底薪10k产业园招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
（1）岗位职责：
1、全面理解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及整体业务指标；
2、统筹整合企业内部资源，搭建并优化资源管理体系，完善资源信息库建设；
3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、沟通、考察、谈判、项目立项及合同签署等全流程工作；
4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关合作资源；
5、持续跟进公司现有企业资源库中的客户信息，维护重点客户关系，促进商务合作实施及后续增量业务的延伸开发；
6、配合入驻企业完成项目落地相关事宜，支持各类企业服务工作的开展；
7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求，并提供针对性解决方案；
8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
（2）岗位要求：
1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，熟悉产业园区招商运作流程，拥有同行业招商资源者优先，个人资源突出且具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专；
2、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑思维严谨，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力；
3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力
产业园招商副总（开封）
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力领导能力产业地产政府对接办公地产
岗位职责：
1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门的日常管理事务，确保完成集团制定的园区年度招商目标。
2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动各项业绩目标按时达成。
3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，亲自带队外出开展产业资源对接与招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向和定位策略。
5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。
6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。
8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。
9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠等相关政府政策的申报手续。
10、完成园区总经理安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄*****；
2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，能承受工作压力，具备较强的责任意识与敬业精神。
（该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月后经考核合格可直接提拔为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）
招商总监（开封）
9000-12000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力商业地产产业地产办公
岗位职责：
1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；
2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；
3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；
4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护；
5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升；
6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；
岗位要求：
1.大专及以上学历，*****；
2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；
3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验；
4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向；
5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧；
6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力；
7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月；
2、单双休，法定节假日休息；
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；
4、季度调薪，完善的职位晋升通道；
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。
产业园招商专员
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责：
1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；
2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；
3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所；
4、协助完成企业入驻相关合同的签署工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；
2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式；
3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。
招商总监
1-1.5万元/月
地产招商包吃五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责：
1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解；
2.负责项目市场调研、定位分析及业态规划布局；
3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标；
4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；
5.负责招商团队的搭建与日常管理；
6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范；
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，*****；
2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；
3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验；
4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析研判，及时掌握行业趋势与竞争动态；
5.拥有丰富的社会资源网络，具备较强的市场开拓意识与谈判技巧；
6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力；
7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；
2、单双休，法定节假日休息；
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅；
4、季度调薪，完善的职位晋升通道；
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
1.执行产业链招商工作，深度挖掘产业内目标客户资源；
2.负责意向客户及目标企业的对接、沟通、谈判、签约与合作推进；
3.拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府等相关资源网络；
4.协助入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务工作；
5.与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效支持；
6.策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。
岗位要求：
1.沟通能力：熟悉行业及产业发展脉络，能系统阐述产业演进过程及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维；言谈真诚务实，换位思考，贴近客户需求；
2.外联能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据）；了解相关政策，能够解读政府产业扶持政策。
岗位福利：
1.五险一金；
2.办公环境优越、团队氛围融洽；
3.提供下午茶、定期举办生日会。
产业园招商专员（开封）
4000-8000元/月
地产招商包住包吃五险一金年终奖1-3年大专及以上产业地产
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源；
3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息；
4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；
5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料；
7、协助客户完成各类经营手续及证照办理；
8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。
2、具备一定销售工作经验。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；
2、大小周休息，法定节假日正常休息；
3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；
4、每季度调薪，完善的晋升通道。
招商专员
4000-9000元/月
地产招商社保生日福利1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验写字楼招商经
职位描述
1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；
2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等；
3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地；
4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差；
2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作；
3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利：
1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成；
2、单双休轮换，法定节假日正常休息；
3、提供清晰的职业发展路径；
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利：五险，定期组织团建活动。
招商经理/主管
