【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

1、客户开发：自主拓展中小微企业、商贸、批发、生产制造、供应链相关企业，挖掘流水不足、融资难、授信低、报表需优化的客户。 2、业务推广：推广公司核心产品：供应链流水增量（真实贸易背景、四流合一、合规可查），帮助企业合规提升营收流水、改善经营数据。 3、需求诊断：了解企业经营、贸易场景、上下游、融资目标，提供流水增量方案 + 融资陪跑规划。 4、全流程跟进：对接企业与公司运营端，完成贸易链路对接、资料确认、合同签署、进度跟踪，确保项目合规落地。 5、企业陪跑：长期维护客户，做企业流水优化 + 融资规划顾问，提升续单、转介绍，建立个人口碑与客户资产。 6、合规经营：严格遵守合规要求：真实贸易、四流合一、不造假、不套路、不违规收费。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责微直店抗衰赛道六大板块（健康管理、形体管理、私密管理、护眼管理、面部管理、疼痛管理）的销售策略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展客户开发、需求分析、方案定制及成交转化全流程管理 3.组织并主持产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升团队专业力与服务力 4.深度对接客户需求，协同技术/运营团队优化服务体验，提升客户复购率与口碑传播率 5.定期分析销售数据与市场反馈，提出产品定位、定价及推广优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有医美、大健康、高端服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 3. 对抗衰、健康管理行业有热情，认同微直店专业细分赛道理念 4.学历不限，具备持续学习意愿与客户服务敏感度 5. 有创业心态，愿与品牌共同成长

主要工作职责： 1、负责公司的商务接待和客户维护； 2、协助综管部及商务部的内勤工作； 3、协助商务部的项目跟进，及产品的报价、沟通联络，信息反馈等。 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，亲和力强，数字敏感性高； 2.形象气质佳，身高1.62m以上 3.思维清晰，反应灵敏，具备良好的学习能力； 4.本科毕业（可接受应届生培养），有业务跟单工作经验优先； 5.有驾照，会开车；能接受出差和应酬；熟悉办公自动化。

本公司为贝壳地产旗下加盟门店，门店位置非常好，招聘房产销售经纪人，优先附近业主（即顾家又赚钱），有专业师傅带，只要你对赚钱有欲望！招聘热线：王经理（微信同号）

工资月结一个月5000+提成负责管理公司每个部门的员工

工作内容 1. 开发婚庆公司、企事业单位、社区资源，主推婚宴、寿宴、宝宝宴、乔迁宴、年会、商务答谢宴、团建聚餐等各类宴席。 2. 接待到店咨询客户，介绍宴会厅、菜品、场地布置、套餐优惠，跟进签单全过程 3. 老客户维护回访，挖掘，对接婚庆渠道长期合作 4. 完成月度宴席业绩目标 任职要求 1. 擅长沟通，情商高，有销售经验、婚庆资源、酒席渠道优先 2. 执行力强，抗压能力好 3. 要有相关工作经验的 4.五官端正，形象好，身材匀称，年龄25-40周岁 薪资福利 底薪+宴席提成+开单奖励+多劳多得，上不封顶（具体细节面聊） 包员工餐、住宿、舒适办公环境、团队简单好相处 地址：邵东邦盛建材城136号聚囍宴酒店 只招聘销售经理，无相关经验勿扰！电话：闵慧（咨询时间：9:00-14:00、5:00-20:00）

岗位职责： 1. 根据整体目标对团队目标进行分解，承担各项KPI指标管理责任，按日跟踪指标完成进度，及时识别异常并采取干预措施，确保关键交付结果达成； 2. 统筹搭建指标管理机制与员工关怀体系，结合职场实际运营情况，制定可执行的绩效提升方案与人员关怀策略，并推进落地实施； 3. 负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展培养，持续推动团队服务能力和专业水平的提升； 4. 协调内外部资源，开展跨部门协作，高效推进重点项目顺利执行。 岗位要求： 1. 具备一年以上电商领域呼叫中心管理经验或电商类外呼销售团队管理经历； 2. 曾管理团队规模达60人及以上（经理岗需具备120人以上管理幅宽）； 3. 具备目标拆解能力，能通过数据分析发现问题本质，并快速制定优化对策； 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 5. 有从零开始组建团队的经验，能够独立完成团队体系建设； 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel函数等数据处理技能； 7. 需统招大专或以上学历。

