晋中售后支持招聘

公司在苏州前期需要到苏州实习，实习一个月以后根据户籍地安排到当地售后中心工作工作内容1.针对公司经营销售的产品为客户提供售后服务工作2.熟悉公司各品牌产品配件价格3.能够对客户维修机器进行快熟故障排查，并进行维修报价及快熟维修4.合作伙伴:比亚迪汽车，华为手机，华硕电脑，小米手机，海尔集团，海康威视，联想电脑，，TCL，惠普电脑等薪资待遇《-二线城市》底薪9500，全勤800加提成《三四线城市》底薪8500，全勤800加提成注:以上两种城市自己选择性，维修量越大提成越高，:具体提成看当地售后中心!

第一：在鞋行业工作三年以上，熟悉做鞋的工艺流程，第二：对鞋大底材料的性能有了解，第三：自己有小车优先，第四：底薪加提成

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

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岗位职责：1.按照生产订单，监督生产实施，保证产品满足质量要求；2.负责组织完成公司下达的各项生产任务，成本指标、质量指标、技术指标、安全指标，在各项生产活动中做到安全、优质、高产、低耗；3.熟悉电气电路设备原理，懂机械的一般原理职业规划：售后技术员——售后工程师助理——售后工程师——售后工程总监

中专及以上，能力优秀者可放宽至初中，会开车主要负责设备的维修，保养工作，保证设备的正常使用。

【召聘】未来万家五金机电临西店前台、文员 各3名，薪资3000－4500，25-40岁，积极向上，吃苦耐劳，熟练操作办公软件（有会计 电脑方面熟练者优先）销售、导购 各5名，薪资:3000-4500⭕售后2名，薪资:3500-5500工作时间 8点- 7点 （午餐在店）公休4天‼工作一年者买保险联系电话:

睢宁县高作镇厂里做集装箱（预制舱）（属于钢结构）招聘售后：4人年龄18-45岁，班次：长白班9小时（7：00-17：30薪资:300元/天，（吃、住、行、厂里报销）要求如下1、能吃苦耐劳2、服从领导安排3、有电工证4、身高175以上5、体重在150斤内6、全国各地出差高薪聘请每月扣商保168元每月20号发1-30号工资，包吃包住

17.售后服务 《给梦想一个机会，诚邀残疾人才加入》在这个充满机遇与挑战的时代，我们深知每一个人都有独特的价值和潜力，无论是否身患残疾。我们正在积极寻找优秀的残疾人才，一同踏上精彩的职业之旅。我们相信，残疾不是阻挡前进的障碍，而是独特的光芒。你的坚韧、毅力和智慧，将为我们的团队注入新的活力与力量。如果你是一位身有残疾但心怀梦想的人，如果你渴望用自己的努力创造美好的未来，那么不要犹豫，加入我们吧！让我们携手共进，共同书写属于我们的辉煌篇章！期待你的加入，一起创造不一样的精彩！薪资：面议要求：无重大疾病，不影响日常工作，头脑灵活，服从管理。能接受去外地出差的优先考虑！面试地址：万尚风情街联系人：夏先生 联系方式： [置顶]

大庆市招聘软件售后服务工程师待遇：薪资3000元以上/月，五险一金、出差补贴、员工宿舍；要求：有良好的沟通和交流能力；有意者电话详谈！

一、岗位要求：1、性别不限，45岁以下，有相关经验的优先；2、良好的亲和力，身体健康、有一定的沟通能力和语言表达能力；3、服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；4、能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力；5、需开具无犯罪记录证明。二、岗位职责：1.具备对客户家中燃气设施安全检查的能力；2.具备能现场处理在维修过程中所发现的一般隐患能力；3.具有维修、改管、金属软管的安装及维修、燃气具的安装及维修、表具的相关售后等个性化需求能力；4.延伸服务的销售工作。

招聘金寨天乐信息科技招聘电子产品售后技术服务人员1、了解计算机及网络周边设备功能，熟练操作办公自动化软件；2、2年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷，沟通能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：爱浦工贸有限公司现招售后人员两名待遇优厚有五险一金联系方式：靳总