维护当事人的合法权益，保障法律的正确实施，促进社会公平与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人参与庭审，亦可承办非诉讼法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发言权、质证权、提交新证据的权利，有权参与法庭辩论，并可对法庭不当提问拒绝作答。

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为当事人起草起诉状或答辩状，协助搜集与整理相关证据材料，并在庭审中代表客户发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事辩护领域，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫委托人合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业意见；开展合同文本审核，确保条款合规并规避潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为客户争取有利合作条件；协助企业及其他组织完善内部法务体系，提升法律风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件处理方面有较丰富实践积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用实报实销（主要业务覆盖十堰区域）

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件从立案、送达、开庭、调解到一、二审判决沟通等全流程事务，协助相关部门完成诉讼材料的整理收集及生效法律文书的执行工作。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有自有交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪资范围为8000元至35000元； 2. 不收取管理费、座位费，律协会员费及培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 享受周末双休及法定节假日，提供节日福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，每周双休，按国家规定休假

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

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周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排下，独立开展案件诉讼相关工作，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，参与并完成庭审环节的各项任务； 3、配合进行案情研判，参与重大案件的分析讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，法律专业背景，持有律师执业资格证者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

招聘啦!!! 法律咨询顾问5名，有电销/面销经验者优先 工作内容：通过电话与客户沟通，推广公司法律顾问服务，对有意向客户安排面谈，推进合作达成。不限经验，入职提供培训并有人带教。 【年龄】21至38岁（表现优异者可适当放宽） 【薪资】平均收入5000+（底薪+全勤奖+绩效+高比例提成+奖金+社保） 【上班时间】8:40-12:00 14:00-18:30

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工作内容 1、负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依照案件实际情况，落实法院生效判决与裁定的执行工作。 3、参与案件讨论与案情研判，为客户提供建议及全程法律代理服务。 任职要求 1、能适应出差安排 2、具备较强的自主学习能力、执行能力及抗压能力，可独立推进案件并确保工作进度与质量 3、具有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确清晰地阐述法律意见和观点 4、有网络推广类机构工作经验者优先考虑 案源充足，案件不断，无需自行开拓案源！

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

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乘用车制动系统产品设计工程师 1、有至少3 - 5年乘用车制动系统主机厂或零部件公司设计开发工作经验；熟悉乘用车制动器加工工艺。2、熟练操作计算机，熟练运用SolidworkCAD等设计相关软件;3、能独立进行新产品的设计开发、生产准备的各项工作，具有一定的分析、判断、沟通和解决问题的能力；4、有制动系统（EPB,EMB）总布置经验的优先；5、了解国内外汽车市场状态及行业技术发展形势；6、设计工程师熟悉质量体系、采购工程师熟悉乘用车制动系统资源市场。学历要求全日制本科学历及以上，专业为车辆工程、机械设计制造及其自动化 薪资福利:好平台（新三板公司）、好模式；工资依岗位技能、学历商定，年薪10 - 15万；五险一金、双休、工作餐、通勤车、节日和生日福利、项目奖等 招工人数:2名 招聘方式为竞聘（线上 + 线下）。个人书面自荐 - 面试 - 筛选 工作地址:湖北十堰人力资源服务产业园

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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负责公司各类合同的拟定、审核，以及法律纠纷仲裁与诉讼事务等常规法务工作，具备风险研判与合规体系搭建能力。 熟练操作法律信息数据库及各类办公软件。

岗位职责 岗位要求： 1、年龄45周岁以下 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、性格稳重，做事细致有耐心 4、具备电话销售工作经验者优先录用 5、居住地 proximity 公司所在地者优先安排 6、入职后安排专人指导，提供标准化工作话术支持 7、无需具备法律专业背景或相关知识 工作内容： 1、通过有效方式筛选目标客户，识别潜在需求 2、添加客户微信，定期发布朋友圈内容进行品牌推广 3、邀请意向客户到公司面谈交流 4、跟进客户回访，协助完成面谈及签约流程 5、配合律师整理出庭辩护所需的案件材料 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时 休息安排：每周日固定休息 福利待遇： 1、享受国家法定节假日休假制度 2、每月组织一次团队建设活动 3、工作节奏合理，不安排加班 4、提供下午茶点 5、阶段性激励：入职满3个月享提成奖励，满6个月享额外薪资激励 薪资结构：无责任底薪＋业绩提成＋现金奖金，收入上不封顶，多劳多得

工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2. 负责公司各类合同、协议及管理制度等法律文书的起草与审查，确保其符合法律法规要求。 3. 处理日常法律事务工作，包括解答内部法律咨询、协调纠纷处理、维护知识产权权益等。 4. 关注相关法律法规动态，定期开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5. 协同外部律所开展工作，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的顺利进行。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3. 能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4. 职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 - 薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升机会等。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

有一点石材栏杆损坏，维修安装。

岗位职责: 1. 负责协调与化解基层矛盾纠纷，维护社区秩序与社会稳定； 2. 参与调解计划的拟定与实施，推动当事双方达成一致意见； 3. 汇总并归档调解过程中涉及的证据资料及相关文件。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2. 能够独立开展调解工作，妥善处理各类纠纷案件； 3. 对法律事务具备一定认知和从业热情。

岗位职责: 1. 负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2. 参与调解机制的优化与实施，保障调解流程公平、有序、高效推进； 3. 整理并归档调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与可追溯性； 4. 与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终结论。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与各方进行有效互动； 2. 能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉基础法律知识，可在调解中合理运用相关法规依据； 4. 工作认真负责，坚守调解工作的公正原则与实际成效。

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

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