能吃苦耐劳的

娄底市娄星区急招临时一天工200包中餐

招聘指挥代班人员，工作时间为4至5天左右，要求人证合一。

娄底市新化县招开槽/切割

招聘不锈钢焊工师傅，薪资为6000-7000元，提供食宿，工作时间为8小时制。要求有相关工作经验，做事认真负责。有意者可投递简历后直接电话联系面试。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户及合作伙伴，推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理，把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，要求有经验 2.学历要求不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作，主要工作职责如下： 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料，并开展商户培训，包含引导商户进行微信实名认证，绑定微信公众号，安装丰收互联等操作。（新增1户/天，陌拜走访20户/天） 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。（5户/天） 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。（10户/天） 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内，身体健康，生活稳定，具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰，踏实勤奋，具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具（电瓶车）。 薪资福利： 1、多劳多得：商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分，一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580，业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分，多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资：试用期三个月，前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右，； 3、配备工作服：试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价，晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间： 8：30-17：30，完成每日工作即可下班，一般18：30-19：00下班。基本上双休，阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式，多劳多得。

1. 负责商务对接、客户开发维护，跟进业务洽谈、沟通对接，建立良好客户合作关系； 2. 跟进合作项目全流程，包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地，做好台账记录； 3. 收集市场、同行相关信息，整理汇总市场数据，为业务开展提供参考； 4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作； 5. 协同内部各部门推进项目落地，完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求 1：年龄在28-40岁之间，会开车 2.：大专及以上学历，市场营销、商务、经管类相关专业优先； 3：具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，有商务对接、客户跟进经验优先； 4：熟练使用Office办公软件，能够制作商务文档、表格台账； 5：工作积极主动，抗压能力强，有责任心，具备团队协作意识； 6： 有物业相关行业商务、拓展项目业务，招投标经验者优先。 后续工作重点：与甲方商务对接、拓展项目业务，招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理，协助完善工作。

法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，法学、法律等相关专业； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 5.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验，具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先；熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先； （4）熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑，可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务；具备扎实的文字功底，可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作； （5）具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责 1. 负责项目成本管控、合约管理、签证变更、索赔增收全过程商务工作。 2. 编制月度进度计量，上报甲方回款，跟踪工程款回笼。 3. 负责劳务、分包合同洽谈、审核、结算对账，严控超付超结。 4. 收集整理结算资料，独立完成竣工结算、审计对接、争议协调。 5. 建立商务台账，做好成本动态分析，把控项目盈亏，落实降本增效。 6. 配合投标报价、成本测算及项目商务策划工作。 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业，2-3年以上总包项目商务经验。 2. 熟悉清单定额、计价规范，熟练广联达，能独立操盘项目商务。 3. 精通签证、变更、索赔、进度款、竣工结算全流程。 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压能力好。 5. 持有造价证书、有市政经验者优先。

岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，负责客户渠道开发与维护，完成销售目标 2. 有过建材或相关业务销售或地推经验。 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限，善于沟通、拥有建材销售经验优先。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 底薪4000-8000元／月，团队奖+个人奖+提成，综合薪资10000-20000元／月。 任职要求：建材或相关市场销售经验。

1.制定并执行区域或行业的销售计划，完成公司下达的销售指标 ； 2.带领和管理销售团队，负责培训、考核及激励下属人员 ； 3.开拓新市场与新客户，维护长期客户关系，提升客户满意度 ； 4.收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，进行分析并反馈给上级决策参考 ； 5.策划与组织实施销售活动，推动产品推广与品牌建设； 6.管理销售渠道，协调内部资源（如物流、财务、研发），确保订单履约与回款； 7.控制销售费用预算，优化成本结构，保障利润目标实现； 任职要求 1.大专及以上学历，（如市场营销、工商管理)优先； 2.3~5年以上销售经验，至少2年团队管理经验； 3.熟悉建材、家居行业市场，熟悉门窗销售经验优先；具备市场分析与营销策划能力； 4.出色的沟通谈判技巧、领导力、抗压能力、逻辑思维与问题解决能力； 5.熟练使用Office办公软件，能制作销售报表与PPT方案； 6.可适应出差，具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作，提升客户满意度与复购率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备建材销售管理经验，有创建或带领销售团队经历者优先 2. 具备行业资源整合与商务谈判能力 3. 具备出色的逻辑思维、数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务增长 4.优秀的沟通协调与领导力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，具备相关行业背景及成功销售业绩者优先

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

擅长业务，口齿伶俐，吃苦耐劳，有交通工具，懂健康、营销的优先

湖南百善康达健康管理有限公司招聘:业务经理

湖南娄底诚招一名年轻业务经理，要求年龄在四十岁以下，持有C驾驶证，具备吃苦耐劳的精神，薪资福利待遇优厚达6000+，只待真诚应聘者。

超节水反渗透水净水设备、 零废水RO净水机的日常业务拓展招商、零售、售后事宜等

反渗透水处理设备-家用净水机的市场拓展招商.销售·售后等事务 要求具有一定的销售沟通能力

需要带资源，带经验，工作经历两年以上