职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

【空中宣讲会预告】 2026年7月26日 15:00｜极客未来27秋招提前批专场空宣 √抢先锁定秋季早鸟offer席位 √空宣绿色通道，简历优先处理 直播预约路径：极客未来招聘视频号 欢迎广大热爱教育的有志青年们前来观看直播，相信一定会刷新你对教育和极客的认知！ 【岗位亮点】 岗位定位：成为西南K12教育的标杆教师 岗位价值：扎根西南教育主场，从会教到区域标杆，与极客共筑西南教育专业壁垒 价值slogan：在这里，从讲台走向西南教育专业舞台——你的每一堂课，都在书写区域教育的优秀标准。 【岗位职责】 “你的课堂，不止是教书— 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量 3. 课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，不限专业；不限教资，入职1年内考取即可； 2. 具备较强的课堂表现力和感染力，能带动课堂氛围 3. 热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课 小学加分项：活泼热情，喜欢小朋友；能说会“演”，耐心细致，亲和力满格。 中学加分项：形象气质佳；基本功强、包容理性、亦师亦友 【晋升发展】 教师多元晋升通道：你的成长，不止一种可能 1. 专业深耕线（学科教师） 从新手到领域权威，用实力定义职业高度：白板教师（入门成长）骨干教师（教学扎实）金牌教师（口碑标杆）资深教师（经验领航）权威教师（学科带头人）首席教师（行业影响力） 2. 教研赋能线（产品中心） 从教学实践者到课程设计者，用专业赋能更多课堂：教研专员（课程打磨）/师训专员（教师培养）主管（团队统筹）经理（体系搭建） 3. 管理领航线 从专注教学到带领团队，用领导力放大价值：一线教师学科线主管（团队管理）学科线经理（全域统筹）

【职位情况】 1、薪资构成：无责任底薪3500元+课程绩效1000元+试听转化奖励（由顾问完成转化，成功后享受相应提成），综合月收入稳定在8000元以上； 2、试用期薪资全额发放，不作任何扣减； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增加商业保险，合计六险一金）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队协作氛围融洽，同事之间沟通顺畅、关系友好； 【工作内容】 专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课任务，结合既定课程体系及不同年龄段学生特点，制定个性化教学计划，营造轻松活跃的课堂环境，保障教学成果达到预期标准； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（采用轮班制安排休假，法定节假日按规定正常休息）； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语能力证明者优先考虑，语音准确，口语交流流畅自然； 2、有辅导类相关经历（如教师、家教、助教等）者优先录用；

【工作时间】 周三～周五 9:30-17:30 午休1.5h 周末按课表安排 周一周二双休（寒暑假单休） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年及以上成都地区小学或初中教学经历（兼职需3年以上成都本地教学经验）； 2、掌握成都市现行教材内容及考试重点； 3、富有耐心，对学生学习态度认真、责任心强。 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+课时提成，月均收入8k-20k+，无上限 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日关怀：涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日礼遇：专属礼物+半天带薪生日假 5、超长休假：享受业内罕见的双休制度，另含法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他形式团建 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区

暑假线下四川各个乡镇机构单 【大量要人】 1.一对一/小班班课：小学初中高中 2.工资: （教师工资月薪3000～7000底薪2k，课时费另算，多劳多得） 教学点负责人工资5000～10000底薪3k，课时费另算，加绩效奖金，多劳多得，多上课能上万） 3.工作内容: 暑假上一个月课，周一至周五上课，周末双休，餐补和以及免费员工宿舍。 坐班和招生，前期尽量参加宣传发传单，暑假能持续工作40天，一般情况面试只要表达能力没问题就能够通过。 4.工作地点 资阳，内江，沪州，雅安，西昌，凉山，宜宾(四川各个乡镇县） 5.要求: 需要简历面试试讲，最晚是7月7号之前，我们这边面试流程是自我介绍+试讲。 【自我介绍】三至五分钟的自我介绍，主要以展示口才为目标，教学也是很注重口才的，这个是最关键的点 【试讲】就是老师从小学初中或高中的试题里任选一道来试讲即可，或者讲自己准备的知识点，5-10分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

