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过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括: 1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
兼职3-5人日结
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
律师助理1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务劳动纠纷律师事务所法院A类法律职业资格证
工作内容: 在执业律师的指导下,协助完成案件相关的基础性事务,参与开庭辅助工作; 岗位要求: 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书; 2、具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的团队协作意识,积极配合法务工作的开展; 4、持有有效机动车驾驶证; 作息时间安排如下: 工作日(周一至周五):上午8:30-12:00,下午14:30-17:30; 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容; 节假日(周六、周日):正常双休; 法定节假日:按照国家相关规定执行; 薪资待遇: 1、享有节日福利; 2、入职当天即办理商业保险; 3、根据助理评级情况,月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元; 4、自入职次月起缴纳社会保险;
助理
5000-8000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1、协助上级处理日常事务,协调各部门沟通与工作衔接; 2、负责文件整理、资料归档及信息录入等基础性行政支持工作; 3、参与会议安排、活动筹备及相关执行跟进; 4、完成交办的临时任务并确保信息反馈及时准确; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据; 3、具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 4、具有团队协作精神,积极主动完成工作任务; 5、具有文化旅游经验与美术功底优先
日结兼职
120-150元/天
兼职3-5人日结
日结兼职,120-150一天,来了有人带,下班就结算,不含销售性质,室内办公坐班
总经理助理
3000-4000元/月
文员大专混合办公国内院校优先企业文化建设文书起草
行政办公室管理
孝感应城市招聘假期工数名工资面议
100-200元/天
临时工1-2人假期工
招聘假期工数名工资面议
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
你好!我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队! 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎前来应聘! 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备; 4. 性格细心、耐心,富有责任感,乐于参与团队协作; 5. 有相关工作经历者优先考虑! 期待你的到来,与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量!
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路
公路养护6-10人
招聘公路养护工作人员。养护工10名,男女不限,女性年龄低于49周岁(1976年7月1日之后出生),男性年龄低于59周岁(1966年7月1日之后出生),身体健康。符合公益性岗位条件:女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;做过失业登记,并连续失业一年以上的人员;建档立卡农村贫困户。薪资福利为缴纳职工五险,月休4天。试用期三个月,薪资2500元/月,转正后薪资3000元/月。工作地址位于大川镇(S446大川至白石段赛管局黄家村、S446营子村(大川村、白二河村、阳坡村)等路段附近)、西沟乡(S281十竹路沿线、白石村、岳竹村、相公岭村、西沟村、草店村、西城开发区)、方滩乡(黄龙大桥至方滩乡路段)。
十堰
6月30日 11:24拨打电话
公路养护6-10人
招聘公路养护工作人员。养护工10名,男女不限,女性年龄低于49周岁(1976年7月1日之后出生),男性年龄低于59周岁(1966年7月1日之后出生),身体健康。符合公益性岗位条件:女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;做过失业登记,并连续失业一年以上的人员;建档立卡农村贫困户。薪资福利为缴纳职工五险,月休4天,试用期三个月,薪资为2500元每月,转正后薪资为3000元每月。工作地址位于大川镇(S446大川至白石段赛管局黄家村、S446营子村(大川村、白二河村、阳坡村)等路段附近)、西沟乡(S281十竹路沿线、白石村、岳竹村、相公岭村、西沟村、草店村、西城开发区)、方滩乡(黄龙大桥至方滩乡路段)。
十堰
6月30日 11:24拨打电话
配菜
(吴总)店名:独一处饺子馆工作地址:41厂总店/京东路和昌二期/红卫20厂店/上海路美陇公园工作岗位/福利待遇:❶配菜2名,薪资4200-5500元/❷学徒工(真心想学一门手艺,能吃苦耐劳)工资面议。❸帮厨大姐多名,要求年龄45岁以内,3200——4200元/。以上岗位包食宿,每10号准时发工资,绝不拖欠。工作时间:09:00——14:00,17:00——22:00联系电话:
十堰
6月30日 11:23拨打电话
保洁1-2人月结
招聘保洁阿姨。要求身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从领导安排。薪资为2800元每月。招聘人数为2名。工作地址为房县城关镇莲花村6组42号。
十堰 房县
6月30日 11:21拨打电话
烧菜包吃1-2人月结
北京南路鸿飞餐厅招炒菜师傅一名,工资7000-7500,月休四个半天,四包一厅小店大神勿扰。联系电话
十堰
6月30日 11:18拨打电话
律师助理1年以下大专
岗位职责: 1、咨询服务与沟通:根据分配的精准线索进行电话联络,认真倾听客户需求,结合专业知识,为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定:深入掌握案情细节,全面梳理法律关系,为当事人量身定制切实可行的法律服务方案;明确说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施,协助其作出合理判断。 职位要求: 1、大专及以上学历优先,年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先,如律师助理、法务专员等;学习能力强,能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业操守,形象端正,气质良好。 薪酬福利: 5、朝九晚六,无需加班,享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议(固定底薪+高提成),综合月收入7K-12K。 2、福利体系:带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等
