招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

金融不良案件处理-批量案件 硬性要求：必须有相关证书。 【岗位职责】 1. 金融借款类合同纠纷争议解决，主要负责协助律师进行法律程序从0到结束； 2. 执行相关法律事务（前期辅助为主，后期可主导开展）； 3. 按照主管律师要求完成相应的法律工作； 4. 和各法院沟通等； 5. 其他工作：调卷、法院沟通、独立开庭等。 【岗位要求】 1. 持A证及律师执业证书； 2. 具备扎实的法学理论功底和实务经验； 3. 能熟练操作Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通能力和文字表达能力； 5. 吃苦耐劳，踏实勤干。 【薪资待遇】 基本底薪4500（试用期不打折）+绩效提成 工作时间：早九晚六，周末双休（法定节假日正常放假）

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收事宜； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼、劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

【岗位职责】： 1、负责处理银行委托的诉讼案件，对逾期客户进行通知，提醒工作，进行诉前、诉中调解，协助处理不良资产； 2、通过电话、信函等方式与诉讼客户进行有效沟通，及时处理其逾期款项； 3、根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案，引导客户维护自己的征信情况，防范信用风险； 4、本岗位不需要主动开发客户，由公司统一提供。 【任职要求】 1、年龄20-38；中专及以上学历专业不限； 2、有信用卡催收或小额贷款工作经历，熟悉运用法律法规进行催收的优先； 3、普通话流利，抗压能力好，稳定性高； 4、工作耐心细致，勤奋务实，责任心强，具备较好心理素质和抗压能力。 【薪酬福利】： 1、入职缴纳社保； 2、薪酬待遇：无责任底薪+浮动底薪+业绩提成+激励奖金； 3、福利：年节福利、生日会、入司周年礼物，每月聚餐团建，国家法定节假日正常放等。 工作地址：武汉市洪山区佳园路9号同亨大厦二楼

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

无经验要求，只要态度OK，公司愿意培养你哦! 【工作内容】公司提供案源，无需进行营销工作，通过电话、网络与相关职能单位及个人沟通协调不良资产处置 【薪资待遇】 4000底薪(无责底薪3000+绩效补贴1000)+提成+各种奖励活动，能者多劳多得，薪资上不封顶。 【上班时间】 周一至周五:早8:30晚17:30，到点下班，不加班。单双休，法定节假日休息。 【培训机制】 1、新人入职培训，业务内容、工作流程、沟通话术等均有专业培训。 【公司福利】 1、购买社保。 2、写字楼办公，无需外出，办公环境明亮整洁，独立办公 位，配置电脑、手机。 3、公司提供空调、微波炉、冰箱，还有下午茶、聚餐、节假日礼品等。 4、 【任职资格】 1、年龄22-33岁 2、普通话标准，电话沟通能力和谈判能力较强

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炒菜岗薪资福利:6500-8000元（长期）招工人数:2名工作地址:郧西县城关镇金街

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郧县茶店招聘机修电工2名，长白班岗位。要求员工45岁以内，持有电工证，有相关经验，为熟练工。另招聘1名员工，要求40岁以内，持有电工证，会电脑，有B驾驶本，具备电调基础。 上班时间为早8:00至17:30，其中吃饭时间1.5小时，18点之后算加班。22天8小时以外加班费为25元/小时。 薪资构成为基本工资2200元，岗位津贴500元，技能津贴500元，绩效1200元，餐补10元/天，加班费25元/小时，月综合薪资6000至7000元。 福利包括缴纳社保和公积金，年终奖、交通补贴、过节费、带薪年假、高温补贴。 工作地点在郧县茶店附近。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及业务拓展支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案能力 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师应聘

岗位职责： 1.主要负责独立办理诉讼类民商事案件。 2.负责接案期间、诉前准备、诉讼过程中法律理论问题、疑难问题分析研究。 3.起草案件分析报告、策划诉讼方案。 4.收集、整理、策划证据材料。 5.起草起诉状、质证意见、答辩状、代理意见、结案报告。 6.管理律师助理，对其工作内容、工作标准提出要求。 7.参加诉讼庭审。 8.与客户建立良好的工作沟通关系。 9.与建设工程、房地开发相关的其他工作项目，包括但不限于专项法律服务、常年法律顾问等其他工作。 任职要求： 1. 统招硕士研究生及以上学历，法律相关专业，取得北京市司法局颁发的律师执业证书； 2.具备建设工程、房地开发或企业法务背景之一者优先。 3.能够独立办理常规诉讼案件； 4.热爱法律工作，喜欢研究法律问题，具有原发学习动力，学习整合能力突出； 5.品行端正、吃苦耐劳、责任心强、工作积极主动； 6.法律功底好、逻辑能力强； 7.具有较强的客户服务意识，拥有良好的沟通与协调能力； 8.喜欢写作，具备优秀的口头和书面表达能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