上课形式：无需到岗，支持在家通过网络远程教学，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于4个月，每周至少工作4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线授课3小时以上； 周末按3个时间段排班，单日总在线时长9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

【薪资待遇】 1、无责底薪4000-4500+绩效包2000+提成，新人首月享受保底绩效； 2、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金； 3、无试岗期、不淘汰，试用期薪资福利与正式员工一致。 【工作时间】 13:30-22:30，每周二、周三休息 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能独立完成题目讲解，提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习需求，制定个性化成长路径，助力学生提升； 3、大班课运营与1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，增强用户互动与粘性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，精准挖掘客户需求，达成续报及扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科背景（数学、物理方向）优先； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极心态； 3、具备一定学科能力，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心、责任心，认同教育理念，期望在教育领域长期发展。

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

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岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

岗位内容： 1. 负责初高中数学课程的教学实施，包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用，结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展数学课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、数学或相近专业及以上学位。 2. 具备高中阶段数学学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2.开展学情分析与个性化辅导，提升学生学业水平和核心素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评价，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务任务 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学段一致 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及智慧教学工具 4.具有较强课堂组织能力和学生管理经验 5. 普通话二级乙等及以上，语言表达清晰准确

招聘科目： 语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史，全职/兼职可谈。 【关于树勤】 树勤培训成立于2012年，专注于小初高学科培训，是教育局“白名单”学校，有一对一、一对多、小班课、大班课等多种教学形式。我们拒绝“放养式”管理，坚持“扁平化”团队文化。在这里，你不仅是老师，更是学生的成长合伙人。我们为全职老师提供完善的教研体系和清晰的晋升通道，致力于让每一位树勤人获得成就感、幸福感与归属感。 【岗位职责】 1. 精准教学： 深入分析学生学情，根据学生的知识基础与性格特点，定制个性化数学教学方案，因材施教。 2. 课堂交付： 高质量完成每一次授课任务，通过生动有趣的教学方式激发学生数学兴趣，确保教学效果。 3. 教学闭环： 严格落实“讲-练-测-评”闭环，课后细致批改作业，建立学生错题档案，通过针对性辅导攻克薄弱环节，确保学生成绩稳步提升。 4. 家校共育： 定期进行高效的家校沟通，及时反馈学生学习进度与成长变化，建立良好的家校信任关系，助力续班目标达成。 5. 深度教研： 积极参与每周的集体教研、磨课及教学比武，在实战中精进教学技能。 【任职要求】满足即可投递 1. 学历背景： 全日制本科及以上学历（专业对口优先），欢迎优秀应届生投递（有丰富的家教或兼职经验者优先）。 2. 专业素养：所教科目专业功底扎实，逻辑思维强，具备优秀的专业能力和教学能力。 3. 职业态度： 具备极强的责任心与服务意识，有教育情怀，能吃苦耐劳，愿意在教育行业深耕沉淀。 4. 沟通能力： 表达流畅，重点突出，善于与学生及家长进行高效沟通。 5.抗压能力： 能吃苦耐劳，愿意沉淀自己，具备服务意识。 6.责任心： 用心对待每一位学生，对教学结果负责。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬：班课教师综合年薪 20万-35万（上不封顶，多劳多得），一对一教师综合年薪15万-20万。 2. 完善的福利保障：缴纳五险一金，享有员工生日礼金、节假日礼物、带薪年休假、子女入读优惠政策等。 3.人性化作息： 实行周一、周二双休制度，设有白班/晚班岗位，工作生活平衡有度。 4.清晰的晋升路径： 提供完善的内部培训与外部进修机会，晋升通道畅通（教师-骨干教师-教学学科负责人-教学主管......）。每年2次调薪机会。 5.舒适的工作氛围： 扁平化管理，团队年轻活力，拒绝职场PUA，在这里，你的才华不会被埋没。