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟领导能力商业地产公园项目文旅地产
按公司分配的招商指标，按时按量完成招商任务。
岗位职责：
1.执行招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门下达的目标任务；
2.负责客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，并积极推荐适宜的经营场地；
3.开展招商工作，记录客户档案，归集并整理客户相关信息；
4.实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息；
任职要求：
1.具备扎实的商业管理背景，拥有成功的招商、谈判经历或实际案例，熟悉零售商业运作流程及特性；
2.拥有较丰富的商业资源，并具备有效整合与运用资源的能力；
3.具有吃苦耐劳的精神和勤勉的工作态度，示范作用好，责任感强，擅长组织与带领团队协同推进工作；
企业招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁高级销售地推销售资深销售团购
职位描述
一、岗位职责：
1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作；
2.根据园区办公资源情况，面向本地及全国范围开发潜在客户资源；
3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址解决方案及相关咨询服务；
4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营；
5.负责客户接待工作，并做好客户信息收集与归档管理；
6.完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验；
2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道；
3.具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。
三、薪资：
招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+提成
四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】
五、福利待遇：
1、综合月薪：5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；
2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息；
3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；
4、缴纳五险一金；
5、提供下午茶点、组织生日会活动；
6、享受带薪年假、定期团建活动；
7、每季度享有调薪机会，年终发放绩效奖金。
装配工二保焊
开封八大街西郊长白班
装配工18-40岁，17/小时！
二保焊30元/小时起步或计件工资多劳多得，长白班！
报名电话
工厂焊工包住包吃20人以上焊工证
今天开始面试！不要短期工！
开封中联重科招聘岗位及要求（开封面试去芜湖中联上班）：
长白班，长白班，今天上午可以来面试！
1. 焊工100人，年龄18-45岁，全男必须有焊工证！
2.工资:
第一个月工资23+7（支援补贴）=30元/小时，第二个月计件工资多劳多得！
3.刷卡用餐：免费提供工作餐。
4.住宿：公司提供宿舍，6-8人间，住宿费680元平摊+水电费平摊。
5.合同期:底。不要短期工！
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求；
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库；
3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地；
4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度；
5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先；
5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金；
-基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检；
-职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）；
-工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的；
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
销售
4000-9000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限不接受居家办公
我们是一家从事多年新媒体公司，主要业务有抖音探店，团购活动，直播带货和代运营等，公司有公司部门和职员众多，随着公司业务的拓展和服务范围更加广阔，公司正在不断招聘各部门专业人才。
工作内容：
1.通过有效方法对所负责商家进行宣传推广；
2.简历和维护稳定的商家合作渠道关系；
3.负责日常维护商家和开发新商家加盟平台等。
任职要求：
男女不限，年龄20-40岁，善于沟通，执行力强！
上班时间：9:30—12:00，下午1:00—6:30，上六休一，八小时工作制！
薪资待遇：1.无责底薪+高提成+晋升，综合收入轻松8000，稍微努力10000以上
2.缴纳社保，下午茶、节日福利，团建聚餐；
3.晋升透明公开，对内提拔，不拖欠工资。
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
一、岗位职责：
1.客户沟通与邀约：
通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。
2.贷款申请协助：
引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。
3.材料收集与整理：
负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。
4.进度跟进：
实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。
5.客户关系维护：
持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。
二、任职要求：
1.优秀的沟通与表达能力：
具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。
2.强烈的责任心与主动性：
工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。
3.良好的团队协作精神：
具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。
4.学习能力与适应力：
学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力：
热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。
三、我们提供的优势：
1.客户资源：
公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。
2.薪资结构：
-无责底薪：3000元/月
-高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！
3.丰厚福利：
-丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。
-贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。
4.人性化工作时间：
-周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时）
-双休、单休轮替，每月至少休息6天！
-国家法定节假日按规定放假。
5.准时发薪：
每月20日按时发放工资。
销售/无责任底薪+高提成/一对一指导
8000-12000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人（To C）房地产
主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。
待遇：
①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，有无经验均可，有销售背景更快上手，入职即安排专人一对一指导。
②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。
③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店
工作时间：9：00-12:0014：00-18:00（中午休息两小时）每月可自由调休4天
贝壳旗下正规房产机构，诚信经营，无复杂套路，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约企业服务企业（To B）客户签约电
1、学习业务相关知识，掌握业务办理的具体流程与方法
2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介相关业务
3、为有意向的客户提供专业化的咨询解答服务
4、与客户及合作伙伴保持持续、高效的沟通联系
电话销售
4000-9000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约其他产品/服务先进制造普通话标准企
淘宝，1688店铺管理运营，电话销售
工作简单，打字即可
4000-8000元/月
网络销售生日福利年终奖经验不限学历不限纯线上电脑打字办公不打电话不外出专业组长一对一带教奖金福利多年轻团队氛围好基本坐班阶梯式提成TOC电子商务
薪资待遇：
底薪＋高提成+奖金=综合收入4500起，全程保障底薪，确保你在起步阶段业务不熟练时也能安心工作。新人前1-2个月享保护期津贴，叠加日开单奖、周激励奖、月度奖金、年终奖励、优秀员工奖等多项激励。综合薪资6000以上，上不封顶，多劳多得
办公环境：
写字楼标准办公，环境整洁优雅，舒适宜人
团队现状：
团队人均月薪过万，客户忠诚度高，复购率稳定在85%以上
福利体系：
全勤奖励、节日礼品、内部员工专属优惠购活动
休假制度：
享受法定节假日及带薪假期；
企业规范：
正规注册企业，入职即签劳动合同，每月18日准时发放薪资，绝不拖欠
工作时间：
上午08:50—12:10下午13:40—18:30
工作模式：
纯室内办公，无需外出，不用电话沟通，主要通过文字方式在微信与客户交流
团队氛围：
领导平易近人，管理宽松，沟通无障碍，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽
培训机制：
公司提供专业岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导，快速上手
岗位职责：
使用微信通过打字形式与客户进行日常沟通与维护
任职要求：
1、掌握基础电脑操作，打字速度无要求；
2、年龄18-28岁，不限经验、不限学历、不限性别
3、有专人带教，岗位入门简单，轻松适应
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
房产经纪人
时间灵活自主安排无需固定坐班收入上不封顶
开封规模最大的直营房产企业在职员工约400人
薪资保障完善团队氛围融洽福利待遇优厚！！！
1.接待客户并提供专业房地产咨询，解答置业相关问题
2.分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通
3.带客户实地看房，推动新房、二手住宅买卖或租赁成交
4.跟进交易流程，做好后续服务与客户维护工作
5.开发与维护房源资源，与客户建立长期合作关系
【工作时间】
上午9:00－12:00下午14:00－18:00每月享四天带薪休假
工作地点：现有20家门店可根据住址就近分配
薪资待遇：
生活补贴（1000-4000元）+高额提成（50%-60%）+年度两次国内外旅游奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封物业招商招聘在线招聘信息，主要招聘开封地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
