

工作内容： 1、抚州东乡区各村镇推广自建房屋顶光伏太阳能发电业务 2、公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚 3、阳光棚隔热、防雨、纯租屋顶模式 4、安装即给与现金补贴+每年有固定租金 5、不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、可兼职，时间自由，一户一结账 3、1户均价一万以上（看屋顶大小），上不封顶 4、可以发展小业务员、公司全程培训扶持 收入极高，欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】临川、东乡（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位职责: 1.主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2.向客户清晰讲解汽车产品的功能特点、核心优势与实际价值； 3.策划并参与车辆展示与试乘试驾活动，优化客户的体验感受； 4.全程跟进客户购车流程，保障服务质量和客户满意程度； 5.维护客户关系，及时提供售后协助与专业服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和表达能力，能够准确捕捉客户需求； 2.热爱汽车领域，具备快速学习和熟悉新产品知识的能力； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议与投诉； 4.具备强烈的客户服务意识，致力于提供高水平的购车服务； 5.能够融入团队协作，积极配合团队完成整体销售任务。

美团官方合作团队急招销售精英！带你玩转本地生活赛道，开启高薪新篇章！ 薪资福利： 5K-12K（基础薪资+阶梯提成+丰厚奖金），全年13薪保障 入职即缴六险一金，工作生活双安心 带薪培训+每月团建经费，法定节假日照常休假不调班 岗位要求： 全日制大专及以上学历，专业不限 热爱生活、懂玩爱玩！有地推或销售经验者优先考虑 擅长社交沟通，执行力强，能承受一定工作压力 成长特权： 师徒制一对一指导，30天新人训练营快速上手 双晋升通道（管理方向/专业方向），每半年开放晋升机会 定期举办大咖分享会，掌握新媒体运营、数据分析等核心技能 咨询热线：*********** 办公地址:抚州市临川区钻石大厦B座5031（亚朵酒店楼上）

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

“国寿创业赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：底薪3300起，收入上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务维护 工作时间：周一至周五，每天8小时 未来可期指日可待 寻，不甘平庸的你 找，独具潜力的你 选择大于努力，中国人寿诚邀您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯***********

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店面推广

1.负责公司产品（电摩控制器及灯具）在境内市场的推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系。 2.获取并研究市场数据，掌握竞争格局与客户需求，制定针对性的销售方案。 3.参与销售目标规划，推动个人与团队销售任务的达成。 4.整合内部资源（如技术、生产等部门），为客户提供高效服务及售后支持。 5.定期向上级反馈销售进度与市场变化，参加销售例会，交流实战经验与技巧。 岗位要求 1.全日制专科或以上学历（年龄****以下）； 2.具备1年以上销售工作经验，具备强烈的进取心和自我突破意愿，热爱销售岗位，能接受中短期出差； 3.有电动摩托车配件行业经验者优先，特别是曾服务于极核、九号、小牛等品牌相关配套产品销售的候选人； 4.具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判能力；

【我们是谁】 抖音电商学习中心官方独家授权机构，线下课程唯一合作方。 【核心产品】 抖音电商官方课程，讲师均为平台认证TOP级专家。 【目标客户】 抖音平台商家 【薪酬待遇】 底薪5000-10000+提成6%-20%+奖金，团队人均业绩4W+ 【你的成长】 明确晋升通道：销售→资深→主管→经理→总监 官方系统培训+经验丰富的导师带教 抖音精准客户资源支持+企业微信高效对接 【团队氛围】 90/95后年轻化团队，工作氛围活跃轻松 五险+大小周休假+法定节假日+超长春节假期 下午茶点+生日及节日福利+带薪年假 【我们需要】 具备半年以上电话销售经验，大专及以上学历 热爱电商领域，有稳定长期发展意向 积极进取、学习能力强的候选人优先考虑

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+10%~30%业绩提成 2、转正后，业绩提成比例提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 5、鼓励创新与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压能力强，不惧挑战，愿意迎接房产行业带来的成长机遇； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近分配岗位】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及家长群体的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上线下的渠道拓展潜在客户，并通过电话沟通邀请其到球馆参与体验； 3.负责场馆现场接待，维持日常运营秩序，做好来访客户的引导与服务； 4.熟练掌握公司各类产品信息，结合学员实际需求，提供精准的产品推荐方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟踪客户体验反馈，完善客户信息记录； 6.提供持续性的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进持续消费与转介绍； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，以实力为衡量标准，能力决定你的发展空间； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，展现积极自信的精神面貌，善于沟通，具备良好亲和力，抗压能力强，心理素质过硬； 4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期待短期内走上管理岗位，我们提供平台与机会； 6.熟练操作Office等办公软件，是迈向管理岗位的基础要求之一； 7.热爱体育事业，愿在体育教育领域长期深耕与发展； 【发展方向】: 公司重视内部人才成长，设有清晰的职级晋升体系与系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2.横向发展：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展； 【薪资构成】： 薪资结构：底薪+绩效；试用期均薪：4k-8k，上不封顶 岗位均薪：6K—12k，上不封顶 月入1万很正常，月入2万很容易，月入4万不是梦

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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崇仁县瀚辰商行县城饮料业务员2名，要求会骑三轮电动车，有快消品行业经验者优先，乐于学习，善于交流。能长期稳定任职。已有完整的销售渠道网点定期拜访维护，前期会带你熟悉网点，一天工作8小时，中午有时间回家休息做饭，年龄30－50岁，男女不限，月休4天，联系电话

岗位职责: 1.负责所辖区域工程项目从线索获取至最终成交的全流程销售工作； 2.负责所辖区域居间资源及渠道代理商的拓展与开发； 3.负责所辖区域居间人、代理商的培训支持、日常管理及业务能力提升； 4.对所辖区域的销售业绩、回款进度、品牌影响力和市场占有率承担直接责任； 任职要求： 1.具备良好的职业道德和较强的沟通协调能力； 2.能够独立推进工程类项目的销售工作，包括方案对接与合同签署； 3.大专及以上学历，有B端工业品或工业空调类项目销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车方案与咨询支持，保障客户获得满意的购车服务体验。 2.主动拓展潜在客户群体，运用多元渠道达成既定销售任务。 3.定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与集体向心力。 4.持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够合理规划工作时间，推动销售目标顺利达成。 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4.对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与从业热情。

岗位职责: 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供数据支持； 4.参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5.维护现有客户关系，积极拓展业务合作深度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力； 2.热爱销售岗位，具备强烈的工作热情与坚持力； 3.能独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标； 5.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后事宜的处理，保障客户体验与满意度 2.实时跟踪订单进展，妥善协调并解决售后争议问题 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及应对问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效且积极的工作状态 3.富有责任心，具备团队协作意识，能与团队成员良好配合