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区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限, 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责: 1、搭建销售团队,开展销售人员培训; 2、管理销售团队,组织人员技能培训; 3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先; 4、拥有良好的组织协调与领导能力。 任职要求: 1-3年销售工作经验,年龄25-45岁 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.策划并实施销售策略,助力公司实现业务扩张目标; 2.统筹销售团队的日常运作,推动团队完成既定业绩指标; 任职要求: 1.具有敏锐的销售思维与市场分析能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.制定销售策略,助力公司实现业务增长目标; 2.统筹销售团队管理,推动团队完成既定销售任务; 任职要求: 1.具有较强的销售敏锐度与市场分析能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标; 2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况; 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案; 4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地; 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成; 6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制; 7、定期组织召开营销工作会议; 8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成; 9、妥善处理客户投诉与反馈问题; 10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
销售经理/主管经验不限大专及以上同行自带团队优先入
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
区域经理
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励,另享年终奖、季度奖金、业绩抽成,以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利,同时缴纳五险一金
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率; 监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用; 采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。 任职要求: 1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。 岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责: 1、负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作; 2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标; 3、维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持; 4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备; 5、跟进项目款项回收,落实资金结算事宜; 6、配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。 产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。 岗位要求: 1、具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑; 2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制; 3、具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行; 4、拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面; 5、具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力; 6、能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽) 2、年龄不超过33周岁; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
保安1-2人月结
招聘 售楼部形象岗位秩序员2人,年龄30岁以下,,身高180以上,体型标准,五官端正,身体健康,无犯罪记录,缴纳社保,工资月结,月休四天,工资3500-5500元,退伍军录用,有意者联系
延安
1月27日 12:46拨打电话
陕西延安黄陵电厂有干年产的联系
钢筋工
黄陵电厂有干年产的联系
延安
1月27日 12:34拨打电话
陕西延安招聘:生产现场管理薪资:面议
品检工月结
招聘:生产现场管理 薪资:面议
延安
1月27日 12:32拨打电话
配菜1-2人月结
招聘:作业区配菜的1名,工资一个月4000,每个月休假三天,年龄55岁以下,有干假期工的也可以,地址,吴起新寨周边,联系方式
延安 吴起县
1月27日 12:32拨打电话
陕西延安招聘:模具工薪资:面议黄龙工业区、桐琴工业区均可
模具工月结
招聘:模具工 薪资:面议 黄龙工业区、桐琴工业区均可
延安
1月27日 12:31拨打电话
旅游经理
1000-1500元/天
销售经理年终奖20人以上周结经验不限学历不限代理商销售阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
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大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成
一、岗位职责: 1. 针对公司分配的客户资源,维护高净值客户,为客户提供专业的财富管理建议; 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品,进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发;3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动,维护与客户的关系; 4. 利用中国人寿综合金融平台,协助客户利用现有资金规划,抢占稀缺金融资源,开拓高净值客户市场。 二、岗位要求: 1. 23-50周岁,1年及以上深圳工作经验优先; 2. 学历:大专及以上为佳; 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇: 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老津贴; 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 5、透明公开的晋升制度,业绩达标考核即可晋升,晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。
销售经理保险年终奖11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘销售主管: 行业背景(符合任一方向即可): 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师,银行、企业主、同业人员 学历要求:大专及以上学历 核心特质:具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”
业务经理包住社保包吃1-2人
诚聘 一、PET片材机长 1名,30-45岁,5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名,25-45岁,5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名,35-50岁,服从性强,吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工(兼普工) 能适应12小时两班倒时间,公司购买五险,含食宿,月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验),熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性,掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例;公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售,精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景;有较好的客户维护能力。公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧
销售主管
1.1-1.7万元/月
销售经理社保1-3年本科及以上
一、工作内容: 1.负责开发,维护属地的国客户(公司会根据情况下发一部分的客户名单)。涉及到的客户采购场景一般是行政办公,营销礼品,员工福利等。 2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策,完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。 二、任职要求: 1.大专及以上学历。 2.需要具备创业者的心态和行动力,有自驱力。 3.性格开朗,富有激情,具备良好的沟通能力及谈判技巧。 5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力。 6.接受出差,有车,有交通补贴。 三、工作时间及试用期 1.周末双休,早上8点半至下午5点半。 2.节假日根据法定来。 3.。
电话销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务快消品招商/商户拓展互联网/科技批发/零售电子商务售前服务客户邀约
工作内容: 1.负责客户的开发与维护,包括个人,企业。 2.通过电话,渠道,网络或地推形式寻找客户(不含销售性质) 任务要求:无 职位要求: 不限学历,不限经验 具备商超/零售,客服或市场推广相关经验优先 工作时间:早九晚五 薪资福利:2000-30000 优秀者可提供军工企业编制,社保,分红,期权
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳 【岗位详情】 岗位要求:具备客户资源者优先,接受全职者优先,***以上的优先! 岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开展单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁客户的开拓与日常维护;无需垫资,无需送货,无需收款! 主要产品:平台汇聚一千余种好医生旗下子品牌专供产品,独家销售,零挂网。 财富热线:***********(微信同号)
电话销售年终奖
中国人寿急招 岗位职责:外勤销售,跟客户电话邀约,及售后服务,具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点,时间弹性,有双休,法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:
客户经理
1.2-1.6万元/月
客户经理1-3年本科及以上银行较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道; 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,具备1年以上银行同岗工作经验,提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,拥有优良的个人品德和职业操守; 4、管理岗位需参与面谈评估
无责销售
5000-6000元/月
销售专员高中及以上
岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标 2.维护客户关系,提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作,执行力强 3.工作积极主动,对销售岗位保持长期热情
无责销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标 2.维系客户关系,提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作,执行力强 3.工作态度积极主动,对销售岗位保持长期热情
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
华为县区业务代表
7000-12000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上团队建设及管理能力独立开拓市场能力
岗位职责: 1.负责统筹县域整体经营规划与市场目标的推进与落实; 2.负责构建并优化本地合作渠道体系,持续提升区域运营生态质量; 3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作; 4.负责监控本地合作伙伴动态及竞争格局变化,及时制定匹配的销售与产品应对策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有一至三年零售行业从业经历,拥有快消品销售背景者优先考虑。 3、责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的学习能力与团队协作精神; 4、具备优秀的沟通表达能力,有较强的学习主动性与职业进取心; 6、为人诚信、作风踏实、反应敏捷、性格温和、富有耐心; 职位福利:六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 凡曾涉及负债记录,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现高效变现! 主营业务方向: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 企业支持体系: 1.多层次培训机制:涵盖项目解析、推广策略与团队管理,全程指导新人成长 2.专属一对一辅导:专人对接,助力从入门到精通的全流程进阶 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与竞争力 岗位任职要求: 1.具备自身独特资源渠道 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿意拼搏,我们的合作即刻启程
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