负责修理车间机器设备，要求负责有担当，有主动进取思想，省心，发现问题后维修及时到位

维修工工作地址:维修招聘方12小时工资4500会氧焊电焊

招维修工1名，要求会电焊氧焊，人勤劳，误工少，交工伤，社保，，南上达胶粉厂

有维修工作经验

要求对机械原理精通，懂设备保养维修

岗位职责： 1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，保障设备高效稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术改造，配合完成设备档案管理与维修记录填写 4.严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场5S管理要求 5.协同生产、质检等部门，快速响应突发性机械故障，最大限度减少停机时间 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先 3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

主要负责银行收款码及POS机的安装，确保后续服务到位

能适应高强度工作，听从领导指挥。 可接受学徒期，掌握设备调试技术后独立上岗，月入过万

自动化设备的装配与调试，需掌握机械及电气工作原理

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九原零工市场今日招聘！！！可日结机修工（招聘3人）一、岗位要求：40周岁以下，最好有焊工证，没有焊工证有机修经验也可以，精通设备日常检修、保养及焊接作业，动手能力强，踏实肯干。二、工作时间：长白班，早8:30-晚20:30，12小时工作制，不用倒班。三、薪资福利：包住，吃饭有饭补，月薪6000元（按26天核算），，入职满三个月每月额外补贴500元。工作地址：九原区哈林格尔镇往西（紧挨神华煤化工东北角）联系电话

招聘机修人员，薪资为每月5000元以上，有经验者优先。请联系人事部。

招聘电工1名，要求吃苦耐劳，有经验优先，有电工证。年龄30-45周岁，工资面议。机修1名，要求吃苦耐劳，有相关经验优先，年龄30-45周岁，工资面议。联系电话：

机修工/模修面谈，综合薪资4000-6000/月左右熟手

苏州太中仓集冷箱日结月结都可以320-380一天是人都要，案底全部解决，长期短期都可以，做几天都可以焊工365-380元/天普工320-355/天冲压320-355/天油漆320-355/天机修360/天电工360/天QC.330/天招工23-45岁每月25号准时发薪水（可以工预支资）可日以结，一共2种发薪模式。焊工要需试工，普要工求集有装箱经验（小白可也以）需职业体检（，做一满个月免费，，合格五上满天班返押还金），住宿费5.5元每天（包括水电）食堂吃饭卡饭刷脸，早餐3元左右，午餐6元左右（肉菜多8-10元），晚餐5元左右劳保3个月免费（不需满要退回）1-2个月以可不退，但是，3个月以免上费（大一约住天左右）。

工作地址:晋中最高247元/天叉车需要证，二保焊工实操即可，无焊工证也可以18-48周岁

中航兰田装备制造有限公司招聘焊工。岗位要求：熟练操作二保焊，具有焊工证者优先，专业为智能焊接技术。薪资待遇为计件工资，月薪范围为8000元至12000元。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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农副产品销售的工作内容： 市场调研与分析 掌握农副产品市场的最新动态，包括需求变化、消费者喜好及竞争格局，为制定销售策略提供有力支持。 客户开发与维护 通过农产品展销会、网络推广等多种方式拓展新客户，扩大市场覆盖范围。 持续维护现有客户关系，定期沟通回访，精准把握客户需求，高效解决相关问题，提升客户满意度与忠诚度。 销售与推广 灵活运用各类销售技巧，向客户全面介绍农副产品优势，推动交易达成。 策划并落实促销方案，如优惠折扣、赠品活动等，有效提升销量。 结合线上与线下渠道开展宣传，增强产品曝光度与品牌影响力。 售后服务 妥善处理客户投诉及退换货请求，快速响应并解决问题，保障公司声誉。 主动收集客户反馈信息，为产品优化和销售策略调整提供依据。 管中午工作餐，如果想赚钱，公司管三餐