【岗位职责】 1. 负责数学学科课程的教学工作，制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导。 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识。 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养。

一、岗位要求： 1. 学历与专业要求： 硕士及以上学历。新媒体艺术、数字媒体艺术、艺术与科技、数字媒体技术、交互设计、计算机科学与技术（图形图像/人机交互方向）、视觉传达设计专业。本硕专业须保持一致。 2. 能力要求： （1）能够承担《交互媒体设计》《数字影像与后期合成》《三维动画与特效》《虚拟现实（VR/AR）应用设计》《AE/PR》《TouchDesigner》《Processing》《Blender》等实践类课程的教学工作。 （2）具备以下实际项目经验之一：短视频创作、动态图形设计、交互式H5全流程开发、基于Unity/Unreal引擎的交互应用开发、沉浸式展览或多媒体装置的设计与实施、结合动作捕捉或实时渲染的技术影像探索、用户研究及用户体验全案设计。 （3）熟练掌握主流数字内容创作工具，如Adobe Creative Suite、Blender、Rhino、TouchDesigner、Processing、Unity、Unreal、Notch、Figma等，熟悉AE、PR等视频剪辑软件，并能将AIGC、实时交互等新兴技术融入教学与创作实践中。 二、薪资福利 （一）薪酬体系：依据学历、职称及岗位职责确定薪资，年薪范围为7-25万元，特殊优秀人才可面议。 （二）福利保障：提供六险一金、节日慰问金、区域内购房优惠政策及其他补贴待遇。 （三）持续的继续教育：学校设有完善的教职工培训机制，配套学历提升资助政策，全面支持教师职业发展。 （四）职称评定：校内可组织高校教师系列职称评审，包括助教、讲师、副教授、教授等职级。 三、应聘方式 1. 简历投递：请提交个人详细简历、《四川工业科技学院信息登记表》（获取方式详见人事处官网链接：四川工业科技学院2026年招聘公告）以及相关证明材料（证书、成绩单等）。 2. 简历初审：学校将对申报材料进行审核。初审通过者将以电话或邮件形式通知参加面试；未通过者不再另行告知。 3. 综合考核：面试由专门小组组织实施，包含面谈、试讲或实操等环节，具体安排以通知为准。面试时需自备电脑，用于相关软件的操作演示。 4. 体检录用：考核合格人员需完成体检，体检达标后签订劳动（聘用）合同。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施教学计划，提升学生语言运用与文学素养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，开发校本课程资源，优化课堂教学方法与评价方式 4. 关注学生心理健康与成长需求，协同班主任及家长开展育人工作 5. 完成学校安排的早读、晚自习、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应德阳地区教育教学工作环境

【岗位职责】 1. 负责英语学科的个性化教学辅导，制定适合学生的学习计划 2. 定期评估学生学习情况，及时调整教学方案，提升学习效果 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展，提供专业建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

【岗位职责】 1. 负责语文课程的授课工作，确保教学内容准确、生动。 2. 根据学生情况制定合适的教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲解知识点。 2. 有责任心，能够认真对待每一节课及学生的学习反馈。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养和课堂管理能力。

岗位职责: 1.负责慧谷家教的物理科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

【岗位职责】 1. 负责中江高中数学课程的辅导教学，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学计划，提升学生成绩 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求，设计专属辅导计划，有效提升学科成绩。 2. 系统讲解核心知识点，协助学生构建完整的知识框架，攻克学习难点。 3. 按时跟进学生学习进展，及时向家长反馈学习情况，持续调整教学方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类或相关专业优先，具备家教经历者优先考虑。 2. 掌握中小学相关学科教材内容及考试要求，拥有扎实的专业知识基础。 3. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够灵活应对不同学生的学习风格。