在指导老师带领下，参与案件办理，熟悉律师业务，学习办案技能，培养职业素养，迈好第一步，筑牢律师事业的基础。 弹性工作，任务考核，团队合作，客户为本。 基本底薪加奖金，具体面议。

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3. 为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5. 配合团队完成客户维护、案源拓展及专业建设工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏专业服务工作 5. 学历不限，经验不限，授薪律师岗位，提供系统化执业支持

岗位职责: 1. 依法为客户提供专业法律咨询与诉讼代理服务； 2. 独立承办各类民商事、刑事、行政案件； 3. 负责案件材料的收集、法律文书的撰写及庭审准备工作； 4. 维护客户合法权益，确保执业行为符合法律法规要求； 5. 遵守律师职业道德和执业纪律，保持职业操守。 任职要求： 1. 已取得律师执业资格证书，具备独立执业能力； 2. 具备良好的法律分析能力和案件处理经验； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和客户服务意识； 4. 能够自主管理案件流程，合理安排工作进度； 5. 认同专业化、规范化执业理念，遵守律所管理制度。

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

工作职责 1. 通过电话、信函等形式与逾期客户开展专业交流，提醒并协助客户及时完成账单处理。 2. 依照标准流程推进逾期款项的协调处理，确保操作规范且执行高效。 3. 协助客户了解合规的还款途径，回应其关于账务处理的一般性疑问。 4. 受理客户来电咨询，完整记录问题内容并给予准确答复，保持良好的服务关系。 任职要求 1. 具备较强的口头表达与逻辑分析能力，能够有效传递信息并缓解客户顾虑。 2. 了解账款管理的基本流程及相关合规规定，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 工作作风踏实严谨，具有高度的责任意识和抗压能力，能胜任持续稳定的岗位节奏。 4. 无需外出拜访或销售推广，主要工作集中于线上沟通与事务协调。 补充说明 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00（午休2小时），每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日正常休假。 2. 薪酬福利：缴纳五险。

【岗位要求】 1. 案件事务辅助：整理诉讼/仲裁材料、证据归档、授权委托、文书排版（起诉状、答辩状、证据目录、代理词、调解协议等），对接法院立案、保全、材料收寄，跟进案件流程； 2. 合规风险辅助：法律文件收发登记、函件整理，协助开展证据留存、往来函件归档； 3. 档案管理：合同/协议、案件资料、裁判文书等分类电子化存档； 4. 外部对接：对接律师、法院、起诉/应诉单位，收发文件、预约沟通；

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

岗位职责： 1、法律风险管理：全面识别并评估企业经营各环节中的法律风险，预判潜在隐患，制定并实施相应的防控措施；归纳总结风控实践经验，起草或优化公司及部门相关规章制度，保障运营合法合规。 2、合同全流程管理：主导合同的拟定、审查与修改工作，确保条款内容合法合规、权利义务明确、风险处于可控范围；跟踪合同执行情况，预防和减少合同争议。 3、授权事务管理：审核各类授权委托材料，确认其法律效力及必备要素的完整性，负责授权文书的编制、签发、归档及台账维护。 4、涉诉事务处理：统筹应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协助推进案件妥善解决。 5、法律咨询：为业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见，助力业务依法合规推进。 6、法律培训：策划并开展法律法规培训与宣传工作，提升员工合规意识与法律素养。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3、具有1年以上企业法务岗位或律师事务所实务工作经验，熟悉民商事法律实际操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成基础性法律事务； 5、有制药行业法务、合规管理或涉外法律实务经验者优先考虑。

职位要求： 1、具备本科及以上学历，法学专业背景优先，硕士研究生学历者优先。 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书者优先。 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，擅长法律文书撰写。 4、能够服从指导律师的工作分配，遵守律所各项管理规定，品行端正，富有正义感与责任意识，具备团队合作精神，热爱律师职业。 工作职责： 1. 负责文件的收发、整理及归档保管

