任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为当事人起草起诉状或答辩状，协助搜集与整理相关证据材料，并在庭审中代表客户发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事辩护领域，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫委托人合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业意见；开展合同文本审核，确保条款合规并规避潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为客户争取有利合作条件；协助企业及其他组织完善内部法务体系，提升法律风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件处理方面有较丰富实践积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用实报实销（主要业务覆盖十堰区域）

维护当事人的合法权益，保障法律的正确实施，促进社会公平与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人参与庭审，亦可承办非诉讼法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发言权、质证权、提交新证据的权利，有权参与法庭辩论，并可对法庭不当提问拒绝作答。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、尽职调查及法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历背景。 3、具备高度“客户导向”思维，善于从客户需求出发思考问题，以切实解决问题和实现价值为目标驱动工作。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、拥有良好的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与不同类型的客户进行高效交流。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

工作内容 1、负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依照案件实际情况，落实法院生效判决与裁定的执行工作。 3、参与案件讨论与案情研判，为客户提供建议及全程法律代理服务。 任职要求 1、能适应出差安排 2、具备较强的自主学习能力、执行能力及抗压能力，可独立推进案件并确保工作进度与质量 3、具有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确清晰地阐述法律意见和观点 4、有网络推广类机构工作经验者优先考虑 案源充足，案件不断，无需自行开拓案源！

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、配合完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将依据个人综合能力表现逐步上调； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督实施情况。 3. 协助解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合管理层应对突发法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持并优化公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏及加班需求。

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。 2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。

师傅，需要小工一个人，几天活，给现金，需要打电话，，这是老板电话，

武当国际酒店招聘： 1、前台接待： 3000-4000 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 2、预订员： 3000-3500 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍 地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店 电话：

郧西县附近招普工，配合无人机挂钩，年龄60岁以下，手脚利索，日薪200～260元，可日结，可多劳多得！

国瑞麓林府扩招保洁1、58岁以内，男女均可，具有良好的工作态度和责任心；2、长白班、8小时/天、上午07：00-11：00、下午14：00-18：00，月休4天；3、工资2400元/月。4、详询电话：（）

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

岗位职责: 1. 负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2. 参与调解机制的优化与实施，保障调解流程公平、有序、高效推进； 3. 整理并归档调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与可追溯性； 4. 与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终结论。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与各方进行有效互动； 2. 能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉基础法律知识，可在调解中合理运用相关法规依据； 4. 工作认真负责，坚守调解工作的公正原则与实际成效。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款相关事项，并协助客户办理司法调解手续。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2. 负责公司各类合同、协议及管理制度等法律文书的起草与审查，确保其符合法律法规要求。 3. 处理日常法律事务工作，包括解答内部法律咨询、协调纠纷处理、维护知识产权权益等。 4. 关注相关法律法规动态，定期开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5. 协同外部律所开展工作，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的顺利进行。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3. 能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4. 职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 - 薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升机会等。

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

负责公司各类合同的拟定、审核，以及法律纠纷仲裁与诉讼事务等常规法务工作，具备风险研判与合规体系搭建能力。 熟练操作法律信息数据库及各类办公软件。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

岗位职责 岗位要求： 1、年龄45周岁以下 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、性格稳重，做事细致有耐心 4、具备电话销售工作经验者优先录用 5、居住地 proximity 公司所在地者优先安排 6、入职后安排专人指导，提供标准化工作话术支持 7、无需具备法律专业背景或相关知识 工作内容： 1、通过有效方式筛选目标客户，识别潜在需求 2、添加客户微信，定期发布朋友圈内容进行品牌推广 3、邀请意向客户到公司面谈交流 4、跟进客户回访，协助完成面谈及签约流程 5、配合律师整理出庭辩护所需的案件材料 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时 休息安排：每周日固定休息 福利待遇： 1、享受国家法定节假日休假制度 2、每月组织一次团队建设活动 3、工作节奏合理，不安排加班 4、提供下午茶点 5、阶段性激励：入职满3个月享提成奖励，满6个月享额外薪资激励 薪资结构：无责任底薪＋业绩提成＋现金奖金，收入上不封顶，多劳多得

岗位职责: 1. 负责协调与化解基层矛盾纠纷，维护社区秩序与社会稳定； 2. 参与调解计划的拟定与实施，推动当事双方达成一致意见； 3. 汇总并归档调解过程中涉及的证据资料及相关文件。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2. 能够独立开展调解工作，妥善处理各类纠纷案件； 3. 对法律事务具备一定认知和从业热情。

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