律师助理、法务
6000-11000元/月
律师助理1年以下高中投融资业务咨询及文书服务法律顾问税务类商账追收行政案件知识产权案件劳动人事案件民事案件公检法工作经验通过法律职业资格考试行政类助理综合类助理诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼
岗位职责: 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通,记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务,包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求: 1.法学相关专业背景,学历不限 2.具备基本法律知识,通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作意识 5.欢迎法学应届毕业生应聘,有律所实习经验优先
律师助理
3000-5000元/月
律师助理1-3年本科法律顾问
协助律师处理日常事宜。
律师助理经验不限学历不限
【工作内容】: 1、主要负责给客户在企微提供咨询服务,了解客户的一个案件情况。 2、公司提供精准客资10~20个,不需要打名单 3、在企微上把有意向的客户签约进公司对接给后端即可 【工作时间】: 早九晚六 午休一个半小时 【薪资待遇】: 底薪4000+5%~13%的提成+奖金+五险,综合薪资8k+ 【岗位要求】: 1、会电脑打字就行 2、经验不限、专业不限 工作内容简单,无需经验,有主管和老员工一对一带!!! 接受应届生、可盖实习章、可签第三方协议!!!
电商渠道打假专员
4000-8000元/月
律师助理经验不限大专知识产权案件非诉讼
网络专利维权打假专员 一、岗位核心职责 网络维权打假专员的工作通常涵盖“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程: 侵权线索监测与检索 利用专业软件或人工巡查,对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商平台及社交媒体进行实时监控。 识别商标侵权、著作权盗用、专利侵权、低价窜货及假冒伪劣商品链接。 证据固定与调查取证 对侵权链接进行截图、录屏、公证存证,确保证据链完整有效。 针对复杂案件,制定调查计划,配合线下实地走访、神秘买家购买取样,追踪货源及仓储地点。 平台投诉与行政/司法联动 依据各平台规则(如阿里IPP平台、京东维权平台等),提交投诉材料,推动侵权链接下架、店铺扣分或关店。 协助法务部门发送律师函、警告函;配合工商、公安、市场监管等执法部门开展线下查处行动。 数据分析与策略优化 定期输出维权报告,分析侵权高发品类、区域及手段,为品牌方提供风控建议。 参与搭建和优化公司内部的维权打假体系,提升处理效率。 二、任职资格要求 1. 硬性条件 学历专业:大专及以上,法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先。实习生也可以。 技能要求: 了解《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》及能快速学习各大电商平台维权规则。 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力。 2. 软性素质 敏锐度与洞察力:能从海量信息中快速识别伪装性强的侵权线索。 沟通协调能力:需频繁对接平台客服、执法机关、内部法务及业务部门,具备良好的谈判技巧。 抗压与合规意识:工作节奏快,需适应阶段性高强度工作;严格遵守法律法规,杜绝违规操作。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排,准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
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6月27日 19:26拨打电话
小时工
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临时工免费培训包吃20人以上日结兼职不销售产品
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
兼职1-2人
晨光文具配送中心招聘暑期兼职一名,在校大学生可以工作到左右工资每天70元上班时间8.00——19.00。地址:火车站虹桥商城电话:
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6月23日 18:11拨打电话
临时工1-2人月结
场馆部招聘景区内车辆交通指挥人员。要求年满18周岁,在校大学生或者应届毕业生,身体健康,品貌端正,能吃苦耐劳。暑期最少能工作一个月(31天)。遵守实习所在单位管理制度。薪资福利为月报酬2000元。每月出勤27天,享受实习所在单位规定的调休天数(4天),未按规定调休的,按100元/天予以补贴,每月最高不超过400元。购买团体意外险。招工人数为2人。工作时间为7月10日至8月20日。提供用餐,不提供住宿。工作地址为木鱼镇官门山景区内。
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6月25日 20:59拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
日结兼职
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日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资
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临时工1-2人
招挑杂毛带补衣,两名记时地址竹山
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6月29日 20:27拨打电话
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6月22日 21:44拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通; 2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况; 3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜; 4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施; 5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全; 6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现; 7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
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