工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格踏实稳重，对岗位工作有热情，表达清晰有逻辑； 3、熟悉各类办公软件及设备操作，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项制度，维护企业形象与核心利益； 2、协助门店开展店务支持工作，保障店长与经纪人日常工作的顺利推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计与上报； 5、负责门店文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000元+招聘提成

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

要求： 有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计 年龄22-30 没有房产经验有管理经验 上班时间9-7午休2小时 月休4天 入职缴纳社保

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括资料整理、归档及保管； 2、协助领导完成各类文件的撰写、打印与分发； 3、接听来电、接待访客，处理常规行政事务； 4、参与会议并记录内容，跟踪落实会议决议事项； 5、保持办公区域清洁有序，保障办公设备正常运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有扎实的文字表达能力，能高效完成文稿编写； 4、具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作； 5、有相关工作经历者优先录用，但非硬性要求。

公司内部业务，账务录入登记等；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招消防水工，工资面议，非诚勿扰，联系电话

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招聘 爆炒+凉菜师傅一名（工资9000/10000元）（手艺要硬） 服务员2名，要求年龄20岁，工资4500+全勤200元+酒水提成，月休班两天，不休班补工资 以上员工管吃管住，每月15号发工资 地址:锦界创业路（音乐烤吧） 电话:（下午三点后打电话）

找长期夜班司机一名 车型：秦EV 班费：随大流， 车辆: 机场权限，ETC 包年。 要求：证件齐全，品行端正 地址：胡家庙，万年路 承包人人好，事少 电话：

本店急招质检员！ 主要负责车辆美容、洗车完工质检。 做事认真、眼光细、能长期稳定的来。 工资面议，待遇从优 电话：

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

完成安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

招聘 ： 1 ：验收数名。 2 ：杂工1名。 3 ：人事行政1名。 4 ：电商财务1名。 5 ：烫工数名。 6 ：业务员数名。 地址：中铭科技园。 联系电话：

蒲城县城西银河小区十花路附近找小时工零工 一天最多两个小时 具体联系

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动

运营接待 前台收银 卫生巡查

明天钟楼需要2位礼服师，200一天，需要老手，服务态度好，穿衣服熟练，

神木市再生资源市场，干塑料的，年龄在18~55之间，找两口子的，一个月1万，能吃苦耐劳的，不怕脏的，地址在神木，一个月给一千伙食费，

1. 线上客户对接：全面配合销售团队开展工作，负责承接线上渠道来源的客户，及时响应客户咨询、沟通需求，协助跟进客户意向，配合完成客户转化相关工作，确保线上客户服务高效、专业。 2. 外出及宣传配合：陪同老板外出开展商务活动、客户拜访等相关工作，做好随行协助、沟通记录及后续衔接；积极参与团队各类宣传任务，配合完成宣传物料准备、活动执行、信息传递等工作，助力团队品牌推广及业务拓展。 3. 客户接待工作：负责客户来访接待，包括接待流程衔接、沟通洽谈等事宜，耐心解答客户疑问，展现团队专业形象，妥善处理接待过程中的各类细节问题，维护良好的客户关系。 4. 项目对接协调：负责与工程部对接各类项目相关事宜，精准传递客户需求、项目要求及相关信息，跟进项目推进进度，协调解决项目对接过程中的沟通分歧，确保项目相关工作顺畅衔接、高效推进。 5. 辅助性工作：配合团队完成其他日常商务辅助工作，协助整理客户资料、项目台账，配合销售及工程团队做好后续跟进复盘，确保各项工作有序落地。 . 22-33岁，会开车 4.经理其他临时工作安排.

1.猪场比较小平时外围事物处理 2.外围消毒，无害化，协助出猪，进猪生物安全等工作 3.需要有驾照。有责任心。年龄不超过40周岁，有猪场工作经验优先。中专以上学历有毕业证

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医学院补一个工人周结工资，8:00/5:00 180元周结工资，干活麻利不墨迹 谁去速度速度

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