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为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，26届应届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹 第三阶段：接触部门级运营管理，与中高层管理者协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责底薪4300+绩效2000）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公地步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训，由资深导师一对一指导，快速提升专业能力 4、晋升机制公开透明，成长通道清晰，发展空间广阔 【晋升路径】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【工作时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

新能源充电站招商，挑战高薪，不限背景学历。只要你有冲劲、肯实干，就有机会突破自我。 昔日加油站，今日充电站。2035年停售燃油车，布局充电站正当时机。 如果你正在寻找创业机遇，还有点野心、想创收、有追求，这里就是你的舞台。收入不设上限，选择重于努力。充电站是政策红利、时代趋势，行业爆发在即。欢迎对新能源充电站项目感兴趣的朋友，携手共谋发展！ PS：长沙分公司是长沙唯一一家专注新能源领域充电站招商的企业，无内耗、竞争压力小，适合有目标、有抱负的精英加入！即便没有销售经验（我们更看重潜力而非资源） 岗位职责： 1、负责新能源充电站项目的招商推进，拓展投资类合作伙伴，达成公司设定的招商任务； 2、挖掘潜在客户资源，与意向合作方建立联系，推动合作协议落地； 3、调研区域市场动态，制定针对性招商方案和推广策略； 4、参与商务接洽、组织实地考察，完成合同签署及后续协作跟进。 任职要求： 1、具备招商、业务拓展或销售相关经历，拥有新能源/地产/物业资源者优先考虑； 2、沟通协调能力强，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、目标感强，抗压能力佳，富有开拓意识，能胜任高频次市场开发工作； 4、关注新能源发展方向，乐于持续学习，具备良好的团队协作精神； 学历不限，能力为先，有自驱力、追求高收入者热烈欢迎。 选工作要看赛道、看空间，才能看清未来方向！ 公司月收入普遍2-50K，新人适应周期短，通常半个月即可成单，客户粘性强，合作关系长期稳定，复购与转介绍率高达90%！ 本公司销售冠军月入20W+，本团队成员月收入可达10万+ 具体情况欢迎到司深入面谈了解！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序； 2、把控梳齿、弧度、外观品质，处理崩齿、毛刺、开裂等不良； 3、熟悉各类木料特性，节约用料，降低损耗； 4、按订单生产，做好首件确认，配合质检； 5、保养木工设备，遵守车间安全、5S管理规定。 任职要求： 1、熟手，有木梳实际生产经验，懂整套加工工艺； 2、会操作推台锯、砂光机、开齿机，会调机、磨刀； 3、能对照样品打样，对做工、品相有要求； 4、服从管理，稳定踏实，做过木质工艺品师傅也可。

招聘：其它或多个职位»全套复古门制作师傅招聘岗位：全套复古门制作师傅岗位职责：负责复古门制作，完成生产任务任职要求：有相关行业的工作经验的优先，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳薪资待遇：8000-10000元/月，包吃，

商务助理，年龄 26以下

商务英语： 1. 具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户及内部团体有效沟通； 2. 能够协调多方资源，确保商务活动顺利进行； 3. 熟悉各种办公软件，尤其是PPT等演示工具，会视频制作，能够熟练撰写各种类型公文； 4. 熟悉商务接待、会议安排等礼仪规范； 5. 能够清晰、自信地进行演讲：介绍公司、产品、人员等； 6. 22-30岁，英语6-8级， 商务英语或英语专业优先； 7.联系方式：

平台有客户。主要在电脑上处理电子订单进出。该岗位培训完一天就能上手 工作时间:上午9：30-12.00下午13：00-16：00，周末双休，法定节假日正常休假，过年带薪休假，有五险。薪资待遇: 底薪加提成，底薪4000，5000，6000综合薪资7000以上。薪资待遇:年纪28到60之间

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务； 2. 负责商务文件的整理、归档及流转； 3. 协助安排会议日程，做好会议纪要； 4. 配合完成对外联络及接待工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。

岗位职责： 1.负责微创介入器械产品的商务对接与客户关系维护，跟进销售合同签订及执行进度 2.管理经销商资质审核、协议签署、合规性档案归档工作 3.协调内部资源（物流、法务、财务等）保障订单交付及时性与服务响应效率 4.定期汇总商务数据并输出分析报告，助力销售策略优化与目标达成。 5.有医疗器械销售公司商务工作经验优先考虑。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业商务或销售支持相关工作经验，熟悉介入耗材领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接内外部多方需求 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的合规意识与保密意识 5.学历不限，医学、药学、财务管理、工商管理等相关专业背景更佳

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司 ，总部位于省会长沙，目前在湖南江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供高效专业的全流程服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，月休6-8天，享受国家法定节假日。 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、电话资源、工作手机、电话卡均由企业统一配备 4、缴纳五险 5、提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手 福利 1、冰箱内常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富多样的优质新鲜水果 2、下午茶点包含时令水果、小零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享有专属福利与礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战； 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求；挖掘潜在客户群体，协同销售主管完成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者年龄可适当放宽 有电话销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供专业带教培训 1.具备强烈的赚钱目标与进取心！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，做事踏实、执行力高！ 薪资结构：底薪3000元+提成+奖金=收入上不封顶 工作内容：主要负责通过电话方式邀约并跟进已在平台提交信息的意向客户，通知其到公司进行面谈签约。 工作时间： 9:00-12:0014:30-18:00（夏季作息）双休 9:00-12:0014:00-17:30（冬季作息）双休 （岗位基本信息已列明，有意向者可直接前来公司参加面试！） 具备相关经验者优先录用，有意者欢迎随时联系咨询

招聘招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，与客户保持良好互动。 2.普通话流利清晰，具备较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 每周双休，享受法定节假日带薪休假 工作时间 周一至周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.调研区域市场发展动态，跟踪竞争格局变化，设计具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与整体收益水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能硬件或新零售领域经验者优先； 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+销售提成（综合收入8k-12k）； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属职业晋升路径。

薪资待遇：无责底薪5000元+15%-50%提成 上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，入职即缴纳五险，法定节假日按规定休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通跟进，有意向客户添加微信促成成交（新人有专人带教） 招聘要求：具备销售经验者优先考虑

1.按照节目组标准筛选符合条件的儿童参与采访，并收集其家长联系方式。 2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。 3.邀请被采访儿童及其家长于周末前往电视台演播厅参加节目小演员试镜环节。 4.协助完成节目拍摄相关事宜的通知与跟进工作。 职位要求：（具备良好亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强） 5.日常工作时间：10:00—12:00，14:00—18:00；暑假期间工作时间：14:00—20:00 6.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天） 7.薪酬结构：3000元底薪+提成（综合月收入6—8K）