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

【岗位职责】 1. 参与大模型法律 Agent评测基准（Agent Bench）项目，针对法律场景任务做提示词拆解、任务设计、模型输出结果评估、对错判定与标注； 2. 结合实体法律业务，核验模型回答的法律逻辑、法条引用、文书规范、案件分析合理性，输出标注意见与错误归因； 3. 撰写/校对法律场景评测样本，包括合同、商事纠纷、劳动、知产、建工类案例题干、参考标准答案； 4. 整理标注数据集，做多版本文档校对、长文本审阅，输出标注报告，同步标注问题，迭代评测规则； 5. 配合项目进度，完成项目交办的其他法律标注、样本评审工作。 【岗位要求】 【硬性必达条件】 1. 学历：985/211、五院四系优先；持有法律职业资格 A证； 2. 实务经验：2年及以上法律行业实务工作经验；学历背景优秀者可放宽至 1年；无法律行业实务经验不考虑； 3. 业务领域：至少熟悉合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程其中 1个及以上方向； 4. 文书能力：有实际撰写或深度审核法律意见书、起诉状、答辩状、证据清单、合同审查意见、律师函等法律文书经验； 5. 工具：熟练 Word、Excel、PDF，擅长处理多版本、大批量长文本材料； 6. 稳定度：可稳定投入3个月及以上，能适应项目快节奏交付。 【加分项】 1. 有 AI大模型标注、SFT、评测、Agent/Function Call相关项目经验； 2. 熟悉法律 AI产品、法律知识库构建、法律类数据集制作经验； 3. 文字逻辑严谨，阅读理解能力强，细致耐心，思维清晰，具备较强的学习能力。 【工作时间】 周一到周五 10-19点，周末双休，法休。支持实习3个月。

少博集团成立于2015年，集团共计700余人，目前总部设立于湖北武汉，在长沙、襄阳、宜昌、南昌、贵阳、深圳等均设有职场。主要面向中小企业提供一站式服务，服务内容涉及：建筑资质办理、证书注册、财税知识产权服务、法律咨询等！ 【岗位职责】 1. 负责处理法律事务，包括但不限于合同起草、审查； 2. 为合作的客户公司提供法律风险评估和法律建议； 3. 处理与律所内部业务员的日常沟通和协作。 【岗位要求】 1. 有A证/执业证或建工行业法务经验； 2. 本科及以上学历，法学背景，至少有1年及以上相关工作经验； 3. 善于学习，具备工作素养及敬业精神； 4. 无不良征信记录，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成，多劳多得。人均月薪8k左右，优秀者月薪可达到1.5w-2.5w，15号准时发薪； 2. 公司有食堂，提供员工餐，阿姨做饭健康卫生； 3. 每月一天带薪病假休息； 4. 带薪年假、年终奖、股票分红等； 5. 两周一聚餐，一月一旅游，生日福利，体检福利，节假日礼品等。 【上班时间】 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30一个半小时，周末双休。

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1、健全公司法律风险防范机制。立足合规管理视角，结合企业实际推进风险管控、内控体系及合同管理制度的搭建与日常运作，并根据业务发展动态优化完善相关制度，确保制度合法有效且具备实操性； 2、牵头处理公司各类法律纠纷，组织实施诉讼与应诉工作，协调对接司法机关及外部律师事务所； 3、负责境内外合同的审查与管理工作，开展合同管理的监督检查与成效评估，有效识别并控制合同法律风险； 4、承担公司日常法律咨询支持，审核及管理法律意见书、律师函等各类法律文件； 5、参与重大合同的谈判过程，主导合同的审核与起草，统筹推进公司合同全流程管理； 6、介入公司重大经营决策环节，提供专业法律意见或可行性建议

工作职责: 1、协助业务部门推进项目回款及应收账款的法律处置，包括诉讼前的证据收集、商务协商、诉讼过程中的出庭参与、判决后推动法院执行等环节； 2、承担公司法务事务，对公司各类合同、文件进行合规性审查与把关； 3、处理公司在日常经营中发生的各类法律纠纷及诉讼案件，提供专业支持并跟进处理进展； 4、维护与司法机关及政府相关部门的沟通关系，确保法务工作顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务、法律、经济等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，有建筑、房地产、工程或材料供应等行业企业法务或账款清收经验者优先； 3、熟悉公司法等相关法律法规，能独立主导公司诉讼事务的处理； 4、责任心强，坚持原则，作风细致严谨，具备良好的组织协调与沟通能力；因工作涉及异地法院事务，需 occasional 出差。